税务局2021年上半年工作总结

　　税务局2021年上半年工作总结

　　xxxx年，在区委区政府、省市局的坚强领导下，灞桥区税务局紧扣“建设宜居灞桥、打造最美城区”目标，创新实干、务实拼搏，努力为推动区域高质量发展贡献力量。在组织税收收入上，截至xxxx年xx月，区局累计完成税收目标任务的xx.xx%，较去年同期增长x.xx%，为地方经济的发展提供了强有力的保障。在深化党建引领上，毫不动摇地坚持党对一切工作的领导，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，与时俱进地校准完善“三点一线”党建工作体系，坚持学习、调研、检视、整改齐头并进，努力推动各项工作再上新台阶。在落实减税降费上，以党建引领推进减税降费落实落地，通过将减税降费与“双建双促”工作相结合，开展“我来帮咱企业算算账”活动，着力提高纳税人和缴费人获得感。在优化纳税服务上，第一税务所入驻灞桥区市民中心，切实打造“一窗受理，集成服务”的工作模式，持续提高纳税服务水平，第一税务所获得“全国巾帼文明岗”荣誉。在推进扫黑除恶上，详细制定扫黑除恶专项斗争工作方案，从严推进“大走访、大排查、大宣传”行动，与税收中心工作同部署、同推进、同落实。在加强文化建设上，将家风建设与廉政教育紧密结合，充分发挥以家风促作风、以作风促税风的作用，相关举措被x日报、x晚报及省市局网站登载。

　　现将我局xxxx年工作情况和xxxx年工作计划报告如下：

　　一、xxxx年工作情况

　　（一）强化党建引领，铸造税务铁军

　　一是坚持思想政治引领。制定加强党委政治建设措施，公布党委学习计划，建立党委议事制度、中心组学习制度，落实“三重一大”决策监督机制，落实党内政治生活制度、民主生活会制度、谈心谈话制度，制定全面从严治党主体责任落实措施。截止xx月底，组织党委中心组学习n次，专题研讨x次，围绕重点工作集中讨论学习，强化政治引领。

　　二是推进全面从严治党。全面强化日常监督，认真开展警示教育和自查自纠，畅通举报渠道，持续做好监督检查。组织党员干部进行了政治体检，扎实开展形式主义官僚主义问题集中整治、违规收送礼金问题专项整治工作。节前早部署、早提醒，以区局“正风肃纪”主阵地专栏为载体，连续刊登各级纪委通报的典型案例，以案明纪、警钟长鸣。

　　三是深化党建“双建双促”。以基层税务所支部为重点、机关支部参加基层税务所支部“双建双促”，扩大纳税人联系点、办好纳税人学校。目前建成纳税人学校x个，分校x个，共建点xx个，参与企业xxx多户。每个共建点局党委委员亲自到场宣传税收优惠政策，支部书记为纳税人上好培训课。通过“双建双促”平台组织宣传培训xxxx户，发放宣传资料一万余份。

　　四是抓好基层党建工作。制定基层党支部标准化、规范化方案，目前xx个党支部标准化、规范化建设初见成效，“一支部一品牌”建设初步形成。积极开展党日活动和“党员先锋示范岗”创建活动，努力营造争先创优氛围。机关党委被市局表彰为先进基层党组织，第八党支部被市局表彰为先进基层党支部。扎实的基层党建工作，受到上级组织和领导的肯定，全年接待xx个单位到区局参观学习。

　　（二）聚焦主责主业，坚持依法治税

　　一是完成金三并库。按照总局和省局金税三期系统并库统一工作部署，灞桥区税务局作为全省唯一小双轨试点单位，于xxxx年x月x日开始双轨试运行。累计完成数据录入xxxxx余笔，涉及登记、认定、申报等x个业务域；业务测试涉及xx个功能模块，成功测试xx笔，向管理平台提交问题申请xx笔，做到“日清日结”。按照x大类、xx大项、xxx小项业务，圆满完成了“双轨”工作任务。

　　二是提升征管水平。贯彻落实税收征管操作规范（x.x）版，组织开展全局干部职工税收征管操作规范（x.x）版业务培训，推进税收征管操作规范（x.x）版在我局平稳落地，为更好的服务纳税人夯实了基础。同时严格按照方案要求，各科所加强沟通协调，结合纳税服务规范x.x版，让“规范”指导服务日常征管工作，有效提升税收征管水平。

