宣传思想文化工作总结

　　宣传思想文化工作总结

　　2017年是学习贯彻落实党的精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在县委、县政府的正确带领下，我局全面学习贯彻落实党的、市委四届三次全会重要精神，强化宣传思想理论武装、突出民生宣传、服务经济发展，切实发挥宣传思想工作的正面引导作用，不断鼓劲提气、凝神聚力、树立典型，有力地促进了我局业务工作的发展。现将2017年宣传思想工作情况总结如下:

　　一、深入推进学习型党组织建设

　　认真贯彻落实市委和县委关于推进学习型党组织建设的部署，围绕县委、县政府工作大局，制定建设学习型党组织工作方案，将学习型党组织建设与加快社保事业发展结合起来，健全学习机制和全民阅读机制，增加学习投入，充实学习内容，认真组织开展支部读书活动、“两评两创”活动，深入推进学习型党组织建设，参与学习型党组织建设覆盖面达100%。

　　(一)拓宽学习形式

　　采取集中学习、交流发言、讨论会、座谈会、开展活动、岗前培训等形式鼓励党员干部学习:在全体干部职工中深入开展“读书励志”活动，局领导班子成员“日读一小时，月读一本书，季讲一次课，年做一篇文”;保障读书活动经费，向党员干部发放《学习重要讲话》、《中国梦党员干部读本》、《人生智慧课》等书本，提高党员干部理论素质;组织全局党员干部参加“重点民生实事”宣讲活动，推动学习型党组织建设;坚持开展职工业务培训、理论培训、文化知识培训、能力培训等，不断丰富干部职工文化知识，提高素质修养，增强业务能力。

　　(二)丰富学习内容

　　精心制定学习培训计划，不断提高党员干部政治素养和理论水平，教育和引导广大党员坚定理想信念，增强学习实效。深入学习中国特色社会主义理论体系、科学发展观、党的精神及市、县重要部署，开展公务员“加强和创新社会管理”培训，深入学习推动人力社保事业发展所必须的各项业务政策增强服务群众能力。

　　(三)完善学习制度

　　制定了《中共XX县人力资源和社会保障局党组建设学习型党组织工作方案》(铜人社组[2017]1号)，建立健全了《集中学习制度》、《学习调研制度》、《学习考核制度》、《学习成果交流通报制度》，完善《县人力社保局机关工作制度-学习制度》内容，健全学习投入和激励机制，鼓励干部职工攻读更高的学历，强化知识储备;结合实际，精心组织中心组学习、支部学习，打造学习型班子，学习型党员。

　　(四)开展理论宣传

　　我局认真组织开展县委安排的重大宣讲和主题理论宣讲活动:10月11日，县委宣讲团成员邱英在劳动局五楼会议室开展两场次重点民生实事宣讲，我局128人参加此次活动;10月27日我局在明月广场举办社保宣传周活动，市人力社保局党组成员、市社保局局长仲姝婕，县委、常务副县长朱华伦亲临活动现场参与指导，发放宣传资料2万余份;11月14日，我局邀请高级讲师陈显威在县政府四楼会议室宣讲家庭教育，副县长蒙格丽亲临会场指导，我局80人参加此次活动。

　　二、扎实推进思想政治教育工作

　　认真贯彻落实《社会主义核心价值体系建设实施纲要》，大力弘扬少云精神、红岩精神、民族精神、时代精神，围绕党的、市第四次党代会等主线，切实加强理论学习和理论宣传，全面推进了理论武装工作。

　　(一)开展主题活动

　　积极组织参与中华魂征文活动，报送征文3篇;开展争创“三优一满意”活动，以“保障民生、服务人才”为主题，以“三亮、三比、三评”为载体，提升窗口单位服务水平，树立人力社保部门良好形象;积极开展“思想大解放”活动，鼓励干部职工创造性的开展工作，增强服务理念;开展“中国梦与学习型党组织建设征文活动”，报送征文3篇;开展第四届全国道德模范评选公众网络投票活动，我局组织110人参加网络投票。

　　(二)举办大型形势政策报告会

　　今年召开全体干部大会5次，学习会传达中央、市、县相关政策，分析形势，深入开展科普、法制、消防等各种社会宣传。认真组织开展第16届全国推广普通话宣传周活动;11月底，我局举办在XX工业园区举办“产业工人流动大讲堂/工伤保险政策讲堂”，40家规模以上企业，80名人力资源负责人和工人代表参加学习工伤保险法律知识。

