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办公室优秀党员先进事迹

  党员,即政党的成员,是赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿加入该党的成员。第一文档网今天为大家精心准备了办公室优秀党员先进事迹,希望对大家有所帮助!

  办公室优秀党员先进事迹 

  XX,X,汉族,X年X月出生,X年X月参加工作,现任XX。作为一名基层领导干部,他始终秉承为民情怀,敢担当、勇作为,以实际行动践行初心使命,以有力措施推动高质量发展,奋进建功新时代。曾获X市优秀统战委员、X县优秀共产党员等荣誉X余项,先后荣立X三等功1次,X三等功1次。

  修党性、重积累,坚守精神家园。XX一直十分重视个人党性修养、道德品质和领导能力的提升,坚持向群众学、向书本学、向实践学,在学中干、在干中学,努力做到“学习工作化、工作学习化”,两手抓、两不误、两促进,以身作则、率先垂范,带动全X上下做“学习型干部”、创“学习型集体”、建“学习型乡镇”,营造起重视学习、持续学习的浓厚氛围,所授党课荣获X市“XX党课”竞赛三等奖。他尽心尽力、恪尽职守,脚下的泥土见证了他笔尖的温度,工作X多年来,他利用业余时间先后做笔记X万余字,在县级以上报刊发表的基层理论文章近百篇,提升个人基层经验的同时为上级决策提供了可靠依据。他所写的《X》在X《X》刊登,获X市第X次社会科学优秀成果奖X等奖,被时任X省副省长X批示。

  讲政治、守纪律,彰显政治本色。XX坚持对标对本,努力做到一心一意、一以贯之、表里如一、知行合一,严守党的政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致,带头执行《中国共产党廉政自律准则》等各项规定,从来不拿原则做交易,从不利用职权之便谋私利,更不为别人开“后门”,不争名利,不计较个人得失,始终保持共产党员应有的“一身正气,两袖清风”政治本色。他严格履行抓基层党建、党风廉政建设和反腐败工作“第一责任人”职责,不断强化党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”,全X上下呈现出了政通人和、风正心齐、凝心聚力、干事创业的良好氛围。

  察民情、解民忧,心系一方百姓。XX时刻把群众冷暖疾苦放在心上,到X工作两年多来,他先后深入农户、企业调研X余次,召开座谈会X余次,征求各类意见建议X多条,解决生产生活难题X余个。XX有贫困人口X名,决战决胜脱贫攻坚期间,他风雨无阻,坚持挨家挨户实地查看扶贫情况,不让一人一户在脱贫路上掉队。为顺利推进殡葬改革、婚俗改革、关爱老人·情暖夕阳寸草心志愿服务行动等惠民工程,他作为一名领导干部身先士卒做表率,带头到逝者葬礼上鞠躬默哀、到新人婚礼上颁牌祝贺、到老人家中帮助服务,用一颗真心换取群众一片真情,用真情实意、真抓实干拉近了干群距离,提升了群众获得感、幸福感和满意度,这一创新性做法在全X开创了先河、做出了示范,受到来X参加全国X现场会的民政部XX的高度评价。疫情发生后,他坚持“统一指挥、分线作战、专班值守、联防联控、全民参与”,团结带领全X党员干部冲锋在前,在战“疫”一线连续奋战,为父老乡亲守住了一方净土,个人事迹《XX》被省委组织部X网站刊登。

  闯新路、促发展,实现跨越赶超。面对镇域体量小、基础弱、资源少的落后局面,XX创新提出“党建引领、项目带动、民生保障、创新发展”的工作总思路,紧紧围绕X这个乡村振兴主战场,争创AAAAA级景区、打造康养度假区、建设乡村振兴示范区,持续推动“农文旅融合、景田村一体、产销供协同”发展,聚力探索实践乡村振兴战略“X样板、沂水模式、泉庄路径”。XX也从一个落后偏远的小乡镇一跃成为乡村振兴的“大舞台”,百姓安居乐业、乡村活力迸发、产业加快升级,社会各项事业实现长足发展的跨越式赶超,先后荣获国家卫生乡镇、国家级生态镇、全国产业融合发展示范镇、全国“一村一品”示范村镇、X省乡村振兴“十百千”工程示范创建乡镇等各级荣誉X余项

