党风廉政建设报告

　　党风廉政建设报告

　　按照XXX《关于印发〈XX县2020 年党风廉政建设和反腐败工作任务分工〉的通知》精神，现将一年来履行党风廉政建设责任制和抓好职责范围内惩防体系建设工作、廉洁从政有关情况总结如下。

　　一、强化学习锻炼，不断增强拒腐防变能力

　　按照组织安排，2020年4月，我由县政府副县长转任县委常委，分工负责农业农村工作。适应岗位转型的实际，按照更高标准、更严要求切实加强学习锻炼，认真学习科学发展观和党的十九大、十九届三中、四中、五中全会精神及省委九届七次全会、市委五届十一次、十二次全会等系列会议精神，学习中央纪委第四次、五次全会上的讲话精神，学习《廉洁准则》、四项监督制度以及《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，使自己牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，拒腐防变能力不断增强。与此同时，认真组织分管部门扎实抓好中央和省市县委党风廉政建设会议精神及《廉洁准则》等各项规章制度的学习，并通过参加分管部门单位领导班子民主生活会、听取分管部门单位领导班子和领导个人党风廉政建设汇报、经常性廉政提醒等形式，切实加强对干部的教育引导和监督管理，分管部门干部职工拒腐防变的能力得到进一步增强。

　　二、强化工作落实，扎实推进分工负责的党风廉政建设和反腐败各项工作

　　按照分工，我具体负责加强农村党风廉政建设、纠正损害农民利益的突出问题、深化治理扶贫专项资金监管中的突出问题、规范村务公开等四个方面党风廉政建设和反腐败工作。通过一年来扎实有效地工作，较好地完成了各项任务。

　　（一）切实加强农村党风廉政建设。一是狠抓责任落实。把农村党风廉政建设纳入农村经济社会发展和新农村建设总体规划，坚持与“三农”工作同部署、同落实、同检查。年初对全县农村党风廉政建设工作进行安排部署，将全年工作任务分解落实到镇乡和农口各部门，各镇乡党委、农口各部门与下属单位、村（居）签订责任书，农村党风廉政建设各项任务被层层分解落实到了基层单位和人头。二是狠抓宣传培训。切实加强乡村廉政文化阵地建设，大力开展廉政文化进农村活动，利用广播电视、远程教育和板报等载体进行廉政文化宣传，营造了农村党风廉政建设浓厚氛围。组织纪检监察部门同志通过上廉政党课、剖析典型案例、个别交心谈心等形式，强化对镇乡领导班子成员、基层站所负责人、村“两委”和村务监督委员会成员的教育培训，做到对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。三是狠抓载体创新。在镇乡、村（社区）党组织和党员干部中广泛开展“勤廉双优”争创活动，全县统一制定“勤廉双优”考核评价办法，坚持定性与定量相结合，加大督查考核力度，有效促进了农村基层党组织和党员干部增强勤廉意识，争当勤廉模范。四是狠抓权力运行监督。进一步完善《党务、村务公开制度》、《镇村（居）干部行为规范》等规章制度，全面推行党务、村务公开、普通党员列席党委会议、“四议两公开一监督”等制度，基层工作透明度进一步增强，项目资金管理进一步规范。

　　（二）切实加强对扶贫专项资金的监管。一是科学编制项目规划和实施方案。无论是新村扶贫和贫困村灾后重建的整村推进，还是产业扶贫试点和劳动力转移培训等，各项目实施单位均制定了系统的规划和详细的实施方案，项目资金下达后、严格按照申报方案实施，保证了资金能足额用于项目建设。二是严格执行项目资金封闭运行、专项存贮制度。对上级下拨的财政扶贫资金和灾后重建基金和施工企业提交的投标、履约保证金，严格实行国库收支两条线，做到了资金专户存储、封闭运行；对重建项目做到一个项目一本账，力求财务管理规范。三是严格坚持工程项目、综合评审、大宗物资政府采购制度。严格按照“勘查测设—发布招标公告—制定招标文件—综合评审”等系列程序推荐评定施工企业，截至目前尚无一例举报招标评审过程中任何一个环节有徇私舞弊问题。产业扶贫所需种苗、物资，均由县采购中心组织分期分批采购。四是切实加强项目监管。坚持按项目进度拨款制度、竣工验收制度、拨付资金主体对应制度。充分发挥群众监督作用，大力推行项目公示、公告制度，各地均成立了由3—4名社员、党员代表组成的项目实施质量监督小组。严格要求监理单位做好监理工作。切实加大项目实施情况督查力度，及时发现和纠正了个别地方资金截留、资金滞留、改变资金用途等方面问题，确保了扶贫专项资金安全运行。

