法院党支部换届工作总结

法院党支部换届工作总结

　　篇一：机关党支部换届工作总结
　　机关党支部换届工作总结
　　各位党员、同志们：
　　自20XX年5月党支部换届至今，已任期届满。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，经研究，报县直机关党工委同意，今天，我们召开党支部换届选举会议。主要任务是回顾本届党支部工作，并进行换届选举。下面，我代表本届党支部做工作报告，请予审议。
　　工作回顾
　　两年来，在县直机关工委和院党组的正确领导下，紧紧围绕全县工作大局，紧密联系本院工作实际，深入贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神，以学习实践科学发展观活动为契机，进一步加强思想政治、组织作风建设，党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强，为保证本院各项工作的顺利开展提供了坚强有力的政治保证。
　　一、大力加强思想政治建设和理论学习，努力提高党员干部的思想理论水平
　　加强党员干部的思想理论学习，一直是支部的一项重要任务。近两年来，按照县直机关党工委、院党组的部署和安排，认真组织党员干部学习党的路线、方针、政策，特别重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、《中国共产党章程》、保持共产党员先进性系列论述、党的十六大、十七大精神和胡锦涛同志视察贵州的重要讲话精神及其它文献，省、市领导同志的重要讲话及会议精神等。通过不同时段的学习要求、不同重点的学习领会，把理论学习和本职工作结合起来。
　　把日常教育和传统教育结合起来，把党性教育和党员管理结合起来，把学习教育与推动支部建设结合起来，提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。据初步统计，两年来党支部共组织党员干部理论学习28次，参加上级组织的理论考试2次，学习的理论文章和篇目达到43篇，党员干部参加学习率达96%以上。
　　在理论学习中，支部始终抓好学习的时间、人员、内容、质量的“四落实”，并在学习过程中做到“四个坚持”：一是坚持理论学习制度，除支部组织党员集中学习以外，全体党员还参加院里的每周五下午的政治学习和党小组组织的学习，并要求无论工作多忙，支部党员必须无条件参加理论学习。二是坚持学习签到制度，做好学习内容的记录和整理；三是坚持抓学习效果，做到学习内容重点突出，学习安排规范有序，学习检查详细全面；四是坚持理论学习与实际工作相结合，为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方法，主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨、走出去与请进来相结合的方式，通过听报告、座谈会、写心得等方法，提高了学习效能。在坚持院领导带头上党课的同时，还组织全院干警参加县里组织的各项教育活动并到市中院聆听专家讲座另外还多方面邀请专家学者、县委讲师团老师到我院为大家讲课，取得了良好的效果。通过以上措施，较好地营造了一个良好的学习环境和氛围，带动了机关支部的全面建设，也促进了党员个人日常工作的开展。
　　二、大力抓好党支部建设工作
　　党支部是战斗堡垒，是核心，加强党支部的全面建设工作，提高其领
　　导和驾驭工作的能力，是做好支部各项工作的保证，在党支部建设方面做了以下工作：
　　一是注重支部一班人的建设，支部提出了五个带头：即带头理论学习，带头转变工作作风，带头勤政廉洁，带头遵纪守法，带头扶贫捐助；这样既体现了支部一班人示范作用，同时显示了团结进取的精神，还树立了在群众中的威信。
　　二是加强团结，协调和沟通。俗话说，人心齐，泰山移，这说明团结的力量之大，因此在支部建设中，我们首先做到了思想上、组织上、工作中的团结，做到了支部工作与庭室工作的协调，个人要求与组织原则的协调，大局与局部利益的协调，并在支委之间做到大事沟通、小事商量，齐心协力。我们支委一班人从来没有因工作协调配合不够发生矛盾纠纷，从来没有在支部建设与党员管理中相互扯皮、指责和拆台。