　　三是优化纳税服务。全面落实首问责任、限时办结、预约办税、延时服务和“最多跑一次”等各项服务制度，确保对纳税人和缴费人的问题及时解答、事项及时办理。严格开展xxxx年度纳税信用等级评定工作，强化信用体系建设。通过电话调查，结合热线工单台账，每月梳理满意度调查报告，持续开展纳税人满意度调查自查自纠工作。开辟多种渠道积极宣传税务部门各项便民利企措施，对典型案例及优秀经验及时向区委区政府及有关部门汇报，争取更多指导和配合，积极营造良好的税收营商环境。

　　四是做好税收分析。以大分析平台为支撑，以“互联网+大数据”为依托，开展税收形势分析、税收风险分析、政策效应分析、经济运行分析、税收综合分析等各项专题分析和动态分析，更好地为加强征管组织收入服务、为宏观决策服务、为税制改革和税收现代化服务。通过对辖区房地产行业的分析，完成了《从税收视角看灞桥区房地产行业发展》的专题报告，获得了区政府领导的表扬性批示。

　　（三）推进重点工作，确保工作成效

　　一是开展减税降费工作。在内部形成“一办八组”工作机制的基础上，做好精准辅导、强化宣传、效应分析、凝聚合力、督察督办、风险应对等工作，全面发力抓好减税降费政策落实。建立高效运转机制，加强与地方党政部门的工作对接，让减税降费辅导走进灞桥区政府常务会。在办税服务厅设置“减税降费咨询辅导”岗，选派业务骨干轮流值班，开辟形式多样的培训模式。截至目前，以视频和集中授课形式组织全体干部学习培训xx场、xxxx多人次；为窗口一线人员开展日常培训xx场、xxxx人次；以企业需求为导向，办好“纳税人学堂”，实体纳税人学堂培训xxxx户，办税厅培训xxxx户，税源管理部门面对面培训xxxx户，网络培训xxxxx户。

　　二是开展扫黑除恶专项斗争。按照区委区政府、省市局关于扫黑除恶专项斗争工作的部署和要求，大力宣传税法及扫黑除恶的相关法律法规，印刷xxxx余份扫黑除恶专项斗争明白纸，向区局干部和广大纳税人发放。根据区域管理的实际情况，先后开展了规范停车场所使用发票、整治黑停车场、检查房地产企业售卖停车位涉税问题（现正进行当中）、规范打击被举报不开票行为、打击走逃失联企业专项工作等一系列治理行业乱象的工作。截至目前，区局共收到x起转办的涉黑案件，第一时间成立专案组，保质保量完成工作目标。区局共计接受督导检查x次（市局级x次，区级x次），督导整改问题x条，除延续性工作持续推进外，均已整改到位，确保扫黑除恶专项斗争工作正常有序开展。

　　三是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。严格落实上级安排部署，紧紧围绕守初心、担使命、找差距、抓落实的总体要求，坚持将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯穿始终。成立主题教育领导小组，制定教育方案和任务分解清单，细化明确目标责任。印发主题教育应知应会手册、学习笔记本各xxx本，配发《纲要》等学习资料xxx份。创设领导班子“学新思想早间课堂”，集中组学xx次，领导干部坚持读原著、学原文、悟原理。组织专题研讨x次，教育党员干部讲初心、亮忠诚、明思路、抓整改、促工作。结合重点工作，广泛调研、深入查摆，检视问题xx个，其中x个现已整改到位，xx个已建立台账，正在积极整改。局党委调研、检视问题的做法在x市人民政府、灞桥区人民政府官网首页转载。

　　四是开展社保费和非税收入征缴。坚持以组织收入和落实社会保险费征管职责划转工作为中心，以规范化管理为载体，立足“依法征费、科技强费、服务立费”。积极与区政府、区财政、区人社、区医保、区民政、区残联和区扶贫办等部门沟通，建立联席会议制度，多次开展社保费业务知识培训，助力推进社会保险费征收系统平稳运行、缴费服务体系完善，构建起职责清晰、流程顺畅、征管规范、协作有力、便民高效的社会保险费征缴体制。

　　二、xxxx年工作计划

　　xxxx年，我局将继续坚决落实区委、区政府各项决策部署，围绕组织收入中心工作，在加强党的建设、落实减税降费、优化纳税服务、推进扫黑除恶、淬炼清廉铁军、做好精准扶贫等重点工作中抓好落实。具体来说，要做到“一抓手、两建设、三聚焦”，即以党建为抓手推动税收工作全面发展；建设“三个税务”、建设“四合”铁军；聚焦主责主业、聚焦重点关键、聚焦改革创新，为促进区域经济社会发展贡献税务力量。

