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2021定期合同模板

发布时间:2022-04-02   来源:合同范本
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合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。下面是简洁文档网小编在这里给大家带来的2021定期合同模板,希望大家喜欢!

  2021定期合同模板

  编号:_____

  甲 方:_________

  乙 方:_________

  签订日期:______年______月______日

  北京市劳动和社会保障局监制

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同双方当事人基本情况

  第一条 甲方

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人:____________

  注册地址 :_____________________________

  经营地址 :_____________________________

  第二条 乙方:__________ 性别 :___________

  户籍类型(非农业、农业)

  居民身份证号码 :________________________________

  或者其他有效证件名称 :_______________ 证件号码 :__________________

  在甲方工作起始时间 :_____年_____月_____日

  家庭住址:_____________________ 邮政编码:___________

  在京居住地址:_________________ 邮政编码:____________

  户口所在地:_________省(市)_______区(县) ____________街道(乡镇)

  二、劳动合同期限

  第三条 本合同为固定期限劳动合同。

  本合同于______年_____月_____日生效,其中试用期至_____年_____月_____日止。本合同于_____年 _____月_____日终止。

  三、工作内容和工作地点

  第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任__________岗位(工种)工作。

  第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为:_______________

  第六条 乙方工作应达到____________________标准。

  四、工作时间和休息休假

  第七条 甲方安排乙方执行_________工时制度。

  执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为 ____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

  第八条 甲方对乙方实行的休假制度有__________________________

  五、劳动报酬

  第九条 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 _____元或按_____________执行。

  乙方在试用期期间的工资为 __________元。

  甲乙双方对工资的其他约定 ________________________________

  第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为_____元或按______执行。

  六、社会保险及其他保险福利待遇

  第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

  第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按____________支付乙方病假工资。

  第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

  第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇 _________________________________

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第十五条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  第十六条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

  八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

  第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

  第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

  第二十条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付(转载于 :wwW.dyhzdl.cn : 2021定期合同模板)。

  九、当事人约定的其他内容

  第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:_______________________

  十、劳动争议处理及其它

  第二十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第二十三条 本合同的附件如下: _________________________

  第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第二十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方______________________(公 章)

  乙方__________________(签或盖章)

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人

  ______________________(签或盖章)

  签订日期:_______年______月_______日

  劳动合同续订书

  本次续订劳动合同期限类型为____期限合同,续订合同生效日期为_____年_____月____日,续订合同 _______ 终止。

  甲方 (盖 章) 乙方 (签或盖章)

  法定代表人或委托代理人(签章)

  年 月 日

  劳动合同变更书

  经甲乙双方平等自愿、协商同意,对本合同做以下变更:

  甲方 (盖 章) 乙方 (签或盖章)

  法定代表人或委托代理人(签或盖章)

  年 月 日

  附:

  一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。

  二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签或盖章。

  三、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第二十一条中写明。

  四、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。

  五、本合同应使钢笔或签笔填写,迹清楚,文简练、准确,不得涂改。

  六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。

  2021定期合同模板

  甲方:__________

  乙方:__________

  签订日期:______年_____月_____日

  北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)

  居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)

  二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。

  本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。

  三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

  第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到标准。

  四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。

  执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

  第八条甲方对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元或按执行。

  乙方在试用期期间的工资为元。

  甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的`,甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。

  六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

  第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。

  第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

  第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  第十六条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

  八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

  第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

  第二十条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

  九、当事人约定的其他内容第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容:

  十、劳动争议处理及其它第二十二条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第二十三条本合同的附件如下第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第二十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章)_____________乙方(签字或盖章)______________

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)_______________

  签订日期:年月日劳动合同变更书经甲乙双方协商一致,对本合同做以下变更:

  甲方(公章)____________乙方(签字或盖章)_______________

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)

  __________年________月_______日

  使用说明

  一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。

  二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。

  签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。

  三、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第二十一条中写明。

  四、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。

  五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。

  六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。

  2021定期合同模板

  *方:

  乙方:

  签订日期:年月日

  根据《中华*共和国劳动法》、《中华*共和国劳动合同法》和有关法律、法规,*乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同条款。

  一、劳动合同双方当事人基本情况第一条*方部门负责人或课题组主持人单位地址

  第二条乙方*别居民*号码或其他有效*件名称*件号码在*方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)

  二、劳动合同期限

  第三条本合同为。本合同于年月日生效,其试用期至年月日止。本合同于年月日终止。

  三、工作内容和工作地点

  第四条乙方同意根据*方工作需要,担任岗位(工种)工作。

  第五条根据*方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为。

  第六条乙方工作应达到标准。

  四、工作时间和休息休假

  第七条*方安排一方执行工时制度,乙方每天工作时间不超过小时,每周工作不超过小时。每周休息日为。

  第八条*方对乙方实行的休假制度有。

  五、劳动报酬

  第九条*方每月日前以货*形式支付乙方*,月*为元。乙方在试用期期间*为元。*乙双方对*的其他约定。

  第十条*方生产工作不足使乙方待工的,*方支付乙方的月生活费为元或按执行。

  六、社会保险及其他社会福利待遇

  第十一条*乙双方按辽宁省兴城市的有关规定参加社会保险。*方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。

  第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按果树所有关规定执行。*方按支付乙方病假*。

  第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇国家的有关规定执行。

  第十四条*方为乙方提供以下福利待遇。

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第十五条*方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  第十六条*方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度,严禁违章作业,防治劳动过程中的事故,减少职业危害。第十七条*方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

  八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

  第*条*乙双方接触、终止、续订劳动合同应当依照《中华*共和国劳动合同法》和国家、地方有关规定执行(转 载于:wwW.dyHzdL.cn : 2021定期合同模板)。

  第十九条*方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或终止劳动合同的*,并在十五日内为乙方办理社会保险关系转移手续。

  第二十条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济赔偿的,在办理工作交接时支付。

  第二十一条*乙双方约定本合同增加以下内容。

  十、劳动争议处理及其它

  第二十二条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向兴城市劳动争议仲裁部门申请仲裁。

  第二十三条本合同附件如下。

  第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第二十五条本合同一式三份,*乙双方各执一份,果树研究所人事处备案一份。无部门公章和果树研究所人事处公章无效。

  部门负责人或课题组主持人(签字)

  乙方(签字)

  签订日期:年月日

  人事处公章(部门公章)

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