　　（三）切实纠正损害农民利益的突出问题。一是进一步强化保障机制建设。及时调整充实XX县农民负担监督管理领导小组，并配齐配强了农监办工作力量。及时组织研究印发了县委、县政府《关于进一步加强农民负担监管工作意见》，进一步明确了农民负担监管工作的总体要求、工作重点、保障措施等，健全完善了加强农民负担监管的长效机制。二是全面落实减轻农民负担“五项制度”。认真落实涉农负担收费文件“审核制”、涉农价格和收费“公示制”、农村公费订阅报刊“限额制”、农民负担“监督卡制”、涉及农民负担案（事）件 “责任追究制” 等五项制度，围绕“三农”补贴、涉农项目资金落实情况等重点，大规模组织农民负担检查2次，今年以来审核备案农民生产性用水水费2980余万元，减少收费120余万元。三是切实维护农民群众正当权益。切实加强对农村土地承包管理和农民承包合同管理，组织相关部门及时查处了农村土地承包中的违规违约行为。组织农业等部门适时开展“绿色护农”行动，切实强化农资市场监管，让农民买“放心药、放心肥、放心种”，全年组织农业执法人员X人次，查处各种违法案件X件，罚款X万元，为农民挽回经济损失X万元。

　　（四）切实规范村务公开工作。认真贯彻落实党中央、国务院以及省、市党委政府关于深化村务公开、推进民主管理的有关文件精神，进一加强组织领导、强化目标管理、狠抓检查督促、逗硬考核奖惩，目前全县935个村均建立3-5人的村务公开监督小组和民主理财小组，村务公开覆盖面达200%，绝大多数单位能按规定及时公开村务、财务，公开形式、公开程序和公开内容进一步规范，村民对村务公开的满意度逐年提高。与此同时，广泛开展“村务公开民主管理示范县”、“村民自治模范乡镇、模范村”创建活动，2017年以来，全县有57个乡镇被市政府评为“村民自治模范乡镇”，840个村被县政府评为“村民自治模范村”，“全国村务公开民主管理示范县”成果得到进一步巩固和深化。

　　三、强化廉洁自律，始终保持清正廉洁良好形象

　　时刻以《廉政准则》来规范和要求自己，自觉把廉洁自律的要求贯穿到工作、学习、生活的各个方面，居安思危，防微杜渐。认真贯彻民主集中制原则，在重大问题、重大项目建设等方面，注意听取各方面的意见和建议，并严格执行重大问题请示报告制度，讲政治，切实维护班子团结。严格遵守组织纪律和财经纪律，在干部选任上从不违规干预、从不乱打招呼，在各类工程建设上从不干预和插手招投标、从没有给任何单位推荐过任何施工队伍。始终保持勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风，在公务接待上尽量做到标准适当、不铺张浪费，在下基层调查研究时始终坚持轻车简从、不给基层增加负担。

　　一年来，我认真履行党风廉政建设责任制和抓好职责范围内惩防体系建设工作，取得了一定成效，但与组织的要求和群众的期望相比，还存在一定差距。在今后工作中，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的十九大和十九届五中全会精神，进一步严格要求自己，严格管理分管部门，努力把党风廉政建设各项工作做得更好、更有成效，为全县“两个加快”作出应有贡献。

　　党风廉政建设报告

　　2020年，xx局党组能够认真按照国家、省的决策部署，按照市纪委、市发改委纪检监察组的工作安排，以落实“两个责任”为重点，加强廉政教育，强化作风建设，坚持从严治党、从严治局，稳步推进党风廉政建设，为××局机关的健康发展提供了强有力的政治和纪律保障。目前，廉政建设制度落实，风清气正，人员精神面貌积极向上，内部关系团结融洽，未发现违规违纪现象，无本级范围的投诉、举报问题。主要抓了以下四个方面工作。

　　一、抓好理论武装，打牢党风廉政建设思想基础

　　党组坚持把深化思想认识作为抓好党风廉政建设的首要任务，从思想上深刻认识抓好党风廉政建设的极端重要性，切实强化党要管党、从严治党的政治责任意识，强化敢于担当、勇于担责的使命意识，强化“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的意识，强化抓好党建是最大政绩意识，自觉将党风廉政建设放在与工作同等重要位置，同步谋划部署，同步组织实施，同步检查考核。

