销售内勤工作总结怎么写

发布时间:2019-08-15 07:53:42   来源:文档文库   
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销售内勤工作总结怎么写

一、销售部办公室的日常工作:
作为*******************公司的销售内勤,我深知岗位的重工性,也能增强我个人的交际能力。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽,把握市场最新购机用户资料的收集,为销售部业务人员做好保障。在一些文件的整理、分期买卖合同的签署、银行按揭合同的签署及所需的资料(刚刚开通)、用户的回款进度、用户逾期欠款额、售车数量等等都是一些有益的决策文件,面对这些繁琐的日常事务,要有头有尾,自我增强协调工作意识,这半年来基本上做到了事事有着落,半年工作总结《销售内勤半年工作总结》。
二、分期买卖合同、银行按揭合同的签署情况:
在签署分期分期买卖合同时,对于我来说可以说是游刃有余。但是在填写的数据和内容同时,要慎之又慎,我们都知道合同具有法律效力,一旦数据和内容出现错误,将会给公司带来巨大的损失,在搜集用户资料时也比较简单(包括:户口本、结婚证、身份证等证件)。?在签署银行按揭合同时,现在还比较生疏,因为银行按揭刚刚开通,银行按揭和分期买卖合同同样,在填写的数据和内容同时,要慎之又慎,按揭合同更具有法律效力。但在办理银行按揭的过程当中,购机用户的按揭贷款资料是一个重工的组成部分,公证处公证、银行贷款资料、福田公司存档、我公司存档资料。这些程序是很重要的,如果不公证?银行不给贷款。这些环节是紧紧相扣的,是必不可少的一部分。我公司在存留有户档案时,我们取公证处、银行、福田三方的精华,我们在办理银行按揭贷款方面还存在一定的漏洞,我相信随着银行按揭贷款的逐步深入,我将做得更好、更完善!(我建议组织一次关于银行按揭贷款的培训,这是我个人的想法。)
三、及时了解用户回款额和逾期欠款额的情况:
作为********************公司的销售内勤,我负责用户的回款额及逾期欠款额的工作,主要内容是针对逾期欠款用户,用户的还款进度是否及时,关系到公司的资金周转以及公司的经济效益,我们要及时了解购机用户的工程进度,从而加大催款力度,以免给公司造成不必要的损失,在提报《客户到期应收账款明细表》是,要做到及时、准确,让公司领导根据此表针对不同的客户做出相应的对策,这样才能控制风险。
四、今后努力的方向:
半年来,本人爱岗敬业、创造性地开展工作,虽然取得了成绩,但也存在一些问题和不足。主要是表现在:第一,银行按揭贷款这方面有些不协调,也许是刚刚接触这方面的业务;第二,加强自身的学习,拓展知识面,努力学习工程机械专业知识,对于同行业的发展以及统筹规划做到心中有数;第三,要做到实事求是,上情下达、下情上达,做好领导的好助手!
在以后的工作当中,我会扬长避短,做一名称职的销售内勤,与企业共成长。
销售内勤工作总结怎么写(二)
尊敬的领导
您好! 我是销售部内勤××。不知不觉中,我加入公司已经六个 月了。我非常荣幸能够成为公司的一员。在这里,我首先要感谢公司 领导对我的信任和工作上给予的肯定, 同时也非常感谢各位同事对我 工作的支持和帮助。
公司给了我一个发现自我、认识自我的平台,以及在工作实践中 不断完善自我的机会。在这段时间的工作过程中,对我自身的改变和 影响很大,从中也让我学到了许多,懂得了许多。下面就这段时间的 工作情况做一总结,如下
一、 内勤岗位工作
作为公司销售内勤,我深知本岗位的重要性,内勤是一个服务于 销售部全体员工的职位。对部门同事必须做到有求必应,有需必帮, 我始终本着“公司利益第一,把工作做到最好“的目标,认真积极的 完成了以下本职工作
1、负责部门内部销售人员的服务工作,包括协助修改方案、合同等 文件资料,协助查询相关资料及其他工作的协调,登记确认部门资料 及物品的发放、整理、保管与领取。
2、负责记录部门考勤以及绩效考核,包括每天追踪确认部门外出人 员的所在方位、统计确认每月部门人员的绩效考核成绩(每月按时将 部门考勤记录表及绩效考核表交部门领导审核) 。
3、负责部门销售人员的费用报销问题,包括确认所报销费用是否合理,是否有依据,协助报销单的规范化贴涂及报销,统计记录每月的 报销费用总额并定期做汇总 (每月将当月部门报销费用汇总表交由部 门领导审核) 。
4、 负责整理业务员日工作报告及每月业务客户信息跟踪表等资料 (每 月按时将汇总好的业务员工作报告及客户信息资料表提交给部门领 导) 。
5、负责公司部门内部文件、制度等的传达、执行。
6、负责与客户和集团各公司之间的业务及其他工作的沟通协调(尤 其是销售部、工程部及技术采购三部门之间的工作沟通及协调) 。
7、负责部门合同、员工档案、客户信息等重要文件的整理归档及保管。
8、部门周会及月会前,负责及时通知参会人员;会议时则负责做好会议记录。
9、为壮大销售团队,协助人事部招聘人员。
10,协助领导完成部门规章制度、绩效考核表、购销合同等的制定及 员工日工作报告格式和销售合同的修改确认。
二、简述工作情况
1、在内勤工作岗位工作过程中,能够积极主动全心全意地对待每一 项工作,对于刚刚开始工作的我,始终保持谦虚、谨慎的工作态度, 虚心向同事学习,积累经验,努力把工作做到最好。
2、在工作期间,丰富业务知识、提高工作能力,不断地给自己充电, 积累产品的专业知识及业务知识。在做好本职工作的基础上,另外协助其他部门的一些日常工作事务。为了做好本职工作,我尽可能提高 自己的工作效率,争取为部门同事做好服务保障工作。
结合上述内勤工作经历,我也深刻认识到:作为公司的一员,无 论在哪个岗位,都应该有强烈的敬业心、高度的责任感、求真务实的 工作态度和任劳任怨的忘我精神。任何时候都应该以公司利益为重, 切实履行自己的岗位职责,与此同时,更应该发扬主人翁精神,将公 司的每一件事情当做自己的事情来做,坚决杜绝“事不关己,高高挂 起”的工作心态。
总结这段时间以来的工作,自身在许多方面还存在着不足。对于 刚刚步入社会参加工作的我,由于工作经验的缺乏,导致一些问题考 虑得还不够周全,在处理问题上方法不够得当,缺乏创造性的工作思 路。在以后的工作中要求自己做到五勤:眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、 脑勤。在工作实践中不断完善自我,鞭策自己,努力为公司的发展贡 献自己的微薄之力。报告人:×× 2012.××.××



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