　　(三)开展各类教育活动

　　我局认真组织开展理想信念教育、国情教育、改革开放教育、反腐倡廉教育和国防教育。组织观看电影<雷锋在1959>、<走过雪山草地>、<指尖太阳>加强爱国主义教育;积极参加了“感动重庆十大人物”等先进典型的组织推荐工作;由我局组织推荐的韩国人权五哲获得“重庆友谊奖”称号。扎实开展建党92周年活动，举办座谈，重温党章，组织学习精神、重要讲话精神，请宣讲团成员邱英副局长对全体党员宣讲“重点民生实事”，传达市委四届三次全会精神;切实开展党风廉政建设活动，召开了正风肃纪大会，传达“八严禁、十二不准”，切实转变党员“四风”问题。

　　(四)认真做好户外广告宣传。

　　制作宣传公益广告、密切联系群众、重点民生实事、社保政策等系列公益广告，制作了展板25张，张贴宣传图标150张，发放宣传资料2万余份;切实组织开展“重庆农民工日”、“农民工专场招聘会”等主题活动。

　　三、大力开展群众性精神文明创建工作

　　培育健康的社会心态，营造积极向上的人文环境，深入实施“市民道德建设工程”，组织学习、关心道德模范;扎实开展群众性精神文明创建工作，积极申报精神文示范单位。开展正风肃纪专项行动，治理道德领域突出问题;我局成立了家长学校，着力加强未成年人思想道德建设工作。

　　(一)道德领域顺美匡恶

　　积极组织参与“重庆之最系列评选--十大最适合居住的乡镇”、“身边的好干部”微视频等公众网络投票活动;积极参与了“我推荐我评议身边好人”、组织学习道德模范;大力开展“正风肃纪专项行动”，梳理出作风上存在的一些问题，对机关干部的工作作风、生活作风、工作态度进行全面整顿。

　　(二)创建群众性精神文明示范单位

　　积极组织开展群众性精神文明创建活动，申报创建群众性精神文明示范单位。与红蜻蜓鞋业公司(非公企业支部)建立了联建，不定期深入联系村和联系支部扎实开展群众性精神文明创建工作;通过宣传政策和举办招聘会，帮助农民脱贫致富，助推企业发展。

　　(三)深化主题活动

　　积极开展志愿者服务活动，广泛开展慰问贫困、优秀党员活动;组织开展“旧物情深、心系乡村”活动，捐赠土桥敬老院现金2160元，旧衣物239件、笔记本电脑1台，书和碗等物品;开展“支助贫困儿童”活动，我局27名党员自愿帮扶资助贫困学生27名，资助现金10200元。组织全局职工开展“我们的节日中秋”、“文明餐桌活动”;积极组织参加“反对铺张浪费从我做起”演讲比赛，派出3名同志参赛，2名同志获行政部门比赛3等奖。

　　(四)加强未成年人思想道德建设

　　我局成立了家长学校，邀请了教育专家对家长进行培训，加强对未成年人思想道德建设;结合职业技能培训，着力加强了职业技术学校等未成年人思想道德建设工作;通过开展农民工专题教育培训，强化了农村精神文明建设。

　　四、加强对外宣传和舆论引导

　　(一)强化舆情监管

　　建立健全舆情跟踪处理责任制度，构建了舆情信息汇集网络，使收集舆情信息的触角更加灵敏，保证我们能够在第一时间对网络负面舆情能够作出处理;设立专门的舆情工作人员，由熟悉电脑网络的同志负责网络评论和网络监管、加强学习，参加相关培训，提高其网络管理能力;负责舆情监管的同志每天上网搜集舆情，保证时间，及时有效处置本系统网上负面信息和有害信息;设立群众意见反馈平台，对收集到的问题和建议，进行认真处理，将负面舆情消化在萌芽状态。投入资金和人力，着力于加强本局网站建设，及时处理涉及本局事务的网络舆情信息。

　　(二)完善新闻发言人制度

　　建立了新闻发言人制度，明确了新闻发言人，配合完成县政府新闻办交办的新闻发布任务，积极参加市县各项业务培训，制定了《XX县人力社保局新闻发言人制度》、《XX县人力资源和社会保障局应对突发公共事件新闻应对处置预案》。积极贯彻实施《关于实行接待记者采访报告制度的意见》，做好了县外媒体记者来县采访报道的接待服务工作，全年未出现严重损害自身形象或全县形象的负面新闻事件。