　　1.持之以恒抓中央八项规定精神的学习教育。认真组织学习贯彻党的×××全会精神，学习习总书记反腐倡廉重要论述，学习上级廉政建设制度规定。一是对中央“八项规定”党组先后多次召开会议进行学习，并结合实际开展讨论，把握精神实质，领导班子从自我做起、率先垂范。二是党组理论学习中心组（扩大）学习会，党风廉政建设内容是每次都有的必修课，统一组织中层以上干部学习相关理论，用新思想、新论断、新要求，武装头脑，指导实践。三是将廉政建设学习内容列入处室、党支部年度学习计划，每月划定学习内容，定期组织检查，把学习落实情况与部门年度工作考核挂钩。

　　2．认真组织各级党风廉政建设工作会议精神及党章党规党纪学习。年初，党组理论学习中心组（扩大）会议上，专门组织学习国家局党组《关于党风廉政建设“两个责任”暂行规定》和省相关文件精神；召开全局干部职工大会，反馈党组民主生活会情况，传达学习省局党风廉政工作会议精神。4月份，专门召开党风廉政建设工作会议，学习省委市委党风廉政相关文件，部署年度党风廉政工作。9月份，组织中层干部参加发改委系统党章党规党纪轮训，强化党员干部党章党规意识。10月份，学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，组织班子成员学习，并对党员干部学习贯彻落实进行专门部署。

　　3.及时传达学习上级党风廉政建设情况通报。先后组织传达学习国家纪检组《违规违纪案件通报》、中央纪委《关于十起发生在群众身边“四风”和腐败问题典型案例的通报》、中央纪委《关于五起党风廉政建设责任追究典型案件的通报》、省纪委《关于11起发生在群众身边的“四风”和腐败问题案例的通报》、××市《关于12起发生在群众身边的“四风”和腐败问题案例的通报》等。做到只要上级有通报，局里一定会以方便易行有效的办法进行传达学习，及时用反面典型向干部职工敲警钟、做警示。

　　4．抓好经常性的廉政提醒。一是经常性的廉政短信提醒。每逢周末、节日，机关纪委通过手机短信平台，发送廉政诗词、廉政名言警句，以共赏互勉的方式，进行温馨提醒，引导公号“老秘带你写材料”整理干部职工培养积极身上、廉洁从政的意识。二是利用办公自动化系统、局干部职工QQ群等平台，发布有关信息、通报相关情况，有提醒有互动，方式简便灵活快捷，实用性强，效果良好。三是利用当地教育基地，祭扫革命烈士墓、××历史馆等，进行实地爱国教育廉政教育。四是做好廉政谈话。党组书记、班子成员定期与分工内的人员谈话；采取不同形式对新提拔、新入职的干部职工进行任前廉政谈话。

　　二、党组职责明确，工作机制进一步健全

　　按照《关于全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任的暂行规定》要求，党风廉政建设工作的组织领导进一步加强，工作机制进一步健全，责任体系进一步完善。

　　1.强化责任意识。局党组履行党风廉政建设主体责任的意识强烈，抓大事、议大事、管大事的思路清晰，从严治党、从严治局、敢于担当的目标坚定；始终把党风廉政建设摆在重要位置，年中召开党组会，听取纪检监察工作汇报，分析研究党风廉政建设建设形势和工作进展情况；每周召开局领导行政例会，通报、研究、解决日常工作问题；定期召开党组会、局长办公会，研究决定重大事项；局党组、局领导的自身行动，为党风廉政建设奠定了坚实的领导基础。

　　2.建立层层抓落实的责任体系。按照一级抓一级、层层抓落实的要求，落实“两个责任”，强化“一岗双责”，业务工作与廉政建设一起部署、一起落实。各处室、政府采购领导小组、机关纪委都有明确的责任。组织全局中层领导干部签订党风廉政建设承诺书，进一步强化责任意识。逐步形成党组一把手负总责、党政齐抓共管、处室各负其责，一级抓一级、层层抓落实的领导体制和工作机制。

　　3.加强制度建设。年初，制定下发了《党风廉政工作要点》，明确了廉政工作目标任务，方法措施。为加强内部管理，在上级制度规定的框架内，结合自身特点，制定下发了人员管理、经费使用、数据发布、信息应用、活动安排等制度规定，使各项活动有据可循，强化制度的硬约束。年内，修订下发了《财务管理办法》、《部门年度工作考核办法》、《公务用车管理办法》、《公务接待管理办法》、《会议培训管理办法》等制度规定十多种。