　　一是以党建为抓手，推进各项工作。坚持党对税收工作的全面领导，以“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，把党建引领贯穿于税收日常工作全过程。坚持“三点一线”全面抓党建，拓展活动载体，丰富活动内容，持续加强“一支部一品牌”建设，深入开展党建“双建双促”升级版，在促进党建工作的同时，建立更加和谐的税企关系。全面落实从严管党治党新要求，努力夯实基层党组织建设和党员队伍建设，为推动以组织收入为中心的各项工作任务完成提供坚强的思想和组织保证。

　　二是加快“两个建设”，凝聚税务力量。一是建设“三个税务”。深入践行“责任税务、服务税务、快乐税务”的价值理念，坚持把责任、服务、快乐的本质要求作为一切工作的根本出发点和最终落脚点，将“三个税务”建设不断推向深入、持久发力。二是建设“四合”铁军。深化“事合、人合”，加速“力合、心合”，努力由合并之处的“物理整合”向力量增强、人心融合的“化学反应”转变，打造一支信念坚定、勇于担当、本领过硬、纪律严明的税务铁军，开创事合、人合、力合、心合的“四合”新局面。

　　三是坚持“三个聚焦”，服务改革大局。一是聚焦主责主业。按照区委区政府总体工作部署，更加自觉地服从服务灞桥区经济社会发展大局，更加自觉地担负起组织收入这个主责主业，立足灞桥区税源实际，克难攻坚，狠抓落实，全力完成xxxx年区级收入目标任务。二是聚焦重点关键。主动担当作为，突出重点、强化措施，扎实推进减税降费、扫黑除恶、社保征缴等重点工作落实到位，努力以税务改革的新成效，开创税收工作的新局面，推进税收事业的新发展。三是聚焦改革创新。优化税收执法方式，健全完善监管体系，不断简化业务办理，扛稳扛牢税务部门“深化改革”的重任，积极推进干部队伍管理法治化、规范化、专业化，最大限度激发干部干事创业的积极性和创造性，推进各项工作再上新台阶。

　　税务局2021年上半年工作总结

　　今年以来，全市地税系统围绕工作主题主线，狠抓任务分解落实，较好地完成了序时进度。

　　（一）组织收入平稳增长。1～7月份，全市地税系统共组织入库各项收入960.3亿元，同比增长9.4%。其中：税收收入650.9亿元，同比增长9%；各项基金费收入309.4亿元，同比增长10.3%。公共财政预算收入（含教育费附加）507.1亿元，同比增长8.7%，完成序时进度60.4%。主要是：加强政策辅导，提升税法遵从水平。深化纳税人之家活动，发挥行业协会及商会力量，细化政策辅导。加强风险指引，组织纳税人自查。上线房地产税收一体化软件、营业税纳税申报软件、房土两税明细申报、存量房评估等系统，统一门临开票政策标准，规范日常鉴定业务办理，提高申报质量。加强税收分析，提升挖潜增收成效。深入开展税负比对分析、政策效应分析、税源与征管状况监控分析，找准税收增长点。规范房地产交易环节征管，深化建筑业税收委托代征，建筑业税收同比增长16.7%。组织实施企业所得税团队管理，制造业企业所得税同比增长11.3%。以股权转让为切入点加强高收入者个人所得税征管，个人所得税高基数增长12%。引入专业机构，强化土地增值税清算，土地增值税高位增长24%。加强信息支撑，提升以评促收质量。积极构建税收征管“大数据”平台，深化第三方信息的综合分析利用，增加收入20.3亿元。强化风险管理导向，试点创新简化风险应对流程，提高风险应对质量，中等风险应对入库16.2亿元，同比增长38.2%。开展常态化一级稽查、税收专项检查和专项整治，高等风险应对查补入库5亿元，同比增长109.5%。加强同征同管，提升民生保障能力。坚持税费并重、征管并举，推进社保费联网，积极清缴欠费，各项基金费收入保持稳定增长。社保费收入达253.5亿元，同比增长10.8%。

