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领导班子述职报告20篇

发布时间:2021-02-23   来源:工作总结报告    点击:   
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述职报告是指各级各类的机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。以下是本站为大家整理的关于 领导班子述职报告20篇范文,欢迎参考借鉴~

领导班子述职报告篇1

  根据XX的统一部署,党委班子高度重视,认真自查自评,总结工作。现将领导班子工作开展情况报告如下。

  一、工作开展情况

  一年来,XX领导班子始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指针,加强党的领导,推进政治建设,全面落实中央、省委和厅党组决策部署,把政治标准和政治要求落到XXX等重点工作中,推动了XX高质量发展。

  1、把准政治方向,站稳政治立场。坚守初心使命。持续推进“不忘初心,牢记使命”主题教育,把党课、党日活动、主题教育实践课搬进XXX,党员干部在“四个意识”“四个自信”“两个维护”上更加坚定自觉。将主题教育与机构改革紧密结合,顺利完成单位改革,经受住了重大政治检验。坚持理论武装。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神作为首要政治任务,扎实开展理论中心组学习,邀请专家专题辅导,组织参加厅中心组集中学习或视频会,各支部组织集中学习,党委和支部书记带头讲党课,引导党员干部自觉用理论指导XX工作实践,有力提升了党员干部的政治素养。坚定党的政治路线。始终站在讲政治、讲大局、讲发展的高度,严格遵循党的政治路线,做好“六稳”工作、落实“六保”任务,统筹新冠肺炎疫情防控和XX生产发展,补短板、挖潜能、强保障、兴产业,加快打造优质XX产业,XX朝着高质量发展迈出坚实步伐。

  2、加强政治领导,提升发展后劲。强化执行力。党委以打造模范政治机关为目标,把方向、管大局、保落实,对标对表、看齐跟紧上级党委政府的决策部署,高标准谋划、高效率推进各项工作,不折不扣落实部署、执行政策。强化组织力。持续推进支部“五化”建设,强化党组织的政治属性和政治功能。今年,党委根据中心实际,在X个部分别成立党支部,另设老干支部,总共X个支部,部分支部还增设一名副书记,与以前的联合支部相比,党的组织力量更强、基础更牢,党建活动更方便。强化战斗力。将党的政治建设贯穿于整体业务工作,切实发挥党组织的战斗堡垒作用,团结和带领干部职工围绕中心、服务大局、加压奋进,去年超额完成XXX任务,今年上半年继续保持XX,XX发展后劲明显增强。

  3、践行服务宗旨,夯实政治根基。坚持人民为中心。近两年,我们将XX作为首要工程。面对新冠肺炎疫情,中心党委超前谋划、出台多项应急保障措施,快速恢复XX等,支持XX复工复产;实行班子成员联系跟踪服务机制;主动与XX建立发展战略合作机制,全力帮助解决XX等问题。坚持群众工作路线。推动解决了XX等历史遗留问题。真诚面对群众信访,耐心答疑释惑。班子成员带头赴一线基层人员,围绕XX等重点课题,深入调查研究,及时向厅党组提出建设性意见。抓实作风建设。驰而不息抓“四风”问题整治,深入开展“XX领域突出问题专项整治”等四个专项整治行动,班子成员率先垂范、严守纪律,没有参与违法违规经营和谋取不当利益。巩固办公用房超标整治成果,对因单位撤并、人员调整而腾出的办公用房,严格标准,及时封存。

  4、涵养政治生态,营造清朗政治环境。坚持正确用人导向。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,在选人用人、评先评优上,严格组织程序,突出政治标准和工作实绩,职级套转、职务晋升XX人次。严肃党内政治生活。落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。党委和支部认真召开高质量的民主生活会、组织生活会。班子成员主动参加所在支部活动,自觉接受党组织双重管理和党员民主监督。坚决贯彻民主集中制,凡“三重一大”事项、必经集体研究决定,凡事按程序守规矩,党委集中统一领导更加坚强有力。纯洁党内政治文化。积极开展党员民主评议、谈心交心活动,营造了清正、清明、清廉的良好政治氛围。组织党员到红色教育基地开展主题党日活动;扎实推进精神文明建设和文明单位创建,开展“两优一先”和XX评选活动,形成了争先创优、比学赶超的生动局面。

  5、防范政治风险,维护政治安全。增强忧患意识。坚持把增强班子政治敏锐性和政治鉴别力,防范化解政治风险隐患作为重要工作,时刻保持对政治敏感性问题的高度警惕。深刻把握总书记“百年未有之大变局”的精准判断,增强忧患意识和风险意识,加大肉食品生产供给,全力维护国家“大粮食”安全。发扬斗争精神。面对重大挑战、重大困难,党委统筹推进、出拳亮剑,深入部署开展XXX行动,严查XXX行为,促进XX绿色发展、安全发展。维护意识形态安全。党委高度重视意识形态安全建设,牢牢掌握意识形态工作的领导权、话语权,正确引导社会舆论。教育广大党员干部审慎甄别各类信息,去伪存真、谨口慎言,自觉坚决抵制不良言论。加强意识形态阵地建设,办好“XXXX”微信公众号,宣传XX政策、讲好XX故事。

  6、从严管党治党,永葆政治本色。落实主体责任。压实“一岗双责”,党委每年专题研究党建工作XX次以上,年初召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议,制定印发《党风廉政建设和反腐败工作要点》,坚持“党委书记负总责、分管领导协助抓、支部书记具体抓”的党建工作制度。扎紧制度笼子。健全完善了财务管理、公务接待、岗位廉政风险分级等内控制度。特别是对廉政风险等级较高的岗位人员,党委书记和分管领导不定期谈话提醒,规范权力运行,做到以制度管人、管事。严肃纠错治违。强化纪律意识,坚持挺纪在前,做到抓早抓小、有违必究,把全面从严治党要求落到监督执纪问责全过程。

  7、提高政治能力,推进行业发展。从政治的高度抓落实。深入贯彻习近平总书记对XX工作等系列重要指示精神,落实到行动上,特别是对XXXX等多年沉积的顽疾痼疾,勇于担当、出战必胜。从发展的角度谋产业。党委紧紧围绕“着力打造XX”目标,科学谋篇布局,确立了XX现代化的发展思路,先后组织制订XXX等,加快XX由XX大省向强省转变。从创新的维度促工作。积极探索、总结推广适宜XX的先进模式。近两年,中心主抓的XX等重点工作,多次在部、局相关会议上作典型经验交流。

  二、存在的问题与不足

  对照考察要求,经认真自查,中心党委在政治建设工作上还存在以下不足。一是经常性学习抓得不够紧。因日常工作繁杂,党委理论学习中心组很难开展封闭式集中学习,通常以个人自学为主。自学也多浏览手机和网站、批阅文件,静心读原著、学原文、悟原理的不多,缺乏全面系统学、持之以恒学。二是在学深悟透上存在差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和科学要义,把握得还不深刻。比如XX整治标准不高,没有深刻领悟习近平生态文明思想。三是在工作推进上心有顾虑。由于机构改革后体制机制方面的原因,《三定方案》规定中心承担的是事务性工作,对一些涉及行政方面的工作心有顾虑,担心越权越位或行政违法,导致主动入位补台意识还不强、放不开手脚。

  三、下步努力方向

  针对前面查摆出的问题,中心党委将大力发扬斗争精神,决心从以下方面努力。

  1、强化理论武装,坚定政治方向。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和《习近平谈治国理政》(第三卷)作为首要政治任务,带头在学精管用、指导实践、推动工作上苦下功夫。将理论刻进脑海、融入实践,切实转化为全体党员干部“永远听党话”“始终跟党走”的自觉行动,转化为落实总书记对XX工作和XX工作重要指示精神的实践武器,转化为加快推进XX发展的强大动力。

  2、规范组织建设,强化政治领导。坚决贯彻党的组织路线,把党委建设成为坚决听从中央指挥、管理严格、风气纯正的坚强组织。认真落实总书记对中央和国家机关推进党的政治建设的重要指示精神,争当“三个表率”,打造让中央、省委和厅党组绝对放心,人民群众高度满意的模范政治机关。深入推进支部“五化”建设,把支部建设成为坚强的战斗堡垒。持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育“两学一做”学习教育常态化制度化,教育引导党员自觉加强党性锻炼、成为XX系统的先锋模范。

  3、严肃政治生活,净化政治生态。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,一以贯之落实好民主集中制原则,用好批评与自我批评的武器,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。始终坚持正确的选人用人导向,发挥好激励机制和容错纠错机制的作用,最大激发干部的干事创业热情,让干部想干事能干事、敢担当有作为。

  4、增强政治能力,提升工作质量。大力加强党委领导班子的政治能力建设,着力提升党员干部对组织决策部署的思想力、行动力、执行力。聚焦行业热点难点,想方设法加快解决一批重点难点问题,集中力量补足补齐XX存在的短板,全力做好XXX等重点工作,加快实现XX提质升级、高质量发展。

领导班子述职报告篇2

  尊敬的各位领导、各位职工代表:

  大家上午好!现在,我代表县人民医院领导班子向您们作2012年工作述职,请予审查和评议。

  2012年,在县委、政府和卫生局的正确领导下,县人民医院紧紧围绕全县卫生工作重点,以创建三级甲等医院为总目标,以服务病人为中心,以提高医疗服务质量和保证医疗安全为重点,县人民医院领导班子团结带领全院干部职工,与时俱进,开拓创新,主动承担政府、社会的健康职能和职责,架起了政府和百姓之间的感情桥梁,真正做到了全面贯彻落实党和政府的各项方针政策,全面落实医疗卫生行业的各项法律法规以及医院的各项规章制度和岗位责任,全面完成了年初计划任务。

  一、 班子团结廉洁,决策民主。

  我院领导班子及中层领导都比较年轻,工作热情比较高,有不断开创工作新局面的信心和决心。在过去的一年里,医院班子成员注重加强素养的提高,不断地深入开展学习党的基本理论、基本路线和基本经验及现代科学文化知识、业务技能等活动,认真学习廉政建设的相关法规和制度,廉洁自律、敬业爱岗,带领医院不断向前发展。

  一是充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用,班子成员合理分工,能够做到“思想上多交流,工作上多沟通,决策上多商量”,在各自的职责范围内,以身作则,严于律己,尽职尽责,带头执行党风廉政建设的各项规定,一切为了病人健康和医院发展,不计较个人利益,工作中顾大局,维护班子的团结。

  二是坚持民主决策。对重大决策、干部任免、重要项目安排和大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定。

  三是带头廉洁自律。在今年的大型设备购买中,全部由重庆市招标采购中心进行招标采购,由县财政局、县监察局监督完成。在院内药品申购过程中,完善了药事管理制度,监督议价流程,取得较好效果。

  二、“创先争优”实实在在,精神文明硕果累累。

  2012年,我们以“弘扬白求恩精神,服务健康秀山发展”为主题开展了“创先争优”活动,加强党员队伍建设,开展了“党员先锋岗”“党员示范窗口”竞赛活动,取得了实实在在的效果。

  1、各支部组织了“上党课、受教育”学习活动,开展了“读经典”讲解活动,重温入党誓词,使党员的党性得到锻炼,组织和纪律观念普遍增强,切实提高党员的创先争优意识。

  2、参加了卫生系统组织的送医送药到各乡镇活动,开展义诊咨询7次,参加人数近百人,发放药品金额3000余元。

  3、我院代表秀山卫生系统参加了重庆市卫生系统“争当时代先锋建设健康重庆”渝东南片区讲故事比赛选拔赛并获得二等奖。

  4、我院代表秀山卫生系统参加了重庆市2012年“健康重庆杯”护理技能大赛10月20日在重庆工商大学体艺馆举行,来自重庆市各区县的63支代表队、近400名护理人员参加了比赛。我院选派的参赛选手获静脉留置针输液铜奖和穿针引线铜奖。

  5、积极开展全县城乡医疗资源统筹活动。今年共开展巡回医疗宣传活动下乡镇宣传6次。通过活动充分体现了县人民医院对农民群众的关心,同时收到了良好的宣传效果。

  6、“5.12”国际护士节,我院举办了“心肺复苏技能竞赛”活动,来自14个科室的18位参赛护士参加了比赛,强化了护理人员爱岗敬业的精神,增强护理人员的责任感和使命感。

  7、为进一步开发潜能,增强团队精神,提升执行力,适应新发展,6月,我院分批组织101余名优秀共产党员、优秀管理者及优秀员工进行了户外拓展培训。

  8、特邀成都倍垒职业经理培训学校签约讲师来院作“创先争优暨优质服务”专题培训。培训内容包括优质服务的意识、交谈礼仪、职业形象塑造、服务语言与交谈礼仪、工作场合应对礼仪以及医院服务礼仪禁忌、医患沟通技巧等,全院400多名医务人员参加了培训。

  9、加强无偿献血的宣传。全年无偿献血累计人次数为2583人次,献血总量860000毫升,临床用血840000毫升,100%来自无偿献血。

  10、玉树大地震后,医院职工纷纷主动要求捐款,在院行政、院党总支的组织下,我院职工共向灾区捐出了24680元。

  通过活动的有力开展,全院98名党员,6名预备党员,11名入党积极分子,在行政、内科、外科三个支部岗位上团结带领全院职工内强素质、外树形象,带头做事谋发展,带头服务比贡献,带头自律树形象,促进了医院各项工作的进一步完善,提高了全院职工的政治素养和职业道德,受到广大患者认可。全年医院收到锦旗27面,感谢信21封。

  三、“优质服务年”活动扎扎实实,社会群众有口皆碑。

  以“弘扬白求恩精神,服务健康秀山发展”为主题,“以病人为中心、责任重于泰山”“夯实基础护理,提供满意服务”为内容的“优质服务年”活动是院党总支、行政确定的医院2012年重大活动之一。

  活动开展以来,活动启动以来,精彩亮点比比皆是,全院共收锦旗24帜,表扬信19封;尤以脑外科、泌尿科突出。全年护理质量综合考核:内一科97.33分,内二科97.65分,内三科98.08分,儿科97.84分,普外科97.28分,骨科97.56分,泌尿科98.04分,妇产科97.83分,口腔、眼科97.59,耳鼻咽喉科97.84分。全院平均97.7分。按等级医院管理要求护理部组织两次满意度调查分别是94.57%、98.59%。

  如今,走进县医院,你能感受到病房的整洁、温馨,护士们精神饱满、笑容可亲,接听电话先送上一声“您好!我是×××科”,危重、特殊患者做检查时,科室有医护人员陪同。协助出院病人办理出院手续,出院后随访电话并殷切祝福……

  在各病区,新增了许多便民利民措施:急诊科为输液观察病人免费提供喝水杯;脑外科为病人准备针线包、指甲剪;各科室为行动不方便患者免费提供轮椅、推车使用;患者有急事需与家人联系时,主动帮患者拔打电话;各科室建立随访热线登记本,对特殊患者进行出院随访,把护理服务从院内延伸到院外。

  年终,我们还将评比产生“优质服务示范科室”2个、 “优质护理服务示范病房” 2个、“党员示范窗口”2个、“党员先锋岗”15个,“十佳医生” 10名、“满意护士”20名、“行政后勤先进个人”10名予以表彰奖励。

  四、三甲医院创建如火如荼,学科建设初现端倪 。

  今年6月,市卫生局、市发改委把秀山县人民医院纳入全市23家 “三甲医院”创建成员单位。三甲医院”创建是秀山医疗卫生事业发展史上一个可遇不可求的机遇,是提高我县医疗水平、创造优质医疗条件的抓手,更是县人民医院自身发展的内在需求。

  1、今年我们新成立了耳鼻咽喉科、icu重症监护室、信息科等重点特色科室,逐步形成了人有专业,科有重点的格局,提升了医院医疗技术的核心竞争力。

  2、不惜拆资1200万元添加了大批医疗器械,满足临床科室拓展新业务,研发新项目。

  3、加大人才引进力度。今年,人事科制订了“三甲医院创建人才发展五年规划”,通过挂网招聘、参加大专院校人才招聘会等形式,全年共招聘医护人员70余名。

  4、落实科研课题,实施科研兴院战略。今年我们与重庆大坪医院联合开展了两个课题的研究:《中国交通事故和交通成因、特点与趋势研究---秀山(摩托车)道路交通事故现状分析研究报告》和《重庆创伤急救治疗信息系统与诊疗规范研究》

  五、迁建工程全面推进,医院发展空间延伸。

  在县委、县政府的大力支持和帮助下,县人民医院迁建工程顺利推进。2012年,迁建工程计划投资9500万元,截止11月底,已完成投资5450万元,完成计划投资的57.37%;征地拆迁已全面完成,共征地98户163亩,拆除房屋27户7300平方米,迁坟163棺,目前已完成开挖土石方85%,人工挖孔桩45%;中央空调、手术室净化和污水处理系统设计及预算已完成,正在评审,近期将公开招标。

  县人民医院迁建工程按三级甲等医院规模及标准规划建设,建设期两年。规划总建筑面积89141.66㎡,实际征地163亩。建成后将拥有病床数950张,停车位552个,绿化率将达35%,集医疗、教学、科研、急救、预防、保健为一体的综合性三级医院,并达到三级甲等医院基本建设规模水平,预计一期工程投资2亿元。

  六、提高医疗服务质量,医院实现又好又快发展。

  1 、 抓好医疗质量管理,保障医疗安全。

  2012年,医院在完善各项规章制度的基础上,着重抓制度的落实工作,尤其是体现医疗质量和医疗安全最敏感的核心制度,如首诊负责制度、医师查房制度、会诊制度、患者住院告知制度、死亡病历讨论制度、疑难病历讨论制度、术前讨论制度、病历书写规范等管理制度的落实

  一是利用院领导查房等方式,带领职能科主任深入临床、医技科室,检查各种制度的落实执行情况、医疗质量和医疗安全保障情况,了解科室出现质量问题的原因及工作中存在的实际困难,积极探索有效管理途径,广泛听取职工和患者及陪护人员的意见,调研指导“管理”工作。

  二是通过医院班子成员例会,科主任、护士长会及临时性的工作会议加强对活动的检查和督促,及时解决工作中存在的问题、提出整改意见,及时反馈到各科室,要求各科及时整改,有计划、有步骤、有组织地推进各项工作。

  三是进一步加强了疾病诊疗和收治的规范化管理,医院制定了《科室病种诊疗和收治范围的规定》,规范了科室病种诊疗和收治的范围,为有效控制院内感染、防止医疗纠纷及提高医疗质量起到了积极作用。

  四是强化“三基”训练,进行“三基”培训。由护理部进行全院性护理“三基”理论和技能的考试考核工作。

  五是加强医务人员的知识业务培训并邀请新桥医院、大坪医院、重医附二院专家,来我院义诊交流,努力提高医院管理服务水平。

  2、抓好医疗服务,促进医患和谐。

  一是深化“以病人为中心”的服务理念,完善医疗费用查询制度,启动了医护工作站,在全县率先实现电子化办公,并认真做好医疗投诉接待工作。

  二是认真落实《医疗服务信息公示管理办法》,定期公示医疗检查收费和药品调价、药品集中招标采购等综合信息,主动接受社会和群众监督。

  三是建立住院病人、出院病人和社会监督员满意度调查问卷制度,定期收集对医院服务的意见并及时改进,构建和谐医患关系。

  四是提供人性化服务,进一步优化服务流程、改善就诊环境,在住院处、医保科、收费室等服务窗口实行导诊制度,及时调整工作人员,方便病人就医。简化核销手续,减轻患者负担。

  五是根据职工建议,利用闲置的房屋完善医院职工食堂。方便了值班人员和住院患者就餐。

  3、抓好医院安全,维护医院稳定

  一是落实“安全第一、预防为主”的方针。加强对医院重点部位、重点环节和有毒有害等危险品的管理;加大对消防器材、各类医疗电器设备、毒麻药品、计算机网络以及易燃、易爆危险品物品等安全管理力度;加强对医院车辆和驾驶员的管理;及时检修、维护、保养供电线路管道和各种医疗设备。添置了消防应急照明灯、灭火器,在楼道和安全出口安装了消防安全指示标牌及安全出口警示;组织后勤和相关人员进行消防知识培训,进行应急消防演练

  二是严格落实值班、交接班制度和院领导巡查制度,在全院各临床科室、功能科室及办公区域安装了摄像监控设备,规范了院区的安全管理,进一步保障了患者及家属、职工的安全。

  3、群策群力,同舟共济,实现了医院又好又快发展。

  截止11月底,全院固定资产达4200万元,同比增加1200万元;门诊诊疗人次156000人次,增长38.4 %;住院人数达13287人次,增长13.7%; 病床使用率119.8%,增长27.1%;业务收入8763万元,同比增长2596万元,增长41.9 %;药品收入3397万元,药占比仅为38.6%;预计全年总收入将首次突破1亿元大关。

  尊敬的各位领导,今年6月市人民政府已将秀山县人民医院列入“三甲”医院创建单位(渝东南片区只有黔江和秀山),迁建工作是我院的重点工作,我们班子成员深感责任重大,使命光荣。同时,我们也清醒地认识到,资金的严重不足必将会给县人民医院带来沉重的经济负担,需要各级政府分期解决;人才紧缺是制约我院发展的“瓶颈”,秀山的人事政策严重制约我院的发展,希望在政策上给予大力倾斜。

  各位领导、职工代表,这次参加述职述廉评议,是各位领导和职工代表对医院班子的监督和关心,我们班子的每个成员在履行职责中难免还有不足之处,恳请各位领导和各位职工代表提出批评意见,我们一定虚心接受,认真整改。相信在县委、县政府和卫生局的正确领导下,在全院职工的监督支持下,县人民医院一定能够按照科学发展观的要求,丰富发展内涵,开拓发展思路,破解发展难题,进一步解放思想,与时俱进,用新的思维谋划医院建设,用新的观念指导医院实践,用新的办法改进医院工作。

  谢谢各位领导、各位职工代表!