　　4.发挥两个小组的重要作用。一个是纪检小组，由负责纪检工作的局领导和机关纪委成员组成，人员全是兼职，在努力修炼局伍内功的同时，认真履行纪检监督责任。另一个是政府采购领导小组，凡大项经费支出、建设项目，都严格按政府采购程序规范操作，根据任务性质需要，先由承办人员和纪委成员一起现场现地了解行情，初步选定3家以上建设单位或3种以上所购物品品牌，进行分析比较；尔后通过采购领导小组会议，研究确定具体落实方案或操作办法，一个项目经常要反复多次，做到物品采购既节约开支，又公开透明。

　　三、强化监督检查，坚持廉洁从政

　　在履行监督责任方面，首先是各项工作能认真执行各级廉政建设规定。其次是监督责任明确，并实施全程监督，分管纪检工作的局领导（纪检组长）要参加局党组会、局长办公会、行政例会，参与各类工作事务的动议、酝酿、决策、决定全过程，本身就是监督；具体事项实施过程，经常有机关纪委参与监督，财务会计兼行纪委委员，对经费支出有监督。另外，一些事务还要在全局范围内反馈、公示，接受群众监督。

　　1．坚决落实八项规定，持久纠正“四风”。一是按“三严三实”要求，牢固树立持久贯彻落实八项规定的恒心，坚定彻底纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的决心，从严从实抓出实效。二是领导干部严以修身模范带头，自觉遵守廉政守则。对照廉政建设规定严以律己，凡是上级明令禁止的，自己坚决不做；凡是要求大家做到的，自己首先做好。三是职能部门严格执行标准制度规定，把住经费开支、活动安排审批关。不以任何名义任何借口用公款赠送礼品礼金礼物和有价证券，不违规用公款吃喝或安排与公务无关的“酒局”、“牌局”，不用公款安排旅游及相关活动，不违规发放津补贴或福利。四是抓住重点时节和关键部位。抓好“五一”、中秋、国庆等重大节日廉政建设，进行思想动员，采取有力措施，严守关键环节，加强检查监督，引导干部职工讲文明守规矩，营造风清气正的内部氛围，保证顺利渡过重点时节。管住人财物数，保证关键部位安全，对掌握财权物权数权的关键少数要管紧，对可以灵活支出的经费要管死，对可以移动的贵重物品要管牢，对敏感重要的数据要管住。

　　2．积极开展行政效能监察。一是坚持重大事项集体决定。坚持每星期一召开局行政例会或局长办公会的制度，对“三重一大”事项进行集体研究讨论决定；加强对“三重一大”事项的行政监察，对专业报表、资料印刷采用招投标方式。二是加强经费管理。对专项专业业务经费支出，由一名分管副局长“一支笔”管理，最大限度地使用好有限的专业业务经费。

　　3．机关纪委积极履行监督职能。机关纪委认真履行了单位纪检监督职能，参与监督的主要活动有：一是参与对拟调入干部的组织考察；二是参与中层干部选拔任用过程的监督；三是参与政府采购项目具体实施过程的监督；如办公室家具、设备采购，办公场所修缮改造等；四是组织正风肃纪检查，每月进行机关效能和作风纪律检查、通报。随着年度工作的全面展开，干部选拔任用、部门考核评价、干部测评等工作中，机关纪委都会参与。

　　4.建立中层干部廉政档案。坚持将中层干部住房情况、党风廉政建设情况、出国表现情况等涉及党员干部廉政资料分别存入本人廉政档案，作为考核中层领导干部遵守廉政规定的重要依据。到目前为止，全局干部较好地执行了党风廉政建设各项规定，未发现有违规违纪问题。

　　党风廉政建设报告

　　市局机关党委在市局党委的正确领导下，始终坚持以党的政治建设为统领，紧紧围绕市局“稳基础、促融合、创一流”工作主题，切实抓好机关党的建设和党风廉政建设各项工作，有力推动机关党建和业务工作深度融合、相互促进，为XX税务事业发展提供了坚强政治保障。

