火锅店员工工资制度
一、领班工资 （基本工资 1500＋奖金＋福利＋岗位补贴 100＋住房补贴 50 元 ）
1、基本工资 是指工作满一个月，除两天正常公休外没有请假、迟到、早退和旷工；即
可发放全额基本工资，如除两天公休之外出现请假、迟到、早退或矿工，按照基础
工资 1350 折算实际上班天数如实发放；
2、奖金 是指所属楼层每月的营业额超出目标营业额的部分百分比的奖金（待定） ；
3、福利 包括本店为员工购买的意外保险，节假日工作期间现金或物质的奖励，员工特
殊日子的礼品等；
4、岗位补贴 100 元是指领班所在岗位除承担服务员所做的工作之外，给予的管理服务
员所额外付出精力的一种补偿；
5、住房补贴 50 元是指对没有入住员工宿舍的家非在本县城内的员工的一种补偿。
二、服务员工资 （基本工资 1200＋奖金＋福利＋酒水奖 +住房补贴 50 元）
1、基本工资 是指工作满一个月，除两天公休外没有请假、迟到、早退和矿工；即可发
放全额基本工资，如除两天公休之外出现请假、迟到、早退或矿工，按照基础工资
1050 折算实际上班天数如实发放；
2、奖金 200 元是指当月符合发放基本工资的前提下，通过《员工基本服务评估标准》
考核及格，即可发放全额奖金；
3、福利 包括本店为员工购买的意外保险，节假日工作期间现金或物质的奖励，员工特
殊日子的礼品等；
4、酒水奖 是指服务员帮助客人开瓶后， 留下兑奖凭证， 然后由酒水厂方代表定期向服务
员兑现奖金。
5、住房补贴 50 元是指对没有入住员工宿舍的家非在本县城内的员工的一种补偿。
三、收银员工资 （基本工资 1300 元＋奖金＋福利＋岗位补贴 +住房补贴 50 元）
1、基本工资 1300 元 是指工作满一个月，除两天正常公休外没有请假、迟到、早退和
旷工；即可发放全额基本工资，如除两天公休之外出现请假、迟到、早退或矿工，
按照基础工资 1150 折算实际上班天数如实发放；
2、奖金 200 元是指 当月无错账（精确到每天正负 2 元），即可发放全额奖金；
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/0bf74085302b3169a45177232f60ddccda38e6ad.html
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