企业2021年党建工作总结

　　企业2021年党建工作总结

　　一年来，我司党支部在***的正确领导下。严格按照**党建工作部署，坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，根据《2021年县直机关党建工作要点》为指导、进一步统一思想，提高认识，明确任务，公司党员干部职工“不忘初心、牢记使命”。以新气象新作为，坚持抓好党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为我司支部党建工作的开展推上新台阶。

　　一、提高政治站位，狠抓责任落实

　　我们必须站在讲政治、讲规矩、守纪律的高度，深刻认识公司党建的重要作用，以高度的政治责任感做好党建工作，在推进党建三年行动计划落地落实的过程中，我司以落实加强党的基层组织建设、党支部条例、党员教育管理工作条例为主线，扎实抓好组织、阵地、队伍三项建设，推动公司党支部走在前，树标杆。结合我司工作实际，制定党风廉政建设责任清单，逐级签订责任书，明确职责任务，责任考核，责任追究等具体内容，牢固树立责任意识、风险意识、落实意识，确保工作落到实处。

　　二、完善党建制度，规范组织生活

　　公司结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，“三会一课”主题党日活动，以集中学习、专题学习、网络学习、座谈会等方式，深入学习贯彻党的十九大精神，习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平在深圳庆祝改革开放40周年重要讲话精神，使党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，严守党的政治纪律和政治规矩，抓好党员干部的日常监管，做好抓早抓小谈话提醒工作，进一步完善了我司的党建制度，规范我司的组织生活落地生根。

　　三、抓好意识形态工作，坚持正确舆论导向

　　深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善公司统一领导、齐抓共管、各部室积极配合，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程，公司高度重视意识形态工作队伍建设，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。

　　四、强化日常业务，做好本职工作

　　1、抓学习

　　认真贯彻落实中央、省、市和县有关会议和文件精神，领导干部以身作则读原著、学原文、悟原理，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中、五中、全会精神，以及省、市、县委各项决策部署，并通过微信公众号，学习强国等平台，对学习内容开展专题研讨、专题宣传，不断提高思想教育的质量。

　　2、抓行动

　　一年来，我司按照上级部署，认真抓好落实《大埔县金叶发展公司加强党的基层组织建设三年行动计划实施方案（2018—2021年）》、“纪教月”活动、《习近平谈治国理政》第三卷的学习活动，做到学习有方案，内容充实，有行动，在确保质量，见到实效的基础上，及时销号，认真做好“三会一课”制度，主题党日活动制度，民主生活会，丰富了党内生活，增强党员党性意识，激励党员发挥主人翁作用，有针对性地开展“谈心谈话”*次，做到事前有提醒，事后有完善，聘请县委组织部专家授课*次，拓宽了广大干部职工的知识高度和知识深度，公司于今年10月份前已把退休党员*人全部移交社区社会化管理。在今年初新冠肺炎疫情形势下，公司上下一心，率先复工复产，涌现出一批抗疫志士。开展“学习致敬抗疫英雄，弘扬伟大抗疫精神”主题党日活动。公司今年派驻专人负责**的扶贫工作，让广大干部职工“心系贫困户、共商扶贫计”，公司建立健全的党费收缴管理制度，在每月25号前都能做好党员党费的收缴工作，从而认真做好党费的收缴和管理情况的归档工作，所收党费均全部按时上缴县直属机关工作委员会，年终党务办以高度的政治自觉，自觉做好整改，扎实完成党务办的各项工作。

　　五、存在问题

　　1、思想认识不足，监督不够到位

　　由于开展批评与自我批评的次数少，部分党员干部在思想意识形态方面还有误区，影响了工作积极性，有时对党风廉政建设认识不够，监督不及时，工作起来束手束脚。

　　2、“三会一课”制度开展内容教学单一

　　公司党支部在执行“三会一课”制度落实有上打折扣现象，对个别“谈心谈话”准备不足，走过场，记录不详细，不够规范。

　　3、教育引导不够，学习创新少

　　公司党支部对党员干部的政治思想教育抓得不深不实，党员教育活动形式单一，学习创新少，各党员在学习强国平台分差大。

　　六、下一步打算

　　1、强化知识宣传，明确监督职责

　　公司将继续推进理想、信念教育常态化、制度化，充分利用我县苏区红色教育资源，加强和改进党性教育，深入开展“铭记光辉历史、传承红色基因”革命传统教育，切实加强对领导干部的日常监督，发挥党支部在选人用人中的监督作用，认真落实党员干部选拔任用，开展评先评优活动积极听取党员干部意见。

　　2、抓好意识形态工作，层层落实党建责任

　　增强党支部书记的第一责任人意识，加强对意识形态工作的领导，增强分管领导的直接责任意识，增强领导班子其他成员的“一岗双责”意识，夯实工作责任，形成齐抓共管的工作格局，纳入考核管理，强化思想引导，深化理论学习，把意识形态工作作为单位班子成员民主生活会和述职报告的主要内容。