　　三是努力完善党支部工作机制。党支部工作机制包含许多内容，对于促进支部建设有着十分重要的意义，我们在注重支部工作机制的落实和创新过程中，重点从以下三个方面抓好工作：首先是建立和完善支部党员干部的学习教育机制，把党员干部的教育，把党员干部的理论学习放在首位，借此来发扬党的优良传统，保持党员的党性本色和先进性，从而确保党员队伍的团结和活力，提高党员干部的思想觉悟和政策理论水平。其次建立和完善党支部工作的监督机制，把支部工作纳入党员群众的监督之下，辅以各项规章制度，使各项工作规范起来。党支部严格执行“三会一课”制度、党员和党小组目标管理制度、党课
　　教育和机关政治学习制度、党员联系群众制度、“两先一优”评比及民主生活会制度等。坚持按时召开支委会、支部大会和开展党课学习。两年共召开党员大会 20次，支委会26次，组织党员活动8次，上党课9次，电教8次，有力地促进了支部各项工作的开展。第三，实行严格的党员管理机制，把好新党员的“进口”关。党支部在发展党员或党员转正问题上，坚持标准、选准对象、搞好评议、多方考察，既充分考虑发展对象和转正对象的工作表现和实际情况，同时严格按照程序办事，做到成熟一个发展一个，合格一个转正一个。党支部先后确定了6名同志为发展对象，其中4名已发展成新党员；因工作关系接收预备党员4人，全部按期转正。
　　四是做好党支部建设的基础性工作。支部换届后，根据各委员的特点进行了明确分工，对党小组进行了调整，并选出党小组长，成立了团支部，为支部的各项工作的开展打下了良好的组织基础。根据县直机关工委的要求，支部建立了自己的党员管理信息库，对党员的管理上了一个台阶。在日常工作中，支部注重各类学习资料的收集、整理和管理，做到登记清楚、内容完整、格式规范，每年或重要学习教育时期做到有计划、有安排、有总结，形成比较完整的基础性资料管理体系。
　　五是根据新的党费缴纳标准，对全体党员的党费进行了重新核定，并补收了20XX年增发阳光工资部分的党费。两年共收党费元，其中：20XX年党费为元，20XX年党费为元，20XX年增发阳光工资部分的党费为元。另外还为四川大地震缴纳
　　特殊党费8800元。
　　三、扎实开展保持共产党员先进性和学习实践科学发展观教育活动，积极开展结对共建
　　保持共产党员先进性学习教育活动和学习实践科学发展观教育活动是在全党范围内开展的一项群众性系统基层教育工程，是加强党的建设，提高和优化党员素质和结构，加强党的执政能力建设的重要举措，党支部按照院党组的安排，结合自己的工作实际和党员队伍状况，认真做好相关工作，党员干部的积极性很高。通过学习动员，提高了认识，丰富了理论知识；通过查找问题，进行党性分析，找到了不足；通过谈心和民主生活会，增强了党员之间，同志之间的信任和了解，开展民主评议使党员干部受到了教育，在整个学习教育活动期间，机关党支部个人撰写剖析材料126份，心得体会189份，支部总结材料4份，达到了学习教育的目的。
　　根据〔关于转发县委组织部《关于全面开展城乡基层党组织结对共建工作的实施意见》的通知〕的文件精神，我支部与汀溪乡大南坑村、黄村镇花林村开展了结对共建活动。为开展好此次活动，支部成立了领导组并制定了实施方案和制度。支部每个有能力的党员都和这两个村的农户进行了结队帮扶，现此项活动正在有条不紊的进行中。
　　四、认真抓好党风党纪教育，筑牢拒腐防变的思想防线
　　在抓党风党纪教育方面，我们一是组织全体党员认真学习了中纪委、省、市、县纪委的会议精神，把全体党员的思想统一到中纪委、省、市、县纪委的会议精神上来，把全体党员的行动统一到落实上来；二
　　篇二：民庭支部换届会议议程
　　民庭支部换届会议议程
　　各位党员同志：
　　欢迎参加本次支部大会。本次会议的议题主要是“民庭支部委员换届”的议题。根据《中国共产党章程》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》的有关规定，本支部上一届支部委员任期已届满，经报中共郁南县政法机关委员会批准，同意本支部委员会换届。
　　今天的大会应到会党员 人，实到会党员 人，其中有选举权的 人，因事请假 人，委托他人行使选举权的 人，符合规定，可以开会。