领导班子述职报告篇3

  我是社区的党委书记,下面我就社区党建工作状况简要汇报如下:

  一、社区党组织基本状况

  社区党委目前有158位党员,社区党委下设四个党支部。党委有退休党员90人,在职党员16人,下岗党员52人。发展预备党员1名,转正党员1名,入党用心分子1名。

  二、党建工作开展状况

  (一)抓班子、带队伍、促进社区和谐发展

  无论任何单位和群众,班子队伍是主心骨。没有坚强的班子队伍,所作事情将一事无成。我作为社区的主要负责人,摆在面前的一项重要课题就是应对当前的种种状况,自己应如何做,做好什么,该怎样做。我身为一名多年受党教育的党员,首先就应做的就是“吃苦在先,享受在后”,把居民疾苦放在第一位,百姓有求,把握状况必有回音。

  在工作中,我始终坚持用党员八条标准严格要求自己,事事处处为民服务,急于民,利于民,想于民,做于民,密切联系居民,依靠居民,团结居民,把居民的事情办好。并且事事处处按照党员八条标准告诫自己,无论做什么事情,第一遵纪守法,第二按照政策和要求办事,第三服务于民。按照这三条准则,我首先抓好班子队伍建设。要求班子队伍不断地学习,学好党的理论基础和知识,学好国家的法律法规;再次就是以科学发展观为标准,按照科学发展观的要求把居民的事情办好。

  因此,一年来,我本人始终坚持以为民服务为第一标准。不但自己以身作则,搞好团结,要求班子成员也要做到:要求不利于和谐社会的事不做,不利于居民的事不做,不利于国家的事不做,不利于政策的事不做,不利于科学发展观的事不做,不利于党的形象的事不做,以上就是我本人带好班子队伍建设的基本要求和准则。

  (二)贯彻落实党风廉政建设职责制,切实抓好专项整治

  加强党风廉政建设,紧紧围绕“教育、制度、监督”开展党风廉政建设和反____________工作,坚持以制度保障工作的开展。按照“一岗双责”、“一把手”负总责的要求,透过考核发现问题和不足,及时纠正和改正,确保社区党风廉政建设工作有序推进。

  (三)抓好党员干部思想教育

  在党员学习方面,社区坚持“三会一课”制度,社区透过定期开展党员学习活动组织社区党员深入学习十八大三中全会、四中全会、习总书记重要讲话等文件和精神,将市区会议精神、理论学习资料、社区党建近期的目标和任务传达给党员,让党员随时了解实事、随时了解社区党委动向,统一思想、武装头脑,指导实践,集聚正能量。透过集中学习给党员们输入了知识血液,同时也输入了情感血液,党员们利用学习活动时间增进彼此的感情,到达凝心、凝力、凝组织的目的。

  (四)具体工作

  今年四月,根据党工委关于党的群众路线教育实践活动结合的工作安排,社区党委在开展党的群众路线教育实践活动中,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十八大精神,进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识,自觉践行党的群众路线,树立群众观点,增进群众感情,把一切为了群众、真心服务群众作为出发点和归宿点,以树立群众观点、解决突出问题、改善工作作风、建立长效机制为重点。透过活动,查找党员干部践行群众观点、群众路线方面存在的问题,了解群众所需所盼所急,征求群众意见推荐,解决群众实际困难;查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的各种表现。探索有效方式方法,引导广大党员干部更加坚定自觉地贯彻党的群众路线教育。社区以集中学习和自学相结合。

  在党建工作中,社区紧紧围绕“580”开展各项活动。个性是今年城河北街159号片区主要下水道严重堵塞,该片区由于建设时间早、跨度长、单位众多,在建设中由于历史等多种原因,地下排污管道、管网建设年久失修,时有污水外溢现象。街道、社区、相关单位及业主虽采取了种种措施,都是只解决了一时之难,却难以从根本上根除该片区排污不畅、整改难的难题。

  今年4月中旬,一场大暴雨也致该片区内积水最深处达40厘米,且数日不退,给周围数百户居民的生活带来了极大不便,引发了多位居民、市区单位领导的热线投诉和状况反映,辖区居民向___345热线反映该状况多达20余次。社区心中万分焦急,也多次向办事处反映,请专业人员到现场查看,主要原因是该片区砖砌排污渠年久失修、现已垮塌;其内部充满众多砖头、砂石,阻塞严重;已无疏通的可能。社区透过反复查看、分析,该片区排污管道、管网问题严重:

  一是该片区地下排污管道管网与供水、供气等管网错综复杂,牵一发而动全身;

  二是本次阻塞个性严重,位于主排污管的中后段,属于公共区域,影响面广;

  三是疏通整治难度大:涉及面广,需要思考供水、供气、供电等其他管线的综合治理。鉴于该片区管网整治难度大,涉及面广,技术要求高,所需资金较多,辖区居民、社区、街道都难以解决。社区党委班子就层层向上级反映,最终,报告反映到社区市级挂片领导蒋海斌主任处,蒋主任拿到报告后,又到社区详细了解,并亲自协调市建设局等相关部门,最终得到市建设局的大力支持,在市建设局的大力支持下,在水电气各部门的大力配合下,小区主下水管道排污系统得到全面疏通及管道更换,路面也得到整修,小区居民最后露出了笑脸,透过这件事情,充分体现了社区不等不靠,勇于创新的精神,使学习科学发展和运用科学发展有机结合一体,并受到了居民的好评。

  三、党建工作存在的问题

  1、思想观念不够解放。

  首先坚持以人为本的意识不牢固。工作作风不够扎实,忙于具体事务多,深入居民群众进行调查研究工作与居民群众沟通较少,对他们盼什么、想什么、需要解决什么、明白的不全面。其次开展批评与自我批评少。对于班子自身存在的问题,客观原因讲的多,主观因素分析得少,深入剖析自己不够。

  2、完成工作不够主动。

  (一)服务理念认识不足,处理问题的方式方法不够成熟和灵活。有时候对居民要求办理的事情,一时办不了,需要请示上级才能定夺,这就给居民造成了办事难或办事效率不高的假象。同时对于居民群众前来咨询问题,有时候未能给居民一个满意的答复。仔细分析,一是深入学习,提高认识和领会上级文件精神不透或不够及时。二是我们社区居委会权力有限,对一些问题确是无权办理的,我们只是起到上传下达的作用。

  (二)围绕职责心和事业心的要求,科学发展意识不强。在必须程度上存在工作标准不高,工作中只求过得去,不求过得硬,对一些棘手的问题有畏难情绪。

  (三)工作效率提升不足,为居民解决困难欠缺。居民有时办事较为困难,往往是不能够一次性办好,而是要跑上好几次才能办到。

  四、2015年党建工作打算

  “两做好”:一是坚决按时、按质、按量完成上级交给的各项工作任务;二是以服务型为主,做好作风转变,对居民提出的问题做好记录和信息反馈,确实改善我们的工作态度和方法。

  “三不准”:一是工作时间不准上网炒股票、玩游戏,不准上QQ聊天;二是不准对居民提出的问题相互推诿或置之不理;三是不准对居民的实际困难问题采取拖延、敷衍了事或不认真解决的做法。

  在今后的工作中,我将再接再历,开拓创新,带领班子和全体社区干部扎实推进党建工作和党风廉政建设,继续围绕社区中心工作,服从服务于社会的发展大局,以团结、务实的工作态度,认真履行本职工作,不断加强学习,努力提高业务水平,提升驾驭工作的潜力,以适应新时期对社区工作提出的新要求。以上是我本年度的述职,不足之处,请各位领导和大家批评指正。

领导班子述职报告篇4

  在市委市政府和市卫生局的领导下,三年来,医院党政领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神及市委、市政府、市卫生局的重大决策,充分发挥医院领导班子一把手负总责,副职各负其责的核心作用,团结带领全院干部职工,克服困难,扎实工作,开拓创新,不断开创以病人为中心的业务工作、精神文明建设和党建工作的新局面。

  一、社会效益、经济效益迈上新台阶。

  1、行政管理得到加强。管理出战斗力,管理出效益。医院领导班子高度重视管理人员队伍建设,采取切实有效措施,帮助他们提高思想政治素质、政策水平和业务技能。

  (1)开展创建学习型班子活动。我院领导班子及中层领导都比较年轻,工作热情比较高,有不断开创工作新局面的信心和决心,但在社会主义市场经济条件下,对现代化医院的经营管理经验不足,领导素质和能力有待提高。因此,这些年来,我们紧密结合管理队伍的实际,在充实中层管理干部、重点科室增设副主任、副护士长同时,深入开展学习党的基本理论、基本路线和基本经验及现代科学文化知识、业务技能等活动,XX年以来举办了三期中层干部管理知识培训班,分别邀请了区党校李光炎教授、区卫生厅医政处处长、桂林市人民医院总会计师科长作专题报告,多次选派班子成员、中层干部及业务骨干参加全国、全区及市直部门举办的各类培训班、学术交流会、研讨会等活动,使我们进一步认清医疗卫生体制改革的形势和任务,提高了团队精神,增强了服务意识和争创一流工作业绩的才干。

  (2)落实审计工作制度。落实审计工作制度是贯彻党风廉政建设的重要手段,是保证财务工作全面执行财务政策法规的重要保障。我们制定了严格的财经审批、报销制度,收回职能科领导的准批权。审计科能根据审计工作的要求,坚持对财务会计报表、有关票据、基建工作项目进行实事求是的审计,及时报告审计结果和提出合理化建议。

  (3)坚持民主决策原则。医院重大问题坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,决策过程坚持领导、专家、群众三位一体的决策原则,通过举办院务公开专栏、召开职代会、职工大会等形式广泛征求意见,提高了医院重大问题决策的正确性。防止暗箱操作及个人说了算,防止了决策上的失误。

  (4)建立健全工作责任制。按照干部管理目标责任制的要求,院领导班子成员分工明确,责任到位,医院法人代表每年与中层干部签订责任奖,出台了《医德医风制度》、《药品管理制度》、《医患双方承诺书》、《医生承诺书》和印发《医德医风考核登记手册》等三十多项措施,有效地推进了医院的科学化、制度化、规范化管理。

  (5)强化了成本核算。优质、高效、低耗是医院发展的方向,为了减少消耗、降低成本,三年来,把水电、办公用品、消耗性用品等也纳入成本核算范围,有效地降低了医疗业务成本,确保我院经费的正常运行。

  (6)就医环境得到改善。XX年以来,完成了高压氧治疗室建设,完成肿瘤科、二门诊业务用房的装修,更换两台电梯,购买了救护车、行政用车各一辆和 500千瓦发电机组一台,去年动工兴建的占地500m2、建设面积7000m2、投资1100万元、高十一层的门诊住院综合大楼已完成第十层的主体工程,预计明年9月可以交付使用。

  2、开创了质量管理工作新局面。质量是医院的生命。XX年以来,特别是XX年,我们通过开展医院管理年活动和创建医德医风示范医院及文明行业窗口示范单位等活动,不断强化质量管理,制定了质控考核标准和评分细则,规范职工服务行为,每月初派出10个质控考评小组对全院的工作质量进行考核和进行院内、院外满意度调查,广泛征求患者和职工的意见,并将考核结果与劳务费挂钩,医院质量管理工作特别是病历书写质量、感染控制质量和服务质量等取得了显著效果。

  3、在抗击“非典”斗争中经受了考验。XX年初,我国一些地区发生了非典型肺炎疫情。我院广大医务工作者坚决响应市委市政府的号召,勇敢地站在这场斗争的最前线,置个人安危于度外,忠实履行责任,出色完成了对城东车站旅客体温检测,对学校、武警消防支队、荷城新苑居民的疫情监测,为群众提供防治“非典”中草药3020份,针剂152支,投入抗击“非典”1295人次,投入经费 269519元,XX年及今年,我们按照上级的要求,投入足够的人力、物力、财力,认真做好预防“非典”和人禽流感工作,为保护人民群众的身体健康和生命安全作出了重要贡献,我院***、***、***、**、**等同志被评为市防治“非典”工作先进个人。

  4、经济收入稳定增长。

  随着医院卫生体制改革的不断深入,医疗市场竞争形势逼人,不进则退,慢进也是退。在这种大趋势、大背景下,我院领导班子理清并确立质量建院、人才兴院等一系列工作方针,利用较短的时间,大抓特抓整体,同比增长8.69.今年1-10月经济收入,同比增长10。

  二、开展职工思想政治工作和精神文明建设取得新进展。

  1、职工思想政治工作扎实推进。

  思想政治工作是我们党和社会主义国家的重要政治优势,是团结全党、全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节。只有充分发挥思想政治工作这个政治优势,把广大党员干部职工的智慧和力量凝聚起来,把各方面的积极性调动起来、发挥起来,才能战胜前进道路上的风险和挑战。实践证明,医院业务工作越繁忙,任务越艰巨就越要发挥好这个政治优势,更要重视和加强思想政治工作。因此,我们在深入开展职工思想政治工作过程中,坚持用科学理论武装干部职工的头脑,组织他们学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、学习党的xx大和xx届三中、四中全会精神,以专题学习讨论、演讲比赛、参观图片展、瞻仰革命纪念馆等形式,引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定建设中国特色社会主义的理想信念。

  2、精神文明建设常抓不懈。

  我院始终坚持物质文明、政治文明和精神文明建设一起抓的方针,经常性的开展以下几方面的创建活动。

领导班子述职报告篇5

  一、抓党建工作履职情况

  一、认真贯彻落实十九大及省委十一次党代会精神

  一是开展理论学习。组织全局职工通读熟知全面学,全面掌握两次会议报告主要内容;注重做到及时跟进学,时刻关注大会动态、关注新闻媒体、关注理论评论文章、关注新的解读解释;突出重点内容反复学,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略、社会主要矛盾的历史性变化、从全面建成小康社会到社会主义强国的奋斗目标,以及全面从严治党新要求特别是把党的政治建设摆在首位等方面的内容。

  二是开展理论宣讲。组织部机关干部积极参加各级组织的十九大精神专题培训班共计4次,参加各级组织的宣讲活动2次,邀请相关单位领导开展党的十九大精神和省委第十一次党代会精神宣讲活动。同时,结合局机关、党支部专题党课等方式,组织部机关党员领导干部开展宣讲。

  三是开展研讨交流。通过局机关集体学习会和局机关党支部集体学习会等方式,组织全体干部围绕学习贯彻党的十九大精神省委第十一次党代会精神开展学习研讨,召开研讨会2次,每次安排1名科级干部和2名党员干部发言,每名同志都要结合自己的思想认识,结合工作实际开展学习研讨和体会交流,不断把党的十九大精神省委第十一次党代会精神的学习引向深入。

  四是开展支部主题党日活动。以“不忘初心、牢记使命”为主题,通过学习《党章(修正案)》、重温入党誓词、开展学习交流等方式,组织开展部机关党支部主题党日活动,引导全体党员干部不忘入党初心、牢记使命职责,在担当有为、推动工作中贯彻落实好党的十九大精神。

  二、强化核心建设,抓政治责任履职

  始终牢记“职务即是责任”,不断强化党组核心建设,切实抓好政治履职。我始终在思想上、政治上、行动上与县委、保持高度一致,认真贯彻落实县委、县政府的重大决策和部署,坚持把党建工作放在首位,狠抓落实。通过一年来的工作,我深刻地体会到思想政治工作是一切工作的生命线,党组核心建设是党建工作的重中之重,是提高党员干部思想政治素质的保证,没有正确的政治理论指导,工作上就要走弯路,组织上就会人心痪散。同时,我也意识到,要干好党务工作,光有热情是不够的,更需要加强党性锻炼,加强政治理论学习,努力提高思想道德修养和政策理论水平。因此,我始终做到坚持学习不放松,从我做起,从党组一班人抓起,从全局党员干部带起。努力把党组班子建设成为执政为民、求真务实、清正廉洁的领导集体

  三、加强制度建设,发挥制度约束作用

  进一步落实党建责任制,建立健全了《党风廉政制度》、《三会一课制度》、《议事和决策程序规范》、《党务公开制度》等规章制度,使干部职工学有依据,干有标准,规范有行为。围绕《廉政准则》,强化廉政教育,增强班子内部廉洁自律意识。落实“三早”预警机制,加强对重点热点工作的监督,严禁领导干部利用职权为本人、亲友和身边工作人员谋取不正当利益,纪检组长要参与项目建设过程的监督,防治干部职工在项目管理中发生违规违法违纪情况。在招投标活动中,都邀请纪检、监察等部门参与监督,保证招投标活动的公开、公平、公正。

  四、认真贯彻落实民主集中制,坚持民主决策、科学决策。在贯彻落实党的民主集中制以及重大事项问题和民主决策方面,认真执行党组议事规则,坚持集体领导与分工负责制,一切重大问题的决策都严格按程序办理,使班子成员之间做到相互支持、相互配合、相互理解、分工又合作。一是抓自律教育,强化民主意识。不断提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的主动性和自觉性,增强政治观念、组织观念和纪律观念,提高科学决策、民主决策的能力。二是抓制度建设,完善工作机制。以建立健全相关制度为保障,规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制,不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力,先后完善了党组会议、主任办公会议决策的工作制度,并对党组会和主任办公会召开的议事规则作了明确的要求。三是抓制度执行落实,提高工作成效。在具体工作中,扶贫项目的申报、立项和实施,人员的进出,大额资金的使用等,凡属“三重一大”的事项,党组都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求,集体讨论决定。确保民主集中制的落实和工作成效。

  二、存在的问题

  一是思想觉悟有待加强,距县委、县政府的要求还有差距。其主要原因是:工作安排上不够全面合理,班子成员分工安排有与工作交叉重叠的情况,关心干部职工不够,与干部沟通少,交流不够,想到的事但有时没有做到,给困难职工帮助不够,工作中偶尔会出现急躁现象,对班子成员和干部批评言语过重,下来沟通不够。

  二是学习政治理论的深度还不够,思想观念仍需进一步更新,党务工作水平需进一步改进和提高。其主要原因是:对党全面深化改革的措施、方针、政策学习抓的不够好,未能及时安排,及时研究,及时传达贯彻;局党组中心组学习制度不健全,学习安排不系统;自身抓学习的意识不强,只注重扶贫移民系统业务知识的学习,未能掌握全国扶贫形势;业务知识掌握不熟悉,只注重工作安排,基本交给分管领导去抓,去管,亲自过问的少,指导交流的少,对一些业务方面的问题掌握的不熟练,给班子其他成员压的担子较重。

  三是对抓党建工作认识不高,履行主体责任意识性不强。没有把抓党建工作摆在第一位,总认为抓党建是务虚的工作。由于扶贫工作琐事繁多,把大量的时间和精力放在了保移民稳定,抓移民生产发展上,对抓党建工作的时间、精力投入不足。

  四是本人对党建工作研究少,布置少,落实少。从我做起层层传导压力不够,工作落实上督办问责机制不到位,管党治党标准不高,存在怕得罪人的思想,对机关干部组织纪律要求松懈等现象,没能正面交心谈心,教育管理不严格。

