中南控股集团飞检体系操作办法

发布时间:2021-01-17   来源:文档文库   
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集团飞检体系操作办法
(试行)
一、
1、通过规范系统的飞检,严格的检查机制,使公司的产品和管理水平不断 提高,为公司实现千亿目标保驾护航。 二、 用范围
中南建设集团下属的子公司、分公司所有在建项目包括各专业公司。 三、 查内容
1、工程质量、材料质量、安全文明施工三大方面进行检查。 四、 分比例规定
工程质量占比50%,材料质量占比30%、安全文明施工占比20% 五、 査标准
1、按照国家验收规范和地方验收标准,结合公司标准进行检查。 六、 查方法
1 每季度检查一次,每年检查四次,全部由第三方检查,在检查前不作 知;
2 为了对飞检公正公平,全部由第三方进行检查,检查数量根据各主分 司项目总数的30%进行抽检,全部使用抓阉方法,由分公司生产经理或技术负责 人对木公司进行抓阉,确定检查项目,由项目经理对本项目的楼栋和层数进行 抓阉,确定检查楼栋和层数开始检查,各专业公司在同一个项目施工也作为专 业公司检查项目,各专业公司同时参加检查,分别对专业公司进行打分,出评 估报告,项目经理签字确认。
3 各专业公司在各区域独立承接的项目,也作为检查项目。
4 各专业公司在各区域没有在建筑产业抓阉到,要在专业公司在建的其 项目进行检查总体控制在总量30%内。
5 自己房地产开发由中南建筑集团施工,根据建筑集团抓阉到项目也作 房地产检查项目,检查评估报告作为2个公司考核,有专业公司参加施工的
别出评估报告,但必须由房地产、专业公司同时参加检查。
6 在同一区域,如房地产项目总量比建筑产业项目多的,按照房地产项 进行抓阉,如建筑产业项目总量比房地产多的,按照建筑产业项目进行抓阿, 如果达不到30%,从其他项目进行抓阉检查。
7 项目部总分评比包括各专业公司分数,专业公司各项目部评分也作为 股集团的项目评比。
8 分公司总分评比包括各专业公司,专业公司各项目部总分作为控股集 的分公司评比。 七、 考核层面及划分
1 对项目的考核主要是对工程质量、安全文明施工、材料质量专项考核。
2 对项目总分进行考核。
3 对分公司各项目总分进行考核。 4 对产业集团各分公司总分进行考核。
5 对半年度的考核是分公司、产业集团,计算方法是2个季度平均分进行 排名考核。
6 对年度考核是根据4个季度平均分进行排名考核。 八、 评分奖罚标准
1 评分奖罚标准,单项分数90分及以上进行表彰,85分至75分进行处罚, 75分以下的停职整顿、降职降薪、辞退。
2 各项奖罚标准
1 项目工程质量分奖励:90100分按2分为一档,分五档,90 92分、9294分、9496分、9698分、98100分、每档按1000元奖 励计算。
2 项目工程质量分处罚:75分至85分按2分为一档,分五档,85 83分、8381分、8179分、7977分、7775分,每档按1000元处罚 计算。

3 项目工程质量75分以下,相关人员停职整顿,降薪降职、特别 重的直接辞退。
4 项目工程质量专项评比前三名分别奖励3000元、2000元、1000, 后三名分别处罚1000元、2000元、3000元,奖罚由项目部根据职责贡献大小 分配。
5 项目材料质量专项评比前三名分别奖励3000元、2000元、1000, 后三名分别处罚1000元、2000元、3000元,奖罚由项目部根据职责贡献大小 分配。
6 项目安全文明施工专项评比前三名分别奖励3000元、2000元、1000 元,后三名分别处罚1000元、2000元、3000元,奖罚由项目部根据职责贡献 大小分配。
7 项目部评比前三名分别奖励10000元、5000元、3000元,后三 分别处罚3000元、5000元、10000元,奖罚由项目部根据职责贡献大小分配。
8 分公司评比前三名分别奖励15000元、10000元、5000元,后三名 分别处罚5000元、10000元、15000元,奖罚由分公司根据职责贡献大小分配。
9 产业集团评比第一名奖励20000元,倒数第一名处罚20000元,奖 罚由产业集团根据职责贡献大小分配。
10 半年度奖罚分公司前三名20000元、13000元、6000元,后三 分别处罚6000元、13000元、20000元,奖罚由分公司根据职责贡献大小分配。 同时根据实际情况严重时对相关责任人降职降薪或辞退。
11 半年度奖罚产业集团第一名奖励25000元,倒数第一名处罚25000 元,奖罚由产业集团根据职责贡献大小分配。同时根据实际情况严重时对相关 责任人降职降薪或辞退。
12 年度奖罚分公司前三名23000元、15000元、7500元,后三名 别处罚7500元、15000元、23000元,奖罚由分公司根据职责贡献大小分
配。 同时根据实际情况严重时对相关责任人降职降薪或辞退。
13 年度奖罚产业集团第一名奖励30000元,倒数第一名处罚30000 元,奖罚由产业集团根据职责贡献大小分配。同时根据实际情况严重时对相关 责任人降职降薪或辞退。
14 如果检查分数相同,前三名和后三名同样享受奖励和处罚。 15)在第三方检查中,如有理解观点不同的及时和董办进行沟通,将
作进一步的完善,最终解释权属于集团公司。江苏中南建设集团股份有限公司


本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/06c4cde45b0102020740be1e650e52ea5518ce9f.html

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