捐款报道范文捐款简报

捐款报道范文捐款简报

你好，—、概说

（一）含义。

简报是传递某方面信息的简短的内部小报。是具有汇报性、交流性和指导性的简短、灵活、快捷的简报又称“动态”、“简讯”、“要情”、“摘报”、“工作通讯”、“情况反映”、“情况交流”、“内部参考”等。也可以说，简报就是简要的调查报告，简要的情况报告，简要的工作报告，简要的消息报道等。它具有简、精、快、新、实、活和连续性等特点。

常见的简报有三种：一是会议简报，主要反映会议交流、进展情况；二是情况简报，反映人们关注的问题，供机关领导参考；三是工作简报，报告重大问题的处理情况以及工作动态、经验或问题等。

简报不是一种文章的体裁。因为一份简报，可能只登一篇文章，也可能登几篇文章。这些文章，可能是报告、专题经验总结、讲话、消息等，故此，把简报说成一种独立的文体，或只说是报告，是不妥当的。

简报不是一种刊物。因为有些简报可装订成一本，像一般“刊物”，更多的是只有一两张纸，几个版面，像一份报纸。更重要的是简报具有一般报纸的新闻特点，特别是要求有很强的时效性。而刊物的时效性则远不及报纸。故此，简报不是“刊”，而是“报”，说它是刊物，不如说是“小报”更恰切些。

综观各种工作简报、会议简报、动态简报，再拿这些简报同一般的报纸、刊物相对照，可以得出这样的看法：简报不再单纯是下级向上级汇报工作的简要书面报告，不能看作是一种独立文体，也不是一种刊物，而是一种专业性强的简短的内部小报。

（二）特点。

简报具有一般报纸新闻性的特点，这是共性；它又有本身的特点，主要是：

1．内容专业性强。公开的报纸，一般是综合性的，内容广泛，各方面的新闻都有，政治经济文化、工农商各行各业、城市乡村、国内国外的新闻等；除了新闻，还有文艺作品。这样，它就能满足各阶层读者的需要，有宣传政策、沟通信息、传播知识和陶冶性情等多方面的作用。简报就有所不同，它一般由有关单位、部门主办，专业性十分明显。如《人口普查简报》《计划生育简报》、《水利工程简报》、《招生简报》等等，分别由主办单位组织专人撰写，传递该项工作的各种信息，包括情况、经验、问题和对策等，一般性的东西少说，无关的东西不说，专业性的东西多说。这样，对一般读者来说，能使他们了解工作的进展情况，增强责任感。对领导机关来说，“各级领导接到这样的简报，掌握了情况，有问题就有办法处置了。”

2．篇幅特别简短。虽然所有报纸篇幅都有限，文章都较简短，但比较起来，公开的大报，一般都有4版，有4万多字；地方小报，每期也有2万多字，简报姓“简”。简，是它区别于其它报刊的最显著的特点。一期简报甚至只登一篇文章，几段信息，或一期几篇文章，总共一两千字，长的也不过三五千字，读者可以用很短的时间把它读完，适应现代快节奏工作的需要。简报的语言必须简明精炼。

3．限于内部交流。一般报纸面向全社会，内容是公开的，没有保密价值，读者越多越好，正因为如此，它除了新闻性外，还要求有知识性和趣味性。简报则不同，它一般在编报机关管辖范围内各单位之间交流，不宜甚至不能公开传播，特别是涉外机关和专政机关主办的简报更是如此。有的简报，往往是专给某一级 ___看的，有一定的保密要求，不能任意扩大阅读范围。

（三）分类

简报的种类，按时间分，有定期的简报、不定期的简报；按性质分，有工作简报、生产简报、学习简报、会议简报；按内容，有综合反映情况的简报和反映特定情况的专题简报。

1．日常工作简报又称业务简报。这是一种反映本地区、本系统、本部门日常工作或问题的经常性简报。它包含的内容较广，工作情况、成绩问题、经验教训、表扬批评，对上级某些政策或指示执行的步骤，措施都可以反映。它常以定期或不定期的形式出现，在一定范围内发行。

