国际护士节微信评比

国际护士节微信评比

【篇一：护理学院庆祝 “5.12国际护士节”系列活动总结】

为了纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，向同学们展示护理工作者的风采，充分激发护理学院学生对护理事业的热情，促进护理学院护理教学事业的发展，让更多的人知道护理、了解护理、热爱护理，为护理事业而奋斗。2016年护理学院学生管理办公室、学生会、特此举办第三届5.12国际护士节系列庆祝活动。

一、护理学院春季运动会选拨赛

为了丰富校园文化生活，激发广大师生的团队意识，努力营造积极向上、健康活泼的校园氛围，同时为护理学院夺取学校春季运动会优异成绩做准备，由护理学院学生会体育部负责举办了规模较大的春季运动会选拔赛，为学校举办的春季运动会选出了优秀的运动员。 获奖名单：

二、“手心相连，一圈到底”呼啦圈活动及结果

为了让同学们更好的感受体育的非凡魅力，享受体育带来的欢声笑语，同时进一步丰富校园文化生活，提升大学生的人文素质和身体素质，使同学们快乐健康的生活学习。护理学院学生会体育部、实践部、宣传部共同举办了“手心相连，一圈到底”呼啦圈活动，为同学们提供了一个轻松快乐的活动氛围。

获奖名单：

三、第三届护理技能大赛及获奖名单

为进一步巩固护理学院学生的专业技能，激发护理学院学习创新、钻研技术、成长成才，推动护理技能活动的蓬勃开展，掀起学技比武热潮，为学生就业打下坚实的就业基础。由护理学院学生会学习部、卫生部，在护理学院开展以“加强专业技能，激发专业热情”为主题的护理技能大赛活动。

获奖名单：

四、第三届护士礼仪大赛及获奖名单

护理礼仪是护理学教育中的一项重要内容，护理工作时医疗卫生事业的重要组成部分。 护理礼仪已成为代表医院文化、促进医院文化建设的重要组成部分，良好的护士礼仪不但能使护理人员在护理实践中充满自信心、自尊心、责任心，而且其优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止，可以创造一个友善、亲切、健康向上的人文环境。为了更好的弘扬南丁格尔精神，树立良好的白衣天使形象，培养学生规范礼仪，提高服务水平，护理学院学生会办公室将举办“第三届护理礼仪大赛”。

获奖名单：

五、“公寓是我家，温馨靠大家―文明之家”评比活动

宿舍是大学生生活、学习、交往的主要场所，是大学生思想道德建设的重要阵地。加强宿舍文化建设是加强学生管理，提高大学生思想道德文化水平的重要举措。为此由学生会宿管部主办、生活部协办，我爱我家宿舍评比活动。宿舍是我们学生在学校的家，是文明温馨的港湾，文明要把它创造得更加和谐，为此学生会宿管部将在这学期课余时间举行“温馨之家”评比活动。

获奖名单：

六、“飞翔的天使”才艺大赛及结果

旭日东升，需冲破黎明前的黑暗；历史前进，要冲破长冬的阴霾。当金色的太阳冉冉升起，终点又成为新起点，“诚、勤、严、精”始于心诚，成与精湛，要求我们对专业、岗位的无限热爱，给患者带来温暖。同时，为创建和谐社会做出自己的贡献。为激励广大护理学院学生继承和发扬护理事业的优良传统、弘扬南丁格尔精神、增强护理专业凝聚力，护理学院学生会宿管部和生活部举办此次活动。

获奖名单：

七、“校园运动之星”比赛及获奖名单

鼓励学生发展特长，增强学生的榜样教育，为树立典型，在全校学生中创设积极向上的学习氛围，培养学生全面发展，激发学生勇于争先的进取精神，形成良好的学风、校风，增强学院活力，提高同学们的积极性。进一步加强学院学生课余生活。为此，护理学院学生会治保部和卫生部共同在同学中开展评选“校园运动之星”活动。

获奖名单：

八、男生拔河比赛及获奖名单

拔河比赛是中国的传统体育活动，在比赛中能够很好的体现队员之间的团结协作能力，从而加强参赛团体之间的合作、交流，增强整个参赛队伍之间的凝聚力。为加深同学们之间的友谊，突出护理学院男生们血气方刚的精神面貌，为此护理学院学生会男生部举行此次拔河比赛。