  三、下一步工作打算

  (一)进一步明确抓基层党建工作责任意识。一是强化对习近平总书记关于党建理论的学习,特别要认真学习习近平总书记关于从严治党的八项要求。二是强化责任落实。明确责任主体,使职责任务清晰明了。

  (二)进一步抓好制度落实。结合工作实际做好党建工作制度的“废、改、立”,建立健全党内政治生活各项制度。强化各项制度的执行力,把组织生活会制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度等落到实处,切实推进党内政治生活正常化、规范化。

  (三)加大对党务工作者的培训力度。一方面,抓好党支部班子成员政策理论知识的培训学习,努力使支委会成员能够全面掌握和深刻领会上级精神,为贯彻执行党的路线方针政策奠定理论基础。另一方面,要有针对性的抓好党务工作人员业务培训,使其熟练掌握分管工作必备的业务知识,优质高效的完成好肩负的工作任务。

  (四)加强机关效能建设和制度建设。认真落实中央“八项规定”、省委“十条规定”、市委“六个带头”、县委“八条要求”,进一步转变作风,完善制度,提升效能,强化服务,努力把扶贫移民部门建成为民解忧的窗口。(五)进一步加强班子和队伍建设。坚持民主集中制,提高班子科学决策、民主决策的水平。努力打造“学习创新型、民主团结型、勤政为民型、清正廉洁型”的四好领导班子,建设具有“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质扶贫移民干部队伍。

领导班子述职报告篇6

  按照XX年度目标责任考核工作安排,现将公司领导班子运行情况予以汇报,不妥之处,请批评指正。

  一、总体运行情况

  2019年,在XX党组的坚强领导和关怀支持下,XXX公司领导班子持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚定政治站位,深化从严治党,强化内部管理,增强企业活力,共谋发展思路,破解发展难题,团结带领干部职工努力工作,推动公司保持平稳发展态势。

  (一)坚持理论学习,坚定政治站位。班子成员能够积极参加XX党组组织的学习讲座、党课辅导和公司党委组织的理论中心组学习会议,主动参加所在支部的组织生活,充分利用“学习强国”平台,系统、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,及时跟进学习十九届四中全会精神,撰写研讨材料,交流学习体会,不断提升政治理论水平。坚决贯彻执行全省XXX工作会议、党建工作会议和党风廉政建设工作会议的各项决策部署,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,认真落实重大事项请示报告制度,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  (二)加强自身建设,增强能力本领。始终坚持公司党委的统一领导,认真落实集体领导与个人分工相结合制度,根据人事变动情况,及时对领导班子成员分工进行调整,明确工作职责,理顺工作关系,充分发挥班子成员的工作主动性、积极性。积极维护制度权威,健全完善制度体系,共同推动建立按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为的长效管理机制。贯彻执行民主集中制,严格落实“三重一大”决策制度,对XXX等事项均通过会议集体讨论研究决定,在推动公司事业发展的具体实践中,不断提升领导班子解决问题的水平,不断增强科学决策的能力。

  (三)积极担当作为,推动公司发展。切实加强党的建设,压紧压实党建工作责任,组织开展党务工作学习交流和培训,从严加强党员干部管理,持续深化“党员示范岗”创建,促进提升基层党建工作质量。持续深化内部管理,推动信息化建设,逐步实现对经营业务工作的及时、可控管理,有效降低运营管理成本。推进审计发现问题整改,研究建立党政主要领导主导、分管领导主管、财务审计部主抓、其他部门配合的审计整改工作机制,确保按时完成整改任务。研究破解发展难题,面对XXX问题,总公司提前部署,各店认真谋划,全体干部职工迅速行动,顺利完成XX任务,全面打赢XXX硬仗。研究推进XXX工作,努力降低亏损面,持续提升公司发展质量。维护和谐稳定局面,把为企业谋发展、为职工谋幸福作为领导班子开展工作的出发点和落脚点,努力提高职工福利待遇,不断提高职工满意度。多次召开专项会议安排部署安全生产工作,保证安全资金投入,排查整改安全隐患,筑牢防范安全事故的底线,加大扫黑除恶专项斗争宣传和线索征集力度,确保公司安全和谐稳定。

  (四)强化纪律意识,做到廉洁从业。及时更新党风廉政建设主体责任清单,班子成员根据分工切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作,精准把握运用监督执纪“四种形态”,旗帜鲜明支持纪检监察部门执纪监督问责。检查指导各部门负责人落实“一岗双责”,督促各级领导干部层层传导压力、层层抓好落实,建立逐级夯实责任的党风廉政建设工作机制。举办警示教育大会,开展纪律教育学习宣传月活动,班子成员带头把党规党纪挺在前面,不搞以权谋私,不搞特殊化,时刻做到廉洁从业,自觉接受广大职工的监督。

  (五)推进专项工作,深化作风建设。领导班子能够带头贯彻执行中央“八项规定”及实施细则,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,深入推进专题教育常态化长效化,班子成员主动投身集中整治形式主义官僚主义、违规收送礼金问题专项整治和专项整治领导干部利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题等专项工作,带头开展学习教育、作出公开承诺,始终保持优良作风,自觉抵制不良风气侵蚀,努力在公司营造风清气正的工作氛围。

  二、存在问题及原因分析

  一是工作创新力度有待加强。工作中满足于稳中求进,抓营销、抓管理拘泥于老办法、老思路。究其原因,主要是在行业日益低迷、市场竞争更趋激烈的形势下,存在求稳求安思想,导致开拓创新意识受到束缚。二是驾驭风险能力有待加强。在解决影响制约企业发展问题方面的办法不够多,在谋划应对危机的策略上还不够超前,破解难题的锐气不够突出。究其原因,主要是面对严峻形势,有时存在畏难情绪,导致工作中主动出击少、被动应对多,防范化解风险的能力不足。对于存在的问题,我们领导班子将强化责任意识,激发担当精神,增强攻坚克难的意志品质,立足企业实际,研判市场形势,研究对策措施,切实加以解决。

  三、下一步整改措施

  一是要进一步提升学习能力。严格落实党委理论中心组学习制度,认真学习贯彻党的理论、路线、方针、政策,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。广泛学习工商、税务、安全、环保等方面知识,深入学习管理、营销等方面知识。通过不断拓宽学习的广度和深度,进一步丰富领导班子成员知识储备,促进提升解决实际问题的能力,使学习成果真正转化为推动公司实现高质量发展的动力。

  二是要进一步提升创新能力。市场形势随时在变,安常守故只会停滞不前。面对问题和困难,需要在内部管理、经营思路等方面改革创新、寻求突破。领导班子要加强业务学习,分析研判行业形势和发展趋势,深入基层一线开展调研,与经理、部门主管及一线员工座谈,了解情况,发现问题,分析原因,与各部门人员结合实际共同研究制定出切实可行的创新举措。

  三是进一步提升防范化解风险能力。要牢牢把握工作主动权,在建立健全风险防控机制的基础上,坚定战胜各种艰难险阻的信心,提升准确研判市场形势、准确把握发展趋势的能力,学习储备处理各种复杂矛盾的经验,积极研究解决工作中的问题和困难,全力防范化解资金、业务管理、安全、廉政等方面的风险问题。

领导班子述职报告篇7

  今年年初以来,市住建局领导班子认真加强和规范党内政治生活,严守党的政治纪律和政治规矩,抓班子、带队伍,切实改进工作作风,推动了城乡建设工作,取得了初步成效。

  现将具体情况汇报如下:

   一、加强班子思想政治建设,提高服务城市建设能力

  市住建局党组高度重视领导班子建设,始终把政治方向、思想作风、理论学习、大局观念、宗旨意识、政治纪律、责任担当等方面的要求作为领导班子建设的重要内容,提高凝聚力、增强向心力,强力推动城乡建设工作。

  (一)着力抓班子建设,提高依法行政能力。市住建局领导班子把如何加强局党组和各基层党支部建设放在首位,着重抓好三个方面的工作:一是狠抓领导班子能力建设。每月进行一次中心组学习并将其制度化,深刻领会中央、省、市有关加强党组织建设的会议精神,提高党员干部政治理论素养,提高领导班子的政策理论水平和决策能力。二是狠抓领导班子的团结。认真坚持民主集中制,严格按照党组议事规则议事,按集体领导下的分工负责制办事,有效增强了领导班子的凝聚力。比如,市住建局支付大项工程款时,必须经过党组集体研究决定并进行公示。三是狠抓领导班子民主制度建设。局领导班子坚持民主决策,城建事业机构改革、重大工程建设、中层干部提拔交流等事项均由党组会议讨论。

  (二)加强政治理论学习,提高干部综合素质。近年来,市住建局领导班子结合党的群众路线教育实践、“两学一做”学习教育、“近学许昌、远学扬州”“学深杭、促发展”等活动,不断加强思想政治建设。一是逐条逐句读党章党规,认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规。二是学系列讲话,学习新理念、新思想、新战略。重点学习习近平总书记治国理政新理念、新思想、新战略,进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。三是学习党的十八届六中全会精神,学习省委、市委党代会精神,统一思想、凝聚人心、提高士气、振奋精神,为建设“四个焦作”作出更大贡献。四是着眼城乡建设事业发展对党员的新要求,坚持知行合一,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。

  (三)抓好干部队伍建设,促进城乡建设发展。市住建局领导班子积极组织和参加各种教育培训,加强重点工作岗位、重点业务培训。比如,在海绵城市建设、黑臭水体治理、综合管廊建设、农村扶贫攻坚等重大建设项目中,抽调后备干部到重大建设项目中进行锻炼。在干部管理方面,出台了《市住建局干部考核办法》《市住建局廉政提醒约谈制度》等规定;在服务城乡建设方面,公开办事前置条件、办事流程、办事时限,自觉接受社会监督。

  二、加快重点项目建设,不断增强城市功能

  市住建局承担的重点项目及工作共有12项,总投资140多亿元,这些项目的实施,将极大改善城市环境,不断增强城市功能,提升市民的幸福指数。我们举全局之力,精心组织,成立4个专项工作组,加强项目建设领导。目前,8个项目已开工建设,4个项目按照时间节点正稳步推进;始终关心市民生活,努力提高群众幸福指数,针对群众出行难问题,投资1.2亿元对道路、桥梁、路灯等城市基础设施进行维修改造;投资1.8亿元对供水、供气、供热等设施进行建设,并开工建设苏蔺水厂,府城水厂近期也将开工建设;对市区149个工地进行文明施工扬尘治理,严格实行网格化管理,各项目工地都达到了“六个百分之百”要求。

  三、转变工作作风,提高办事效率

  市住建局深入开展“转作风、提效能”活动,以改善工作作风、提升行政效能为目标,进一步转变思想观念、提高办事效率,打造规范、高效、优质、透明的政务环境。一是强化党风廉政建设主体责任,明确责任分工,一级抓一级、层层传压力,让“两个责任”落地生根。二是建立健全权力运行制约和监督体系,强化对资质资格的审批、工程款的支付和工程管理的监督;优化项目审批程序,提高审批效率,最大限度减少权力寻租的空间、自由裁量的空间。坚持政务公开,晒家底、筑防线、排隐患,接受群众监督。三是制定首问负责、责任追究、党风廉政建设提醒约谈等10余项制度,实现用规章制度管人、管事,转变工作作风,提高服务效能,促进了城乡建设事业发展。

  下一步,我们要继续加强领导班子建设,强化主体责任,守纪律、讲规矩、遵程序、建机制,主动适应新常态,奋力开创新局面,推动城市建设事业不断发展,为焦作跻身全省“第一方阵”作出应有的贡献。

领导班子述职报告篇8

  根据xx的统一部署,党委班子高度重视,认真自查自评,总结工作。现将领导班子工作开展情况报告如下。

  一、工作开展情况

  一年来,xx领导班子始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届四中、五中全会精神为指针,加强党的领导,推进政治建设,全面落实中央、省委和厅党组决策部署,把政治标准和政治要求落到xx等重点工作中,推动了xx高质量发展。

  1、把准政治方向,站稳政治立场。坚守初心使命。持续推进“不忘初心,牢记使命”主题教育成果转化,把党课、党日活动、主题教育实践课搬进xx,党员干部在“四个意识”“四个自信”“两个维护”上更加坚定自觉。将主题教育与机构改革紧密结合,顺利完成单位改革,经受住了重大政治检验。坚持理论武装。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会精神作为首要政治任务,扎实开展理论中心组学习,邀请专家专题辅导,组织参加厅中心组集中学习或视频会,各支部组织集中学习,党委和支部书记带头讲党课,引导党员干部自觉用理论指导xx工作实践,有力提升了党员干部的政治素养。坚定党的政治路线。始终站在讲政治、讲大局、讲发展的高度,严格遵循党的政治路线,做好“六稳”工作、落实“六保”任务,统筹新冠肺炎疫情防控和xx生产发展,补短板、挖潜能、强保障、兴产业,加快打造优质xx产业,xx朝着高质量发展迈出坚实步伐。

  2、加强政治领导,提升发展后劲。强化执行力。党委以打造模范政治机关为目标,把方向、管大局、保落实,对标对表、看齐跟紧上级党委政府的决策部署,高标准谋划、高效率推进各项工作,不折不扣落实部署、执行政策。强化组织力。持续推进支部“五化”建设,强化党组织的政治属性和政治功能。今年,党委根据中心实际,在x个部分别成立党支部,另设老干支部,总共x个支部,部分支部还增设一名副书记,与以前的联合支部相比,党的组织力量更强、基础更牢,党建活动更方便。强化战斗力。将党的政治建设贯穿于整体业务工作,切实发挥党组织的战斗堡垒作用,团结和带领干部职工围绕中心、服务大局、加压奋进,去年超额完成xx任务,今年上半年继续保持xx,xx发展后劲明显增强。

  3、践行服务宗旨,夯实政治根基。坚持人民为中心。近两年,我们将xx作为首要工程。面对新冠肺炎疫情,中心党委超前谋划、出台多项应急保障措施,快速恢复xx等,支持xx复工复产;实行班子成员联系跟踪服务机制;主动与xx建立发展战略合作机制,全力帮助解决xx等问题。坚持群众工作路线。推动解决了xx等历史遗留问题。真诚面对群众信访,耐心答疑释惑。班子成员带头赴一线基层人员,围绕xx等重点课题,深入调查研究,及时向厅党组提出建设性意见。抓实作风建设。驰而不息抓“四风”问题整治,深入开展“xx领域突出问题专项整治”等四个专项整治行动,班子成员率先垂范、严守纪律,没有参与违法违规经营和谋取不当利益。巩固办公用房超标整治成果,对因单位撤并、人员调整而腾出的办公用房,严格标准,及时封存。

  4、涵养政治生态,营造清朗政治环境。坚持正确用人导向。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,在选人用人、评先评优上,严格组织程序,突出政治标准和工作实绩,职级套转、职务晋升xx人次。严肃党内政治生活。落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。党委和支部认真召开高质量的民主生活会、组织生活会。班子成员主动参加所在支部活动,自觉接受党组织双重管理和党员民主监督。坚决贯彻民主集中制,凡“三重一大”事项、必经集体研究决定,凡事按程序守规矩,党委集中统一领导更加坚强有力。纯洁党内政治文化。积极开展党员民主评议、谈心交心活动,营造了清正、清明、清廉的良好政治氛围。组织党员到红色教育基地开展主题党日活动;扎实推进精神文明建设和文明单位创建,开展“两优一先”和xx评选活动,形成了争先创优、比学赶超的生动局面。

  5、防范政治风险,维护政治安全。增强忧患意识。坚持把增强班子政治敏锐性和政治鉴别力,防范化解政治风险隐患作为重要工作,时刻保持对政治敏感性问题的高度警惕。深刻把握总书记“百年未有之大变局”的精准判断,增强忧患意识和风险意识,加大肉食品生产供给,全力维护国家“大粮食”安全。发扬斗争精神。面对重大挑战、重大困难,党委统筹推进、出拳亮剑,深入部署开展xx行动,严查xx行为,促进xx绿色发展、安全发展。维护意识形态安全。党委高度重视意识形态安全建设,牢牢掌握意识形态工作的领导权、话语权,正确引导社会舆论。教育广大党员干部审慎甄别各类信息,去伪存真、谨口慎言,自觉坚决抵制不良言论。加强意识形态阵地建设,办好“xxx”微信公众号,宣传xx政策、讲好xx故事。

  6、从严管党治党,永葆政治本色。落实主体责任。压实“一岗双责”,党委每年专题研究党建工作xx次以上,年初召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议,制定印发《党风廉政建设和反腐败工作要点》,坚持“党委书记负总责、分管领导协助抓、支部书记具体抓”的党建工作制度。扎紧制度笼子。健全完善了财务管理、公务接待、岗位廉政风险分级等内控制度。特别是对廉政风险等级较高的岗位人员,党委书记和分管领导不定期谈话提醒,规范权力运行,做到以制度管人、管事。严肃纠错治违。强化纪律意识,坚持挺纪在前,做到抓早抓小、有违必究,把全面从严治党要求落到监督执纪问责全过程。

  7、提高政治能力,推进行业发展。从政治的高度抓落实。深入贯彻习近平总书记对xx工作等系列重要指示精神,落实到行动上,特别是对xxx等多年沉积的顽疾痼疾,勇于担当、出战必胜。从发展的角度谋产业。党委紧紧围绕“着力打造xx”目标,科学谋篇布局,确立了xx现代化的发展思路,先后组织制订xx等,加快xx由xx大省向强省转变。从创新的维度促工作。积极探索、总结推广适宜xx的先进模式。近两年,中心主抓的xx等重点工作,多次在部、局相关会议上作典型经验交流。

  二、存在的问题与不足

  对照考察要求,经认真自查,中心党委在政治建设工作上还存在以下不足。一是经常性学习抓得不够紧。因日常工作繁杂,党委理论学习中心组很难开展封闭式集中学习,通常以个人自学为主。自学也多浏览手机和网站、批阅文件,静心读原著、学原文、悟原理的不多,缺乏全面系统学、持之以恒学。二是在学深悟透上存在差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和科学要义,把握得还不深刻。比如xx整治标准不高,没有深刻领悟习近平生态文明思想。三是在工作推进上心有顾虑。由于机构改革后体制机制方面的原因,《三定方案》规定中心承担的是事务性工作,对一些涉及行政方面的工作心有顾虑,担心越权越位或行政违法,导致主动入位补台意识还不强、放不开手脚。

  三、下步努力方向

  针对前面查摆出的问题,中心党委将大力发扬斗争精神,决心从以下方面努力。

  1、强化理论武装,坚定政治方向。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和《习近平谈治国理政》(第三卷)作为首要政治任务,带头在学精管用、指导实践、推动工作上苦下功夫。将理论刻进脑海、融入实践,切实转化为全体党员干部“永远听党话”“始终跟党走”的自觉行动,转化为落实总书记对xx工作和xx工作重要指示精神的实践武器,转化为加快推进xx发展的强大动力。

  2、规范组织建设,强化政治领导。坚决贯彻党的组织路线,把党委建设成为坚决听从中央指挥、管理严格、风气纯正的坚强组织。认真落实总书记对中央和国家机关推进党的政治建设的重要指示精神,争当“三个表率”,打造让中央、省委和厅党组绝对放心,人民群众高度满意的模范政治机关。深入推进支部“五化”建设,把支部建设成为坚强的战斗堡垒。持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育成果转化,教育引导党员自觉加强党性锻炼、成为xx系统的先锋模范。

  3、严肃政治生活,净化政治生态。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,一以贯之落实好民主集中制原则,用好批评与自我批评的武器,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。始终坚持正确的选人用人导向,发挥好激励机制和容错纠错机制的作用,最大激发干部的干事创业热情,让干部想干事能干事、敢担当有作为。4、增强政治能力,提升工作质量。大力加强党委领导班子的政治能力建设,着力提升党员干部对组织决策部署的思想力、行动力、执行力。聚焦行业热点难点,想方设法加快解决一批重点难点问题,集中力量补足补齐xx存在的短板,全力做好xx等重点工作,加快实现xx提质升级、高质量发展。

领导班子述职报告篇9

  我院领导班子坚持以科学发展观为指导,深入贯彻习近平主席系列讲话思想和“十八大”精神,紧紧围绕医院中心工作,不断加强班子思想政治建设、干部队伍素质建设和党风廉政建设,创新服务内涵,培育业务亮点,打造优质品牌,提升公共卫生服务能力,实现了“十二五”事业发展新跨越。现将任期履职情况汇报如下:

  一、提高认识,强化措施,扎实推进思想政治工作

  (一)加强宗旨教育,深化服务群众意识。党的十八大报告明确指出,卫生工作的根本方向是为人民健康服务。因此,我院领导班子紧紧围绕这一目标,认真组织开展政治学习和形势教育,严格落实党中央“八项规定”,把为群众提供优质安全的医疗服务作为工作的根本出发点和落脚点,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,从而促使我们不断实践,大胆创新,提高联系和服务群众的能力。

  (二)合理分工,团结协作,班子凝聚力、战斗力、向心力进一步增强。实行“一把手”负总责,分管领导具体负责,班子成员“一岗双责”的领导工作责任制,并做到“思想上多交流,工作上多沟通,决策上多商量”。班子成员认真履行分管岗位职责,带头执行党风廉政建设的各项规定,

  不计较个人得失,维护团结,顾全大局,齐心协力带领医院开拓进取,不断进步。

  (三)贯彻执行民主集中制,科学决策能力进一步提升。实行“三重一大”决策制度和领导责任追究制度,坚持领导干部、党员、群众三位一体的民主决策原则,以院务会、党代会、职代会等多种形式广泛征求意见,集体讨论决议,防止了暗箱操作,确保了重大决策的正确性、科学性和可行性。

  二、创新思维,注重实绩,努力提升领导管理水平

  (一)转变管理模式,促进事业发展

  1、组织机构健全,责任落实到位。医院成立有安全生产领导小组、廉政纠风工作领导小组、阳光用药监督管理小组、创先争优领导小组及民主评议行风工作领导小组等,确保各项工作上行下效,令行禁止。按照干部管理目标责任制的要求,院领导班子成员分工明确,责任到位,医院法人代表每年与中层干部签订《XX医院安全生产与目标责任书》、《XX医院廉政建设和纠风工作责任书》,出台了《XX医院过度医疗责任追究制度》、《XX医院卫生材料及后勤办公材料等库存物资管理制度》、《XX医院部分药品使用管理规定》、《XX医院工作人员休假及考勤管理的规定》等多项规章制度,有效地推进了医院的科学化、制度化、规范化管理。

  2、为改变过去在专科门诊管理上责权分割、条块不清的状况,我们大胆改革,专科门诊归口住院部条块管理,利

  用经济杠杆平衡收入分配,提高了临床服务质量,增加了就诊人次。据统计,2014年我院门诊量 万人次,较2013年增长 %,住院人次 人次,同比增长 %,业务总收入同比增长 %;2015年1~5月门诊量 万人次,同比增长 %,住院人次 人次,同比增长 %,业务收入同比增长 %,就诊量和业务收入逐年递增。

  3、充分运用薪酬的激励作用,绩效工资向实绩大、贡献多的临床一线优秀技术人员倾斜,体现了“多劳多得、优劳多得”的分配原则,有效调动了医院中坚力量的工作积极性。

  (二)延伸服务内涵,培养业务增长点

  1、优化服务流程,便利患者就诊。预防保健科积极与XX镇企、事业和机关单位合作,承接体检项目并开展上门服务;以“三好一满意”为服务宗旨,完善客服部职能,使其成为医院导诊分诊、医疗咨询、健康宣教、挂号信息录入、便民服务等综合服务窗口;从20XX年起,逐步在门诊每个楼层设置客服部、收费处,安装语音分诊导诊系统,开展预约诊疗服务,有效减少了“三长一短”现象;20XX年,XX市社保落户我院,XX市参保患者在我院可直接持XX社保卡进行医保结算,群众就诊更加方便、快捷。

  2、积极开展新业务,实现可持续发展。20XX年,我院广泛开展XXX、XXX、XXX等腹腔镜手术,填补了过去院内微

  创技术领域的空白;外二科在院内率先开展XX术和XX术,减轻了患者痛苦,缩短了住院时间,减少了医疗费用;产科推广新技术“XXXX”,降低了剖宫产率。20XX年,内窥镜室新增无痛胃肠镜检查和幽门螺旋杆菌检测项目,受到了广大胃肠病患者的好评;检验科开展心肌XXX检测和XXXX新项目,并与XX市检验中心建立协作关系,增设XX、XX检验等项目,群众在我院检查就可得到省级检验部门的检验结果,既方便了群众,也为临床诊断提供了更精准的数据。

  3、加强XX科、XXX科、XXX科三个重点专科建设,在资金和政策上均给予大力支持,使重点专科成为医院的业务和技术龙头。去年,我院顺利通过了“爱婴医院”复评,医院品牌效应进一步增强。

  (三)抓好质量管理,确保医疗安全

  1、严格落实各项医疗核心制度和《医疗(安全)不良事件报告制度》,加强法律法规学习、培训,将医疗安全隐患、医疗纠纷消灭在萌芽状态。认真执行《病历书写基本规范》,提高病历质量。定期召开医疗质量管理委员会会议,完善机制,改进管理,提高技术,切实保障医疗质量和医疗安全,各项医疗指标均达到上级要求,无医疗事故发生。

  2、加强监测干预,提高感控能力。继续发挥感控小组作用,修订了《医院感染预防与控制标准操作规程》,进一步规范化管理。强化全员培训,增强感控意识和职业防护意识,落实手卫生,减少职业暴露。定期组织院感知识培训和考核,考核合格率 %以上。

  3、创新服务实践,凸显优质护理亮点。采取多种渠道提升我院护理管理水平,不断完善专业护士核心能力和层级培训,提高护理队伍整体素质;开展评先评优活动,促进护理质量提高,每季度评选 名“星级护士”、每年选出一批优秀护士,给予表彰和奖励,激励我院广大护理工作者自强不息、努力工作;创新护理服务模式,除继续开展“优质护理”服务外,还于去年在XX科率先启动了“医护一体化”工作模式,有效增加了医护之间的沟通,拉近了医患之间的距离,提高了患者对疾病的认知程度及服务满意度,今年年初已在全院进行推广;加强护理环节质控,临床护理业务数据全面达标,护理工作满意度 %以上。

  (四)加强防保建设,提升疾控能力

  1、近年来,除有效开展区域内疾病防控、计划免疫和卫生宣教等工作外,面对突发公共卫生事件,我院防保所都以坚韧不拨的意志和勇敢顽强的斗志站在抗击疫情的最前沿,为XX人民群众的生命安全和身体健康保驾护航。2013年,我镇手足口病疫情开始早、来势猛,我们通过加强流动儿童管理、疫情动态监测、类似病例搜索及防控知识宣传等工作,使疫情得到了快速控制,有效防止了疫情扩散。20XX年,全市爆发登革热疫情,面对严峻形势,防保所迅速行动,组织开展入户病例调查、布雷图指数监测及灭蚊工作,并积极进行健康宣教,消除了群众恐慌,维护了社会稳定。今年4月,上级卫计部门下达了在全镇范围内开展脊髓灰质炎强化接种活动的紧急通知,我们连夜制定方案,及时组织培训,认真摸底造册,精心组织实施,并做好预防接种异常反应的监测和处置工作,如期圆满完成了接种任务。

  2、我院是全市为数不多的XX省食源性疾病监测哨点医院之一,通过对个案腹泻病例信息的采集、汇总和分析,了解散发中毒性食源性疾病的发病及流行趋势,提高食品安全隐患的早期识别能力,帮助群众严防“病从口入”。

  3、多次组织突发公共卫生事件急救演练,并配合消防、公安、交警等部门开展联合消防应急演练和道路交通危化品应急演练,确保公共卫生事件发生时应急响应迅速、及时,保障人民群众生命安全。

  (五)重视安保维稳,推进“平安医院”创建。经常开展安全生产大检查,及时消除安全隐患;积极组织安全生产知识岗前培训及应急演练,提高突发事件应对能力;对院内监控设备进行更新换代,安装了一批高清摄像头;加强对安保人员的教育和管理,杜绝安保人员玩忽职守、收受“好处费”等不良行为;与交警、公安等部门联动,取缔医托、医闹及三轮车、摩托车非法运营行为,维护医院周边治安稳定。

  (六)立足人才建设,支持科技兴院

  1、人才建设是医院发展的关键。因此,我们制定了一系列用人和人才培养制度,实行公开招聘、竞争上岗,并将职工的学历、职称、职业道德、工作性质、工作质量等纳入劳务效益工资分配方案,形成人员能进能出、职务能上能下、待遇能升能降、岗位能设能撤的新型用人机制,增强了职工的紧迫感和竞争意识。人才培养采取院内培训和外出学习取经相结合的方法,促使职工的业务素质与医院的发展达到高度统一。3年间共招聘工作人员XX人,引进高级专业技术人才XX人。目前我院共有正高XX名,副高XX名,中级职称XX名。合理的人才梯队,为医院实现可持续发展提供了保障。

  2、科技创新是市场竞争的根本。我们设专项奖励基金鼓励职工发表论文、参与学术交流、创新技术填补医院空白。20XX年至今我院经XX市卫计局审批通过科研立项XX项、新技术新项目XX项,在国家级及省级刊物发表论文XX篇。新技术、新项目的应用和新业务的开展,在提高医院经济效益的同时,扩大了区域影响力,提升了综合竞争力和发展潜力。

  (七)完善基础设施建设,营造良好诊疗环境。对门诊各楼层和防保所进行了装修,使新用房功能、布局更适应业务发展,更贴近群众需求;将我院和颐老院之间的空置用地扩建为停车场,解决了就诊群众停车难的问题;对我院地下用水管道进行了彻底更换,根治了自2009年以来就存在的消防隐患;按照财务计划购置XX、XXXX、XXX等一批医疗设备,2013年至今新增固定资产 万元,提高了诊断准确率及医疗救护水平,切实满足了临床需要。

  (八)促进党团建设,凝聚精神动力

  1、我院党支部以“十八大”精神为指引,坚持走群众路线,以优良的党风凝聚民心。目前共有党员 名,其中中层干部以上党员 名,入党积极分子 名,预备党员 名,党员遍布各个科室,充分发挥先锋模范作用。在近几年的民主评议中,党员合格率100%,党支部多名同志被评为市、镇优秀共产党员。

  2、团支部正确处理继承与发展的关系,求真务实,开拓创新,除组织开展职工运动会、知识竞赛、演讲比赛、院外联谊等形式多样的活动外,还在院内设置了志愿者服务站,并常年承担下乡义诊、免费入户体检、帮扶贫困户等工作,在思想引领、队伍建设、活动开展等方面都取得了优异成绩,多次被评为XX市先进团支部、XX市五四红旗团支部、XX镇先进团组织。

  三、落实责任,严格监督,深入开展党风廉政建设

  (一)教育实践,让理念落地

  1、“党的群众路线”教育实践活动是20XX年的重要工作之一,我院领导班子高度重视,根据上级党组织的相关部署和安排,及时成立了活动领导小组,制定了教育实践活动实施方案,通过深入发动、广泛宣传、加强学习、广开言路、

  查摆问题、自我剖析等方式扎实推进了活动开展。共组织专题学习 次,播放教育影片 场,组织党员干部分批参观革命故居 次,征集关于“四风”方面的意见建议 条。深入开展批评和自我批评,查找问题准,原因分析深,整改措施实,真正达到了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的预期效果,党员干部“为民、务实、清廉”的思想不断深化,实现了互相帮助、共同提高的目的。

  2、为进一步巩固党的群众路线实践成果,我们认真开展“三严三实”专题教育活动,引导全体党员干部职工深刻认识“三严三实”的重大意义和丰富内涵,并将其转化成修身为人的行为标尺,自觉查找不足,明确努力方向。医院领导班子通过实地调研、座谈交流、入户体验等多种方式广泛听取群众意见,并结合医院实际和患者需求,针对存在问题及时整改,优化服务流程,改进服务质量,提升患者及家属满意度,使“三严三实”教育活动切实取得实效。

  (二)多举并措,助廉政纠风。

  为巩固党风廉政建设成果,构建和谐医患关系,我们切实加强领导班子自身建设,深化员工职业道德教育,开展收受医药回扣专项治理,规范药械购销行为,落实处方点评和抗菌药物管理制度,狠刹不正之风,打造一支干净的医疗队伍。20XX年至今共组织全体医务人员观看廉政纠风视频 场,召开控制医疗费用专题会议 场,建立、完善相关制度 项,重要岗位工作人员约谈率100%,药品采购招标率100%,医院、科室和个人均签订廉洁诚信服务承诺书、纠风工作责任书、医患双方不收和不送“红包”协议书,明确责任主体、监管主体,确保了医疗卫生队伍的廉洁高效。

  (三)院务公开,促和谐发展。

  规范的院务公开工作是促进医院民主管理、依法执业、诚信行医的有效途径。我院认真贯彻上级相关文件精神,丰富公开形式,拓宽公开内容,推进院务公开工作开展。在门诊大堂公布医院资质、医疗服务价格及就诊流程;设立院务公开栏,使患者及时掌握医疗服务情况和医院动态;实行住院患者一日清单制,急、门诊及住院患者均可打印医疗费用清单;在全院广泛设置投诉意见箱,实行“首问负责制”;设置价格管理机构和专职物价管理员,严格执行物价管理制度,及时对收费情况进行核查、处理;聘请社会监督员,定期召开社会监督员座谈会及工休座谈会,认真倾听群众呼声,及时解决群众反映的突出问题,努力让社会满意。

  上个任期,我院党政领导班子团结协作,奋发图强,解放思想,务实求新,取得了物质文明、政治文明、精神文明和党建工作的新实绩。展望未来,我们还面临一些难题:新医改方案的全面实施,对医院的进一步发展既是机遇也是挑战;在重点学科建设、科研技术项目开展等方面,我们还存在一些薄弱环节,核心竞争力有待加强。今后,我们将在市、镇两级卫计部门和镇党委、镇政府的统一部署下,抢抓机遇,提速升级,改革创新,迎难而上,进一步增强历史责任感和时代紧迫感,不断探索新型现代化公立医院的持续发展之路,为建设社会主义新农村开创卫生工作新局面。

领导班子述职报告篇10

  根据XX的统一部署,党委班子高度重视,认真自查自评,总结工作。现将领导班子工作开展情况报告如下。

  一、工作开展情况

  一年来,XX领导班子始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指针,加强党的领导,推进政治建设,全面落实中央、省委和厅党组决策部署,把政治标准和政治要求落到XXX等重点工作中,推动了XX高质量发展。

  1、把准政治方向,站稳政治立场。坚守初心使命。持续推进“不忘初心,牢记使命”主题教育,把党课、党日活动、主题教育实践课搬进XXX,党员干部在“四个意识”“四个自信”“两个维护”上更加坚定自觉。将主题教育与机构改革紧密结合,顺利完成单位改革,经受住了重大政治检验。坚持理论武装。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神作为首要政治任务,扎实开展理论中心组学习,邀请专家专题辅导,组织参加厅中心组集中学习或视频会,各支部组织集中学习,党委和支部书记带头讲党课,引导党员干部自觉用理论指导XX工作实践,有力提升了党员干部的政治素养。坚定党的政治路线。始终站在讲政治、讲大局、讲发展的高度,严格遵循党的政治路线,做好“六稳”工作、落实“六保”任务,统筹新冠肺炎疫情防控和XX生产发展,补短板、挖潜能、强保障、兴产业,加快打造优质XX产业,XX朝着高质量发展迈出坚实步伐。

  2、加强政治领导,提升发展后劲。强化执行力。党委以打造模范政治机关为目标,把方向、管大局、保落实,对标对表、看齐跟紧上级党委政府的决策部署,高标准谋划、高效率推进各项工作,不折不扣落实部署、执行政策。强化组织力。持续推进支部“五化”建设,强化党组织的政治属性和政治功能。今年,党委根据中心实际,在X个部分别成立党支部,另设老干支部,总共X个支部,部分支部还增设一名副书记,与以前的联合支部相比,党的组织力量更强、基础更牢,党建活动更方便。强化战斗力。将党的政治建设贯穿于整体业务工作,切实发挥党组织的战斗堡垒作用,团结和带领干部职工围绕中心、服务大局、加压奋进,去年超额完成XXX任务,今年上半年继续保持XX,XX发展后劲明显增强。

  3、践行服务宗旨,夯实政治根基。坚持人民为中心。近两年,我们将XX作为首要工程。面对新冠肺炎疫情,中心党委超前谋划、出台多项应急保障措施,快速恢复XX等,支持XX复工复产;实行班子成员联系跟踪服务机制;主动与XX建立发展战略合作机制,全力帮助解决XX等问题。坚持群众工作路线。推动解决了XX等历史遗留问题。真诚面对群众信访,耐心答疑释惑。班子成员带头赴一线基层人员,围绕XX等重点课题,深入调查研究,及时向厅党组提出建设性意见。抓实作风建设。驰而不息抓“四风”问题整治,深入开展“XX领域突出问题专项整治”等四个专项整治行动,班子成员率先垂范、严守纪律,没有参与违法违规经营和谋取不当利益。巩固办公用房超标整治成果,对因单位撤并、人员调整而腾出的办公用房,严格标准,及时封存。

  4、涵养政治生态,营造清朗政治环境。坚持正确用人导向。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,在选人用人、评先评优上,严格组织程序,突出政治标准和工作实绩,职级套转、职务晋升XX人次。严肃党内政治生活。落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。党委和支部认真召开高质量的民主生活会、组织生活会。班子成员主动参加所在支部活动,自觉接受党公号“老秘带你写材料”整理编辑组织双重管理和党员民主监督。坚决贯彻民主集中制,凡“三重一大”事项、必经集体研究决定,凡事按程序守规矩,党委集中统一领导更加坚强有力。纯洁党内政治文化。积极开展党员民主评议、谈心交心活动,营造了清正、清明、清廉的良好政治氛围。组织党员到红色教育基地开展主题党日活动;扎实推进精神文明建设和文明单位创建,开展“两优一先”和XX评选活动,形成了争先创优、比学赶超的生动局面。

  5、防范政治风险,维护政治安全。增强忧患意识。坚持把增强班子政治敏锐性和政治鉴别力,防范化解政治风险隐患作为重要工作,时刻保持对政治敏感性问题的高度警惕。深刻把握总书记“百年未有之大变局”的精准判断,增强忧患意识和风险意识,加大肉食品生产供给,全力维护国家“大粮食”安全。发扬斗争精神。面对重大挑战、重大困难,党委统筹推进、出拳亮剑,深入部署开展XXX行动,严查XXX行为,促进XX绿色发展、安全发展。维护意识形态安全。党委高度重视意识形态安全建设,牢牢掌握意识形态工作的领导权、话语权,正确引导社会舆论。教育广大党员干部审慎甄别各类信息,去伪存真、谨口慎言,自觉坚决抵制不良言论。加强意识形态阵地建设,办好“XXXX”微信公众号,宣传XX政策、讲好XX故事。

  6、从严管党治党,永葆政治本色。落实主体责任。压实“一岗双责”,党委每年专题研究党建工作XX次以上,年初召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议,制定印发《党风廉政建设和反腐败工作要点》,坚持“党委书记负总责、分管领导协助抓、支部书记具体抓”的党建工作制度。扎紧制度笼子。健全完善了财务管理、公务接待、岗位廉政风险分级等内控制度。特别是对廉政风险等级较高的岗位人员,党委书记和分管领导不定期谈话提醒,规范权力运行,做到以制度管人、管事。严肃纠错治违。强化纪律意识,坚持挺纪在前,做到抓早抓小、有违必究,把全面从严治党要求落到监督执纪问责全过程。

  7、提高政治能力,推进行业发展。从政治的高度抓落实。深入贯彻习近平总书记对XX工作等系列重要指示精神,落实到行动上,特别是对XXXX等多年沉积的顽疾痼疾,勇于担当、出战必胜。从发展的角度谋产业。党委紧紧围绕“着力打造XX”目标,科学谋篇布局,确立了XX现代化的发展思路,先后组织制订XXX等,加快XX由XX大省向强省转变。从创新的维度促工作。积极探索、总结推广适宜XX的先进模式。近两年,中心主抓的XX等重点工作,多次在部、局相关会议上作典型经验交流。

  二、存在的问题与不足

  对照考察要求,经认真自查,中心党委在政治建设工作上还存在以下不足。一是经常性学习抓得不够紧。因日常工作繁杂,党委理论学习中心组很难开展封闭式集中学习,通常以个人自学为主。自学也多浏览手机和网站、批阅文件,静心读原著、学原文、悟原理的不多,缺乏全面系统学、持之以恒学。二是在学深悟透上存在差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和科学要义,把握得还不深刻。比如XX整治标准不高,没有深刻领悟习近平生态文明思想。三是在工作推进上心有顾虑。由于机构改革后体制机制方面的原因,《三定方案》规定中心承担的是事务性工作,对一些涉及行政方面的工作心有顾虑,担心越权越位或行政违法,导致主动入位补台意识还不强、放不开手脚。

