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正在进行安全检测...
正在进行安全检测...
发布时间:2023-12-31 07:44:51 来源:
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1.
加油站员工安全生产责任书怎么写
******
公司
员工安全承诺书
根据《安全生产法》的要求,为体现公司
“
以人为本
”
的安全生产管
理思想,确保本人的人身安全和公司的安全生产,我向公司承诺:
第一、在本职工作中,我始终坚持
“
安全第一
”
思想,严格执行《安全生产法》及相
关法规、规章制度,时刻把安全生产放在任何工作的首位来抓好落实。
第二、遵章守纪,杜绝
“
三违
”
,做到
“
三不伤害。
第三、自愿接受安全教育,不断提高安全操作技能,以满足安全生产的需要。
第四、因工作失职,造成生产事故,我愿依法按章接受公司的处理。
第五、及时、如时报告安全隐患和生产安全事故。受承诺人(签字):
承诺人
(签字):年
月
日
2.
加油站改进安全生产的措施和承诺
加油站安全建设是企业管理中的一项传统性基础工作,俗话说:
“
基础不牢,地动
山摇
”
。
如何搞好加油站安全文化建设,激发他们的工作积极性和创造性,应做好以下几方
面工作:
一、全面提高加油站站长的素质
加油站站长自身素质的高低直接影响安
全管理,这就要求站长必须要有高度的事业心和责任感,既要懂经营、精技术、通
安全、熟管理,又要有一套灵活的工作方法,有效的带动加油站员工形成合力,心
往一处想,劲往一处使。同时,作为加油站安全的第一责任人,应加强自己的安全
生产意识、安全知识素养和安全责任感。
平时不仅要注意学习安全知识,宣传安全生产的重要性,而且还要带头严格执行安
全工作的各项规章制度,只有这样才能被加油站员工所尊重、所信任。
二、贯彻
以人为本的安全方针
人是生产过程中最活跃的要素,是安全生产的实践者,安全
管理的根本目的是为了人的安全。
坚定不移地贯彻
“
以人为本,安全第一
”
的思想,是建立安全长效机制的前提和基础,
也是尊重员工基本生存权的具体体现。
1
、发挥好理念先导作用。
心态安全是安全文化建设的基础和前提,最能体现人本思想。无论是站长还是普通
员工,只有心态安全,才会行为安全;只有行为安全,才能保证安全制度落到实处。
为什么一些单位
“
三违
”
现象屡禁不止?最根本的问题就是观念问题。比如说,上级
组织安全大检查,这本是好事,可下级往往百般应付,唯恐查出什么问题,抹杀了
自己的工作成绩;再比如,
“
我要安全
”
本来应是员工本能的内在需要,可现在却变
成了管理者强迫被管理者必须完成的一项硬性指标。
如果上述错误观念不破除,正确的安全理念不树立,那么以人为本的安全文化建设
就永远是一座空中楼阁。
2
、发挥好宣传教育作用。
石化销售企业的安全管理落脚点在加油站,因此,加油站每一个员工要树立起从
“
要我安全
”
到
“
我要安全
”
安全理念,同时拓宽宣传教育形式,建立起全员、全方位、
全过程的安全环境。通过音像制品、报刊、板报、标语、横幅、读本等媒体和安全
知识竞赛、演讲比赛、歌咏文艺演出等形式多样的活动,加强安全生产宣传,使安
全生产意识深入人心,安全知识广为传播,潜移默化地规范人的安全行为,培养人
的安全心态。
三、建立健全安全生产责任制
通过建立健全安全生产责任制,明确地规定加油站
成员在安全工作中的具体任务、责任和权利,做到一岗一责制,使安全工作事事有
人管、人人有专责、办事有标准、工作有检查,职责明确、功过分明,从而把与安
全生产有关的各项工作同加油站成员连结、协调起来,形成一个严密高效的安全管
理责任系统。岗位安全生产责任制是加油站安全之魂,执行岗位安全责任制是加油
站安全的基本保证。
四、加油站安全管理实行目标化
为实现企业安全目标管理,促进企业生产经营目
标的良性循环,应加大目标管理的力度。安全目标的制定要在企业总体目标的指导
下,形成个人向加油站、加油站向零售管理部门的层次管理;对具体目标要做到数
据化;加油站安全目标的考核要和安全责任制挂钩,要避免考核时重
“
硬
”
轻
“
软
”
的
倾向。
只有把加油站安全目标实现了,企业的安全基础才能夯实。
五、加油站安全管理
的重点在现场
加油站现场安全管理的内容:
①
设备整洁,安全附件齐全,严格执
行设备巡回检查制度,及时消除事故隐患,及时消除跑冒滴漏。
②
加油站人员须严格执行安全纪律、劳动纪律,各种原始记录做到标准化、规范
化、书写工整。
③
消防器材摆放整齐,各种工具实行定置化,安全标志齐全,安
全色标醒目。
④
设备维护检修规程、安全技术规程齐全,岗位有安全规章制度。
⑤
加油站在经
营服务现场要做好各种信息的收集、传递、分析、处理工作,及时了解安全生产情
况,及时处理经营服务中发现的问题。
搞好加油站现场安全管理:
①
高标准、严要求。加油站根据实际情况,订出现场
安全管理的标准和要求,现场安全管理()不但要求制度全,而且要求标准高。
②
严执行,勤检查。健全的制度必须靠严格地执行,才能发挥作用。
加油站成员只有遵守现场安全管理的各项要求,才能保证现场各项安全工作落在实
处。同时,还要经常检查,主要有公司的定期检查,零售管理部门的随机抽查,加
油站自我的全面检查,并对查出的不安全问题限期整改。
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/08cf549225284b73f242336c1eb91a37f0113284.html
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