2．中心工作简报又称专题简报，它是一种阶段性的简报。它往往是针对机关工作中某一时期的中心工作、某项中心任务办的简报，中心工作完成，简报也就停办了。

3．会议简报是会议期间反映会议情况的简报，它是一种临时性的简报，内容包括会议中的情况、发言及会议决定等。规模较大、时间较长的会议常要编发多期简报，以起到及时交流情况，推动会议的作用。小型会议一般是一会一期简报，常常在会议结束后，写一期较全面的总结性的情况反映。

4．动态简报，包括情况动态和思想动态。这类简报的时效性、机密性较强，要求迅速编发，发送范围有一定限制，在某一个时期、某一阶段要保密。

二、写法

（一）报头

1．简报名称一般用套红印刷的大号字体。如有特殊内容而又不必另出一期简报时，就在名称或期数下面注明“增刊”或“ＸＸ专刊”字样。秘密等级写在左上角，也有的写“内部文件”或“内部资料，注意保存”等字样。

2．期号，可写在名称下一行，用

你好，—、概说 （一）含义。 简报是传递某方面信息的简短的内部小报。是具有汇报性、交流性和指导性的简短、灵活、快捷的简报又称“动态”、“简讯”、“要情”、“摘报”、“工作通讯”、“情况反映”、“情况交流”、“内部参考”等。也可以说，简报就是简要的...

由我校大队部发出倡议，学校统一部署，一场声势浩大的爱心捐款活动在校园内开展起来，同学们纷纷掏出自己的零用钱：10元.、50元、100元..... 将捐款投进捐款箱。老师们更是慷慨解囊、爱心相助。在大家的共同努力下，全校师生共捐款7853.6元，其中，学生捐款4703.6元，教职员工捐款3150元。

在本次活动中，全校师生再度接受了一次心灵的洗礼，体验到了自己的社会责任感。我们满心期待，我们的爱能让这个脆弱的生命重新绽放光彩。

或许你可以参考这个范文：爱心暖寒冬，国泰安在行动——国泰安全体员工为同事小孩积极捐款

不幸消息牵动人心

xx年12月11日，国泰安销管部杨雪洁经理听到一个不幸的消息，华南区学术市场郭经理8岁的小孩被查出有先天性心脏病，目前正在重症监护室，等待费用接受治疗。昂贵的费用让郭经理四处筹钱，将心比心，同样是一个小孩母亲的杨经理听到后感同身受。

第一时间电话慰问

对于一个普通家庭，孩子的不幸与高额的费用犹如一场灾难。杨经理马上询问郭经理小孩情况，并让他好好照顾小孩，工作的事安排其他同事负责。市场部李红洲总监刚出差回来，获知情况后也立即打电话慰问郭经理。

以爱之名默默捐款

郭经理小孩的消息在公司不胫而走，同事们纷纷询问，需要什么帮助。12月17日，在行政人事部的组织下，国泰安全体员工默默捐款，五十，一百，两百……十几个新员工也伸出了爱心之手。没有仪式，没有渲染，在这岁末寒冬，一股缓流在国泰安公司里涓涓流淌。更令人感动的事，国泰安离职人员任勇知道信息后，马上联系行政人事部，主动要求捐款。

圣诞送上暖暖善款

短短几天，国泰安全体员工捐款数达27330元，在xx年的圣诞节，财务部领导把全公司的爱心捐款送到了郭经理的手上。

岁末祝福希望迎新

12月29日，行政人事部再次打电话给郭经理，了解小孩病情，跟郭经理说，还需要什么帮助，我们一起想办法，并祝福他们全家新年快乐！郭经理很感动，深深感受到他是国泰安大家庭的一员，感谢国泰安兄弟姐妹们对他的关心和帮助！

