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《书记基层党建工作述职报告》
《书记基层党建工作述职报告》
发布时间:2021-02-23 来源:
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《书记基层党建工作述职报告》
一、履行职责情况
(一)以整改问题为着眼点,补齐党建工作短板。把整改问题放
在履职首位,以整改促党建工作推进。上年度,上级累计反馈问题
x
项,自查问题
x
项,全部纳入党建工作计划,建立整改台账,实行销
号管理。特别针对上年度述职评议区委领导指出的督查指导不经常、
抓党建用力不均问题,主动安排党建薄弱村为党建联系点,上党课
x
次,组织党务知识培训
x
次,通过倾斜党建工作力量,联系点党建工
作水平明显提高。针对省纪委监委反馈的组织生活会质量不高问题,
亲自组织、
亲自把关,
召开了以整改落实巡视反馈问题为主题的专题
组织生活会。目前,
xx
条整改措施已全部落实,
x
项问题已全部整改
销号。
(二)
以提升执行力为落脚点,
履行党建工作职责。
坚持勤安排,
主持党委会研究党建工作
x
次,召开支部书记述职测评会
x
场,带队
开展党建督查
x
次。坚持做表率,领办基层党建项目
x
个,主持党委
理论学习中心组集中学习
x
次,组织专题研讨
x
次,完成党建调研报
告
x
篇。坚持抓管理,督促班子成员严格落实抓党建一岗双责,安排
班子成员集中检查党建工作
x
次,
听取班子成员专题汇报抓党建工作
x
次
;
约谈党支部书记
x
名。坚持抓服务,严格落实党代会年会制,办
理党代表提案提议
x
条,邀请党代表列席重要会议
x
场,组织党代表
考察观摩
x
次
;
慰问生活困难党员
x
人次。
(三)以落实党建任务为着力点,夯实基层组织基础。一是提升
精品文章
党组织的硬实力。
培养入党积极分子
x
名,
发展党员
x
名
;
非公企业和
社会组织党组织覆盖率达到
x%
、
x%;
分批次完成
x
个党支部标准化建
设
;
按照四个一帮扶机制,整顿提升软弱涣散党支部
x
个。二是提升
党组织的软实力。推进不忘初心、牢记使命主题教育,坚持责任到支
部、学做抓日常,以三会一课和
4+x
主题党日活动为抓手,推行课堂
式、结对式、定点式、网络式四式学习法,组织镇机关干部集中学习
x
次,举办演讲比赛
x
场,讲党课
xx
场次,培训党员
xx
人次。三是
提升党组织的向心力。
深入开展作风建设年活动,
查摆整改问题
x
项
;
开展警示教育
x
次,告诫约谈
x
人,诫勉谈话
x
人,纪律处分
x
人
;
组织开展了感党恩,强党性庆七一活动,组织文艺汇演
x
场,表彰优
秀党组织
x
个、优秀共产党员
x
名,党员队伍凝聚力不断增强。
(四)以促进乡村振兴为出发点,聚焦重点工作发力。坚持围绕
产业抓党建,
抓好党建促发展思路,
把党建工作深入到帮民致富的产
业活动中,
把开展党建工作的成效体现在落实重点工作上。
xx
特色旅
游村、
x
田园综合体、
x
花园度假村建设有序推进,乡村旅游产业稳
步发展。
植树绿化
xx
亩
;
改造提升
x
沿线村民小组
x
个
;xx
什字脏乱差
问题整治效果明显。
特别是在南入市口绿地公园建设工作中,
面对任
务重、时间紧的困难,组建党员攻坚队,立下军令状,按期完成征地
任务
x
亩,党员模范带头作用充分体现。
二、存在的主要问题及原因
(一)抓党建责任传导上不够有力。对党支部书记培训少、管理
松,个别支部书记抓党建工作不紧不实。对机关党支部、非公企业党
精品文章
支部、
社会组织党支部亲自督促少,
组织生活会标准不高问题被省纪
委监委督查时明确指出。
究其原因,
尽管自己对履行党建第一责任人
责任认识到位、态度坚决,
但在实际工作中,投入的时间和精力还不
够,抓制度执行还不严格,传导压力不够。
(二)
抓党员教育管理上不够严格。
对党员干部的思想警醒不及
时,导致
x
名党员干部违纪违法
;
对农民党员教育管理不够,部分农
村党员存在组织归属淡化、
党性意识弱化等问题,
外出务工党员较多
的村党员大会参会率不高。究其原因,是教育党员的责任落实不够,
对基层党组织及个别党员干部教育监管针对性不强,
党员管理激励导
向机制作用发挥不够。
(三)抓党建破解难题上不够到位。按常规安排部署工作多,对
基层党建工作中出现的新情况、新问题研究不足,老问题解决不透。
尤其针对上下片村党建工作不均衡问题,
虽然去年以来通过倾斜党建
工作力量,在上片村集中打造了同心村党建示范点,但就全镇来说,
上片村整体党建工作水平相较下片村还有差距。
究其原因,
是缺乏聚
精会神抓党建的持久性和针对性,
是对新形势下基层党建工作的新领
域和薄弱环节缺乏超前研判和谋划。
三、下一步工作思路
(一)抓实主责主业,强化压力传导。强化第一责任人意识,把
抓基层党建作为履行好党委书记职责的第一要务,
坚持重点工作亲自
部署,重大问题亲自推动,
重大任务亲自督办,下年度在上片村新打
造区级党建示范点
x
个。建立党建工作责任清单,细化到人、量化到
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岗、盯住不放、持续用力。及时发现问题并正视问题,抓住关键人、
关键事、
关键点,
把规定动作制度化,
把自选动作常态化,
层层压紧、
倒逼责任、传导压力。
(二)抓牢教育管理,激发干事活力。严格落实三会一课
4+x
主
题党日组织生活会民主评议党员等制度。
着力提升农民党员的综合素
质,
集中培训教育农村党员不少于
x
次,
让农村党员接受严格的党性
教育和党性锻炼。推行支委委员包片、党小组长包组、普通党员包户
的网格化管理机制,通过设岗定责、承诺践诺等措施,让普通党员有
岗位、
有任务。
健全完善村级党建工作考核办法,
注重通过日常纪实、
民主评议等手段加强对普通党员的监管,下年度组织开展日常考核、
满意度测评和现场观摩
x
次以上。
(三)抓好融合促进,助推乡村振兴。把党建工作放到发展实践
中进行思考、谋划、推进,不断创新载体、丰富形式、充实内容、改
进措施,做到抓思想,从业务出发
;
抓业务,从思想入手,使党建工
作和业务工作相互促进、
互为补充,
实现党建工作由软任务变成硬指
标。推广党建工作与重点工作高度对接、深度融合成熟经验,坚持把
组织资源转化为发展资源,
把组织优势转化为发展动力,
为乡村振兴
提供强力支撑和组织保障。
内容仅供参考
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/058169a37c21af45b307e87101f69e314232fac3.html
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