  三、下步努力方向

  针对前面查摆出的问题,中心党委将大力发扬斗争精神,决心从以下方面努力。

  1、强化理论武装,坚定政治方向。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和《习近平谈治国理政》(第三卷)作为首要政治任务,带头在学精管用、指导实践、推动工作上苦下功夫。将理论刻进脑海、融入实践,切实转化为全体党员干部“永远听党话”“始终跟党走”的自觉行动,转化为落实总书记对XX工作和XX工作重要指示精神的实践武器,转化为加快推进XX发展的强大动力。

  2、规范组织建设,强化政治领导。坚决贯彻党的组织路线,把党委建设成为坚决听从中央指挥、管理严格、风气纯正的坚强组织。认真落实总书记对中央和国家机关推进党的政治建设的重要指示精神,争当“三个表率”,打造让中央、省委和厅党组绝对放心,人民群众高度满意的模范政治机关。深入推进支部“五化”建设,把支部建设成为坚强的战斗堡垒。持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育“两学一做”学习教育常态化制度化,教育引导党员自觉加强党性锻炼、成为XX系统的先锋模范。

  3、严肃政治生活,净化政治生态。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,一以贯之落实好民主集中制原则,用好批评与自我批评的武器,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。始终坚持正确的选人用人导向,发挥好激励机制和容错纠错机制的作用,最大激发干部的干事创业热情,让干部想干事能干事、敢担当有作为。

  4、增强政治能力,提升工作质量。大力加强党委领导班子的政治能力建设,着力提升党员干部对组织决策部署的思想力、行动力、执行力。聚焦行业热点难点,想方设法加快解决一批重点难点问题,集中力量补足补齐XX存在的短板,全力做好XXX等重点工作,加快实现XX提质升级、高质量发展。

领导班子述职报告篇11

  尊敬的上级领导:

  一年来,我认真学习,扎实工作,严格自律,全面落实党风廉政建设责任制,思想、工作等各方面都有了新的进步。现将有关情况报告如下:

  一、强化学习,不断提高驾驭能力和领导水平

  始终把学习作为提高自身素质和驾驭能力、领导水平的第一需要,在认真遵守县委中心组理论学习和周一集中学习制度的同时,坚持挤时间自学,深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十九大精神。

  二、履职尽责,深入推进反腐倡廉工作

  按照中央和省、市、县委关于开展党风廉政建设和反腐败工作的总体部署,与时俱进,开拓创新,强化措施,狠抓落实,开创了反腐倡廉工作的新局面。

  (一)坚持以人为本,切实解决损害群众利益的突出问题。坚持把实现、维护和发展人民群众的根本利益作为党风廉政建设的出发点和落脚点,切实解决损害群众利益的突出问题。

  (二)强化组织协调,全面落实党风廉政建设责任制。把落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉工作的总抓手,突出责任落实,狠抓三个环节,注重工作实效,形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责落实党风廉政建设责任制的良好局面。

  三、求真务实抓落实,分管工作再上新台阶

  一是抓学习,提高队伍素质。适应形势任务发展需要,大力加强单位“一把手”科学发展观的学习,积极组织干部职工认真学习两个《条例》,学习业务知识、现代管理知识及计算机、英语等基础知识,促进部门工作上水平,努力培养“学习型”干部,建设“学习型”、“创新型”机关。

  二是抓团结,凝聚班子合力。要求部门、单位认真执行民主集中制原则,凡重大决策、重要事情,都通过班子集体研究决定。对一些涉及面大的重要决策,注意听取干部职工的意见和建议,增强工作的透明度。正确处理好民主与集中的关系,注意充分调动班子每个成员的积极性,议事能力和决策水平不断提高。

  三是抓纪律,规范工作要求。各部门、单位切实加强内部管理,提高各项工作的科学化、制度化、规范化水平。加强财务、车辆、接待、通讯费用等方面的管理,达到了从俭办事、杜绝浪费、节省开支、廉洁勤政的目的。

  四、严以律己,廉洁从政,在作风建设上作表率

  坚持自重、自省、自警、自励,在工作、生活等各个方面都严格要求自己,时时处处以身作则,为同志们作表率。纪律上,带头执行中央“四大纪律八项要求”、领导干部廉洁自律“五个不许”等廉洁从政的各项规定,凡是要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己坚决不做。

  生活上,牢记“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗优良作风,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想的侵蚀,公务接待、公务用车、通讯工具严格执行规定标准,坚持勤俭节约,不搞攀比。

  工作上,坚持原则,秉公办事,带头管住管好亲属、子女及身边工作人员,经常对他们进行思想教育,提出严格要求,不搞特殊化,不利用自己的职权和影响谋取私利;坚决抵制执纪执法活动中存在的打招呼、说情等不正之风,以实际行动支持执法机关的工作,维护司法公正。从不干预和插手工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动,以实际行动,树立了良好形象。

  此致

  敬礼!

  述职人:本站

  2020年某月某日

领导班子述职报告篇12

  今年,在县委、县政府的正确领导下,在县人大、县政协的监督下,在上级业务主管部门的帮助、指导下,我局紧紧围绕年初确定的各项工作目标,履职尽责、团结协作、按照高起点规划、高标准建设、高效能管理的要求,扎实推进各项工作。

  一、落实党风廉政建设责任制,严格遵守廉洁从政

  本人严格按照“一岗双责”的要求,认真履行党风廉政建设工作职责。一是自觉遵守党风廉政建设有关规定,严格要求自己,起好表率带头作用,在规划审批、城市建设、房地产开发、工程招标等工作中,严格按程序阳光操作,从不以权谋私;二是生活勤俭节约,反对铺张浪费,不搞大吃大喝,不接受影响公务的宴请,也不参加公款娱乐;三是加强党建廉政建设。切实推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉五大建设。四是狠抓制度建设,以规保廉。先后制定并完善了财务管理、车辆管理、公务接待等规章制度,规范了机关干部的行为;五是从严管理配偶子女和身边工作人员。加强对班子成员、身边工作人员的教育管理,严格执行了不准利用职权和职务上的影响为配偶、子女谋取利益的规定。六是廉洁自律、率先垂范,带头贯彻落实中央八项规定。作为单位主要负责人,努力做到正人先正已,做官先做人,要求别人做到的,自己首先做到。在出思路、定决策、严监督的同时,从“严”字上入手,在“俭”字上做文章,建立健全了工作、学习、财务等管理制度,并做到了率先垂范,严于律已。在日常生活上,始终保持勤俭节约;在工作招待上,严格执行廉洁自律有关规定,从不奢侈浪费,在办公经费严重不足的情况下,与班子成员精诚团结,克服重重困难,保证了局机关工作的正常运转。在工作中,能用共产党员的标准严格要求自己,不搞以权谋私,不以任何名义谋取私利,很好地维护了党的廉洁形象。七是勤政为民。在工作中能以身作则,带领局机关一班人,勤恳工作,坚持在工作中锻炼自己务实的作风,圆满地完成了县委、县政府部署的各项工作。

  二、加强政治理论学习,不断提高自身修养

  (一)切实抓好“两学一做”教育工作和依法治县活动

  通过开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”活动,不断提高对党的“两学一做”活动的认识,切实转变工作作风,务实解决实际工作中存在的突出矛盾和问题,在营造全局党员干部职工“比学赶超,敢做善成”创先争优良好氛围中起到带头引领作用,动员和引导全体党员和职工立足岗位,争创佳绩。

  加强法制教育,不断增强全体干部职工遵纪守法的自觉性。认真制定了年度依法治县工作计划,重点组织学习了《城乡规划法》、《省风景名胜区条例》、《安全生产法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》等法律法规,组织干部职工抄写学法笔记和参加行政执法人员网上培训,并通过培训取得行政执法人员培训合格证,做到将理论运用于实践中,规范办事流程,切实推进依法行政。

  (二)加强自身建设,努力提高班子的整体效能

  作为规划建设局一班之长,我始终把“抓班子,带队伍”当作头等大事,坚持用制度管人,按规矩办事,在班子中积极倡导批评与自我批评,凡重大决策,坚持民主集中制原则,按照组织程序集体研究决定,决不搞“一言堂”,班子成员遇事互相通气、互相支持、互相配合,大事讲原则,小事讲风格,班子内部始终保持着团结向上、和谐共事的良好氛围,班子的战斗力和凝聚力不断增强。

  三、狠抓落实,全面完成上级下达的各项目标任务

  (一)旧城改造工作

  结合新型城镇化建设,全面推进片区旧城改造工作,今年开工130户,截至目前主体完工46户,剩余84户在建;已兑现完工改造户37户的补助资金,并发放资金214万,资金发放率55%,已超出今年40%的目标任务。配合相关部门和施工单位,完成原县幼儿园宗地测绘工作;风貌塑造工程共启动36户,现阶段已完成2户,完成了外南街步行街阻车器的安装。

  (二)重点项目推进情况

  1.大桥:桥梁全长156米,宽16米,项目总投资1791.67万元,资金来源为各级财政资金及浙江对口援建资金。截止目前完成了总工程量的70%。

  2.坡至大河坝市政道路:道路全长2.205千米,宽15米、18米,分为abc三段(其中a段宽为15米,bc段为18米),项目总投资4869.79万元,资金来源为各级财政资金,该项目于2017年2月20日开工建设,目前完成工程量a段92%,b段95%,c段54%,已拨付资金958.623467万。

  3.中心大道南段市政道路:改建道路长238.7米,宽26米,路面恢复150米,交叉口增设右转弯车道等。批复总投资736.8万元,资金来源为县级财政统筹资金。该项目目前完成总工程量的95%。

  4.镇供水基础设施建设项目:镇供水

  基础设施工程于9月15日完成水文地质勘察和地质勘察工作,11月8日环保中心完成饮用水源保护区规划调整技术报告,11月10日水保已通过评审,行洪、水资源论证报告已送审,待州水务局确定时间评审水资源论证报告,待省水务厅确定时间评审行洪论证,施工图设计已经完成,正在图审,预算编制完成,正在财评,已抽取招标代理机构,预计月底挂网招标。

  (4)5.龙洞西路市政道路建设项目:龙洞西路市政道路已完成地形图测绘工作,取得该项目可研批复、土地预审意见、选址意见书,地勘已完成,正在进行施工图设计。原县水务局办公楼已拆除并打围。正在确认龙洞西路已征土地界限;

  6.县城南入口综合治理工程项目:县城南入口综合治理工程已完成可研评审,用地预审,环评备案,已完成选址意见书、地质灾害评估、地质勘察、施工图设计、图审、预算编制,正在财评。

  7.农村垃圾分类治理(18个村、1个镇):18个行政村生活垃圾治理项目资金共计288万元;按照环保大督查的相关要求,经政府研究同意该项目采用政府应急采购的方式采购果皮桶1620个,方形垃圾桶1476个。由乡(镇)作为业主单位,采购环卫设施设备后,出具相关财务手续统一到县住建局进行报账,县城市管理局在项目实施过程中进行协调和专业技术指导。11月底已完成18个行政村采购果皮桶、方形垃圾桶任务,并拨付完所有资金。

  镇污水管网建设项目:项目资金100万元,该工程采用应急工程的方式进行建设,目前管网工程项目建设已全部完成项目资金按程序拨付。

  8.6.24灾后恢复重建工作:叠溪集中安置点供水项目、垃圾转运系统建设项目、污水处理项目、道路建设项目项目可研已完成,土地预审已完成,水保已评审,地勘已完成,初步设计已完成,epc施工总承包已完成挂网(其中:叠溪集中安置点道路建设项目已完成开标,待公示期满后准备开工)。按调整后的规划已完成重新放线。县城安置户已有33户交房款。

  9.城市滨江景观光彩工程:主要建设内容包括城区内7座桥梁夜景光彩和长度约3km岷江滨水景观光彩以及沿河部分建筑光彩工程三部分建设。其中,7座桥梁分别为禹羌大桥、白鱼桥、桥、茂州桥、茂汶大桥甘青大桥和甘青桥;滨水景观光彩主要为城区内岷江长约3km的两岸河堤光彩,以及沿河部分建筑夜景光彩等。

  10、干部定居房:本项目选址在雪花井社区(原制革厂家属区)和原县交通局两处,其中,雪花井社区地块规划建设净用地面积约为8805.44m2(13.21亩);原县交通局地块规划建设净用地面积约为3523.97m2(5.29亩);项目规划总建筑面积96928.88m2,其中:住宅面积69130.17m2,配套服务用房面积8149.73m2,管理辅助用房面积601.34m2,地下室建筑面积19047.64m2。可建干部定居房597套(其中第一地块469套,第二地块128套)。机动车停车位433个(其中第一地块340个,第二地块93个)。

  雪花井地块完成了实施方案的编制;完成了选址、土地预审、可研、环评;完成项目备案和取得招投标方案的批复;完成代理机构招标工作;施工总承包队伍(epc)和监理单位的招标工作,目前施工现场打围已完成,施工、监理单位已进场,正在清理表土和人工挖孔桩,施工图预算、交房标准已编制完成。

  (三)精准扶贫工作

  1.2017年,我县新居建设(危房改造)任务50户,补助资金100万,每户补助标准为2万元。为了使农村危房改造政策有效、较好的延续下去,2017年我县新居建设将实施差异化补助标准。目前实际开工97户(均为建档立卡贫困户);完工97户(其中维修加固完成70户;重建27户)。现补助资金全部发放完成,共计113.5万元(其中本级财政解决13.5万元)。

  2.村委活动室建设情况:已竣工验收60个村活动室。项目总投资为722.34万元,(原总投资为739.34,根据茂府【2017】65号文件三龙乡卓吾寨村追减6万元、乡巴地五坡村追减11万)截止目前已签署资金为610.17万元,未签署资金为112.1733万元,签署率为84%。

  3.按照《2017年第一批下达财政涉农资金统筹整合使用方案》文件要求,已完成21个乡(镇)134个行政村,共计354万元的环境卫生整治任务。

  (四)环境保护大检查大整改工作

  一是实施了片区旧城区排水管网改造工程。该项目新建雨水干管1.02公里,污水干管1.02公里,污水收集管网3.28公里。项目总投资620万元;二是完成了迎宾大道交叉口至住建局办公楼(晋茂大道北段西侧)污水管网改造,将饭店、办公楼及居民生产生活产生的废水收集接入城市污水管网,实施长度约180米,敷设dn500的双壁波纹管及检查井,投资约40万元;三是基本完成甘青村甘格墩至晋茂大道北段(原林业局住宿楼)对面绿化带污水管网改造,敷设dn800的双壁波纹管约1800米及检查井,风嘴至迎宾大道交叉口敷设dn500的双壁波纹管约300米及检查井,中途增设2处提升泵房。四是按照7月3日下午工作安排,到汶川县实地查看截污池的做法,参照汶川县的做法立即组织实施,目前213线侧截污池已完成。

  (五)主要业务完成情况

  1、规划执法方面

  组织编制《光明镇总体规划》,目前,已根据规委会审查意见进行了修改完善,并对修改后的规划征求相关单位意见;组织编制《叠溪镇新磨村6.24高位山体垮塌灾后重建规划》,目前,该规划已完成初稿,正在开展征地工作;组织编制《光明镇上关村建设规划》,目前通过专家评审,待修改完善后上报人民政府审批;组织编制《海绵城市专项规划》,已确定编制单位,并完成前期资料收集工作,成果正在编制中;组织开展《县城控制性详细规划编制及地形图测绘》项目,目前正在进行网上采购公示阶段。

  2、加强建筑工程质量和招投标及资质管理

  2017年以来,共监督29个项目,其中新报监项目共25个;市政项目6个,工业厂房1个,维修改造15个,房屋建筑工程7个;竣工验收10个项目。共审查和登记备案的施工企业17家。负责办理建设工程项目的报建审批、建筑工程施工许可证的发放,共办理报建手续17家

  3、房产管理方面

  一是完成全县保障性住房清理工作,灾后重建安居工程共14个小区,建成建筑面积537536.7平方米,其中住房4551套,459214.62平方米,安居、安置、置换后剩余163套移交羌鑫公司103套出售,羌管会借用12套,其他借用48套;

  二是按照县委政府的工作安排,我局起草《全县集资建房住房处置方案》并通过政府常务会审定。

  三是对县城老旧危房进行排查,危楼10处,老楼22处,现危楼拆除1处,排危1处,准备拆除1处,其余7处已通知产权所有人停止使用,加紧排危处理;老楼要求产权所有人注意观察,出现危险情况立即停止使用;

  4、风景名胜管理方面

  1.根据生态保护红线划定工作会议精神和相关要求,对2017年省下发的国家生态保护红线范围内已建、在建、拟建项目进行了核实,调整的主要区域包括保护区(实验区)、九鼎山—文镇沟大峡谷风景名胜区、叠溪—松坪沟风景名胜区、宝顶沟自然保护区,共抠除红线斑块20块,抠除面积合计10.89平方公里,抠除斑块类型包括自然保护区(实验区)、生态评估区、风景名胜区等3类区域。

  5、行政审批方面

  进一步规范行政审批网上办理程序,2017年成功受理并办结行权案件252起。

  四、经验与不足

  回顾一年来的工作,有成绩也有不足,经验和体会最深的有三点:

  一是抓班子、整合力,有效提高整体战斗能力是完成年度工作的重要保证。一年来,十分重视领导班子思想作风建设,明确班子成员各自所承担的职责,重大问题都坚持集体讨论、集体决定。在工作上互相通气、互相补台、互相协作,正确处理好集体领导和分工负责的关系,在班子内部形成了想大局、谋大事的良好工作氛围

  二是突重点,领导担纲,是顺利完成目标任务的有效途径。一年来,局班子以“三个抓手”为核心,扎实推进转型工作。首先以体系建设为着力点,不遗余力抓好旧城改造、保障性住房、城乡规划、城乡环境整治、工程质量监督、“6.24”灾后重建等工作。其次采取领导担纲项目推进工作责任制,强化对重点项目的跟踪。

  三是抓教育,促整改,是凝聚人心全面提升员工素质的有效手段。一年来,局班子加大了对干部职工的业务技能、综合素质、职业道德等方面的培训教育工作。

  在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到,在工作中,我们还存在诸多不足:一是班子自身的理论、业务学习不够系统,还不能很好适应形势的需要。二是有好人思想,有时打不开情面。三是具体分管的工作有安排,但存在督促不及时的现象。

领导班子述职报告篇13

  XXXX:

  本人现任XXXX集团党委委员、纪委书记、监察专员。2019年,在市纪委和集团党委的正确领导下,本人紧紧围绕企业中心工作,在班子同志的支持下,按照中央、省纪委和市纪委关于全面从严治党的部署要求,较好地履行党风廉政建设的监督职责。现将本人一年来的思想建设和履职情况汇报如下:

  一、自身建设情况

  (一)强化政治理论学习,不断提高政治修养

  作为一名XX市监察委驻XX集团纪委书记、监察专员,本人自觉把学习作为增强党性、干好工作的第一需求,树立终身学习的理念。年内,围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持读原著、学原文、悟原理,持续深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届一中、二中、三中、四中全会精神以及十九届中纪委四次全会、省纪委十一届五四全会和市纪委十五届四次全会精神,同时带头讲党课,带头查摆问题,开展批评与自我批评,自觉做到以身作则,以上率下,为党员干部做出表率,个人的政治素养也得到进一步强化。

  (二)拓宽知识领域,提高履职尽责能力

  在业务能力提升上,我认真学习了《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中共共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》和《全省纪检监察干部应知应会知识手册》等相关业务知识,积极参加了市纪委组织的专业培训,并通过纪检监察干部应知应会知识集中测试,不断增强纪检工作理论知识储备,提高精准运用政策和“实战”能力。

  二、履职情况

  (一)完善内控机制

  结合市委巡察国企反馈的问题和意见,对企业现有制度进行梳理、完善、整合,紧盯预算执行、财务集中管理等关键岗位管控,理清各类潜在廉政风险,聚焦薄弱环节制度建设,着力从源头上预防腐败问题发生。今年以来,共制定企业财务预算管理、大额资金使用管理、工程招投标、重大物资采购等方面规章制度18个,完善党委会、董事会议事规则、招标、“三重一大”有关制度6个。