　　3、旗帜鲜明正风反腐，深入转变工作作风

　　认真执行《中国共产党党内监督条例》、《大埔县基层正风反腐三年行动方案（2019—2021年）》，进一步加强公司党支部党风廉政建设和反腐败工作驰而不息，纠正“四风”，力戒形式主义、官僚主义，持续强化公司作风建设监督检查，重点通过加强对会风、文风、干部上下班考勤的督查等方式，不断推进公司机关作风建设取得成效，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财政纪律、工作纪律、群众纪律等，在深化机关作风建设的同时充分调动干部群众干事创业的积极性，主动性。

　　企业2021年党建工作总结

　　为贯彻落实绿地集团党委2021年度党建工作部署，抢抓发展机遇、全力冲刺赶超，绿地浙江事业部党委在新年伊始开展了“争当‘导航仪’，聚力促发展”党建主题活动，带头做好发动引擎，号召全体党员充分发挥先锋模范作用，争当引领业务发展的“导航仪”。

　　   狠抓政治xx

　　   绿地集团浙江事业部党委严明政治纪律，强化政治导向，以党建工作引领发展方向，明确发展策略与任务。事业部党委始终以发挥好党建的“导航仪”作用，统一思想、凝聚共识、激发斗志、保障大局。一是提高站位、坚定信心，视事业部整体指标与重点工作为己任；

　　二是压实责任、激励进取，以结果为导向，落实考核激励措施；

　　三是审时度势、抢抓机遇，坚持正确的政治方向，积极响应政府政策号召；

　　四是精准施策、强化落地，把党建与业务密切融合，落到实处、取得成效。

　　   坚定整改决心

　　   在民主生活会上，党委班子从自身岗位及个人思想两个维度，带头对照检查，开展批评与自我批评，深刻剖析得与失，交流成功经验，勇于揭露问题，共商解决对策。从项目的过程管控、竣备交付，到总包分包的沟通协调、监理管理，再到第三方过程评估情况通报，党委班子带头发言，参会党员踊跃分享，集思广益、群策群力，从实际出发进行项目细化与量化，既立足当前又着眼长远，力求标本兼治。

　　   激发内在动力

　　   事业部党委负责人以身作则、率先垂范，先后赴杭州湾项目、嘉兴新都会项目、亚太路项目、临安青山湖项目等，开启一线巡察之行，推进杭州湾土地拓展，督促各项目工程进度，加速产业落地，盯紧大单定制。杭州湾、嘉兴、宁波党支部纷纷行动起来，全体党员充分发挥“导航仪”作用，主动站前排、亮身份，攻坚克难、分秒必争，不分昼夜抢抓工作节点，叫响了“看我的、让我来、跟我上”的口号，树立了“我是共产党员、我就在你身边”的强大影响力，全体员工争相向党员先锋看齐，主动作为、迎难而上，以求真务实的作风和斗志昂扬的精神奋力推进各项工作，形成了高质量发展合力。

　　   x集团浙江事业部党委将全面贯彻落实高质量发展理念，坚持“进取、精准、落地、提升”基本主线，始终以党建引领发展，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，激励全体员工齐心协力、奋楫扬帆，为集团迈向万亿规模、进军世界一流企业作出新的更大贡献。

　　企业2021年党建工作总结

　　2021年，公司党XX在集团和上级党委的正确领导下，以习近平新时代XX特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，继续增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，做好巡视整改“后半篇文章”，坚持把党的领导落实到各方面各环节，把党的建设优势更好转化为竞争优势发展优势，为打好疫情防控和稳定经营两场硬仗，提供坚强的政治、思想、组织保证。

　　一、2021年主要工作

　　（一）注重理论学习，坚定理想信念

　　以深入学习党十九届五中全会精神、习近平总书记关于“以国内循环为主、国际国内双循环”、视察XXXX等最新重要讲话重要指示为重点，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，在持续不懈加强个人自学的基础上，集体学习7次，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。为全体党员干部购买了《习近平谈治国理政第三卷》、《XX制度面对面》等书籍。组织党员干部系统学习党章党规党纪2次，开展党建知识测试2次。通过集中学习、微信学习、“三会一课”的方式,坚持读原著、学原文、悟原理，切实在学懂弄通做实上下功夫,不断提高思想教育的质量。

　　（二）助力疫情防控，坚守初心使命

　　把疫情防控作为重大政治任务抓紧抓牢，不折不扣落实中央和上级党委决策部署，第一时间成立疫情防控领导小组，先后3次召开党XX会进行研讨，并制定了《XX集团XX有限公司关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作应急预案》、《XX集团XX有限公司复工方案》，坚决打赢疫情防控“攻坚战”。2月20日，公司党XX结合“战疫第一线党员冲在前”主题党日活动，集中学习了习近平总书记和集团党委关于疫情防控的重要指示，公司党员干部在疫情期间，带头提前上班，处理好疫情防控和日常工作，着力解决口罩、消毒液等物资短缺问题，确保公司正常复工，切实发挥了模范带头作用。