关爱，无需煽情的语言，无需宏大的排场，也许只是一声慰问，一点支助，一个握手，足以让寒冬温暖。

参考资料：

网上去搜吗，或者报纸吗，简单得很嘛

小学生自发捐款让受益人左右为难：收，孩子没有挣钱能力；不收，拒绝爱心怕孩子伤心——11月13日，本报以《父子泣血深情大爱无边》为题，报道了在山东青岛打工的我省息县张陶乡农民张荣金消化道出血要终止治疗助子上学，其子张强欲休学打工为父治病的消息。报道刊出后，各界群众纷纷帮助张家父子，而昨天，当郑州市解放路小学的两名孩子也自愿伸出援助小手的时候，出现了开头的情景。

小学生坚决要捐零花钱

前天下午，郑州市解放路小学六(2)班的胡鑫 、王于琦两位小同学拨通了本报首席记者刘忠的电话：“我俩是六年级的学生，攒了些零花钱，本来我们准备用这些钱搞毕业聚餐会，但看到报道后改变了主意，想捐给充满孝心的张强哥哥，帮助他完成学业。”刘忠在感动之余告诉两个孩子：“虽然你们的爱心可贵，但由于你们还小，没有自主经济，还是不捐为宜。目前，叔叔鼓励你们做些力所能及的公益活动。”

小学生坚决要捐零花钱

昨天傍晚，记者拨通了张强的电话。张强告诉记者，两位小朋友已经和他联系上了，他当时感动得流泪了，但他告诉胡鑫 、王于琦：“哥哥谢谢你们的好心。我们一家虽然需要资助，可是，你们不能挣钱，我这个大哥哥怎么能坦然地接受你们的捐款呢？”张强还向他们介绍了青岛、息县两地党委、政府救助他们几万元以及社会各界还在捐款的情况。两位小朋友则像两个小大人，对他说：“张强哥哥，报道上说，你从前也捐助过别人，可你想过没有，要是你的爱心被拒绝，你会怎么想呢？”

张强听罢一时无语。他告诉记者，他左右为难：收，孩子没有挣钱能力；不收，拒绝爱心怕孩子伤心。他说，他不知道在收到这笔钱后该收下还是退给他们。

“收”“不收”大家说法不同

那么，学校、老师、家长和其他孩子是怎么看待这个问题的呢？

一位小学校长说，学校一般不组织捐款活动，因为学生没有赚钱的能力，组织这样的活动，会引起家长的反感；但另一方面，捐款活动也是献爱心的一种表现形式，让孩子们从小就关心、关爱社会上的弱势群体，这本身也是一种爱的教育。

一些小学生认为，把自己的零花钱和压岁钱捐给需要帮助的人，总比自己买零食吃、打游戏花掉更有意义。

而一些家长则认为，孩子的爱心捐助行为应该得到肯定，他们帮助了别人，从中也能体会到幸福和快乐。如果小学生的捐款都被拒绝，也会形成另一种负面效果，孩子很有可能会认为自己无需帮助别人，从小养成自私、冷漠的性格。另一方面，有些孩子有盲从心理，自己家庭条件不好，也非要捐款，这就显得不大合适。(

你好！

感谢你向我团队求助，但是你的问题似乎有歧义，依照我的理解你可能是想要求一份捐款的简报吧？那么我只能给你提供写简报的思路，希望可以帮到你！

1、介绍职工（帮扶对象）的基本信息、岗位、及工作表现。

2、介绍该职工的家庭环境、社会背景等帮扶因素。

3、对该职工进行表扬，并号召全体职工向该职工学习。

4、针对该职工目前的经济条件和现实状况，号召全体职工对其进行捐助。

希望我的建议可以对你有所启发！

不用写报道的，先去做个HLA检验，然后去中华骨髓库申请检索，不成的话可以去台湾慈济骨髓库，香港骨髓库等检索。

可以先确定移植医院，然后通过医院联系比较正式。

楼主可以在中华骨髓库网站上看到整个流程。

在这里得不到明确地指导。

模板,内容仅供参考

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/0309136cf505cc1755270722192e453611665b3a.html