增加招聘渠道申请

　　增加招聘渠道申请

　　尊敬的公司领导：

　　公司目前正在使用的付费网站有“湖南招聘网”、“前程无忧网”、“58同城网”三个网站，其中：

　　湖南招聘网几乎无人投简历，可以搜索简历，但几乎没有效果；前程无忧网已不能发布新的招聘岗位和搜索简历，如要新增招聘职位，和搜索简历，需要另行付费，且搜索简历昂贵，30元/份简历，目前只能靠刷新等应聘者来投递；

　　目前仅有58同城能勉强维持使用，人才的来源渠道有限，不能满足公司的人员需求，现恳请公司拓展新的招聘渠道，现将网站列表对比：根据本人的招聘经验，面向湖南省全省人才的“湖南人才网”效果较好，且费用较低，为满足公司各类人才的需要，现向公司申请开通“湖南人才网”最低2800元/年的年度会员（见附表）。

　　妥否，请领导批示！

　　人事行政部2014-8-22副总经理：总经理：

　　增加招聘渠道申请

　　关于开通网络招聘渠道的申请为有效控制人力资源招聘成本，合理使用招聘费用，提高招聘效率，保证招聘效果。同时为了更好的保障公司正常运营的专业人才需求，给各部门提供优秀的人才，结合目前行业的发展状况，人力资源部计划做好公司各业务部门的人才储备工作，其中也包括公司各部门运作所需的各专业类人才。针对公司的发展情况，综合考虑了网络招聘，招聘会现场招聘，报刊刊登招聘等形式。基于网络招聘能更快速，更全面的优势，现申请通过网络招聘为公司选取合适人才。通过调研对比各大招聘网站，现选取信息量大、知名度较高的招聘网站更加符合公司对人才的要求。

　　人力资源部与几家网络人才招聘公司做了前期沟通，初步了解情况如下：

　　妥否，请领导批示。

　　**有限责任公司

　　人力资源部

　　2016-5-22

　　增加招聘渠道申请

　　上海绿谷（集团）有限公司人事招聘需求申请制度执行规范

　　为了适应企业不断的发展壮大、满足各部门的人员需求，同时也为了规范人员招聘流程，改善人才招聘效果，招聘到更适合本企业的人选，要求集团公司各部门及各成员企业参照样例详细填写《招聘需求申请表》（附件一），并交由相关领导签核。

　　招聘需求申请表(样例)

　　附件一：

　　招聘需求申请表注意事项：

　　1、从申请之日起，至人员到岗之日止，至少需要两周以上的时间间隔。2、此《招聘需求申请表》须经主管总裁签核方能生效。