民主生活会一般指
民主生活会制度。互信范文网今天为大家精心准备了专题民主生活会开展情况汇报材料，希望对大家有所帮助!
专题民主生活会开展情况汇报材料
一、高度重视，认真准备
我乡党委、政府对召开民主生活会给予了高度重视，认真安排了民主生活会时间、征求意见形式、对照查找问题的内容，充分做好会前准备工作。一是采取座谈、调查研究、征求意见等方式，广泛征求了意见建议，认真梳理了存在问题。二是参会人员开诚布公、推心置腹、不怕揭丑亮短，深入开展了交心谈心活动，交流了思想，增进了了解，加强了团结。三是全体党员干部在自觉认真学习有关理论的基础上，根据民主生活会主题，结合自身实际，认真检查存在问题，深刻剖析思想根源，积极提出整改措施，准备了高质量发言提纲。
二、气氛浓厚，效果明显
围绕县委要求开展“推动跨越发展、长治久安”专题民主生活会议的主题，乡党委、政府领导班子成员联系自身实际，认真撰写发言提纲，从学习、思想认识、工作思路、工作能力及工作作风五个方面的15个问题进行剖析检查，深入查找还不适应跨越发展和长治久安新形势、新任务的突出问题，剖析原因，找准症结，进一步统一了思想、提高了认识、振奋了精神，理清了工作思路、明确了努力方向。干部职工也针对“跨越发展、长治久安”主题踊跃发言，表示要继续解放思想，切实解决能力不强、思路不新、措施不力等突出问题，加大执行力和落实力建设，尽职尽责地履行职责。领班班子成员集体表示今后更要强化团队合作意识，聚众人之力，搞好跨越发展，促进长治久安。
乡党委书记伍须泽仁同志在会上提出了三点要求：一是进一步领会精神实质，统一思想认识，把学习领会藏区工作会议精神同本乡实际紧密结合起来；
二是学习经常化，知识前沿化，通过不断学习，不断更新知识，紧跟时代的步伐，适应不断变化的工作需要；
三是进一步明确工作思路，找准努力方向。
三、制定措施，抓好整改
针对民主生活会上查找出的问题，对照现实要求，围绕全县改革、发展、稳定大局，我乡党委、政府因势利导，提出了整改措施，明确了工作方向。一是进一步解放思想，转变观念，以加强学习，强化服务，建好班子，带好队伍为抓手，更新知识，开拓视野，改进工作，牢固树立、积极落实科学发展观。二是班子成员结合改善民生、整村推进等工程，深入实施点、深入基层、深入群众，广泛开展调查研究，了解情况，掌握信息，为党委、政府领导决策提供详实的一手资料，大量的基本信息，积极的建议意见，切实发挥参谋助手作用。三是积极发挥自身岗位作用，及时跟踪落实情况，提高执行力。四是健全管理制度，强化内部管理、强化自身管理，着力提高乡党委、政府服务水平，窗口形象，增强班子凝聚力，积极推进工作开展，真正做到推动跨越发展、长治久安。
专题民主生活会开展情况汇报材料
根据____党委《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知》文件要求，经____公司党委研究决定，计划在____月中旬，召开____公司领导班子专题民主生活会。这次民主生活会以“________________”为主题，通过会议认真查找问题，剖析原因，切实整改，解决公司存在的“四风”和为民务实清廉突出问题，公司发展中存在的实际问题。为开好本次民主生活会，会前重点做了以下几方面准备工作：
一、开展学习教育活动。按照____公司党委的统一安排部署，公司党委及时组织班子成员重点学习了中央八项规定的文件精神，《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》和《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等理论书籍;组织班子成员观看了电视片《苏联亡党亡国20年祭》，增强班子成员党纪观念，提高辨别能力、政治定力和实践能力。
二、广泛征集群众意见。在会前采取采取问卷、意见箱、网络信箱、BQQ、座谈、谈话等多种形式广泛征求群众对班子成员及公司的意见。经梳理汇总，截至____月____日，累计共收集到意见和建议____条，其中涉及班子成员个人____条，涉及领导班子____条，包括形式主义方面问题____条，官僚主义方面问题____条，享乐主义方面问题____条。
三、开展谈心活动。会前，班子主要领导充分利用反馈意见的机会进行谈心交心，班子成员之间也从团结的愿望出发，坦诚交换意见，交换对重大问题的看法，统一思想，形成了共识，增进了团结。