  办公室优秀党员先进事迹

  在郁南县委党史研究室,人们可以经常看见一位78岁高龄的女同志的身影,她就是已经退休20多年,有着55年党龄,退而不休的原郁南县委党史办公室主任龙宝贤同志。今年“七一”前夕,她被县委直属机关党委评为优秀共产党员。

  新中国成立后,她在南方大学参加了第一期第一部学习;上世纪五十年代,她先后在广东省政府办公厅政策研究室、团省委等单位工作,期间,还派到清远参加“土改”及清远团县委工作,并光荣地加入中国共产党。1961年,郁南正遇上三年经济严重困难时期,29岁的她从团省委接受了任务,来到了粤西边远的郁南山区参与救助工作。从此,她就一直扎根郁南,为郁南人民的幸福富裕默默工作。她先后担任郁南县建城公社妇女主任、县文教局副局长、县委宣传部主办干事、县计划生育办公室副主任、县卫生局副局长等职务。1985年4月起,担任县委党史办公室主任。由于她工作出色,当年就被评为肇庆地区党史系统先进工作者,1986年又受到县政府的“记功”嘉奖。1987年4月,本已到达退休年龄的她,由于工作需要,继续留任。

  1988年1月,组织正式批准她退休。但她却没有放下手中的笔,继续为郁南的党史、县志事业默默耕耘。她经常讲,“我的工作职务虽然退了,但我是一名共产党员,还有很多要做,不能休息”。20多年来,在她的参与下,一批党史、县志研究成果得己较好较快完成,主要包括:《抗日、解放战争时期郁南武装斗争史》;《中共郁南县党史大事记(民主革命时期)》;《中国共产党广东省郁南县组织史资料(1925-1987年)》;《郁南县志(1912-1978)》;《中共郁南地方史(第一卷)》。2月-1月,她被聘请参与《郁南县志(1979-)》编辑工作,为该志的编辑整理做了大量工作;7月-4月,她参与县委纪念郁南人民“四·一八”武装起义60周年活动等备工作,为完成纪念专辑—《烽火岁月》一书筹划、奔走;5月,她再被聘任为《中共郁南地方史(第二卷)》编写小组成员。一年多来,在她的支持和参与下,编写和收集整理了20多万字的《社会主义时期中共郁南地方史专题资料汇编》。她还先后写了《濒临困境,勇于战胜—“罗定事件”前后的回顾》、《六十年代郁南县贯彻“调整、巩固、充实、提高”方针的概况》、《党的统战政策在郁南的成功运用》等一批文章入编了《广东省党史资料》等。这些史志成果和资料为促进郁南的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设发挥了积极作用。她也因此在退休后多次被评为优秀共产党员。

  在今年县委直属机关党委(直工委)举行的“七一”表彰座谈会上,龙宝贤同志说:“自己离岗不离职,党给予了我很高荣誉,我的工作还未做得够,还要继续工作,做到老有所学,老有所乐”。

  龙宝贤同志退休后,就是这样,20年如一日,为党和人民的事业继续默默奉献,体现了她的敬业精神、共产党员的先进性和执着追求。

  办公室优秀党员先进事迹

  王业科同志任县纪委办公室主任以来。近年来,他立足本职,尽职尽责,敬业爱岗,务实求新,出色地完成了各项工作任务,受到了领导和同志们的充分肯定。

  一、勤奋好学,学以致用

  他常讲:“学习是增长才干、提高素质的重要途径,是干好工作的基础,每一名干部都要成为学习型干部。”他不仅这样要求办公室的同志,自己更是注意加强学习,努力提高理论素质和业务水平。工作再忙,他都制定学习计划,深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大、十七大精神和反腐倡廉工作理论。对省委、省纪委和县委的重大决策和重要文件精神,他善于学习研究,并注意体现到工作中,使办公室文字材料主题突出,观点鲜明,言语朴实,文字严谨,既贯彻上级精神,又符合本地实际,特别是县纪委全会、县廉政工作会议等重要会议材料,都具有较强的针对性和操作性,受到了与会领导的好评。去年9月,经过理论测试,他被县委择优选派到北京大学参加科级干部理论研修班学习,理论素养和业务水平有了进一步的提高。11月,他撰写的《澄迈县开展农村基层干部述职述廉工作的做法和经验》在《海南党建》第10期上刊发。

