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增加招聘渠道申请

发布时间:2021-03-30   来源:合同范本    点击:   
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【www.dyhzdl.cn--合同范本】

  招募渠道是组织进行招募活动可选择的途径。包括招聘广告、校园招募、猎头公司、现职员工推荐、网上招募等方式。一般根据招募岗位特性、人才供求状况、招募成本等因素决定选用哪种具体渠道。下面是第一文档网为大家整理的增加招聘渠道申请,供大家参考。

  增加招聘渠道申请

  尊敬的公司领导:

  公司目前正在使用的付费网站有“湖南招聘网”、“前程无忧网”、“58同城网”三个网站,其中:

  湖南招聘网几乎无人投简历,可以搜索简历,但几乎没有效果;前程无忧网已不能发布新的招聘岗位和搜索简历,如要新增招聘职位,和搜索简历,需要另行付费,且搜索简历昂贵,30元/份简历,目前只能靠刷新等应聘者来投递;

  目前仅有58同城能勉强维持使用,人才的来源渠道有限,不能满足公司的人员需求,现恳请公司拓展新的招聘渠道,现将网站列表对比:根据本人的招聘经验,面向湖南省全省人才的“湖南人才网”效果较好,且费用较低,为满足公司各类人才的需要,现向公司申请开通“湖南人才网”最低2800元/年的年度会员(见附表)。

  妥否,请领导批示!

  人事行政部2014-8-22副总经理:总经理:

  增加招聘渠道申请

  关于开通网络招聘渠道的申请为有效控制人力资源招聘成本,合理使用招聘费用,提高招聘效率,保证招聘效果。同时为了更好的保障公司正常运营的专业人才需求,给各部门提供优秀的人才,结合目前行业的发展状况,人力资源部计划做好公司各业务部门的人才储备工作,其中也包括公司各部门运作所需的各专业类人才。针对公司的发展情况,综合考虑了网络招聘,招聘会现场招聘,报刊刊登招聘等形式。基于网络招聘能更快速,更全面的优势,现申请通过网络招聘为公司选取合适人才。通过调研对比各大招聘网站,现选取信息量大、知名度较高的招聘网站更加符合公司对人才的要求。

  人力资源部与几家网络人才招聘公司做了前期沟通,初步了解情况如下:

  妥否,请领导批示。

  **有限责任公司

  人力资源部

  2016-5-22

  增加招聘渠道申请

  上海绿谷(集团)有限公司人事招聘需求申请制度执行规范

  为了适应企业不断的发展壮大、满足各部门的人员需求,同时也为了规范人员招聘流程,改善人才招聘效果,招聘到更适合本企业的人选,要求集团公司各部门及各成员企业参照样例详细填写《招聘需求申请表》(附件一),并交由相关领导签核。

  招聘需求申请表(样例)

  附件一:

  招聘需求申请表注意事项:

  1、从申请之日起,至人员到岗之日止,至少需要两周以上的时间间隔。2、此《招聘需求申请表》须经主管总裁签核方能生效。



本文来源:https://www.dyhzdl.cn/content/254648.html

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