四、对照材料撰写情况。会前，班子成员围绕会议主题，本着高度负责的精神、实事求是的科学态度、自我解剖的勇气，认真查摆问题，虚心听取各方面的意见和建议，联系个人实际，认真撰写对照检查材料。____公司督导组领导对公司班子和班子成员的对照检查材料认真审阅，在问题查摆、原因分析，整改措施等方面，提出了修改意见。公司班子成员按督导组领导的要求，修改完善对照检查材料。
五、会议召开的请示。根据____公司《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知》文件要求，公司专题民主生活会提前一周报送督导组审阅，获得督导组批复，同意召开本次民主生活会。目前各项准备工作已全部就绪，符合开会条件，特此报告。
专题民主生活会开展情况汇报材料
根据枝组文[2012]154号《关于召开2012年度镇（街道）、局以上领导班子民主生活的通知》精神，办事处认真准备、精心组织，于月日召开了马家店街道办事处领导班子民主生活会，会议由办事处党委书记赵进主持，10名班子成员参加了会议，枝江市委常委、纪委书记刘永生出席会议并讲话。此次民主生活会主要围绕“坚决治理‘慵懒散软’，切实转变工作作风”主题，结合领导班子和个人思想及工作实际，认真开展交心谈心和批评、自我批评，坚持实事求是，深入剖析，坦诚相见，查找问题、解决问题的原则。总体来看，我处的领导班子民主生活会主题集中，质量较高，效果很好。会议气氛热烈、活泼，班子成员正视问题、襟怀坦荡，达到了转变作风、促进团结、共同提高的目的。现将民主生活会情况报告如下：
一、广泛座谈，交心谈心，认真做好前期组织准备工作
（一）及早做好安排部署。接到市委组织部《关于召开2012年度镇（街道）、局以上领导班子民主生活的通知》以后，我处立即召开会议，对召开民主生活会的各项工作做了详细的部署。并对组织生活会的主题、范围、内容及相关要求做出了明确规定，统一思想，端正态度，增强了开好民主生活会、开展好批评与自我批评的自觉性。
（二）深入学习有关精神。为了开好此次民主生活会,办事处领导班子紧密结合自身思想实际和领导干部作风建设工作的具体要求，认真组织学习了党的十七大和十七届三中中、四中、五中、六中全会精神以及中央纪委六次全会工作报告，学习了胡锦涛总书记在十七届中央纪委六次全会、在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神和关于向杨善洲同志学习的重要指示以及在我省视察指导时的重要讲话精神，学习省委领导关于治庸问责的重要讲话以及市委、市政府下发的《关于全面推进反腐倡廉建设“十个全覆盖”的意见》等文件精神，通过认真组织学习，充分认识了新形势下抓好作风建设的严肃性和紧迫性，为开好民主生活会打牢了思想基础。
（三）广泛征求群众意见。民主生活召开之前，我们通过发放意见表、个别访谈等形式，广泛的征求了广大干部群众的意见和建议，并及时将征求到的意见进行归类整理为一条，向班子成员进行反馈，增强了这次民主生活会的针对性。
（四）认真撰写发言提纲。为了开好这次民主生活会，我处领导班子根据民主生活会的具体要求，围绕“坚决治理‘慵懒散软’，切实转变工作作风”主题，对照市委相关文件精神，结合征求到的意见、建议，对自身存在的问题进行了深刻剖析和对照检查，实事求是地撰写个人发言提纲，做好发言准备，为开好民主生活会做了充分的准备。
二、实事求是，肯定成绩，客观总结班子工作情况
班子成员们围绕换届以来的工作，坦诚相见，畅所欲言，谈成绩、议班子、评个人，积极开展批评与自我批评，对换届以来新班子的工作情况进行了总结，主要是：
（一）理清了思路，明确了目标。新一届领导班子自换届以来，逐步理清了办事处在面临新形势、新挑战、新机遇下的发展思路：以加快发展为第一要务，以维护稳定为第一责任、以改善民生为第一选择。围绕这个发展思路，新一届领导班子将在围绕“枝江市内保第一，稳居宜昌前五名，争当全省20强”的目标团结一心、求真务实、振奋精神，打好“加快发展、征地拆迁、维护稳定”这三场硬仗。
（二）完善了机制，规范了运行。领导班子不断创新干部管理机制，加强对机关干部的管理，修订完善了议事决策、工作运行、机关管理的各项规章制度，基本实现了用制度规范、按制度办事、靠制度管人的目标。通过制度的制定，在全处上下营造了求发展，重实效，真抓实干抓落实的良好氛围，有效的扭转了慵懒散软不良风气，较为充分地调动了广大机关干部的积极性。
