姓名 | 性别 | 身份证号码 | ||||||||
劳动合同起止时间（或在本单位工作年限） | 自 年 月 日 至 年 月 日 止 | |||||||||
终止（解除） 劳动合同时间 | 年 月 日 时 | |||||||||
社 会 保 险 信 息 | 养老保险 | 医疗保险 | 失业保险 | 工伤保险 | 生育保险 | |||||
个人社会 保险编号 | 工伤、职 业病情况 | |||||||||
终 止 、 解 除 原 因 | 因 （终止）解除 劳动合同。 | |||||||||
告知劳动者权益 | 用人单位根据《劳动合同法》第四十六条的规定支付给劳动者经济补偿金为 元。并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。请劳动者在终止或者解除劳动合同之日起60日内到失业保险业务的经办机构办理失业登记，符合条件的可申领失业保险金。 劳动者确认签字： 年 月 日 | |||||||||
用人单位意见 | 法定代表人签字： 单位公章： 年 月 日 | |||||||||
终止（解除）劳动合同证明书
此件由用人单位及劳动者各持一份
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/0287832a03d276a20029bd64783e0912a3167c31.html
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