　　（二）改革创新扎实推进。针对税制改革要求，按照统一部署，顺利实施邮政和电信业“营改增”。加强政策调研，服务宏观决策。针对日常工作中存在的疑难点，建立健全税收工作例会机制，及时处理基层提出的实际问题，进一步优化事项处理流程，完善岗责体系。两次工作例会共解决130个问题，为全面推进和深化征管改革打好基础。探索建立税源管理事项清单制度，着力解决职能交叉、职责不明问题，促进流程顺畅、职责明晰。针对大企业管理实际，积极探索完善大企业管理运行机制牵头承担省局银行业大企业风险管理，对代表性的行业和企业实施整体监控和风险应对，发挥大企业管理的示范效应。针对税收中等风险应对流程复杂、文书较多、控制过频等问题，市局领导多次深入调研论证，广泛征求基层意见，积极向上请示汇报，试点改进风险应对流程。先后发布12个行业风险指引，突出集体约谈辅导，引导纳税人自觉排除风险。健全选案机制，突出实地核查，提高风险应对质效。取消、合并10个应对环节，精简7类应对文书，系统操作工作量平均减轻50%左右。风险应对流程改革得到了省局领导的充分肯定，得到了广大纳税人的积极响应。针对执法风险防范的需要，前瞻性地创新建立风险应对复审机制，组建县（市）局督察内审分局，配精配强专业人员，制定《税收风险应对复审办法》、《税收风险应对复审方案》等制度，初步形成中高等风险应对内控体系。组成14个复审小组对40户中等风险应对户进行实地复审新确认并消除143个风险点。风险应对复审促进了风险应对质效的提高，增强了干部的执法风险防范意识，受到了总局领导的批示肯定。针对部分纳税人因不掌握政策而未享受到税收优惠的现状，在全省首创开发使用“落实税收优惠政策服务平台”，对减免税文件逐一梳理，整理汇总减免税事项640项，各类优惠政策364条，涵盖了目前地税各税种、各环节、各类型的税收优惠政策。1～7月份，依托落实税收优惠政策服务平台，对4987户（次）纳税人进行短信提醒，主动落实各类税收优惠2.8亿元。税收优惠政策服务平台促进了税收优惠政策的公开透明，增强了税务机关主动服务意识，提升了纳税人的满意度。今年以来，在税收任务十分严峻的形势下，仍然积极落实各项税收优惠政策，累计为27458户（次）纳税人减免78.3亿元，服务转型升级和民生改善。

　　（三）便民服务持续优化。深入开展便民办税春风行动，持续改进立体化宣传服务、集约化辅导服务、便捷化办税服务、人性化维权服务，全面提升纳税服务效能。按照“把握话语权、增强影响力、扩大覆盖面”的要求，利用x新闻网、“x地税”官方微博、地铁站台视屏、手机客户端、社区户外显示屏等，开展全方位税收宣传活动，开办“税收风险点点评”专栏，促进了税法遵从，树立了部门形象，优化了发展环境。10件作品在第九届全国税收动漫及公益微税收作品大赛上获奖。落实12366扩容方案，实现12366热线市级集中。开展专题分类培训，建设网上纳税人学校，提升纳税人税收政策水平。新增自助办税服务机8台，完善网上办税功能。推进“一口受理、一口办理”税务登记新模式，简化发票申领程序，简并征期申报，减少资料报送，提速办税效率，降低办税成本。走访纳税人之家，开展纳税人需求及满意度调查，建立健全纳税人诉求快速响应机制，及时办理纳税人投诉举报，维护纳税人的合法权益。

