河南公布职称改革信息，将推进高校教师“以聘代评”
以后河南的职称制度改革将怎么走?教育、卫生、文化以及各行各业的评聘将有哪些变化?
9月23日，河南省人社厅召开全省职称工作会议，公布了今年职称改革信息。省人社厅表示，河南将以职业分类为基础，统筹实施专业技术职务聘任制度和职业资格制度。目前，我省在深入调研的基础上，初步理清了下一步职称改革的基本思路，拟于明年出台我省全面深化职称改革的意见。
方向：明年拟出台深化职称改革意见
“职称改革是一项综合性的改革，多年来，国家一直在进行深化职称制度改革的顶层设计，目前正在深入征求意见，正式改革意见出台可能还需要一段时间。”河南省社会保障局局长郑子健说，目前，我省在深入调研的基础上，初步理清了下一步职称改革的基本思路，拟于明年出台我省全面深化职称改革的意见。
职称改革方向怎么走?他表示，将转变政府职能，下放职称评审权限，发挥用人主体在职称评审中的主导作用，逐步推动高校、科研院所、大型企业和其他人才智力密集企事业单位按照管理权限自主开展职称评审。
另外，以职业分类为基础，按照国家统一设置的职称框架，统筹实施专业技术职务聘任制度和职业资格制度。针对不同行业、专业特点，采取不同的管理模式，建立符合各类专业技术人员特点和成长规律的职称评价体系。
其中，对教育、卫生、文化、科研、体育、新闻、农业等以提供公共服务为主的系列实行评聘结合，在结构比例和岗位限额内进行职称评聘;对经济、会计、统计、审计、律师、公证、工艺美术等社会化程度较高的系列实行评聘分开，进行社会化的水平评价。
标准：高校教师将推行“以聘代评”
省人社厅表示，近年来，我省先后在郑州大学等15所高校和平高电气集团等4家大型企业设立高评会，全省具有高级职称自主评审权的单位达到19家、具有中级职称自主评审权的高校、科研院所和企业达到62家。
今后，河南将进一步调整评委会设置，在具备条件的高校和管理规范、技术在行业领先的企业下放高级职称评审权，实行自主评审。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/0a3381bf178884868762caaedd3383c4bb4cb4a0.html
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