管理学原理试题
发布时间：2023-08-11 20:07:34 来源：文档文库
小
中
大
字号：
一、单选题（每小题3分，共18分）1.管理的核心是(D
A.决策B.领导C.激励D.处理好人际关系2.霍桑实验的结论中对职工的定性是（B）A．经济人B．社会人C．自我实现人D．复杂人3.古典管理理论阶段的代表性理论是(A
A.科学管理理论B行政组织理论C.行为科学理论D.权变理论4.直线型组织结构一般只适用于（B）
A．需要按职能专业化管理的小型组织B．没有必要按职能实现专业化管理的小型组织C．需要按职能专业化管理的中型组织D．需要按职能专业化管理的大型组织5.双因素理论中的双因素指的是（D）
A.人和物的因素B.信息与环境C.自然因素和社会因素D.保健因素与激励因素6.专业化管理程度高,但部门之间协调性比较差,并存在多头领导现象.这是哪类组织结构类型的特点？（B）
A.直线制B.职能制C直线职能制D.事业部制E.矩阵制
一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。1.下列原理中，属于人员配备工作原理的是(c
A.许诺原理B.目标统一原理C.责权利一致原理D.命令一致原理世纪初，提出图表系统法的人是(A
A.甘特B.泰罗C.维纳D.穆登
3.管理控制工作的基本目的是(AA.维持现状B.打破现状C.改变现状D.实现创新4.管理的主体是(D
A.企业家B.全体员工C.高层管理者D.管理者5.利用过去的资料来预测未来状态的方法是(BA.因果法B.外推法C.德尔菲法D.头脑风暴法6.一般认为管理过程学派的创始人是(DA.泰罗B.法约尔C.韦伯D.德鲁克7.下列哪种组织结构又称为"斯隆模型