　　（四）履职能力不断提升。强化依法履职。举办“税务干部法治思维和法治方式”主题培训班，召开涉税民事法律问题答疑会，提升领导干部依法决策和一线干部依法行政水平。规范行政裁量权的行使，严格重大案件审理，全面梳理基层执法疑难点，印发税收执法风险提示，开展执法案卷评查，促进执法行为规范。强化高效履职。积极构建“三师”培养长效机制，今年又有63人取得“三师”职业资格，全系统“三师”占比上升到22%。加强领军人才选拔培养，继1名同志跻身首批全国税务领军人才后，今年又有1名同志成功入围第二批全国税务领军人才。改进全员业务学习和考试办法，突出岗位分类和实际操作能力培训，组织大企业税收风险管理等岗位能力培训和大集中系统操作技能训练，提高培训实效。加强和规范督促检查工作，把督查工作贯穿于决策实施的全过程，确保政令畅通，促进决策落实。强化忠实履职。以纪念建局20周年为契机，深化“水韵沧浪”文化品牌建设，发挥税务文化的价值引领作用。积极参加“x地税二十载·一诗一票颂神州”联展活动和市级机关第六届运动会，组织“地税好声音”歌唱比赛，2组选手入围“x地税十大好声音”，策划“20年，我们一直在努力”地税形象新媒体推广活动，举办“水韵沧浪·圆梦税月”摄影比赛及征集照片活动，评选“20年、20人——寻找最美税务人”、“x地税20周年建功集体、建功个人”及“x地税岗位标兵”，深入争创各级各类文明荣誉，增强了广大干部职工的荣誉感和使命感。强化安全履职。认真落实党风廉政建设责任制的主体责任，充分发挥纪检监察部门“监督的再监督”作用。强化党组中心组理论学习，“六学”经验在市委旁听指导学习活动中受到充分肯定。组织“你若廉洁，便是幸福”主题教育活动，开展“我能为作风效能建设做什么”大讨论，深化“廉石清风”廉政文化品牌创建，常态化开展廉政宣传教育。健全内部监督机制，组织廉政风险排查，开展财务审计、任期经济责任审计和专项审计，汇编行政管理制度，努力形成“靠制度管事、靠制度管人”的制度文化。深化信息公开，下发《关于加强应急管理工作的意见》、《关于进一步做好紧急重大情况报告工作的通知》，积极引导涉税舆情，妥善解决涉税信访，营造和谐环境。

　　（五）教育实践注重实效。按照第二批党的群众路线教育实践活动的总体部署要求，结合工作实际，统筹推进教育实践活动。在“学习教育、听取意见”环节，召开动员大会，组织干部集体观看《周恩来的四个昼夜》、《永远的焦裕禄》等优秀教育影片，认真学习落实中央“八项规定”和“六项禁令”精神，深入进行“为了谁、依靠谁、我是谁”主题大讨论，创新开展“入户入企入会，问症问需问策”和“领导干部在一线”等主题实践活动，组织举办“阳光服务、情暖苏城”微型党课竞赛，党组主要负责同志讲党课及举办专题辅导报告45场，市局领导班子成员赴基层调研58天，市县两级领导召开基层干部代表座谈会121场，广泛征求意见建议，形成整改措施，坚持边学边改、即知即改、立行立改。在“查摆问题、开展批评”环节，对照“四面镜子”和“三严三实”要求，做到“四个坚持”：坚持交心谈心，找准存在问题。市局领导班子成员在“查摆问题、开展批评”环节，累计交心谈心116人次，查找“四风”突出问题64个。坚持见人见事见思想，撰写检查材料。领导班子成员按照“六个对照检查”的要求，认真查摆存在问题，深刻剖析思想根源。市局党组5次讨论审议对照检查材料，7易其稿，为开好专题民主生活会做好充分准备。坚持民主集中制，开好专题民主生活会。班子成员之间开诚布公地进行批评和自我批评，做到班子问题和个人问题一起解决，思想问题、作风问题和工作问题一起解决。市局专题民主生活会得到了省局领导和省局督导组的充分肯定。坚持边查边改，紧贴工作实际。教育实践活动开展以来，共排查问题178个，推进举措142条，健全制度

　　17项，召开会议数量下降54.6%，发文数量下降45.6%，“三公”经费支出下降17.8%，全系统腾退清理领导干部超标办公用房1325平方米。教育实践活动取得了明显的阶段性成效。

　　税务局2021年上半年工作总结

　　xx年，xx县税务局在省市局和县委县政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九届三中全会、全国“两会”和总局、省局、市局打招呼会议精神和工作部署，扎实做好机构改革期间各项工作，严格落实“四个确保”，执行“六严纪律”，强化应急值守，维护队伍稳定，狠抓重点工作落实，确保中央深化党和国家机构改革的重大战略部署和省局“三个年”的有序稳定推进。

　　一、上半年工作回顾（一）加强领导，确保改革平稳推进一是明确包保责任。根据上级有关要求，建立并执行机构改革期间包保责任制，下发文件明确一把手是第一责任人，班子成员一岗双责，落实包保，严格包保要求，明确包保责任、包保措施和包保重点。二是领导率先垂范。县局主要领导带头遵规守纪，以上率下，主持召开周一碰头会，研究布置当前重点工作；