　　(三)加强对外正面宣传

　　积极对我局工作进行正面宣传，全年报送县委宣传部、两办、市局的信息总量达160余篇，各类调研文章20余篇，上报舆情信息近30篇，发表网评70多篇，正面舆论引导上百条，部级媒体采用3篇，市政府和市局采用政务信息20余篇，人民网、市局网站等各类网站采用我局信息50余篇，县级媒体采用60篇;县委办和县府办政务信息采用40余篇，提高了我县人力社保局的知名度和影响力。

　　宣传思想文化工作总结

　　今年以来，全市宣传思想文化工作以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，认真落实全国、全省宣传思想工作会议精神，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，紧紧围绕“加速城乡融合发展，奋力谱写仙桃水乡田园城市高质量发展新篇章”的奋斗目标，务实重行，真抓实干，不断开创宣传思想文化工作新局面，为全市改革发展稳定提供了坚强思想保证和强大精神力量。

　　1. 坚持思想引领，广泛开展宣讲活动。将创新理念融入宣讲工作各个环节，积极探索基层理论宣讲新路径，全力打通理论宣讲的“最后一公里”。一是打造宣讲平台。着力打造全媒体宣传平台、面对面宣讲平台、中心组学习近平台、主体班教育平台和党员日交流平台等5大宣讲平台，扩大宣讲覆盖面。截至目前，全市各类媒体开办专栏7个，开展宣讲90期；全市“两团十二队”及各地各部门小分队宣讲2000多场，实现宣讲全覆盖；市委中心组已集中学习21次，其中集中研学5次，全市各地各部门党委（党组）中心组每月至少学习1次。二是完善宣讲机制。重点完善选题策划机制、人员培训机制、经费保障机制、检查督办机制和考核问责机制等5项机制，推进宣讲工作常态化开展。目前已召开5次宣讲策划会，组织2次专题培训，召开宣讲推进会，传导工作压力。8月30日，省委常委、省委宣传部部长王艳玲同志来仙调研基层理论宣讲，对我市工作成绩和创新成果给予充分肯定。三是突出宣讲实效。着眼满足分众化、对象化、互动化、通俗化的理论宣讲需求，通过点单式宣讲、故事式宣讲、文艺式宣讲、分众式宣讲和网络式宣讲等5种形式，有针对性开展宣讲，确保基层群众听得进、用得着。其中，中国仙桃网组织在线访谈5期，线下活动7期，受到网友一致好评。仙桃网络宣讲团被评为全省基层理论宣讲先进集体，仙桃职业学院院长李立勇、市委党校副校长沈翔华被评为全省基层优秀理论宣讲员。

　　2. 坚持齐抓共管，不断压实主体责任。以落实宣传思想文化“十个一”重点工作为抓手，切实推进意识形态工作责任制落地落实，确保了全市意识形态领域向上向好、平稳可控。一是落实主体责任。严格执行“五纳入三报告”制度，形成了明责、确责、履责、督责、问责的责任落实机制，各级党委（党组）主体责任得到有效落实。提请市委常委会先后11次研究部署意识形态工作，市委与各级党委（党组）签订了落实意识形态工作责任状，组织开展3次专项督办检查，召开全市落实意识形态工作责任制推进会，进一步压实主体责任。二是建立协作机制。意识形态工作联席会议制度常态运转，市委常委、宣传部长每季度主持召开一次联席会议，定期研究意识形态重大问题。38家成员单位坚持每月排查本系统可能引发意识形态风险的问题，并书面报告联席会议办公室。三是实行全员履职。下发了《市委宣传部机关履行意识形态工作责任的意见（试行）》，明确了部机关各科室意识形态工作职责，健全了全员全岗落实意识形态工作责任的机制，坚持日汇集、周分析、月研判、季研究的工作制度，切实发挥了宣传部在意识形态工作中的综合职能作用。