  (二)强化日常监督

  紧紧围绕中央八项规定精神和反对“四风”,坚持开展作风建设明查暗访,对工作纪律、公车管理和普法教育等方面进行了22次专项检查,严明了工作纪律,增强了干部职工的纪律规矩意识;在春节、清明、端午和中秋等重大节日期间,通过廉洁微信提醒、下发通知、廉洁书信等形式,引导和教育党员干部坚决遵守中央八项规定,杜绝“节日腐败”,严格正风肃纪,坚决防止四风问题反弹回潮。坚持开展廉洁谈话工作,今年共对68名党员干部和关键岗位重点人员进行了廉洁谈话,筑牢广大党员干部防腐拒变的思想防线。

  (三)强化执纪监督

  我于2019年7月由市纪委正式派驻XX集团任纪委书记、监察专员。针对信访件较多的情况,对受理的问题线索进行逐一研判,本着“惩前毖后、治病救人”和“保护干部”的原则,对反映党员干部苗头性、倾向性问题积极运用第一种形态,通过谈话函询、谈话提醒等方式,把问题解决在萌芽状态。今年共受理信访件2个,函询1人、谈话1人,使党员干部真正做到“不敢腐、不能腐、不想腐”。

  (四)加强廉洁教育

  坚持以人为本、预防为主的方针,切实强加强集团党风廉政建设和廉洁警示教育工作,先后组织近200名党员干部到市纪委廉洁教育中心接受现场教育,重温入党誓词,为260余名党员干部宣讲了《守纪律、讲规矩,做勤廉并举的XX人》主题党课,组织观看《党的十八大以来我省党员干部违纪违法典型案件警示录》教育片,不断提高广大党员干部的廉洁自律意识,筑牢反腐倡廉的防线底线;发挥好“清廉家风”XX专线警示教育载体,定期深入一线进行督导检查,对破损的廉洁XX宣传标语及时进行更新。

  三、廉洁自律情况

  我时刻绷紧廉洁自律这根弦,严格遵守政治纪律、财经纪律和工作纪律,严格遵守办事程序,带头执行各项廉洁规定,时刻自重、自省、自警、自励,坚决抵制各种不正之风,自觉维护党员干部良好形象,做到严于律己,廉洁从业。结合XX集团纪检监察工作实际,坚持问题导向,着力查找自身问题和解决实际问题,深入一线开展调研

  9次,分析存在问题,研究提出改进工作的有效举措。

  四、存在的不足

  总结一年来的工作,虽然取得了一定成绩,但对照上级部门和职工要求还存在着一定差距和不足,主要表现在:一是担当作为不够主动。由于来XX集团时间不长,对集团业务经营发展方面了解得不够,导致参与集团讨论决策时不敢大胆发表个人见解,缺乏担当的底气;二是工作作风过于保守,服务群众能力有待提高。在日常的工作中监督执纪工作与群众的诉求结合力度不够,为职工排忧解难作为全部工作的出发点和落脚点的工作推进力度还有较大差距;三是学以致用的本领不强,理论水平和综合素质离新时代新要求仍有较大差距,特别是在创新推动纪检监察工作中,高站位审视工作做得不够,在思想观念、开放程度上和上级要求还存有差距。

  以上报告如有不当,请批评指正。

领导班子述职报告篇14

  尊敬的上级领导:

  根据《市党政领导干部述廉、评廉、考廉工作安排意见》的要求,现本人结合自己分管工作,将个人履行廉政情况简要汇报如下:

  一年来,我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念,正确对待权力、地位和自身利益,为人民掌好权、用好权,做人民的公仆,按照党的廉洁从政的要求,认真落实廉政监督责任制,坚持立党为公、勤政为民,自觉接受群众监督。

  一、加强廉政学习,提高廉洁意识,注重自我预防

  本人能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动,学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪,重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题,有针对性整改。通过不断学习,不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识,还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。

  二、严格以身作则,处处防微杜渐

  我深知"为政重在廉,做人重在诚,说话重在信,办事重在实",因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范了自己的从政行为。一年来,在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”,规范了自己的从政行为。

  三、加强党风廉政建设的领导

  在工作中本人分管司法所、信访办、劳保所,经常教育分管工作的干部严要求、严管理,教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,认真执行廉洁从政准则,贯彻落实《国家公务员行为规范》,时刻保持清醒的头脑,不心存侥幸、不以身试法,教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益,坚持吃苦在前、享受在后,反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。

  四、树立了正确的权力观、地位观、利益观,正确行使权力

  作为一名党员干部,做到了正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,一是做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益,不放纵自己的欲望,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动,过好了享乐、金钱关,艰苦奋斗,俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎,自觉增强“守一”意识,不越雷池一步,在防微杜渐上下功夫,追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。

  五、坚持民主集中,转变工作作风,履行岗位职责

  一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度,始终坚持"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定",做到不该说的话不说,不该做的事不做,全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到"热情接待,耐心讲解,及时处置"。为维持社会安定团结,我坚持不定期排查信访隐患。一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥善解决,且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增强了自身解决问题的能力。在劳动力转移工作上,着重做好了宣传和培训两项工作。

  六、今后努力的方向

  1、开拓创新,务实进取,认真履行岗位职责,多总结经验,发挥自身优势。

  2、注重调查研究,努力探索解决新问题的有效途径和方法。

  我自知,在办事处副主任的岗位上,要履行好职责,必须加倍努力,在今后的工作生活中我会认真改进,力争把工作做得更好。旁观者清,恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心接受,鼎力改进。

  此致

  敬礼!

  述职人:本站

  2020年某月某日

领导班子述职报告篇15

  我代表市委办公室领导班子,就班子以及我个人一年来履行工作职责的情况,向考核组和办公室全体职工汇报如下。

  一、注重班子建设,努力增强合力,为促进办公室整体工作提供组织保证

  今年以来,我们针对办公室领导班子实际工作中存在的问题,始终把保持班子团结,努力发挥班子整体合力,作为提高办公室工作水平和质量的重要保证,以“三个代表”重要思想为各项工作的出发点和落脚点,继续遵循“内强素质、外树形象、开拓创新、精益求精”的总体工作思路,按照提高政务工作水平、优化事务服务规范、确保后勤保障质量的工作要求,通过多种形式,注重班子成员的思想、作风建设;认真落实集体领导、分工负责的制度,进一步明确、细化班子成员的工作职责和分工重点,做到责任到人、全程负责;健全各项工作制度,加强办公室工作的程序化、制度化、规范化建设。一年来,班子各成员紧紧围绕市委中心工作,切实加强内部管理,发挥带领、引导作用,积极改进工作作风,认真履行岗位职责,坚持重大事项在认真征求职工意见的基础上集体讨论、民主决策,组织和带领办公室各岗位工作人员努力工作,积极为市委领导、机关部门和基层提供优质服务,认真履行好参谋协调职能,使各项工作都取得了明显进步,实现了我们年初确定的工作目标和任务,有效的保证了市委机关的协调运转。办公室整体工作在全区党委系统办公室工作会议上获得全区党委系统办公室工作优秀奖,名列全区前2名。

  二、加强队伍建设,全面提高素质,为推动办公室各项工作奠定坚实基础

  我们坚持把强化理论、业务学习作为提高队伍素质的重要途径,常抓不懈。在理论学习方面,分阶段对办公室理论学习进行安排,积极探索和改进学习方法,通过全体工作人员集体学习、各岗位分组学习和职工自学相结合等多种形式,强化学习实效。今年突出抓了“三个代表”重要思想、世界贸易组织基本知识、党的xx大精神以及市委重要文件和重要会议精神的学习讨论,同时,组织办公室全体政务岗位工作人员参加了市人事局举办的wto基本知识培训,组织全体副科级以上干部参加了市委党校干部理论教育培训班,都取得了好的学习成绩。在业务学习上,依据各岗位工作性质不同,采取集中学习、岗位练兵、个人自学相结合的方式,在着力提高各岗位工作人员本职工作业务素质和工作能力的同时,积极扩展学习领域和工作视野,锻炼提高自己适应各项工作的综合素质,为今后的成长和发展奠定了良好的基础。以秘书岗位为主体在全体职工中开展了市情知识竞赛活动,激发了大家的学习兴趣和积极性,收到了良好效果,得到了市委领导的好评,同时也促进了大家对市情的了解。今年,办公室职工人均做理论学习笔记2.8万字,最高的达5.8万字;人均做业务学习笔记2.1万字,最高的达5万字。同时,办公室还积极支持各岗位工作人员参加各种学历教育,鼓励自学成才,不断更新知识结构,提高业务能力。目前,办公室政务岗位80%以上的人员达到了大专以上文化程度,本科以上文化程度占30%。在干部培养上,积极培养业务骨干,主动给他们交任务、压担子,促其尽快成长,对条件成熟的人员及时向组织推荐,今年有4名同志得到提拔任用。另外,通过认真物色审察,选调进3名同志充实到了通讯岗位,为办公室工作注入了新的活力。认真做好党员发展工作,今年有2名预备党员转正,目前办公室党员人数占到了总人数的68%以上。在干部监管上,切实加强政治纪律、组织纪律、工作纪律、保密纪律教育,认真改进工作作风,严格落实干部廉政承诺责任制,全体干部职工没有发生违纪违法问题。

  三、把握工作重点,增强工作实效,努力发挥好参谋助手作用

  1、突出政务服务,进一步提高工作水平。今年我们把政务工作作为办公室各项工作的重中之重,按照“站高角度,当好参谋,主攻文字,当好秀才,突出信息,当好耳目,优化服务,当好助手”的目标要求,狠抓了政务工作岗位围绕市委工作决策服务的水平、文件材料质量的提高和办文办会办事能力的培养,改革了秘书管理办法,政务工作人员积极性、主动性大大增强,政务工作水平和服务质量有了新的提高。秘书人员全年共起草各类文件材料58.5万字,质量有了进一步提高;圆满完成了市委交办的各类大型会议、大型活动和中央、省、地领导的重要接待任务,得到了基层和各方面的肯定。按照“突出重点、讲求实效”的原则,实行办公室政务岗位全员参与的督查工作机制,围绕全市重点工作、重点产业、重点任务开展督查活动,有效地促进了各项工作的落实。信息工作坚持“紧贴中心、服务决策、加强调研,提高质量”的思路,加大特色性、调研性、突发性、问题性信息的收集编写,规范信息的编辑、审核、签发程序和手续,加强质量把关,在做好向上级党委信息报送的同时,注重为本级领导服务,切实发挥了信息服务决策的作用。今年,共编写信息540条,编写《工作通报》47期,《督查专报》20期,完成调研性信息40篇。信息采用在全省县市直报点中名列第三,在全区各县市中名列第二,市委办公室被评为全省党委系统优秀信息工作单位和地区党委系统优秀信息工作单位。

  2、注重事务服务,完善优化工作规范。保密工作,认真开展保密法律、法规宣传活动,狠抓了领导干部、涉密人员保密法规教育,加强督促检查,规范定密工作,促进保密技术的推广,严格执行国家秘密载体管理规定,强化电子网络传输的保密监督和管理,全市没有发现违反《保密法》的失泄密事件。文档工作,狠抓制度化、程序化、规范化建设,严把文件登记、传递、批示办理、存档立卷、清退销毁关,加快了档案管理现代化建设步伐,在做好纸质文件立卷归档的同时,实现了所有文件材料登记、存储、查阅、归档、立卷的微机化管理,会议记录、会议服务、文件运行等各项工作的质量明显提高。文印工作突出效率,强化质量,工作人员业务能力和综合素质不断提高,文印质量和文件整体水平有了显著提高,为基层单位文件质量的提高和公文格式的规范化起了良好的示范作用;同时,积极探索改进文件编辑、规格,压缩篇幅,节省了文印费用,全年共完成打字文印量近200万字。通讯工作,内外勤人员密切配合,相互支持,自身素质逐步改善,工作热情主动,工作质量不断提高,安全、及时、准确地完成了通讯及服务工作。

领导班子述职报告篇16

  今年以来,在县委、县政府的坚强领导下,乡党委认真贯彻党的各项方针政策,深入学习贯彻党的十九大精神及县委各项决策部署,扎实有序开展党的“两学一做”活动,团结带领全乡广大干部群众,自强奋进、顽强拼搏,全面加强经济、政治、文化、社会建设,全乡经济发展跃上了新台阶,农村建设实现了新突破,民生工作开创了新局面,党的建设得到了新加强,谱写了和谐发展的新篇章。现将党委班子一年来工作情况述职如下:

  一、各项目标完成情况

  今年以来,乡党委按照县委、县政府的决策部署,坚持把加快发展、促进和谐作为全乡工作的首要任务,重点推进了小河坝村、巴地五坡村村道安保工程建设,实施了耕读百吉村村道延伸硬化项目建设。通过项目实施,促进了全乡经济建设得到快速稳步发展,呈现出社会稳定、人民和谐的良好局。

  (一)全力抓好农业产业提升。乡党委、政府紧紧围绕粮食稳产,农业增效,农民增收这一主题,早谋划、早落实、早储备、早调运,因地制宜部署今年春耕生产各项工作。积极协调县农村信用社共发放粮食综合补贴资金345439.47元,粮食直补资金29948.57元,有力地支持春耕生产。在春播期间,乡党委、政府领导深入生产第一线,指导各村开展春耕春播工作,全乡春耕春播工作顺利完成,总播种面积5554亩,粮食播种面积4797亩,以种植玉米、洋芋、蔬菜、花椒、清脆李为主。全乡蔬菜产量达到40万公斤,预计产值超过200万元。2017年全乡农业总收入预计达970余万元,人均收入8720元,主要以蔬菜、水果、花椒和外出务工为主。

  (二)畜牧业工作纵深推进。一是狠抓牲畜重大疫病的防疫工作。年初,与各村“两委”签定动物防疫目标责任书,制定村级防疫员管理办法与考核标准,对规模养殖和农村散养畜禽建立了免疫档案,对免疫情况实行跟踪制度,防疫工作做到“四不漏”(乡不漏村、村不漏户、户不漏畜、畜不漏针),全乡无疫情发生。二是草原生态奖补工作纵深推进。今年是我乡实施草原生态保护补奖机制第5年,按上级要求,今年共禁牧13000亩,兑现禁牧补助资金7.8万元,草畜平衡规划8745亩,兑现草畜平衡奖励资金13117.5元,共兑现生产资料综合补贴10.95万元。乡党委政府着力在畜牧发展增收上想办法,进一步完善配套设施建设,加大围栏管护力度,深入推进草原生态补奖机制的顺利实施,切实提高了老百姓众对草畜平衡重要性的认识,达到了草原生态保护的目的。三是畜牧各项指标良好。截至目前,各类牲畜产仔3920余头,牲畜存栏2050余头,畜副产品增收明显。

  (三)强化林业“三大”工程管理。进一步强化对天保、退耕还林、林改“三大”工程管理力度,扎实有效开展好我乡林业各项工作。一是加大对森林资源的管护力度,落实管护制度,严禁乱砍滥伐和乱捕乱猎。二是加大护林防火、高半山产业结构调整、退耕还林补植等政策宣传力度,做到家喻户晓、人人皆知。三是加大林木补植工作,根据退耕还林补植计划,今年在各村播撒草种面积共计83亩。今年全乡发放防火宣传单500余份,落实各村长期林政管护人员2名,乡政府与各村、各户签订《森林防火责任书》45份,具体落实森林防火责任。

  二、坚持以社会事业为统揽,促进全乡事业长足进步

  在狠抓经济建设的同时,注重统筹发展社会事业,全面提升公共服务水平,教育、医疗、卫生等社会事业得到全面协调发展,促进了社会和谐进步。

  (一)教育文化事业蓬勃发展。认真做好全乡羌文化的搜集挖掘工作,目前,撰写文化旅游宣传册内容3万余字,图片收集1000余张,现已印制2000余册。认真完成了《年鉴》的资料收集工作。向《今日》、《门户网站》、《广播电视台》等内体上报新闻100余期、视频资料13条,共计采用27条。全面落实农村义务教育阶段“两免一补”政策,继续推进“普九”、“两基”攻坚和十年行动计划的实施,全乡小学入学率达100%,小学辍学率控制在0.5%以内;积极开展新型农村合作医疗,城乡群众医疗保险覆盖率进一步扩大,社会保障工作不断强化,完成全乡慢性病、妇女病普查工作。

  (二)卫生计生工作进展顺利。继续深化卫生体制改革,不断规范卫生制度,完善服务性卫生工作措施,千方百计地方便群众就医,全面铺开“卫生十年行动计划”。加大宣传农村孕产妇住院分娩补助政策力度,有效降低孕产妇和婴儿死亡率。计划生育工作稳步推进。坚持常抓不懈,加强计生政策宣传,落实计生奖扶政策,继续推行“村为主”机制,对各村计生工作实行定期考核,动态管理。

  (三)民政工作深入推进。严格按照要求,全面完成了4个村农村低保、五保清查工作。现享受五保政策共27户28人,其中:集中供养2人,分散供养27人。全乡享受农村低保11户24人,城市低保5户7人。目前,共办理农村医疗救助4人,开展临时救助3人。深入开展残疾人量服工作,做好残疾人量服平台,涉及人数70人。发放春荒救助口粮共计20520斤。督促村委会扎实做好村务公开、做到公开内容“阳光透明”,进一步加强优抚、老龄等工作,切实关注关心弱势群体。

  (四)防汛工作常抓不懈。在雨季防汛和地质灾害易发期间实行24小时轮岗值班,确保灾害发生时人员立即到场,并完善地质灾害预防预警机制,对全乡22个地质灾害隐患点确定了专人监测,同时发放了锣、雨具、电筒等设备,及时传达天气预报和地质灾害预警信息,进一步防御和减轻自然灾害,确保全乡人民的生命财产安全。

  (五)安全生产监管高度重视。完善安全生产工作措施和制度,落实责任,建立健全安全生产工作长效机制。与各村、辖区内各机关、各工程施工队签订安全生产责任书,并开展全乡安全生产隐患排查,尤其加强对道路交通安全检查,遏制了安全生产事故的发生。全乡安全生产工作形成“政府领导、群众监督”齐抓共管良好局面。

  (六)环境卫生综合治理全面提升。在乡政府组织下还不定期组织人员沿街沿路巡逻维护治理,并指定专门领导负责此项工作,增添街道垃圾箱,安排清洁维护人员,常态化对环境卫生进行整治,确保了街道靓丽整洁,广大群众养成爱清洁讲卫生的良好习惯。今年,我乡设置公益岗性岗位15个,兑现资金8.59万元。

  二、党建履职情况及成效

  (一)突出主体责任,夯实党建基础

  坚持把“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”作为总体工作思路,牢固树立“抓党建工作就是解放和发展生产力”的理念,找准党建工作与中心工作的结合点,充分发挥基层党组织推动生产经营发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,推动党建各项工作任务顺利完成。一是自觉履行党建主体责任。年初与4个村支部签订党建工作目标责任书,强化各支部抓党建工作责任意识,在班子内部,进一步明确分工,书记对全乡党建工作负总责,总体抓,分管副书记负直接责任,直接抓,其它班子成员根据分工,配合抓。主持召开党建专题研究会12次,解决基层党建工作具体问题22个。落实乡村两级领导班子党建责任,党委与村支部双向述职4次,乡党委成员到村平均指导党建12次,解决重点难点问题24个。二是严格程序落实党员发展工作。坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则,为党组织注入新鲜血液,全乡共审批党员转正6名、发展预备党员6人;发展对象4人;发展积极分子5人;递交入党申请书13人,通报批评党员2人。三是加强领导发挥群团桥梁作用。领导乡工会、共青团、妇委会围绕乡党委政府中心工作,依照各自章程独立自主地开展工作,有效发挥工青妇组织的桥梁纽带和生力军作用。同时,结合“两学一做”活动、精准扶贫,尽心竭力解决群众生产生活中的难题,进一步密切了党群干群关系。

  (二)全面从严治党,抓实学习教育

  一是开展“重温入党志愿、重温入党誓词”主题党日活动开局。4月,以党支部为单位普遍开展一次主题党日活动,组织全乡122名党员重温入党志愿和入党誓词。二是结合纪念建党96周年,集中安排一次党课。领导干部带头讲党课,乡党委书记带头在所在党支部讲党课2次,到农村基层党组织讲党课4次,先进典型巡回讲5次。三是认真开展专题学习讨论。组织集中学习,开展了5次专题交流研讨。按照“三会一课”制度,党委中心组开展了18次党员集中学习。围绕“合格党员具体标准、不合格党员具体表现”“党委会的工作方法”党支部召开了5次党员大会,专题组织讨论。