　　分管领导履职尽职，及时抓好分管工作，经常到分管部门和联系分局，实地了解情况，做好干部思想工作，加强工作督促和指导。三是部门各司其职。先后3次召开中层干部会议，传达落实上级会议精神，明确工作要求，层层传导压力。分局和股室将议精神传达到每一名干部职工，一如既往推进各项工作，切实做到守土有责、守土尽责。四是落实24小时值班制度。在县局设立专门值班室，配齐配全24小时值班电话（0563-8156500）等基本设施，实行“领导带班、白晚班及24小时值班制度”等举措，全面落实上级重要工作部署。五是加强信访舆情管理。高度重视信访舆情应急工作，落实“三位一体”（综治、信访、维稳）工作机制，落实重大事项每日报告制度。上半年，未发现信访舆情事件，无重大报告事项。

　　（二）依法征收，确保税费平稳增长上半年，我局共组织税费收入48532万元，同比增收23743万元，增幅95.8%。具体为：地方税收入库18047万元，同比增收3984万元，增幅28.3%；

　　专项收入入库1556万元，同比增收250万元，增幅19.1%；

　　基金费入库28826万元，同比增收19412万元，增幅206.2%。一是强化日常税源管理。严格落实组织收入原则，建立税源管理长效机制，加强对纳税人的日常巡查，持续推进耕地占用税、房产税、土地使用税清理，加快土地增值税清算审查，上半年房产税、土地使用税、耕地占用税等多个税种增幅在30%以上；

　　通过加强政府购买服务审核验收工作，共补缴企业所得税项目税款208.05万元、土地增值税项目税款487.32万元。加强重点税源管理，强化收入形势研判，把握工作主动权，确保组织收入达到“双过半”预期目标。二是强化非税收入征管。坚持税费并重，强化社保费预算管理名加强分析，夯实税源，推进扩面征缴。上半年入库五项社保费收入24642万元，同比增收1xx28万元，增幅161.8%，完成年度预算119%，提前半年超额完成年度预算19个百分点。三是强化稽查评估工作。上半年评估辅导企业18户，要求纳税人自行改正补交各类税款和滞纳金共计343万；

　　约谈辅导黄杭高铁项目1个，入库耕地占用税158万元。稽查立案检查1户，结案1户，累计查补入库税款及加收滞纳金、罚款111.19万元。推进“双随机、一公开”，县局荣获xx年度全市“双随机、一公开”工作先进单位。四是强化欠税清缴工作。强力推进欠税清缴，召开2次专题会议，研究和布置欠税清缴工作，加强欠税企业分类管理，通过约谈、实地检查企业银行帐户，动态跟踪企业大额资产处置情况及生产经营交易等重要信息，及时掌握企业可执行财产情况，加大强制执行力度。加强欠税清理，入库税款和滞纳金804.21万元。五是强化税收综合治理。贯彻落实《xx省税收保障办法》，加大县综合治税平台建设和应用，按月开展税务登记、注销登记、入库、申报等信息比对，及时发现问题、解决问题，综合治理格局逐步规范完善。与国土部门加强协作，建立联席会议制度，联合出台文件，共享临时用地等信息，实行先税后证，源泉控管，已入库临时用地耕地占用税8.5万元；

　　xx年清理的临时用地耕地占用税组织入库789万元，其余部分1100万元将在近期入库，增收效应进一步显现。

　　（三）优化服务，确保征纳关系和谐一是落实税收优惠政策谋发展。强化税收服务，贯彻落实国务院七项减税政策，今年上半年共兑现各项税收优惠5986万元，其中：改善民生1769万元、鼓励高新技术1166万元、促进小微企业发展125万元、转制升级110万元、节能环保14万元、支持文化教育体育1万元、支持金融资本市场72万元、支持三农986万元，支持其他各项事业1743万元。二是实施纳税人满意度提升工程促和谐。以“纳税人满意度攻坚年”为契机，继续开展“四送一服”活动；

