正确认识新形势下信访举报工作的规律及时化解解决信访问题

发布时间:2019-05-31 14:32:20   来源:文档文库   
字号:

正确认识新形势下信访举报工作的规律及时化解解决信访问题


  近年来,信访工作面临着新的形势,遏制了不少新的情况,人民群众信访的内容、方式、要求等都发生了很大的变化,呈现一些新的特点和规律,我县纪检信访举报总量逐年下降;反映村级问题的信访件比例增高;联名信、一信多投及“三访现象”日趋突出,这些都是新形势的新情况和新问题在信访举报中的反映,正确认识新形势下信访举报工作的新变化、新特点,从上述特征中,找出规律性的东西,这是 立足点,是关键,只有认识规律,把握规律,才能增强预见性,掌握工作主动权,才能得到化解,解决信访问题。
  一、新形势下我县纪检监察信访举报的规律。
  不同时期的党委、政府工作,决定某一时期,某些领域信访量的增减,如:在体制转型时期,以转制所暴露出来的问题信访量比重较大;县进行审批制度、“小金库”的清理。各个中心的建立及“六项制度”规范建立,反映“三机关一部门”的信访件减少;在村级换届期间,反映村的信访就增多。又如,目前随着社会的发展建设,城市拆迁、土地征用、赔偿等涉及老百姓切身利益的问题增多,随之反映村级的信访问题的比例就增大。
  群众心理的崇上性,决定了信访走势趋上性。在许多举报者中认为机关越大,领导级别越重,阅批的信访件“震动”越大,分量越足,解决问题也越快。他们本身对“分级管理,归口办理”的原则缺乏了解,因而不少举报者直接向县里、市里、省里直至中央反映,同时也加上一些乡镇或部门群众反映的问题,处理不及时,不到位,甚至有的干部,工作责任不强,失去群众的信任,有的职能部门或领导干部不认真履行职责,对群众反映的应由他们处理和答复的问题,采取推诿态度,所有这些等等都是举报群众反映崇上性现象增多。
  群众利益的共同性,诱发了集体上访的可能性。随着改革开放的进一步加强,我是城市建设的不断发展,招商引资力度的不断加大,触及群众切身利益的问题越来越多,如土地征用、房屋拆迁赔偿等等涉及到广大群众切身利益的问题时,很容易促使他们采取结合起来去反映问题的举动,形成集体访。
  举报内容的广泛性,决定解决信访问题的艰巨性,过去信访内容一般都比较单一,问题也不复杂,所以现在的信访内容看,反映的问题涉及领域广,内容错综复杂,结解决信访问题,增加了难度,从而也对信访干部提出了更高的要求。
  信访人员的复杂性,决定了少数举报者行为的随意性。信访人员由于地域、文化、职业、年龄等方面的差异,成信较为复杂。以信访情况特别是集体上访的情况看,一是对信访举报规定不了解出现人乱跑,信乱投的情况。二是上访人员出于个人目的,不能依法上访。三是一些群众文化素质低,思想认识不高,只注重自身的眼前利益,不顾他人或政府集体的利益,一旦自己的愿望和要求得不到满足,便自觉不自觉地加入了上访行列。
  二、对上述规律进行认真分析研究,从中找出其规律中的特点,掌握他,利用他,这是解决信访问题的根本。
  举报形式的多样化。一方面,除了本身意义上的来信、来电、来访外,网上举报已成为举报的一个重要渠道;另一方面,由过去的单人信访,发展到现在的联名信、越级信访、集体信访、重复信访等多种信访形式,这些越来越突出。
  举报对象的组织化。在过去的信访中,一般举报对象都是反映个人的问题,现在反映单位部门或以领导干部为代表的一级组织信访问题增多。
  举报动机的复杂化。①责任心理。这种人富有忧患意识,有个使命感和责任感,也抱有对组织和执法部门的信访,对身边的不正之风,腐败现象敢于反映。②竞争心理。这种人认为自己的才能等基本条件并不比别人差,而地位、权力经济状况又不如人家,心里产生怨恨等复杂的心理状态,企求借助外力达到自己的目的。③嫉忌心理。这种人思想狭窄,根据道听途说,凭空想象一些问题,借助其逻辑推理,认定问题。④报复心理。这种人是因个人问题被组织处理,或因岗位调整等涉及到个人利益得失,或因工作中受到批评和委屈,就心怀不满,怀疑某领导,原创材料,尽在知音338.网。伺机报复,他们寻找领导的缺点“毛病”,借题发挥,甚至不择手段,不拘形式,承受心所欲,以匿名、假名,甚至冒名四处举报。⑤求决心理。这种人是因自己的合法权益受到侵害,寄希望于执法执纪部门帮助解决问题,为其主持正义,讨回公道。
  举报内容的抽象化。由于一些党员干部在违法违纪之前,就已经考虑到了对抗检查的办法,采取的手段更为隐蔽,因此,群众在举报中对反映的问题吃不准,摸不透。有的信访内容涉及范围广,帽子扣得大,实质内容少,有的只是泛泛表面现象,没有事实依据,这些信访问题对我们信访调查工作增加了难度。
  举报行为的极端化,应该说绝大多数群众信访举报者讲政策、讲事实、讲道理的,但也确有极少数举报者出于个人目的看不见捕风捉影,道听途说,甚至有意攻击他人,有的举报者提出各种无理苛刻的要求,有的无理取闹,甚至采取过急行为。
  因此,我们在认真分析,正确了解和掌握信访举报工作规律,寻找其特点基础上,能有效地,有针对性地提出对策和找到解决、化解的办法。
  今年,我室正是运用其规律和特点,制定出各项制度,开展各项工作。如:基层纪检监察组织信访举报工作暂行规定,使之其规定,加强其工作责任,提高其解决信访问题的能力,把问题消除在基层,减少“三访”现象。如,对举报有功人员实施奖励的暂行办法,提倡实名举报,提高可查性,调动人民群众参与反腐败斗争的积极性。如“下访”工作制度,方便群众投诉,倾听群众呼声,掌握信访动态等。所以我室上半年工作是,办理形式上坚持“多办少转”;渠道上由“上访”变“下访”;处理方法上经验惯例的基础上进行规范操作;在发挥职能上查防结合;在组织力量上资源整合。
  认真分析和探讨新形势下信访举报的规律和特点,其目的在于更好地提出对策和找出解决的方法,切实做好新形势下的信访举报工作。
  因此,在信访工作中,首先更加深刻认识纪检监察信访举报工作的重要性,自觉地把信访举报工作是做稳定大局,服务经济建设的大事来抓;其次要不断根据形势和任务发展的变化,研究新情况,正确认识把握信访举报工作的规律,采取切实可行的措施,抓具体,抓实在,抓落实上下功夫,力求保证信访问题的有效解决;第三,强化宣传,落实制度,积极探索,信访资源整合的办法;第四,强化监督,发挥纪检监察信访的综合功能;第五,高度重视“三访”现象,提前准备,妥善处理。
  

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/04a5598558eef8c75fbfc77da26925c52dc59131.html

《正确认识新形势下信访举报工作的规律及时化解解决信访问题.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式