　　（三）筑牢思想防线，落实从严治党

　　一是利用工作会议、“三会一课”等机会，公司党XX反复强调反腐倡廉是事关企业兴衰的大事，是事关团队建设的大事，是事关员工切身利益的大事。严格遵守廉洁从业相关制度。

　　二是加强制度建设，强化制度执行。根据集团和上级党委纪委要求并结合公司具体实际，针对关键节点和重点环节，组织修订完善了《“三重一大”决策制度的实施细则》、《党XX委员会议事规则》，制定了《XXXX落实全面从严治党主体责任清单》、《XXXX“禁止交易企业名单”》、《XXXX所属党支部书记和党务工作人员考核管理办法》，各项党建和反腐倡廉规章制度有机融入公司制度体系，通过坚持以制度用权、按制度办事、用制度管人，强化制度常态运行，从源头上建立党风廉政建设的制度保障，夯实党风廉政建设的制度土壤。

　　三是组织召开党风廉政建设和反腐败工作会议。年初，组织召开公司党风廉政建设和反腐败工作会议，全面总结2020年党风廉政建设和反腐败工作，安排部署2021年党风廉政建设和反腐败工作，公司党XX书记XX与分管领导、各部门负责人签订了《党风廉政建设责任书》和《廉洁从业责任书》。8月5日，组织召开2021年上半年党风廉政建设和反腐败工作会议，对上半年工作情况进行检视，对下半年工作进行再部署再落实，确保完成各项工作目标。

　　四是召开形式多样的主题党日活动。10月30日，公司党XX组织开展“XX”主题党日活动，开展了制止餐饮浪费专题研讨、家风教育、学习党章等活动。党XX书记XX对全体党员干部进行了集体谈话，通报了3起违反中央八项规定典型案例，并结合公司实际进行警示谈话，进一步强化党员干部纪律规矩意识，做到廉洁自律。12月31日，公司党XX组织开展“学讲话、展后劲、促强大”主题党日活动，重点学习研讨了习近平考察调研XXXX的重要讲话精神，指导公司背景下，结合实际积极开展与XX进行业务协同对接。

　　五是高度重视扶贫工作任务。按照集团党委扶贫工作要求，精心组织，第一时间完成集团（子集团）下达的相关扶贫工作任务。

　　（四）狠抓巡视整改，做好“后半篇文章”

　　（五）积极推进内部改革调整

　　二、存在问题及不足

　　过去的一年，虽然公司党XX取得了一些成绩，但公司党建工作依然存在以下问题：一是党建工作水平有待提升。公司党务人员专业水平有待提升，公司整体党建工作水平还有待提高。二是服务中心工作还不到位。党建工作与中心工作的切入点不多、结合度不够。

　　三、20xx年工作重点

　　公司党XX将按照集团党委及上级党组织要求，以习近平新时代XX特色社会主义思想武装头脑，以抓党建促发展，提高政治站位，勇于担当，持续做好巡视整改“后半篇文章”，进一步加强党的建设，以高质量党建引领高质量发展，加强党风廉政建设和反腐败工作，推动全面从严治党向纵深发展。

　　(一)以提升向心力为导向，推动思想建设展现新气象

　　以集中学习、“三会一课”等形式推动理论武装工作往深里做、心里走、实里抓，确保年度理论学习次数达到要求。结合公司当期经营管理重点任务，寻找切入点，加强党建工作与中心工作融合，提高决策能力和科学管理水平。加强对公司经营工作的亮点和先进人物事迹的挖掘,使宣传报道工作发挥弘扬先进、鼓舞士气、激发干劲的作用。

　　(二)以提升组织力为重点,推动基础建设迈上新台阶

　　认真贯彻《XX共产党国有基层组织工作条例》、《XX共产党党员教育管理工作条例》、XXXX党委《贯彻落实XX共产党支部工作条例（试行）的暂行办法》、集团党委《党支部标准化应知应会手册（2021修订版）》等相关制度,加强对党支部、党员日常管理工作，进一步推动基层党支部标准化建设，加强日常检查监督，全面提升党支部工作水平。

　　(三)以提升凝聚力为核心,推动政治建设开创新局面

　　严格按照集团党委及上级党组织要求，全面落实从严治党相关规定，认真执行《XXXX落实全面从严治党主体责任清单》、《XXXX“禁止交易企业名单”》,做到全面从严治党工作职责明确、责任压实。通过召开工作会议、专题党课、主题党日等形式,引导基层党支部书记牢固树立管党治党的责任意识,开创全面从严治党工作与中心工作相互渗透、互相促进的良好局面。切实履行党风廉政建设“两个责任”，深入落实中央“八项”规定，坚决反对“四风”。进一步加强廉政教育和廉政文化建设，倡导廉洁文化意识，筑牢干部思想防线。

　　（四）继续压实主体责任，全面落实巡视整改

　　继续定期检查巡视整改清单，根据整改清单有关内容和时间要求进行整改，确保后续巡视整改工作落到实处、见到实效，按时完成20xx年巡视整改目标，将巡视成果转化为公司治理效能打下坚实基础。