  (四)狠抓作风建设。乡党委认真组织党员干部职工学习党的理论方针政策和社会公德、职业道德教育,建立健全考勤制度和完善请销假程序,实施年度考核公开制和奖勤罚懒机制,进一步激发干部职工立足本职工作,爱岗敬业。3月份以来,全乡干部职工在干好本职工作的同时纷纷自觉深入各村委会,累计深入村组农户开展工作达120余天,引导和帮助农民群众抓好农村经济建设。

  (五)狠抓制度建设。乡党委坚持党要管党,从严治党的方针,继续发挥制度管人作用,建立和完善《党政班子工作规则》、《党组织和党员目标管理制度》、《学习制度》、《机关内务管理制度》和《党内生活制度》等一系列制度,并落到实处。领导班子成员严格执行管理制度和议事规则,使民主集中制原则得到进一步落实。在农村基层组织建设中,做到领导有力,指导有方,在认真抓好本单位干部职工思想作风和纪律制度建设的同时,要求各村委会进一步加强值班制度。乡党委切实加强对制度的检查落实,为各项工作规范化、制度化开展提供了坚强的保障。通过一系列制度的建立和实施,不断增强各级领导班子和党员干部的服务意识、政治意识和大局意识,形成“团结、务实、开放、高效、廉洁、奉献”的机关作风。

  (六)推进民主集中制建设。乡党委班子团结协作,重大问题党委班子集体研究决定,坚持少数服从多数,不搞个人说了算。人事问题、财务开支、基础设施建设等都必须经过党政班子讨论决定后方可实施。班子成员对分管的工作认真负责,切实履行职责,做到“职责上分,思想上合;工作上分,目标上合”,开展工作有请示,完成任务有汇报,班子成员相互协调配合,既增强了班子团结,又密切了党群、干群关系,党委班子凝聚力和战斗力进一步增强,形成团结干事的良好局面。全面推行政务、村务公开工作,监督各级组织搞好政策、决策、财务、综合四公开工作。通过充分发扬民主,严格依法办事,进一步密切了党群、干群关系,建成一支廉洁高效的党员干部队伍,为各项工作顺利开展提供了保障。

  三、狠抓廉洁从政,党风廉政建设成效显著

  一是加强政治理论学习,狠抓干部队伍思想教育工作。党风廉政建设工作,注重学习和思想教育是基础,预防、监督、检查是关键。坚持领导班子中心组学习制度,组织乡领导班子学习了“十九”大精神,《领导干部从政行为规范》、《党政领导干部选拔任用条例》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》,通过建立学习制度和认真组织学习,营造了浓厚的学习氛围,取得了良好的学习效果,进一步提高了领导班子执政水平和驾驭各种工作的能力,不断增强了明辨是非和拒腐防变的能力。

  二是积极探索有效机制,强化措施,切实转变机关作风。乡党委召开专题民主生活会议,对如何开展好机关作风建设工作进行了研究部署,确定了乡2017年机关作风建设工作重点,狠抓学习,特别是抓好“十九大”学习贯彻;加强制度建设。年初制定《机关管理制度》,严格执行车辆及接待管理;接待用餐必须先经主要领导和分管领导同意,用餐单必须注明接待事由及陪餐人员,并且必须是工作餐,一切从简。在强化干部管理制度方面,结合全乡实际情况,由分管领包片管理全乡,各村安排二名以上驻村干部为具体责任人,对各村的各项工作实行半年和年终交叉检查、综合考核打分,实行村干部、驻村干部、分管领导同奖同赔。

  三是认真执行各项制度,深入开展宣传活动,增强拒腐防变能力。认真贯彻执行各项制度,确保党风廉政建设取得实效。按照党风廉政建设责任书,乡党委对年度反腐败倡廉工作进行了统一安排,做到了年初有安排、计划,年中有检查、年末有考核,有工作总结。认真执行落实乡党委、政府制定的《民主议事制度》、《干部管理制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》等。

  四是围绕基层组织建设,切实加强农村基层党风廉政建设。加强农村基层党风廉政建设,是加强基层政权建设,密切党群、干群关系,促进基层干部改进作风,建设社会主义新农村的客观需要。乡党委把加强农村基层党风廉政建设作为今年党风廉政建设的重点工作来抓实抓好。加强对涉农资金等方面的监督检查。开展对民政、扶贫、财政、农业服务中心、畜牧兽医服务中心、教育等重点涉农单位和整村推进等项目重点村的支农惠农政策、资金执行情况的大检查。

  五是落实信访举报,认真办理来信来访。在工作中,乡党委、政府始终把干部、群众的来信来访作为倾情为民服务的一件大事来抓。坚持信访排查制度,按照信访内容、性质,及时进行交办、转办,并督促办理落实。对一般性的矛盾纠纷,由分管领导组织乡司法所等相关单位落实;对涉及党员干部或群众反映比较大的,以及反映经济问题的,乡党委、政府及时进行研究,由乡纪委组成调查组办理。

   六是结合党的“两学一做”实践活动,深化正风肃纪工作。我乡组建了由书记任组长,乡长、纪委书记为副组长的解决“9+2+1”专项方案领导小组,同时制定了相应的实施方案。实施方案以我乡干部为重点,并将行政审批等与群众利益密切相关的工作人员纳入工作范围,切实解决人民群众反映强烈的突出问题,全面加强干部作风建设。

  七是切实加强三务公开监督管理。为推动村务决策透明化、村务管理科学化、村务监督常态化,着力解决村务居务财务公开和民主管理混乱、监督乏力等问题。乡党委政府进行村务公开和民主管理整治,一是从强化三务公开入手,拓宽和延伸公开范围,努力保障广大党员和群众的知情权。建立标准化公开栏,设立了意见箱。以固定公开点为基础,采取发放“明白卡”的方式,把公开内容送到群众家中,让村民看得见、摸得着。二是实行重大事项决策听证制度,在决策提议前,召开由驻村干部、部分党员和群众参加的听证会,对拟决策事项的可行性和必要性进行论证,讨论通过后再进行提议。对落实“四议两公开”制度进行专题培训,不断提高决策水平。三是严格执行政府信息公开,主动、及时、准确公开财政社会公益事业等项目的信息。各村委会已主动将涉及本村的重大项目建设、资金涉及农户、标准、施工形式、工程进度以及其他涉及本村的征地补偿、新农合、低保、社保、民政救济、惠农补贴等政策进行全面公示,接受群众的监督。

  四、存在的问题

  总之,回顾过去一年的工作,取得了一定的成绩,但是工作中还存在许多问题和不足,主要表现在:一是党员干部队伍建设水平仍然较低,农村党员干部党建意识淡薄,抓党建方法欠缺,基本上处于被动应对状态。二是个别村级组织软弱涣散,书记主任不能有效处置村内工作和矛盾纠纷,导致少数党支部关键时候不能拧成一股绳,班子合力不强。三是村党支部书记的“双带能力”还不高,党员发展力度不够,队伍“三低一高”现象仍然比较突出;四是党员的先锋模范作用发挥还不够好,教育培训亟待加强。

领导班子述职报告篇17

  入职以来,在街道和社区领导的关心和指导下,在社区全体同事的帮忙下,以社区党建为核心,以服务群众为宗旨,紧紧围绕强基础、创载体、重服务的工作方针,着力创新工作思路和方法,确保任务的圆满完成。现就20___年在社区工作状况述职如下:

  一、工作资料

  目前,我主要配合社区党建领导做好党建的文字材料工作。透过对党建材料的整理,了解了党建的工作流程及相关业务,配合各支部开展各项活动,努力做好党务居务公开工作,及时更新各支部远程教育学习记录。由于刚入职,对社区党建这块资料还比较陌生,工作之余,我认真学习有关党务知识,翻阅各类相关文件资料,虚心学习老同志的经验和做法,大胆进行工作尝试,将所学的知识运用到工作中来。

  其次,用心配合社区网格化的建设,此刻各个社区都大力推广网格化建设,这项工作对于村改居的社区来说,困难度远远大于纯社区。钟宅社区的特点是房屋分布不规则,流动人员多,且相对复杂,这样加大了我们入户和网格划分的困难度。以往我们社区是按照小组来划分,这样就会造成小组人员信息和网格人员信息不一致的问题。我们也一向就此问题与街道、电信多次探讨,力求更好的把小组人员信息与网格信息相挂钩。

  我还透过对社区各口信息的采集,汇总,及时更新社区网站,让居民能及时的明白社区的最新动态。用心配合社区做好精神礼貌建设的档案归集工作。

  二、工作体会

  透过总结经验和认真思考,对于社区工作,我有几点体会:第一,我感受到了当一名社区工作者的不易,社区工作绝不是单打独斗而是整个社区全体工作同仁一齐努力才能把工作做好。只有各口用心配合,才能把繁琐的社区工作做得井井有条。第二,我感受到了当一名社区工作者在思想上不断完善,在政治上不断求强,在工作上不断求精,从而使自身综合素质不断提高。第三,在未来的职业生涯中,可能有机会经手相关业务经费,我应具有全心全意为人民服务的基本道德规范,廉洁奉公,忠于职守,不以权谋私,公平、公正、敬业,上为社区分忧,下为百姓解愁。

  三、存在不足

  由于个人经验有所欠缺,在工作中还存在必须不足:一是,自身学习仍需要进一步加强。随着城市管理体制的不断发展,社区工作职能将不断更新。对社区专职工作者的知识、潜力提出了更高的要求,为社区党员群众服务的潜力,水平有待进一步提高。二是身份转变不够迅速。由于经验不足,个人在为人处事方面还不够严谨、细致,今后要更加努力改正,也请领导和同事给予批评指正。

  四、今后的工作

  综合以上不足,我今后要更加努力地工作,用心进取、不断创新,进一步加强自身建设,为搞好社区工作而作出努力。同时也请各级领导、同事在今后的工作中继续给予批评与指正,我将认真反省并及时改正。

领导班子述职报告篇18

  近年来,在上级党委的正确领导和有关部门的指导下,我始终坚持以人为本、构建平安和谐社区的科学发展观和责任感狠抓治安工作,通过落实责任风暴,切实加强了本社区综合治理各项工作,确保了___社区的平安和谐,开创了文明效益的新局面。下面作简要汇报:

  一、今年的治安状况

  今年以来,我们通过开展“打防结合、预防为主”的社会治安综合治理,多管齐下整治治安秩序,收到了良好的效果。

  今年发生刑事案件13宗,其中盗窃案3宗(其中1宗案发地点在___厂内宿舍,不属我治安队巡逻范围),抢劫案7宗,破坏电力设备案3宗,总体同比去年(14宗)下降了7.6%。这些案件基本发生在院区外公路面,发生于小区内的仅有1宗;今年发生治安案件8宗,殴打他人案2宗,偷窃少量财物案3宗,扰乱公务秩序案1宗,赌博案1宗,其他治安案1宗,与去年基本持平。

  特别是夏季旅游旺季,历年多发案的___泳场今年零发案。同时,我们积极配合上级用各种方式阻止海上走私活动,使本辖区沿海走私活动得到有效控制。

  二、主要措施及成效

  (一)做到“三个到位”,打造平安社区

  1、教育到位。

  我始终把提高队伍素质放在治安工作的第一位,通过会议和各种形式不断加强治安队伍的思想教育工作,严肃纪律作风,使每位队员明确自身职责,逐步建立起一支有素质的治安队伍。

  2、管理到位。

  完善了《___社区治安队规章制度》,实行“谁当班,谁负责”的责任奖罚制和责任追究制,队员分三班巡逻,如当月当班时间内无发案,则当班每人奖励200元,如有发案,则取消200元奖金,且每发一案,当班班长当月工资扣减120元,队员每人扣减100元。

  下半年来,通过实行这种奖罚分明的责任追究制度,大大提高了队员治安巡逻的积极性,增强了社区巡逻防控力度,发案率明显下降。

  3、资金到位。

  今年共投入治安经费60多万元,同比去年增加了20多万元,超额完成了年初我社区承诺的25万元治安经费保证。具体用在:

  (1)改建治安办和警务室。

  今冬,股份公司投入近30万元把原村委楼重新装修,并配备各项办公设备,给治安队提供了新的、现代化的办公场所。

  (2)主动支持派出所的辖区防控建设,在隧道口新建1个岗亭。

  (3)更新和完善设备。

  全面更换治安员服装,并购进一批高质量的对讲机及完善各项设施。

  (4)扩充队伍,增员加薪,提高待遇。目前,队员已增加至15人,平均月薪提高到一千多元,壮大了治安力量,调动了队员积极性。

  (二)化解各种矛盾,构建和谐社区

  在矛盾排查调处上,我们坚持“预防为主,教育蔬导,依法处理,防止激化”的原则和“调防结合”的方针,发现一宗,排解一宗,早发现,早处理,及时把矛盾纠纷消灭在萌芽状态。

  在今年“五一”、“国庆”长假及社区多项重要工作中,如换届选举、转地、城中村整治、“清无”等,均派出了治安维护人员,即时处理现场突发事件,做到部署周密,措施到位,确保了各项工作的顺利开展。一年来,共排查、调解大小矛盾纠纷30多宗,涉及人员80多人,全部事件均得到妥善解决,无一宗激化。

  今年调解工作的重点难点是本社区居民与捷德厂环境污染的矛盾。

  在街道党工委的正确领导下,本支部充分发挥核心作用,通过先后召开五次协调会,层层反复讨论研究,并与___厂方沟通协商,再与部分群众代表座谈,历时半年多,终于使双方达成共建和谐社区的共识,捷德厂将继续改善环境并资助社区福利教育等公益事业,化解了双方十多年的矛盾,使得上级领导放心,捷德乐意,群众满意。

  (三)加强各项综合整治,全面推进综治工作

  1、继续抓好禁毒工作,巩固无毒社区成果。

  本社区于20___年创建了市无毒社区,至今已连续5年无出现新的吸毒人员。我们重视帮教、转化工作,主动为戒毒人员解决就业,解决率达到70%以上。今年10月份,新安排一名戒毒返乡人员到社区___所工作。

  2、落实“清无”工作,积极配合工商部门完成清理无牌无照经营,协助办理牌照14户,使办理牌照率达到100%,同时,配合区文化部门清查黑网吧1间,缴获电脑20多台,___完成了“清无”工作任务。

  3、加强出租屋综合管理,今年6月、9月、11月,由治安队配合社区民警对全社区出租屋进行了三次地毯式清查,全年无发生一起出租屋恶性案件,出租屋综合整治管理得到进一步加强。

  4、继续抓好法制宣传教育工作,充分利用宣传栏、电教室等向群众宣传法律科学知识等。

  今年6月,配合街道司法部门在本社区开展法制宣传工作,进一步增强了群众法制意识。

  总之,一年来,我对综治工作是尽心、尽力、尽责的,方法是对头的,所取得的成效,群众是满意的。

  三、存在的主要问题

  1、治安防范宣传力度仍不够大,社区居民自我防范意识有待提高;

  2、治安队员整体素质不够高,特别是法律知识、业务能力及判断处理突发事件的能力仍待加强。

  四、明年工作思路

  1、元旦后春节前搬进新的警务治安大楼后,以新环境树立新形象、新作风,全面加强治安管理,

  2、狠抓治安队伍建设,强化职能训练,建立一支能战善战的素质过硬的治安队伍。

  3、保证全年40万元治安专项经费的落实。(含工资及车辆维修)

  4、抓好禁毒工作,明年本社区将有2名___戒毒人员期满返乡,我们将进一步加强对帮教对象的思想引导和转化工作。

  5、加___制宣传力度,增强居民的治安防范意识。

  6、加强院区式小区后续管理工作,以“小区内零案发”为目标,力创平安和谐社区。

  在新的一年里,我将继续以饱满的工作热情,锐意创新,顽强拼搏,努力抓好基层社会治安综合治理工作,促进我社区综治工作水平再上一个新台阶,为创建平安和谐、繁荣、美丽的___奠定坚实的基础。

领导班子述职报告篇19

  尊敬的考核组各位领导:

  2020年,县志办以习新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,紧抓国务院《全国地方志事业发展规划(2015——2020)》和省政府《甘肃省地方志事业“十三五”规划》目标任务落实,以实现全面完成二轮修志和综合年鉴“一年一鉴”公开出版“两全”为目标,在县委、县政府的正确领导和省州业务部门的精心指导下,狠抓“规定动作”,创新“自选动作”,突出县志编修、史志研究、年鉴编辑、志鉴服务等重点工作,实现三个全州第一。《康乐年鉴(2019)》(全彩式)获“第七届全国地方志优秀成果二等奖”,是全州唯一获得全国大奖的年鉴;《康乐县志(1986——2005)》及《康乐年鉴》7部被国家方志馆收藏,是全州唯一被国家方志馆收藏的地方史志成果;主要负责人参加甘肃省地方史志学会第四届理事会暨甘肃历史学术研讨会,论文获奖并作学术研讨发言,是全州唯一被参会并作大会发言的县志办主任。现述职如下:

  一、强化党建,在党支部标准化建设上求实效

  制定县志办《党支部工作计划》《学习安排》《2019年党风廉政工作计划》等,确定每周一集中学习,深入学习《习新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习谈治国理政(第三卷)》,习总书记在参加十三届全国人大二次会议甘肃代表团时的重要讲话、习在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的讲话、习在纪念中国人民抗日战争暨世界反法斯战争胜利75周年座谈会上的讲话、习在纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的讲话、习在中国共产党十九届五中全会上的讲话精神,《中华人民共和国民法典》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党支部工作条例》,党章、条例、准则、中央八项规定及《甘肃省党和国家机关党支部建设标准化手册》、《甘肃省地方志事业“十三五”规划》、《年鉴编辑常识》等。组织干部职工下载“学习强国”“甘肃党建”,登录甘肃干部网络学院学习平台,学习巩固脱贫成果与推进乡村振兴,民族团结、安全生产网络答题等。12月31日下午,邀请县委党校讲师召开学习贯彻党的十九届五中全会精神县委宣讲会。扎实开展党支部标准化和机关规范化建设,设立党员活动室,制作党支部标准化、党风廉政建设、学习园地、值班公示等牌子,粉刷单位墙壁,配备电脑10台、打印机1台、办公桌5套,实现机关规范化。坚持“三会一课”制度,在胭脂湖党建主题公园、县景古红色政权纪念馆、纳沟村村史馆开展主题党日活动10次,督促党员佩戴党徽。七一前夕,党支部开展纪念建党99周年活动,组织党员诵读《党章》,召开“坚定理想信念、严守党纪党规”为主题的组织生活会,严格按照程序完成党支部换届选举,支部书记在单位和帮扶村庄头村围绕抓党建促决战决胜脱贫攻坚讲党课10次。制定党支部制度汇编,完善“两个规范”“六个标准”盒内资料等台账,全面落实“四抓两整治”,完成公务员网络培训。单位党组织被确定为县直“数家珍、说变化、话未来”竞赛单位,负责人参加了演讲初赛、复赛和康乐电视台访谈;单位开展“数家珍、说变化、话未来”活动,全面展示了地方史志工作取得的硕果。抽调3名干部为普查员,按时完成全国人口普查工作。七一期间,党支部书记被评为“全县优秀党务工作者”。

  二、警钟长鸣,在党风廉政建设上强措施

  全面贯彻落实中央、省委、州委和县委党风廉政建设各项重大部署和中纪委四次、省纪委四次全会、州纪委及县委工作部署,组织到县景古红色政权纪念馆廉政教育基地接受廉政教育。重大事项班子酝酿、会议研究、专人经办、申请采购、分管负责人审核、主要负责人敲定,做到阳光透明、合理合规。每月召开一次廉政教育大会,已累计召开警示教育大会10次。签订《单位无吃空响人员承诺书》,党员签订《不信仰宗教承诺书》,干部《无涉黑问题承诺书》,单位纪检员被县委抽调参加了巡察。县审计局对单位上年度财务进行了审计,进一步规范了单位财务制度规范运行。全面实行实名制签到,建立签到台账,狠抓警示告诫,倒逼工作落实,进一步转变了干部作风。

  三.收集资料,在新型冠状病毒肺炎疫情防控档案上早起步。组成6个资料收集组,对县新冠疫情防控工作办公室、各乡镇、36个单位新冠疫情防控工作中产生的方案、通知、通告、公告、讲话、工作总结及各部门、企业、慈善组织、社会各界人士奉献爱心、参与疫情防控工作资料,收集整理并将内容设置为条、目等珍贵文献资料,疫情资料包括照片、工作日志、请战书等,共收集图片180多幅,文字资料39多份、近10万字,文艺作品15篇(首),全部装订为永久性档案留存,为编写全县新冠疫情防控资料成果和年鉴奠定了基础。疫情期间,单位制定疫情防控值班制度,每天确定由2人值班值守,要求值班人员24小时保持电话畅通,单位定时消毒。抽调2名干部任附城镇社区网格员,在新集社区全面落实网格化管理和地毯式入户排查、登记等防控措施,全面完成了社区疫情防控各项工作任务,单位网格员被附城镇评为疫情防控先进工作者。对帮扶的胭脂镇庄头村防疫人员进行了慰问,送去价值600多元的慰问品。