　　本次会议的议程主要分以下几下部分：
　　第一，请上一届支部书记***同志对上一年工作作总结；
　　第二，请***同志宣读中共郁南县政法机关委员会《关于民庭支部换届的请示》的批复；
　　第三，请***同志宣读民庭支部新一届支委会委员候选人名单并介绍候选人基本情况；
　　第四，请***同志宣读本次会议选举办法；
　　第五，请***同志宣读本次选举的计票员、监票员名单；
　　第六，请全体正式党员投票选举新一届支委会成员；
　　第七，统计选票并请监票员宣读选举结果；
　　第八，召开当选的支部委员会议，确定分工；
　　第九，宣布成员分工。请***同志对本次会议作总结并就今后开展工作做出部署。
　　现在召开郁南县人民法院民庭党支部大会。
　　一、请上一届支部书记***同志对上一年工作作总结。
　　二、请***同志宣读中共郁南县政法机关委员会《关于民庭支部换届的请示》的批复。
　　三、请***同志宣读民庭支部新一届支委会委员候选人名单并介绍
　　候选人基本情况；
　　四、请***同志宣读本次会议选举办法；
　　根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，本次选举办法如下：
　　1、正式党员有表决权、选举权和被选举权，预备党员没有表决权、选举权和被选举权；
　　2、本次选举采取差额选举办法，由到会的正式党员从6名候选人中选出5名支部委员，其中支部书记1名，副书记1名；
　　3、大会正式选举设监票员2名，计票员2名；
　　4、选举采用无记名投票方式，选举人对候选人可以投赞成票或不赞成票，也可以弃权。投不赞成票者可以另选他人。
　　5、每一选票所选人数少于或等于规定应选人数，即5名的，选票有效；多于5名的，选票无效，该选票作废。
　　6、被选举人获得的赞成票须超过实到会有选举权人数的一半，始得当选。
　　请大会对以上选举办法表决。（如无异议，请鼓掌通过）
　　五、请***同志宣读本次选举的计票员、监票员名单；
　　根据“选举办法”的规定，大会正式选举设监票员2名，计票员2名，上届支部委员会建议监票员由***/***二同志担任，计票员由***/***二同志担任。
　　请大会对计票、监票人员名单进行表决。（如无异议，请鼓掌通过）
　　六、请全体正式党员投票选举新一届支委会成员；
　　各位同志，现在正式进行选举。
　　请监票员、计票员清点到会正式党员人数，由监票员向大会报告
　　清点结果：这次大会应到会正式党员 人，实到会正式党员 人，因事请假 人，符合“有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四”的规定，可以进行选举。
　　请监票员、计票员到主席台领取选票，并当面核对票数，发放到正式党员手中。
　　七、统计选票并请监票员宣读选举结果；
　　投票完毕。请监票员、计票员打开票箱，清点票数，并报告大会。 各位党员同志，本次选举共发出选票 张，收回 张，符合选举规定，选举有效。
　　现在开始计票，大会休会10分钟。
　　计票完毕。按照选举办法的规定，得票超过实到会有选举权人数的一半且排名前5位的当选。
　　今天大会的选举结果是：
　　***/***/***/***/***五位同志当选为民庭支部新一届支部委员； 让我们以热烈的掌声向5位当选的新一届支部委员表示祝贺。
　　八、大会休会10分钟，召开当选的支部委员会议，确定分工；
　　九、宣布成员分工。请***同志对本次会议作总结并就今后开展工作做出部署。会议结束。
　　篇三：法院关于20XX年下半年队伍思想状况分析会情况通报
　　法院关于20XX年下半年队伍思想状况
　　分析会情况通报
　　各单位：
　　为了了解和掌握法院队伍的思想状况和动态，进一步加强法院队伍的教育和管理，20XX年1月3日，在法院党委会议室召开了20XX年下半年政工基础工作检查暨队伍思想状况分析会。参加会议的有：机关政工部门人员，各党支部书记。法院副院长、纪委书记及法院分管政治工作的庭长出席了会议。会议首先由各党支部书记对法院干部队伍思想状况进行分析汇报，指出当前法院队伍中存在的主要问题，并提出了下一步工作要求和措施。现将20XX年下半年队伍思想状况通报如下：
