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正在进行安全检测...
正在进行安全检测...
发布时间:2023-10-02 02:38:31 来源:
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少年易学老难成,一寸光阴不可轻
-
百度文库
主题:退休新规定
中央关于退休年龄延
5
用
10
已敲定:
备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。
三中全会中央已敲定:延长
5
岁用
10
年。
对于延迟退休提出的方案是:
第一,从
2015
年开始,
1965
年出生的女性职工和居
民应当推迟
1
年领取养老金,
1966
年出生的推迟
2
年,
以此类推,到
2030
年实现女性
65
岁领取养老金。
第二,从
2020
年开始,
1960
年出生的男性职工和居
民推迟
6
个月领取养老金,以此类推,到
2030
年实
现男性职工和居民
65
岁领取养老金。
快来对照一下你哪一年退休啊?
新的退休规定
新的退休规定
1
.基本工资工人按照工人资格规定:
10
年工龄
2000
元,
15
年工龄
2300
元,
20
年工龄
2500
元,
25
年工
龄
2800
元,
30
年工龄
3000
元,
40
年工龄
3500
。
(随
国民经济增长)
2
.工龄工资(含工龄):每年
30
元,随着工龄增长。
工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重
1
少年易学老难成,一寸光阴不可轻
-
百度文库
要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和
工人队伍的稳定。
3
.工作工资:
补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干
活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,
并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们
的鼓励。
4
、绩效工资:月份和年奖金(取代职称工资)。这
部分奖金,只能占工资的
10%
左右。大家推荐竞比实
绩,每年年奖金,不终身制。每个工人积极努力年年
有希望。主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要
激励多工作,更要激励劳动人民。
5
、特优津贴:全体工人公认的特别优秀工人,无名
额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院
津贴领县
/
市政府津贴,不终身制。主要是对那些在
劳动工作在有特殊研究成果,并得到很好的推广,可
根据影响范围的大小确定等级,或者说是以国家及,
省级,地市、县确定不同的标准,使那些有才华的工
人得到应有的报酬,真正起到激励作用。
6
、工人的退休金:按工龄,每工作一年
100
元。依
此类推工龄
10
年的退休金是
1000
元。参加工作
20
年的退休金是
2000
元,参加工作
30
年的退休金是
2
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/05a591b97dd5360cba1aa8114431b90d6c85899d.html
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