　　3. 坚持正面引导，做大做强主流舆论。紧紧围绕市委、市政府中心工作，精心策划主题宣传，积极宣传推介仙桃，汇集建设水乡田园城市的强大力量。一是内宣围绕工作大局。精心策划《在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下——新时代新作为新篇章》《牢记殷殷嘱托奋力谱写新时代湖北发展新篇章》《精准扶贫不落一人》等近40个主题，全媒体跟进报道，大力宣传全市贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、推动高质量发展、打好三大攻坚战、实施乡村振兴战略等方面的举措和成效，为仙桃发展凝心聚力。二是外宣主攻头版首页。构建了以市委中心报道组为核心，以各新闻单位为依托，各地各部门积极配合的立体式、多层次的外宣格局。2018年，我市在《湖北日报》共刊发稿件261篇，其中头版上稿16篇；在湖北人民广播电台上稿334条，其中《湖北之声》52条；在湖北卫视上稿104条，其中《湖北新闻》上稿63条；在省级以上网站上稿342条，荆楚网湖北频道首页要闻位置46篇，为我市推进高质量发展、打造水乡田园城市营造了良好的舆论氛围。三是网络宣传传播正能量。以“微宣传”体系为基础，联合市内重点民营新媒体推出“争做中国好网民”工程方案、系列线上线下活动方案，让全市新媒体“一张网”“一盘棋”，讲好仙桃故事、传播仙桃声音，构建网上网下同心圆。仙桃发布共编辑信息3000余条、浏览量达735万余次、点赞53万余次。

　　4. 坚持建管并重，突出抓好网上斗争。严格落实《党委（党组）网络意识形态工作责任制》和《网络安全工作责任制》，切实加强舆论引导和舆论管控。一是加强舆情监测。市网信办在实行24小时在线监测、每日进行专题研判的基础上，出台《仙桃市舆情监测奖励办法》，扩展舆情收集渠道，确保舆情早发现、早处置。全年处置涉仙网络舆情196条，删除、屏蔽涉仙负面信息2780条。二是普及网络法规。定期组织召开全市新媒体负责人座谈会，学习《网络安全法》和《互联网新闻信息服务管理规定》等法律法规，进一步强化对各类网络平台的法律约束。举办《网络安全宣传周》活动，发放宣传折页5万多份，宣传覆盖人群近20万，有力推进网络安全知识普及。三是清朗网络空间。持续开展净化网上舆论环境等系列专项行动和集中整治活动，强化对网上有害信息的清理处置。一年以来，查处传播有害信息案件25起，行政拘留3人，罚款处罚2人，教育训诫14人。同时，组织5个专班对全市网络关键信息基础设施开展专项检查，确保网络安全万无一失。

　　5.坚持典型引路，扎实推进文明创建。按照“打基础管长远”的思路，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，着力“四个推进”，推进全国文明城市创建常态长效。一是做好顶层设计。成立创城指挥部，召开全国文明城市创建推进会，定期召开文明委联席会议，扎实推进创城工作。出台《创建全国文明城市三年行动计划》，按照“2018年打牢基础、2019年巩固达标、2020年冲刺夺牌”的步骤实施。以交通秩序整治为突破口，深入实施十大工程，强力推进城市形象大改观和市民素质大提升。截止目前，20万名党员群众参与“文明交通我践行”和“拒乘五小车辆”承诺签名，制作发放文明交通宣传手册5万余册。二是培育文明风尚。把文明村镇创建融入乡村振兴战略，深入挖掘、继承、创新优秀传统文化，持续推进移风易俗活动，培育文明乡风。全市共有注册志愿团体总量达471个，志愿者5.7万人，发布志愿服务项目754项，确保志愿服务活动常态开展。全市已建成各级道德讲堂500多个，每年开展活动3000多场次，引导身边好人用典型故事现身说法，达到了用身边人和事教育身边人的效果。三是选树道德典型。“敬老好儿女”、“仙桃工匠”等各类典型届期化评选，评选仙桃楷模40人，荆楚楷模上榜1人，启动第五届“感动仙桃十大道德模范”评选活动，形成了市镇村三级联动的身边好人选树宣传格局，营造了好人就在身边的强大正能量气场。