获奖名单：

一等奖：

二等奖：

三等奖：

九、5.12国际护士节晚会

5.12国际护士节是为了纪念英国护理先驱、护士职业创始人和现代护理教育的奠基人弗洛伦斯#12539;南丁格尔而设立，至今已有99个年头。挽着春的芳踪，吐露绵密的情意，一年一度的国际护士节伴随着初夏悄悄来临。

为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，展示新时期我院护理队伍积极向上的精神风貌，推动学院精神文明建设。在这一天，我们大力宣传护理工作，鼓励护士们学习救死扶伤的人道主义精神，并举办了大型文艺晚会，歌颂南丁格尔精神。本次活动本着以继承和发扬南丁格尔忠于职业操守、科学严谨、甘于奉献精神为主线，以强化我院护理质量管理为重点，挖掘和展现我院护理人员风采顺利举办。通过本次系列活动激发了同学们对生活的热爱，丰富了校园文化生活，强化了职业技能，提升了职业素养，塑造了职业形象，培育了争先创优的先进意识，培育出优秀的护理人才，充分展示新一代白衣天使的风采。

【篇二：庆祝5.12护士节活动方案 - (2016年( 改)】

纪念5.12国际护士节活动方案

为纪念“5.12”国际护士节，激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献的精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，更好推动三级医院创建工作，在实现医院工作目标中发挥护理人员更大的作用，经研究决定开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：

一、活动目的

弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神，积极树立典型、表彰先进、大力弘扬爱岗敬业、爱院如家的精神，进一步增强护士的荣誉感和责任感，激发广大护理人员的工作积极性，提升服务水平，更好地为病患服务，切实改善群众就医护理服务体验,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

二、活动主题

1、天使在身边 满意在医院

2、诠释护士职业内涵，展示护士亮丽风采

三、活动内容

（一）杰出

贡献奖（总裁特别奖）

（二）评选年度“优质护理先进科室”、“最美护士”、“年度考核最佳奖”及“年度夜班数突出奖”活动；

（三）开展应知应会知识竞赛活动；

（四）围绕“深化优质护理服务、改善患者就医体验”主题内容，举行护士风采展示情景剧表演活动；

（五）召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

四、时间安排

（一）4月23日前完成评选工作；

（二）4月30日前完成应知应会知识竞赛；

（三）5月12日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会及情景剧表演。

五、评选原则

（一）评优工作要面向护理工作量大、危重病人多的科室倾斜，向长期倒夜班、工作难度高、风险大的岗位倾斜，坚持公平公正的原则。

（二）评选出来的优秀个人将计入个人档案，作为晋升、聘任的考核的加分项目。

六、评选条件

（一）“总裁特别奖暨杰出贡献奖6名，评选条件

取1～4月份的同比数据：

1、护理总收入增长率最快的科室，（同比）前1名

2、人均护理量最大的科室，（环比）前1名

3、护理危重病人数最多的科室，（同比）前1名

4、病人数量增长最快的科室（同比）前1名

5、基础护理量最大的科室（同比）前1名

6、“优质护理先进科室”1名

（二） “最美护士”按公众微信评选产生

评选条件：

1、医院在册在岗且连续从事临床护理工作满1年及以上的护理人员；全年 累计请病假不超过1周、事假不超过1周；在护理工作中未出现医疗纠纷及患者投诉。

2、热爱护理工作，忠于职守，有团队意识、奉献精神，全年科室绩效考核平均分最高的人员。

3、坚持“以病人为中心”，服务意识强，模范履行岗位职责，态度热忱和 蔼，关心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用。在医院每月行风建设满意度调查中，受到患者及家属点名表扬最多的人员。

4、在医院三级创建工作中起表率作用，加强三基三严培训，努力提高自身业务素质，全年度理论和操作考核平均80分以上的。

5、夜班数要求：主管护师全年不少于20个，护师全年不少于30个，护士全年不少于60个。无夜班科室除外。

6、积极主动配合护士长做好科室管理，心系科室发展，有经营意识，成本 控制观念强；

（三）“优质护理先进科室”1名，

评选条件：

1、团结凝聚力量，全体成员团结向上，积极参加医院组织各项活动，无违 规违纪现象。

2、在推进优质护理服务工作中，能从实际出发，病区各项管理有序，落实 责任整体护理服务模式，积极改进本科室的护理服务质量缺陷，不断改善护理服务，护患关系和谐，护理服务效果好，病人满意率高。