　　一、做得较好的方面
　　㈠政治思想工作得到进一步加强。下半年来，在法院党委的正确领导下，紧紧围绕省高院党组提出的打好加强法院队伍建设这一中心工作扎实开展法院队伍建设的各项工作。法院队伍的思想政治工作取得了新的成效，主要表现在：法院全体干部能积极投入到“人民法官为人民”主题实践活动、“创先争优”活动和“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践教育活动，深入开展规范化管理，全面推行文明执法、科学执法工作等，紧紧围绕法院的中心工作，做到了学习和工作两不误、双促进，增强了干部思想政治觉悟，不断提高干部队伍的综合素质和战斗力。
　　㈡各党支部积极重视党组织建设和队伍建设，积极营造党组织建设的良好氛围。主要体现为：积极开展推荐干部参加党的十八大代表候选人活动；按要求完成法院党委换届选举工作；积极
　　开展向杨善洲等同志学习的活动；强化法院绩效考评工作；大力开展带头创先争优争做人民满意法官活动，形成你追我赶的良好势头。通过各项活动的开展，使队伍建设、党建工作和党员管理工作更加制度化和规范化，并逐步走上正轨。
　　㈢各单位进一步加强制度落实，认真履行工作职责，确保了上令下达，政令畅通。主要体现为平时的开庭制度的落实，日常干部考勤考核，法院的岗位职责分工，特别是推行规范化司法管理以来，法院全体干部都积极参与到司法工作中，大大提高了公正司法的质量。
　　㈣各党支部充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，不断增强党支部的凝聚力、号召力、战斗力。
　　二、存在的主要问题
　　总体上，法院队伍的综合素质在不断提高，服从命令，听从指挥，纪律较严明，作风良好，业务熟悉，这是主流，但仍然存在一些不能忽视的问题，主要有：
　　㈠少数干部对政治理论学习的重视不够，学习自觉性不够足。遇到政治学习以各种理由推托，对经常性开展的学习活动厌烦，缺乏学习热情，个别支部政治学习组织不力，有流于形式的苗头。
　　㈡一些法院纪律性观念淡薄，首位意识、事业心和责任心不强，工作缺乏主动性，精神面貌较差，表现在少数干部上班迟到，未落实报告事务性工作制度，当值干部对一些记录本填写不及时等。
　　㈢少数干部大局观意识还不够强，对“人民法官为人民”等活动认识不足，思想重视不够，落实制度不到位。
　　㈣个别干部奉献意识淡薄。在工作中只考虑个人的得失，个
　　别干部不服从领导工作安排影响法院整体工作。
　　三、下一步队伍建设工作要求
　　㈠继续抓好党建政工基础工作。重点落实法院干部职工的政治学习制度、党建工作制度，针对法院干部职工中存在的思想认识问题，认真做好经常性思想政治工作。
　　㈡抓好考勤考核工作。继续加强对干部的考勤考核，严格落实《考核实施细则（试行）》制度。做好考勤考核的基础工作，严格规范考核工作，严格执行请假制度的有关规定。
　　㈢继续做好绩效考核考评工作，考核指标和内容要更符合法院实际，贴近法院岗位实责，考核要与党建政工基础工作检查、党员评议、评优表彰等考评相结合，避免多头评议、重复考核。
　　㈣继续开展好“创先争优”活动。要认真按照方案要求，以创先争优促进各项工作的开展落实，及时按规定要求上报活动材料。
　　㈤巩固“人民法官为人民”等活动成果。活动开展后，干部职工的认识逐步增强，要按照省高院的统一部署，继续巩固深化我院主题实践活动成果，将活动不断推行深入。
　　㈥各支部要继续坚持落实干部队伍思想状况分析例会制度。 为了确保队伍的稳定，实现法院科学发展新目标，为建设公正、高效、文明法院奠定坚实基础，各党支部要按照干部队伍思想状况分析会分析出来的问题和不足，对所在支部干部职工再进行一次分析排查，把那些责任意识不强、纪律观念淡薄、对个人利益斤斤计较的干部作为重点对象分类排查出来，并制定切实有效的教育管理措施。对排查出来的重点对象，进行谈话教育，并严肃纪律。进一步强化日常考核管理工作，完善用制度管人的良好机制，努力提高队伍的整体素质。
　　

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