　　6.坚持问题导向，着力抓好文化小康。扎实推进公共文化服务体系建设，加强文化产业统计，组织开展系列群众性文化活动，推进文化小康建设。一是完善公共文化服务体系。市文化中心项目进展顺利，拟于2019年10月投入使用。基层综合文化服务中心建设有序推进，建成7个图书馆分馆和1个自助图书馆、657个文化共享村级服务点、22个镇办文化站、30个农村电影放映队、500多个村文化广场、708个农家书屋，初步建成市、镇、村三级公共文化服务体系。二是加快文化产业发展。深入开展文化产业调研，切实摸清文化产业、文化市场主体的底数，协调相关部门做好文化产业统计工作。积极招引文化及相关产业市场主体，目前在谈项目8个，计划投资金额20亿元。三是组织系列文化活动。组织了仙桃春晚、新春楹联展、迎新书画展、沔水清风廉政教育、6·26禁毒演出、第五届农民艺术节、中秋国庆文艺活动等系列文化活动，常态化开展荆楚“红色文艺轻骑兵”和“送图书、送戏曲、送电影”下乡活动，全市群众文化生活不断丰富。2018年，送花鼓戏下乡100场，送皮影戏下乡100场，送电影下乡7405场，送图书下乡2万余册，开展荆楚“红色文艺轻骑兵”活动200余场。

　　7.坚持增强“四力”，切实加强队伍建设。围绕增强脚力、眼力、脑力、笔力，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍。一是深化作风建设。定期组织专班，深入基层单位，采取听汇报、看现场、召开座谈会、个别访谈等形式开展调研，掌握第一手资料，切实推进宣传思想文化工作有序开展。持续推进“情系基层记者行”主题活动，刊播稿件26篇。二是规范议事程序。坚持民主集中制，定期召开部长办公会、部局联席会议，集体研究部署全市宣传思想文化重点工作和重大事项。2018年，召开部长办公会9次，部局联席会4次，每次集体研究事项，有任务清单，每季度对完成情况进行统计，督办责任领导落实到位，形成了闭合管理模式。三是加强队伍培训。举办为期3天的仙桃市新时代宣传思想文化工作骨干培训班，参训学员近400人，有力提升了宣传思想文化工作骨干完成新形势下宣传思想工作使命任务的能力。召开市直宣传战线纪念建党97周年大会，进一步强化宣传战线党员干部“四个意识”，更加坚定文化自信。

　　宣传思想文化工作总结

　　今年以来，市交通运输局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，紧紧围绕“改革开放40周年，自治区成立60周年”主题，大力开展交通运输发展成就宣传报道，不断压实意识形态工作责任，努力弘扬社会主义核心价值观，推进“文明交通”建设，主动担当、积极作为，为加快交通运输发展提供思想保证和强大精神力量。

　　一、加强学习教育，提升理论武装

　　深入学习宣传贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想自治区第十二届四次全会精神、市委四届二次、三次全会精神，制定党组中心组和干部职工理论学习方案，落实二、五学习制度。围绕全面从严治党、建设交通强国、打赢脱贫攻坚战，建设“四个示范市”和打赢“六场硬仗”主题，深入开展研讨交流、撰写心得体会。利用宁夏干部网络教育平台，法宣在线、官方微博、官方微信公众号等平台开展网络学习。今年，开展局党组中心组学习12次，集中理论学习20次，举办专题座谈讨论8场次，发言50余人次。推进“农民培训教育年”活动，充分发挥“新时代农民讲习所”作用，局班子成员带头深入帮扶点宣讲党的十九大精神和自治区第十二次党代会精神，深入隆德县下奠乡宣讲自治区党委十二届四次全会精神，努力营造学习氛围。

　　二、强化意识形态，落实主体责任

　　局党组始终把意识形态工作作为重要政治责任，列入党组重要议事日程，纳入履职尽责和年终考核重要依据。一是健全工作机构，成立由局长任组长，各分管领导为副组长，各科室、下属单位负责人为成员的市交通运输局意识形态工作领导小组，明确目标任务，细化责任分工，由局办公室具体负责日常工作。二是加强研究部署，定期召开会议，传达学习全市意识形态工作会议精神，听取工作进展情况汇报，研究部署落实方案，做到了年初有安排、半年有推进，年终有总结。班子成员都能主动把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，认真开展对照检查，不断夯实工作责任。三是明确工作责任，将意识形态工作与交通运输中心工作、党建党风廉政建设工作同部署，同督查，同考核，结合2018年重点工作责任清单，制定《市交通运输局意识形态工作责任制实施细则》（固交党组发［2018］4号）和《市交通运输局2018年意识形态工作责任制实施方案》（固交党组发［2018］5号），进一步落实工作责任，强化监督考核。四是完善工作制度，结合全市交通运输工作实际，制定《意识形态舆情监测预警制度》、《意识形态工作风险研判会商制度》、《意识形态工作报告制度》、《意识形态工作督查考核制度》、《意识形态工作追责问责制度》、《意识形态领域风险防控制度》、《意识形态工作管控处置制度》等七项制度，研究制定了《市交通运输局报告会研讨会论坛讲座培训班申报审批实施细则》，建立了审批机制。