3、以全面履行护理职责为落脚点，深化专业内涵建设，与时俱进，改革创 新，为医院的整体护理工作发展作出贡献。

（四）“年度考核成绩最佳奖”各1名

在2015年度医院护理部组织的理论考核、技能操作考核成绩排名前1名的。

（五）“年度夜班数突出奖”1名

在2015年5月1日至2016年4月30日止，全年上晚班数最多的前1名。

七、评选办法

（一）、各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量。

（二）、各病区接到通知后，要严格按照“最美护士”评优条件，积极组织， 精心推荐1名本科室“最美护士”候选人，并附上个人照片及先进事迹，于4 月22日前上报护理部。护理部根据评选条件严格审核，选出符合条件的“最美 护士”上传南昌大学三三四医院公众微信群参与投票，按得票名次产生。

（三）、护理应知应会知识竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐2名，护理部另指派一名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名。

（四）、围绕“深化优质护理服务、改善患者就医体验”主题内容，举办形式多样、充满朝气活力的节目。可通过歌舞、情景剧、小品、礼仪表演等多种形式把护理工作的点滴搬上荧幕，展示“美丽天使”的风采。

八、具体活动方案安排

1、“总裁特别奖暨杰出贡献奖”由信息科联合经营核算办提供2016年1-4月份的经营数据，进行核算，产生6名“总裁特别奖”；

2、“最美护士”4月18日收集各科室名单，护理部对候选名单进行严格审核后于4月22日23:00投放到公众微信群参与投票，于5月6日24:00投票结束，做后台的刷屏维护工作。从投票结果选出6名“最美护士”，人均奖励1000.00元。

3、5.12文艺节目安排：于4月20日下班前以病区为单位上报文艺节目，经护理部筛选具有代表性、可观赏性的经典节目10个-15个。拟定5月6日下午彩排，5月12日下午正式表演。

南昌三三四医院护理部

2016-4

5.12活动方案预算

一、“总裁特别奖暨杰出贡献奖”6名，

1、护理总收入增长率最快的科室，（同比）前1名*1000

2、人均护理量最大的科室，（环比）前1名*1000

3、护理危重病人数最多的科室，（同比）前1名*1000

4、病人数量增长最快的科室（同比）前*1000

5、基础护理量最大的科室（同比）前1名*1000

6、“优质护理先进科室”1名*1000

小计： 1000*6=600.00

二、“最美护士奖”6名

小计： 1000*6=6000.00

三、年度考核最佳奖2名

小计： 1000*2=2000.00

四、“年度夜班数突出奖”1名

小计： 1000*1=1000.00

五、应知应会竞赛奖3名

一等奖1名：1000*1=1000.00

二等奖1名：800*1=800.00

三等奖1名：600*1=600.00

小计： 2400.00

六、文艺节目参与奖：400*10=4000.00

七、护士节礼品采购费：300人*50=15000.00

八、护士鞋采购费： 300人*100=30000.00

九、会务费：

会场布置费：700.00

购奖状费：800.00

其他费用：2000.00

【篇三：2016最佳天使活动】

泌阳县中医院

2016年”最佳天使”评选活动表彰决定

附：2016年“5.12”护士节表彰名单

2016年泌阳县中医院5.12护士节表彰名单

一等奖：内三科 石章爽

二等奖：妇产科 焦芬芳

透析室 魏积爽

三等奖：内三科 姜慧

外一科 曹少杰

外一科 余新路

优秀护士：手术室 张莉 孟俊峰

内二科 程琰 许歌 吴德华

外二科 曹淼 梁雪梅

透析室 冯桂然

妇产科 杨柯 孙春英

骨伤科 曹诗洋 刘欢

急诊科 王洋 何洁

内一科 韩静 高双

内五科 杨楠 王琳

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/0ad4508aa9114431b90d6c85ec3a87c241288a38.html