　　开展重点税源户大走访，共走访企业69户，征求意见、建议45条；

　　联合国税部门举办“优化税收营商环境，助力经济高质量发展”专题座谈会，面对面了解纳税人最现实、最迫切的涉税需求，向企业“问计、问需、问难”，提供精准服务，切实提升纳税服务质效，增加纳税人获得感，提升纳税人满意度。三是加强办税服务厅管理优服务。实行领导轮流带班制度，加强导税、引税，现场解决纳税人和工作一线中存在的困难和问题。严格落实窗口服务10条禁令、10个做到、10项承诺，提升窗口服务水平。组建四个专业团队，为纳税人现场解读高新技术企业优惠政策、研发费用加计扣除、优惠备案等政策，提供专题辅导和精准服务。四是推进环保税征收保生态。成立环保税开征准备工作领导小组，由一把手任组长，统筹各项工作。制定首期申报应急预案和工作方案，合理安排全县39户环保税纳税人申报，并联合环保局开展现场辅导，确保申报数据零差错。截止4月10日，39户纳税人全部完成纳税申报工作，缴纳税款87766.14元，首期申报工作圆满完成。五是推进联合办税促便捷。县税务局政务服务中心于xx年10月正式启动“一人一窗一机双系统”运行模式，共设置10个一窗通办窗口，“一厅通办”已达到第三级，真正实现了纳税人进一家门办两家事。从4月1号开始，全面落实省局“最多跑一次”、“一次不用跑（全程网上办）”两个清单，落实“12366”一键咨询，进一步方便纳税人就近办税。

　　（四）严管善待，确保干部队伍稳定一是加强班子建设。狠抓“两个责任”落实，严格执行党组工作规则、局长办公会议制度。建立完善学习机制，上半年共组织中心组学习6次。领导干部带头遵规守纪，做好本职工作，充分发挥核心和表率作用。二是加强思想教育。成立意识形态工作领导小组，通过谈心谈话、集中学习、专题讲座、警示教育、专题会议，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神和全国“两会”精神，将干部思想引导到学习和工作上来，确保各项工作目标不变，干劲不减。三是加强干部培训。举办党的十九大精神专题轮训班，深入学习贯彻党的十九大精神；

　　每逢周三组织老师开展晚间授课和教学，不断加强对新进人员的引学、指导和培训。四是开展劳动竞赛。与县总工会联合制定出台劳动竞赛活动方案，开展业务知识竞赛，对20名干部职工授予“岗位能手”称号，不断激发干部职工学习的主动性和积极性；

　　谋划与国税共同开展办税服务厅工作人员劳动竞赛，不断提升窗口人员业务素质和操作水平。五是严守纪律规矩。严格规范请销假、上下班签到等工作制度，不得擅自脱岗、在岗不干事、在岗不在状态。严格执行《x市税务局关于严肃工作纪律严格执行外出请假报告制度的通知》等规定，加强外出备案审批管理，严格履行请示和报告程序。六是加强人文关怀。认真落实《xx省基层工会经费收支管理实施办法（试行）》，制定《xx县税务局职工慰问暂行办法》，开展干部体检、节日走访、困难职工慰问、退休职工慰问、患病职工及家属慰问等活动，积极营造温馨、和顺的机关氛围，增加干部职工归属感、获得感。

　　（五）从严治党，确保党建工作落实一是加强组织建设。落实管党治党主体责任，加强基层党的建设，建立“三级书记抓党建”工作机制和机关党委领办党建项目制度。上半年共召开党组会2次、党委会6次，专题研究部署系统党建工作，以工作提示单形式布置工作任务，以“月纪实”方式加强跟踪管理。二是开展“双争”活动。发挥党员先锋模范作用，推荐表彰8名优秀共产党员和6名优秀党务工作者。深入推进“示范党支部”创建和基层党组织标准化建设，形成“一个支部一座堡垒”。三是强化教育培训。制定了《xx年全面从严治党工作要点》和《xx年党员理论学习意见》，以支部为单位持续抓好十九大宣讲活动；

　　举办党的十九大精神专题轮训班，深入学习贯彻党的十九大精神。推进党建与税收业务融合，重点抓好“三会一课”、“讲党课”、“组织生活会”等党建活动载体，加强学习教育、工作交流，推动党建和税收工作协调发展。四是加强扶贫攻坚。成立扶贫工作领导小组，制定“单位包村，干部包户”工作计划，确定71名帮扶责任人，帮扶贫困户122户。干部职工按月开展扶贫走访，了解贫困户诉求，加强政策宣传，协助谋划到户产业项目，确保扶贫取得实效。