（三）完成了交接，开拓了局面。换届之后办事处人员变动比较大，领导班子上下一心，目标明确，改进工作方法和方式，提高工作效率，不断增强班子合力和领导水平，合理调整人员分工，多次走访调研、现场督办，妥善处理了奥美扩规、开元上市等问题，加快了民营创业园建设步伐，为办事处招商引资和项目建设增添了动力、提供了保障。其他各项工作围绕实现办事处科学发展、跨越发展这个中心迅速推进，开创了发展新局面。
三、自我批评，剖析根源，仔细查找工作中的不足之处
在总结成绩的同时，党委班子也仔细查找了工作中的不足之处主要表现在以下几点：
（一）思想上安于现状。1、不愿正视差距。当前新形势下，办事处尽管保持了良好的发展态势，但和其他县市先进乡镇相比，我们在经济总量、发展速度上存在着差距，与冲刺全省20强存在着差距；2、不愿埋头苦干。当前存在着安于现状、不思进取、得过且过的现象。个别干部贪图安逸、追求享受、不肯拼搏，讲待遇、讲条件的多，讲工作、讲奉献的少；3、不愿开拓创新。目标不明确，特色不鲜明，亮点不丰富。
（二）工作上作风漂浮。1、不肯深入基层。没有和分管基层单位坐下来认真研究问题，没有到联系的村、社区、企业切实帮助解决实际问题；2、不善狠抓落实。布置的工作有的阳奉阴违，有的石沉大海，有的久拖不决；3、不愿克难攻坚。存在着见困难就拖，见问题就推，见矛盾就躲的现象，不愿主动作为化解矛盾，不愿大胆担当破解难题。
（三）管理上过软过散。1、不肯管理人。不敢批评人，怕得罪人，对分管的同志管理不严；2、不愿被人管，不愿受约束；3、不善抓管理。不善于用机制和制度来管人管事。
四、严格要求，扎实整改，确保经济社会不断发展
针对存在的问题，班子成员们深入剖析根源充分发表了个人意见建议，并通过互相交流，形成了一致的整改和改进意见：
（一）昂扬精气神。1、换届后要正确对待个人的进退留转，“进”，要更加不能辜负党和人民的信任，更加谦虚的努力学习，以更加负责认真的态度对待责任，更加严格地要求自己；“退”，是党的事业薪火相传的需要。我们的政治觉悟不能退，共产党员的精神追求不能退、模范作用不能退、好的形象不能退；“留”是保持领导班子稳定和工作连续性的需要，留要知足，留要自省，留要加油，留要奋进，要以更高标准严格要求自己。“转”是优化干部资源配置、培养锻炼干部的需要。领导干部要正确对待转岗交流，把转岗交流作为干事创业的新机遇，勇于接受新的挑战，虚心向新单位的干部群众学习，扑下身子干实事，在新岗位上创造新业绩。2、干工作要有不争一流不罢休，不达目的不罢休的精神状态。必须克服小富即安、小进即满、自我陶醉的思想观念，切实增强发展的责任意识、危机意识和紧迫意识，在新一轮的发展中创造优势、发挥优势、保持优势。3、认真查找精神状态上存在的差距，坚持锐意进取、奋发有为的精神状态。要富有激情、勇于担当，进一步提升干部精神，保持良好的精神风貌和干事创业的良好作风，要有必胜的信念，勇于挑战，迎难而上。
（二）力戒庸懒散。1、治庸提能，治懒提效，治散提神。加强教育，加强引导，加强督办，加强考核。坚决克服庸、懒、散、软的机关顽疾，进一步转变机关作风，利用手中的权力多为老百姓谋福利，解决群众关心的热点难点问题。2、坚持制定完善各项制度，用廉洁高效的工作来推动发展，坚持认真解决当前存在的突出问题，用优良的作风来促进发展，坚持不断完善考核评价机制，用正确的导向激励发展，规范和约束干部的行为，坚持惩防并举的措施，用严明的纪律来维护发展。
（三）务求优勤廉。当前我们有躲不开、绕不开的社会矛盾，有等不得、拖不起的突出问题。要加快发展，必须带头做到政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部群众信得过。在创先争优中既要做组织领导者，更要做实践先行者。带头争创佳绩，带头勤政为民，带头廉洁自律。努力创造经得起实践、人民和历史检验的业绩，在今后的工作中要沉下去、静下心、能干事、守规矩、扬正气、树品牌、创业绩，各项工作早着手、早谋划，让本届班子为马家店的跨越发展做出应有的贡献
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