  二、敬业爱岗,甘于奉献

  

  办公室是一个综合工作部门,是承上启下、联系左右、协调各方的桥梁和纽带。办公室主任处在县纪委工作的枢纽位置上,担负着“三服务”的重要职责。担任主任以来,他牢固树立一心为公,无私奉献、淡泊名利的思想,始终保持良好的精神状态,敬业爱岗,甘当配角,沉心静气,埋头苦干。工作中,他注意处理好“四种关系”,争当“四员”。处理好“四种关系”,即到位不越位;超前不抢前;献策不决策;出力不出名。争当“四员”,即当好参谋员、协调员、服务员和督查员。多年来,他严格要求自己、约束自己,自我加压,不怕艰苦,勇挑重担,自愿放弃节假日休息时间,经常加班加点熬夜,几次带病坚持工作,从无怨言。2月,在筹备县纪委第五次全会期间,他白天处理日常工作,只能利用晚上时间撰写和修改会议材料,连续十几天一直工作到深夜。有人问他:“王主任,你不觉得文字工作枯燥无味吗?”他说:“长期的文字工作是很枯燥,但是你一旦选择了这个职业,就要热爱这个职业,当你真正沉下心来,深入进去,你就会在苦和累中找到工作的乐趣。”

  三、敢于探索,勇于创新

  许多人认为,办公室工作基本上都是约定俗成的事务,只要按部就班地完成领导交办的任务和日常工作就可以了,不会有什么新意和创造。然而自从担任主任以来,他一直在苦苦思索着一个问题,那就是办公室工作如何在规范的基础上求新求实,更好地发挥职能作用?长期以文辅政的工作经验使他认识到,县纪委许多管理工作必须实行改革,才能更好地提高工作效率和质量。如针对县纪委实行机构改革后,由于人员编制增加、管理不善等原因,干部队伍纪律散慢,经常出现上班无故迟到、早退、擅自离岗的问题,他广泛学习借鉴外地的做法,亲自起草了《澄迈县纪委监察局干部管理办法(试行)》。《办法》规定干部上下班实行指纹机考勤,考勤情况每月公示一次、每季度考核一次。考核实行扣分制,规定迟到、早退等1次扣1分,擅自离岗、旷工等1次扣3分,累计扣10分者须在全体干部会议上当众检检讨,且当年不得参加评优评先。《办法》出台实施后,进一步规范了干部考勤管理,有效地促进了干部作风的转变,切实加强了干部队伍建设。

  四、工作扎实,硕果累累

  近年来,他扎实工作,认真抓好办公室各项工作,取得了明显成绩,得到了县纪委领导的充分肯定。文秘调研工作,力求精益求精,出色完成了县纪委各类文件的起草制定和材料归档工作任务;围绕本县党风廉政建设和反腐败工作难点问题,广泛深入地开展调查研究,他撰写的调研文章《适应基层反腐倡廉新形势,努力探索建立镇纪检工作新体制》被评为“全国第十届少数民族省区反腐倡廉理论研讨会”优秀论文。信息和案件管理工作,坚持全面、准确、及时地向省纪委报送纪检监察信息和案件统计数据,加强案件综合分析,《澄迈县改革乡镇纪检工作体制》、《澄迈县构建下访工作长效机制》等多编信息被省纪委办公厅专刊采用,为领导正确决策提供了科学依据。督查工作,积极开展专项督查活动,有力地促进了全县纪检监察工作的落实。后勤服务工作,坚持高效、周全的原则,较好完成了县纪委领导交办的各项具体事务,没有出现差错和失误。机要保密工作,加强保密要害部位检查和涉密人员管理,严格文件管理,杜绝了泄密现象,实现了内网通讯、密码电报、收发传真安全无事故。经过努力,县纪委办公室多项工作形成了特色,形成了闪光点,在全县、全省系统中均走在前列。县纪委和其本人被评为澄迈县至档案工作先进单位和先进个人;至,连续四年被评为全省纪检监察信息工作先进单位和先进个人。6月,县纪委被评为全国纪检监察机关案件管理工作先进单位。