  三、狠抓帮扶,在巩固帮扶村脱贫质量上用足劲

  制定《帮扶胭脂镇庄头村决战决胜脱贫攻坚综合方案》,向庄头村、丰台村、关丰村、河口村选派驻村工作队及帮扶干部12名(其中胭脂镇庄头村9名、苏集镇丰台村1名、虎关乡关丰村1名、莲麓镇河口村1人任大组长),及时调整驻村工作队长及帮扶人员,充实和强化了帮扶工作队力量,驻村工作队完全脱离单位工作,帮扶责任人未安排业务工作,确保帮扶工作高质量开展。驻村工作队队长担任网格员,与村干部、包村干部一起完成疫情防控任务。驻村帮扶工作队贯彻落实“六大员”职责,坚持不懈地学习相关脱贫攻坚知识。严格按照考勤制度,督促队长、队员按时打卡签到。我单位为村上制作挂图作战牌子,解决帮扶责任人部分资料印制费用,购买资料袋等相关办公用品。为驻村队长和2名队员购买了保险,缴纳了体检费用等,为驻村队长、队员按时购买了保险,缴纳了体检费等,报销驻村补助、交通费、通讯费等6.55万元。为帮扶责任人报销下村补助1.09万元。慰问驻村工作队3次,发放价值1500余元的慰问品。帮扶责任人经常性走访联系户,扎实开展“两不愁、三保障”摸底调查、“3+1+1”冲刺清零、户籍清理整动、安全住房改造、义务教育阶段学生控辍保学、两金收缴。认真落实产业发展奖补、一拆四改两化资金。开展环境卫生整治、旱厕摸底、观摩准备、检视清零等工作。目前,帮扶责任人联系的建档立卡户,已全部完成今年的帮扶项目,如期实现脱贫。11月,抽调帮扶责任人完成晏家村贫困户全覆盖交叉核查。所有帮扶责任人参加5月6日—31日的全省脱贫攻坚帮扶工作网络视频培训班,12名帮扶干部按时间节点要求按时完成培训,并进行网上答题测试,16门课程平均成绩在90分以上。组织干部职工开展应知应会“二维码”答题活动,平均成绩都在70分以上。指导帮扶村开展“数家珍、说变化、话未来”活动,全面完成帮扶户检视清零工作。

  四、做实主业,在“两全”目标完成上下功夫

  1、史志编修成果化。《康乐县志(1986——2005)》由州志编委会批复出版、甘肃民族出版社审核出版的最后阶段,主编和编辑通过审志稿、查资料,纸质版修改与印刷厂改动相结合的方式,再次对全书所有数据及内容进行了审查,反复打磨,不断完善,核对处理前后数据不统一、记载内容不一致、计量单位不统一、标点符号不规范、图片表格设计不合理、排版设计不美观、错句别字不通顺等方面的问题396条。通过不间断、持续性的审查完善,全面提高了志书质量。7月份,历时十年,十易其稿的《康乐县志(1986---2005)》,由甘肃民族出版社正式出版。10月23日,在县政府五楼会议室召开《康乐县志(1986—2005)》出版发行仪式。县委常委、宣传部长孔仙月主持会议并讲话,县政协副主席陆增伟参加仪式,与会领导向编委会成员单位发放了《康乐县志(1986—2005)》。5月9日晚,中央电视台10频道播出了单位负责人介绍康乐县建置、景XX、景古旧城等地方史料的《中国影像方志康乐篇》。6月14日,省志办年鉴工作处处长王文生一行调研年鉴编辑工作,对康乐县地方史志工作给予了充分肯定。

  2、乡镇村志编修突破化。县政府办公室印发《关于开展乡(镇)村志编纂工作的通知》,要求全县启动乡镇、村(社区)志编修工作,首先在景古镇、景古村试点编修镇、村志。8月28日,在景古镇召开由镇党委书记主持的《景古镇志》《景古村志》编纂工作启动会议,单位负责人作了指导讲话。9月11日,县志办编辑人员进行了业务指导,并提供了模板和相关资料。截至目前,共查阅档案100余盒,复印资料100余份,完成10个村和镇属单位的资料收集,《景古镇志》已完成5万多字的初稿,共设8编32章127节,内容涵盖基本镇清、党政组织、综合管理、农林牧业、文化体育、风土风情、民族宗教、乡村旅游等。《景古村志》完成篇目设置和资料收集。山丹、民乐、碌曲等县市及全州地方史志系统学习推广了康乐县乡(镇)村志编纂工作经验。同时,为县专项扶贫资料征编办公室和各类现场会提供所需照片200余张,县农业农村局、扶贫办、自然资源局、民政局等单位提供查阅1986—2005年及2013—2019年的部门扶贫开发资料电子版及纸质版,

  3、年鉴编辑常态化。2019年11月,开展《康乐年鉴(2020)》编辑工作,县委办、政府办印发编写细则,单位派出11个资料收集组,于1月底收齐入鉴资料,收集拍摄各类照片500多张。于2月上旬完成41万字的《康乐年鉴(2020)》初稿第一稿,3月底完成42万字的第二稿。4月上旬,送兰州大美文化艺术有限公司排版设计。7月,将评审稿送甘肃民族出版社、州志办审核,向全体县级领导和相关单位征求意见建议。8月,完成意见建议归纳修改完善。9月,再次送甘肃民族出版社审核。12月,《康乐年鉴(2020)》由甘肃民族出版社出版发行。11月,启动《康乐年鉴(2021)》编纂工作,县委办印发《关于报送康乐年鉴(2012)入鉴资料的通知》,设置篇目,分解任务,成立由12名人员组成的资料收集组,完成80个单位资料收集。省志办年鉴处推广了《康乐年鉴》篇目设计,资料收集、编辑、质量走在了全省前列。《康乐年鉴(2019)》(全彩式)被中国地方志指导小组、中国地方志学会评为“第七届全国地方志优秀成果二等奖”。撰写报送《甘肃年鉴(2020)》《临夏州年鉴(2020)》康乐县年度内容,选送各类图片。

  4、年鉴馆藏多元化。1月2日,举行为甘肃民族师范学院图书馆赠送地方文献暨文艺书刊仪式。6月19日,举行为县融媒体中心赠送《康乐年鉴》及地情丛书仪式。7月1日,举行为甘肃建筑职业技术学院赠送《康乐年鉴》及地方文献仪式。8月20日,举行《康乐年鉴》在县新华书店上架仪式,填补了康乐新华书店无地方文献的空白。8月22日,向县医院院史馆赠送了《康乐年鉴》等地方文献。9月18日,在八松乡纳沟村村史馆举行捐赠《康乐年鉴》仪式。

  5.志鉴服务贴心化。在国家图书馆、国家方志馆、省档案馆、省图书馆、西北民族大学、西北师范大学、甘肃民族师范学院及省州县相关单位等图书馆收藏《康乐年鉴》,为相关部门单位提供县志年鉴。县志办开设地情资料室,配齐相关办公设施,收集摆放各类书籍,规范地情资料库,开展志鉴免费阅读服务。在县博物馆、图书馆、融媒体中心摆放《康乐年鉴》等文献资料,切实发挥志书年鉴丛书“资政、教化、存史、育人”的作用。在县人民政府网站开设“康乐县志年鉴”网页,在甘肃地方史志网、县政府网上传已出版的首部《康乐县志》《康乐县志(1986——2005)》和7部康乐县志年鉴电子版,将第一轮县志和《康乐年鉴(2019)》扫描上传康乐快讯微信公众号,实现县志、年鉴电子化方便读者阅读。

  五、存在的问题

  1、干部职工年龄普遍偏大,缺乏电脑操作技能,致使电脑资料收集、编辑成书难度较大。

  2、大部分职工文化程度不高,缺乏文字编辑能力,致约志鉴质量,造成编辑较慢。如20名干部职工中只有4名业务人员。

  六、工作建议

  建议县委办、政府办组织督查室与县志办联合,对乡镇村志编修工作和年鉴资料报送情况进行督查督促;通过调入、选聘、零就业等方式,为县志办调入熟练掌握电脑操作、汉语言文学专业毕业的大学生。

  七、2021年工作打算

  1、进一步打造精品年鉴,编辑出版全彩印刷《康乐年鉴(2021)》。

  2.指导督促景古镇加快编纂进度,完成《景古镇志》《景古村志》评审稿、终审稿,使《景古镇志》《景古村志》通过县志编委会终审,年底出版发行;督促其余乡(镇)、村逐步开展志书编修。

  3.将《康乐县志(1986——2005)》和7部《康乐年鉴》藏入甘肃省图书馆、甘肃省档案馆、西北师范大学、西北民族大学等机构。

  4.深入挖掘地方史料。

  5.做好县志年鉴信息化及服务工作。

领导班子述职报告篇20

  各位领导、同志们:

  时光飞逝,转眼间我们又迎来了新的一年。回首~年,我们处领导班子在交通厅和项目办党委的正确领导下,深入贯彻党的十六大精神,认真实践“三个代表”的重要思想,唱响“树正气、讲团结、求发展”这一主旋律,带领全处干部职工,团结拼搏,真抓实干,深化运营管理的各项资料,~地完成了各项任务目标。同时面临沿海路开工,我处人员流动较大等特殊情景,坚持住了整体队伍的稳定和全处运营工作持续、健康、向上的发展势头。下头我把具体情景总结汇报一下,请领导和同志们评议。

  一、主要业务指标完成情景

  1、收费工作:截止到12月25日,我处完成通行费收入11、3亿元,完成年计划的125、56%,比去年同期增长73、85%。截止到今年11月13日全路年度通行费收入在全省率先突破10亿元大关,截止年底全处通行费累计总额突破了30亿元大关。收费工作针对联网收费的新特点完善修订了《稽查管理规定》《收费人员违规违纪处罚标准》等系列规章措施,进一步推动了收费管理的深入。

  2、路政工作:本年累计发生案件767起,破案745起,结案732起。应收赔偿费28、1万元,实收赔偿费27、5万元。破案率到达97%、结案率到达98%。在做好日常路政管理工作的同时,根据中央和省厅治超“铁铲行动”精神全面深入地开展了超限车辆治理工作。我处结合自身实际制定了《河北省京秦高速公路管理处深化超限运输治理工作实施方案》,进一步明确了治超工作任务目标。经过多形式、多渠道的宣传教育,营造浓厚的治超氛围。制定了《路政执法人员治超工作纪律》,加强执法监督管理,杜绝公路“三乱”。制定了《京秦高速公路治超工作期间突法事件应急预案》构建“预防为主、防治结合”的突发事件长效管理与应急处理机制。

  3、养护工作:截止12月份,共完成日常养护投资1100万元,专项养护工程投资4289万元,养护质量指数95、7,设备完好率高于96%,安全生产无重大职责事故;路面平整、洁净;交通安全设施完善;路基排水顺畅;保障了全路的安全畅通,供给了舒适、美观的行车环境。养护工作在认真做好日常养护的同时,加强专项工程的管理,按照“业主—监理—施工单位”的形式组织实施,聘请了监理公司对全部专项工程进行全过程全方位监督。我处还针对全路路面透水病害现象,开展预防性养护,参与省厅组织的高速公路路面早期病害研究课题,进取探索分析病害原因和养护对策,采用不一样的材料进行实验,制定出了一套较为可行的解决办法,为一步全路病害的预防和处置奠定了基础。

  4、服务区工作:截止12月底,玉田、卢龙、北戴河服务区完成经营额1、78亿元,完成全年计划的176、4%,全处5个服务区共实现税前利润2386万元,完成全年计划的154%。去年8月份,全线加油站在项目办的统一组织实施下,全部进行了承包经营。我处随着车流辆的增加,加大基础设施投入,先后进行了卢龙服务区后厨、餐厅改造,服务区广场、路面维修等多项基础设施改建工程,进一步提高了服务区的硬件环境。各服务区以市场为导向,与地方经济密切联系,开展特色经营,坚持良好的卫生状况和形象水平,供给礼貌优质服务,取得了较好的经济效益和社会效益。

  二、全年开展的主要工作

  (一)以人为本,加强教育培训,不断提高职工队伍的整体素质以人为本是我们进行运营管理的基本原则,职工队伍建设是我们运营管理工作中一项经常性,基础性工作。我们在去年的工作中继续加强职工队伍建设,坚持职工队伍的良好素质水平。一是我们开展了思想作风整顿活动。我们从2月下旬开始,以收费队伍为重点,进行了全面深入的思想作风整顿活动。经过教育整顿活动,坚持了整个职工队伍的高昂斗志和良好精神风貌。二是加强业务培训。根据工作实际,结合国家几部重要法律的颁布,重点对路政执法及收费稽查人员进行了法律业务知识教育培训活动。在4月上旬对收费班长进行了为期10天的岗位培训,4月下旬召开了监控员交流会和主管收费站长交流会。经过这些培训活动,进一步提高了基层职工队伍的业务素质和工作水平。三是开展青工比武活动。5、6月份在全处收费队伍开展了岗位练兵比武活动。我处代表队在项目办的收费岗位青工比武中获得了团体总分第一名,知识竞赛第一名的优异成绩。经过比武练兵活动,激发了广大职工学技术,练本领的热情,提升了收费队伍的整体业务素质。

  (二)以保畅通、保安全为重点,周密组织,全力保障全路的畅通安全保障高速公路的畅通安全是高速公路管理部门的第一职责,高速公路的安全畅通关系到整个社会经济的正常运行,为此我们始终站在讲政治的高度,把保障全路的畅通和安全作为运营管理的重要资料,长抓不懈。

  1、加强工程管理,确保安全畅通。根据京沈高速公路联网收费的要求和适应车流量不断增长的需要,我处今年先后对北戴河、山海关、迁安、抚宁等四个收费站进行了拓宽改造工程。我们高度重视,多次召开施工单位、监理单位、收费站及有关科室部门联席会,认真谋划施工方案和收费措施,在车流高峰期,进取采取有力措施,切实保障了道路的畅通,没有因施工造成交通堵塞现象。

  2、全力保障暑期畅通。~年是联网收费后的第一年,收费方式上出现了新的情景和特点,车流量显著增加。为此,我们提早谋划,成立机构,制定方案,在车流高峰期亲自到现场指挥。各收费站、服务区等基层单位,千方百计,想方设法,采取各种措施,应对车流人流高峰。暑期全处最高日收费额突破500万元,北戴河站最高日收费额到达119万元。应对新情景、新任务,我们带领全处干部职工顶住压力,齐心协力,奋勇拼搏,~完成了暑期保畅的各项任务,切实保障了全路的安全畅通,得到了上级领导和社会各界的广泛赞扬。

  3、开展安全设施专项整治活动。由于高速公路沿线的交通标志及沿线护栏等设施被盗和被破坏现象严重,危害了高速公路的安全畅通。我们根据省厅的指示精神认真开展了安全设施整治月活动,成立了专门组织机构,制定了实施方案,召开会议进行专项部署。对沿线的交通安全设施进行了详细的调查统计,详细记录,集中进行维修整治。并与沿线村镇和交警部门沟通,共同维护京秦路安全畅通。

  (三)深化运营管理,培育企业文化,不断提升管理水平。

  随着运营管理时间的不断增加,运营管理资料和方式的都在不断变化,我们根据工作实际不断深化管理,探索新的管理方法和途径,在进一步推行ISO9000质量管理体系的同时,经过开展系列载体活动,逐步培育和提炼企业文化精神,用文化的力量和鼓舞人,提升管理层次。主要开展了以下几项工作:一是深入推行ISO9000质量管理体系。4月份,我们召开了处贯标工作座谈会,总结了贯标工作取得的成绩和经验,并重点对贯标质量文件中的《收费卷》、《通信卷》、《经营卷》的管理规定进行了重新修订。8月份,管理处审核组进行了内部质量审核检查。9月份,北京世标认证中心对我处进行了~年监督审核,现场审核结论为继续坚持认证资格。二是开展向许振超学习活动。我们请来交通部的专家就许振超和青岛港的事迹做专题讲座,使全处干部职工对振超精神有了更深刻的理解和认识。各单位经过组织职工讨论,进一步激发了职工爱岗敬业,岗位成材的工作热情,进一步增强了主人翁职责感和使命感。三是开展“把信送给加西亚”学习教育活动。我处进取响应厅党组的号召组织职工认真学习了《把信送给加西亚》一书,并开展了“争做把信送给加西亚的人”的主题宣教活动。“送信”活动的开展,使许多职工都对自我的岗位有了新的认识,在工

  作态度,精神面貌上有了很大改观。“拒绝平庸,追求卓越”已经成为广大职工的共识和行动指南。四是组织承办了中国交通思想政治研究会高速公路分会首届年会。我处代表我省作为中国交通思想政治研究会高速公路分会创始会员单位,并承办了首届年会。在全国进一步扩大了京秦路的知名度,展示了河北交通的良好形象。五是继续开展创立活动。创立活动是我处几年来进行精神礼貌建设主要方式,在凝聚职工思想,鼓舞职工干劲方面发挥了重要作用。我处今年继续深入开展以创立“青年礼貌号”、“星级示范窗口”、“青年岗位能手”等多种形式的创立活动,并对创立工作实现动态管理,明确奖惩。今年,全处又有一个收费站被授予省级“青年礼貌号”,3个路政大队、2个养护工区和1个服务区被授予省直级“青年礼貌号”。

  三、领导班子自身建设情景

  加强领导班子自身建设,把管理处领导班子建设成为一个坚强有力的团体是我们各项工作取得成功前提。在过去的一年里,我们主要从以下几方面加强班子自身建设。

  1、深入开展“立党为公、执政为民”主题教育活动。按照上级党委的要求和部署,我处党委在去年重点开展了“立党为公、执政为民”主题教育活动和“两个务必”重要思想的学习教育活动。我们针对党员干部的思想实际和工作特点,组织党员干部围绕廉洁自律、勤政为民、政绩观和求真务实等主题开展了专题讨论,并在认真讨论的基础上,结合工作实际进取撰写理论文章和工作体会。经过讨论,使全处党员异常是领导干部能够对照“四大纪律、八项要求”严格检查和反省自我,树立起正确的“政绩观”。我们经过组织各级领导班子召开交流会和民主生活会,查摆问题,深入开展批评与自我批评,落实整改措施,从而统一了思想,凝聚了力量,促进了班子建设和各项工作的开展。

  2、认真落实民主集中制,搞好班子团结。认真贯彻和落实民主集中制是加强领导班子建设基本原则制度。我们在日常工作中进一步完善议事制度,认真落实民主集中制,坚持“团体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。定期召开班子会,研究工作,交流思想,坚持全处重大活动,重大事件团体决策。在工作中,相互之间遇事多沟通、多商量,相互补台不拆台,不断增强班子的凝聚力和战斗力。

  3、完善制度,加强廉政建设。在廉政建设方面,我们组织各级领导班子和党员干部全面深入地组织学习了《中国共产党党风监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》,向各单位发放政治理论学习和警示教育片10余部,进取开展正反两方面典型事例的警示教育,提~部职工廉洁自律、拒腐防变的本事。二是制定了《政务公开实施办法》明确了公开的形式和资料。处、所、站(区)纷纷开辟了专栏,对各项重要经费的开支和关系到职工切身利益的大事都进行了公示,并广泛理解了职工群众的监督。三是建立和完善了各级领导干部的廉政档案,对其落实廉洁自律规定、重大事项报告、述职、述廉、评廉、考廉等情景一并装入档案,单独装订成卷,起到监督检查的作用。

  一年来,京秦处领导班子在交通厅和项目办党委的正确领导和全体干部职工的共同努力下,~完成了上级布置的各项目标和工作任务。但我们在工作中仍不可避免地存在着不足,期望领导和同志们给我们提出宝贵意见,我们将虚心听取,勇于改正。同时期望领导和同志们能一如既往地给我们支持和帮忙。在新的一年里,我们将再接再厉,以更高的目标,更严格的要求,更饱满的工作热情和更加勤奋的工作精神,与大家一齐推动京秦处的各项事业不断发展提高!



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