　　三、加大新闻宣传，做好舆论引导

　　今年，我局紧紧围绕改革开放40周年，自治区成立60周年主题，加大交通项目建设、交通扶贫、四好农村路、公交都市宣传报道，全面回顾发展历程，展现交通运输发展带动脱贫攻坚和人民增收成效，提升群众获得感和幸福感。组织开展了“喜迎改革开放40周年，自治区成立60周年”广场演出，邀请新华社记者许晋豫一行来我市考察采访“四好农村路”建设并进行宣传报道。配合自治区交通运输厅开展全区交通发展40年成就展。在固原日报制作“大道绘长卷、长路放歌谱华章”交通运输事业发展纪实专版，在固原电视台制作交通运输助推原州区姚磨产业发展宣传片。邀请固原日报记者多次深入结对帮扶张湾村宣传报道扶贫情况。在汽车站、飞机场电子屏和公交车、出租车滚动播放自治区成立60周年、创建卫生城市、开展扫黑除恶等宣传标语。积极参加新闻发言人培训。

　　四、深化文明交通，弘扬核心价值

　　一是深化“文明交通”，围绕公交都市创建，完善城市公交基础设施，建设固原东岳山公交首末站和东关路公交停保场，推进港湾式公交停靠站建设，优化乘车环境，规范乘车秩序。加快公交信息化建设，固原“六盘通”公交卡实现了与全国189个城市公共交通互联互通，IC卡发卡量达到9.9万张，日均刷卡量达到3.6万次，占全日公交客流的49.7%。公交车辆北斗定位监测系统终端安装率达到100%，公交APP来车信息实时预报服务率达到100%。推进“绿色交通”发展，采购新能源公交车30辆，市区设置新能源公交充电桩15个，绿色公共交通车辆达到157辆，占比率84.6%。开展“绿色出行宣传月和公交出行宣传周”活动，被交通运输部办公厅授予2018年绿色出行宣传月和公交出行宣传周活动先进集体。二是通过官方微博、官方微信公众号宣传中国特色社会主义和中国梦，规范干部职工日常行为。积极参加“道德讲堂”，落实道德模范及“身边好人”免费乘坐公交车措施，组织开展马新娟、撒凤虎同志先进事迹宣传学习活动，观看《厉害了，我的国》、《不一样的焰火》、《榜样3》等爱国主义教育电影，深入开展讨论交流，撰写心得体会，不断增强干部职工向榜样看齐意识。推进“双进双联双推动”活动，组织干部职工到原州区祥瑞苑社区报道并开展志愿服务活动。

　　五、做好舆情监管，规范网络文明

　　制定《固原市交通运输局网络风险防范制度》，开展党务政务新媒体信息内容专项整治，严密关注网上舆情，重点排查公交改制、出租车改革、项目建设征地拆迁等矛盾突出领域，完善应对预案。扎实开展网络安全自查工作，及时报送自查情况。制定《固原市交通运输局网络宣传周活动方案》，强化网络安全学习教育，提升安全意识。规范文明行为。

　　六、存在的问题及下一步打算

　　（一）存在的问题

　　我局宣传思想文化工作还存在一些不足，一是对交通项目建设、交通扶贫、道路运输等宣传深度和广度不够，交通运输促进经济社会发展挖掘还不够深入不深入。二是个别干部职工对意识形态工作认识不够深，警觉性不高，就如何正确区分意识形态领域问题还存在模糊认识。三是近年来交通运输领域建设和改革任务较多，涉及的群众利益面广，群体性上访和罢运风险较大，对做好网络舆情提出了新挑战。

　　（二）下一步打算

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想”为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，认真贯彻落实市委和市委宣传部安排部署，全面深化改革开放40周年宣传主题，强化理论武装和引领，压实意识形态工作主体责任，完善应急处置流程。积极回应交通运输热点问题，做好风险排查登记。加快公交都市创建，推进“文明交通”建设，开展“道德讲堂”活动，做好“身边好人”和道德模范评选和推荐工作，努力践行社会主义核心价值观。