　　（六）压实责任，确保干部遵规守纪一是紧抓责任落实不放松。严格落实《关于党组落实党风廉政建设主体责任和纪检监察落实党风廉政建设监督责任的实施办法》。定期召开局领导碰头会，研究、协调、部署阶段性重点工作，一把手亲自抓工作布置，分管领导亲自抓工作督促，随时掌握工作进展，及时发现和解决存在的问题。按季开展明察暗访，充分运用监督执行“四种形态”，上半年组织开展各层级廉政谈话累计80余人次，依规给予2人责令书面检查组织处理，积极营造风清气正的改革氛围。二是紧抓纪律教育不放松。抓好谈心谈话、机关学法、廉政学习和警示教育，认真组织党员干部深入学习贯彻习近平总书记关于深化党和国家机构改革的重要思想、党中央国务院决策部署，认真落实上级局党组有关工作安排，领导干部带头学习领会，带头贯彻执行，把机构改革的纪律规矩讲清楚说明白，教育引导广大党员干部职工严守纪律红线，充分发挥示范引领作用，把系统全员的精气神凝聚到治税带队和执法服务上来。三是紧抓纪律执行不放松。严格执行机构改革“六严纪律”，严格按照改革要求，及时准确报送人员、机构、编制等数据，加强资金资产管理。坚持抓好市局党组巡察组巡察反馈问题的深入整改和持续推进，不断健全和完善各项制度，建立规范各项工作的长效机制。重点围绕“四风”问题和“六项纪律”执行情况，加强日常检查，严格监督问责，切实把中央“八项规定”精神执行到位，把作风纪律抓到位，把党的各项纪律规矩立起来、严起来，为全年重点工作任务顺利落实、“三个年”行动顺利开展、税务机构改革顺利实施提供坚强的纪律保障。四是紧抓监督内审不放松。推广运用内控监督平台四系统，上半年共发现问题21个，纠正21个。对一些共性问题深刻剖析，防止类似问题再次发生。通过运用四系统，督促各主责部门对风险点和对应的防控措施进行整合，尽可能将风险防范于未然之中。改进明察暗访工作，把各职能部门的重点工作以及县局党组和上级的重要工作部署和安排作为明察暗访重点内容，每季度提前把明察暗访重点内容以文件形式发文到各单位及部门，按季开展明察暗访，把明察暗访作为监督执纪提质增效的有力抓手，重点整治侵害群众利益的“微腐败”问题和“庸懒散”等不良现象，把正风肃纪与反腐倡廉、政风行风、扶贫攻坚、党组织建设等工作结合起来，切实提高监督执纪效率，杜绝税收执法和行政风险。

　　（七）规范执法，确保依法治税推进一是规范权力运行。巩固提升法治税务示范基地建设成果，全面推行三项制度。制定应用“三个规程”，进一步规范行业、股权转让和税务登记管理。全面推广应用内控平台，事前预警、事中干预、事后追责，强监督、防风险、促廉税。落实“双公示”制度，共发布公示数据17条，诚信纳税和依法治税不断推进。二是严厉打击犯罪。应用金税三期稽查“双随机”功能，深入推进重点税源企业随机抽查，房地产、建筑、资本交易等重点行业或项目定向随机抽查。加强稽查，建立经常性的稽查情况通报制度和快速协查机制。加强税警协作，严厉打击税收违法犯罪行为。进一步落实守信联合激励制度，加强失信联合惩戒，严格执行“黑名单”制度。三是加强税法宣传。持续开展好“七五”普法、“法律六进”、“机关集中学法月”等系列活动，落实“谁执法谁普法”责任制，拍摄“我与宪法”微视频，持续加强机关集中学习，强化干部法治教育。与国税联合举办“优化营商环境”座谈会、开展送“双创”政策进校园宣传活动。

　　（八）深化改革，确保征管质效提升。

　　一是扎实开展征管体制改革“深化年”行动。认真贯彻总局xx-2020年《方案》落实工作要点，细化措施，做实xx年各项改革任务。作为优化地方税务组织体系工作试点单位，进一步巩固改革成果，着力优化组织体系和征管资源配置，推进机关实体化、扁平化，切实解决机构设置、资源配置与税源状况、工作要求不匹配的问题。严格按照推行实名办税工作方案要求，4月1日实名办税工作在我县正式上线。二是大力推进电子税务建设“提升年”行动。深化核心征管、风险管理等系统应用，提高信息化应用整体水平。积极配合省局开展纳税人网上办税需求调查，找准纳税人网上办税的难点、堵点和痛点，推动电子税务局功能优化完善。推广应用移动办税、24小时自助办税、电子档案等信息系统。编制应急预案，开展应急演练，保障系统安全、稳定、高效运行。三是夯实征管工作基础。对新增单管户分门别类，按照操作指南具体处理；

　　加强与同级国税部门的协商配合，加班加点确保单管户逐个击破；

　　截至目前，我局xx新增单管户数量为0。上半年共完成30户风险应对任务，有问题户次24户，问题率达80%，查补税款392万，入库税款347万、滞纳金21万。