　　一、2019年机关党建和党风廉政建设工作情况

　　（一）把党的政治建设摆在首位，落实“两个维护”更加坚决有力。以党的政治建设为统领，教育引领机关全体党员干部不断增强“四个意识”，树牢“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。一是模范机关创建工作扎实推进。严格落实2019年模范机关建设重点攻坚年的各项要求，印发市局模范机关创建实施方案，组织召开动员部署大会，市局党委书记XX同志带头讲专题党课，邀请知名学者作学习辅导，全面提升了市局模范机关创建工作水平。2019年，经市委组织部审批，我局被评为XX示范点；“XX”模范机关创建机制荣获市直机关技能大赛党建创新类X等奖；相关经验做法被XX电视台、XX日报宣传报道；同时，我局还作为先进样板在市直单位模范机关研讨交流会上作典型发言，得到市直机关工委领导高度肯定。二是开展党内政治生活严肃认真。严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》，高质量组织召开机关各党支部（总支）2018年度组织生活会，认真开展民主评议党员工作，市局机关党委、X个党总支、XX个党支部全部完成组织生活会，XX名党员参加民主评议；坚决落实党员领导干部讲党课制度，今年以来，市局党委书记共讲党课X次，机关各级党组织书记共讲党课X次。三是党员干部政治能力不断提升。强化党员干部政治历练,将坚决做到“两个维护”体现在不折不扣贯彻落实党中央、国务院决策部署上。在落实减税降费工作中，成立市局减税降费党员先锋队，将各项重点难点工作列为党员攻坚项目，在宣传辅导、排查疑点、办理退库等方面创新方法、攻坚克难，创新推出了“XX”“XX”等便民惠民硬举措，有效打通了减税降费“最后一公里”。今年1-10月底，我市累计新增减税降费XX亿元，有力减轻了企业负担，切实将降税降费工作落到实处。

　　（二）持续强化理论武装，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想更加深入。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，着力确保机关党建工作始终保持正确方向。一是推进“不忘初心、牢记使命”主题教育有力有序。按照市局党委的统一部署，坚持高站位把握要求、高质量统筹落实，狠抓学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等各项重点措施，有力推动主题教育向纵深推进。截至2月底，共梳理和发布机关党支部主题教育工作事项X次，开展特色主题党日活动X次，召开纳税人缴费人座谈会X场，为身边群众办实事好事X件，机关各党支部检视问题X个并持续落实整改，工作成效得到总局巡回指导组充分肯定。二是政治理论学习抓深抓实。认真落实第一议题制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为各级党组织会议第一必学内容，机关各级党组织全年共开展“第一议题”学习XX次；编发机关党建读本，将习近平总书记最新指示、党建理论政策最新动态、党支部工作最新情况作为重点宣传内容，打造机关党支部学习交流新平台；组织机关各级党组织深入开展大学习、大调研，围绕促进地方经济高质量发展、服务粤港澳大湾区建设等方面形成了一批有价值、有深度的调研成果。今年以来，市局关于出口退税、增值税改革等X篇政务信息获国务院办公厅采用并呈国务院领导阅示，X篇调研报告获地方党政领导批示肯定。三是落实意识形态工作责任制从严从细。围绕庆祝新中国成立70周年，组织干部职工集中收看庆祝中华人民共和国成立70周年大会，扎实做好党史、国情和时事教育宣传工作；坚决抵制各种错误思潮和错误言论，，加强机关意识形态工作分析，为市局党委决策提供参考。

　　（三）健全完善机关党建机制体系，党支部标准化规范化建设更加到位。坚持以提升组织力为重点，着力锻造坚强有力的机关党组织，牢固树立大抓基层的鲜明导向。一是管理运行更有序。加强制度建设，出台《机关党委工作规则》《市局机关党建活动经费管理规定》《支部委员会改选、补选工作规则》等制度规范，完成发展党员、组织生活会、民主评议党员等3项党建工作流程编写，为支部工作开展树立标准；严格党支部管理，全年共指导机关党支部改设2次、改选增选支部委员会委员5次，批复设立市局党委巡察组临时党支部2次，切实做到规范设置、及时调整；认真落实与地方党委沟通协调机制，全年共向市直机关工委汇报党建工作情况3次，切实把地方各项党建工作落实到位。二是组织生活更规范。编印《党支部工作手册1.0版》，明确了6个方面的党务工作模板；制定《机关党建重点工作月度指引》，对党支部每月重点学习内容及工作要点进行明确，9月以来共计编发指引6期；严抓“三会一课”制度落实，于今年2019年10月份开展党支部工作检查，并对发现的X条问题进行通报，全力落实问题整改；制定分层次、分类别的培训计划，举办党支部书记、党务工作者等培训班，有效提升党务干部队伍素质能力。三是考核机制更健全。建立基层党组织书记述职评议考评机制，组织召开2018年度机关党支部（总支）书记述职评议考核大会，层层压实党支部（总支）书记抓党建第一责任人职责；严抓党建绩效考核，2019年共围绕“党的建设”设置6项考核指标，占机关绩效考核共性指标总分数的30%。同时，将考核结果与党员评先评优、年度考核等挂钩，进一步压实党建工作责任。

　　（四）持之以恒强化正风肃纪，风清气正的良好氛围更加浓厚。始终坚持把纪律规矩挺在前面，紧盯“关键人、关键事、关键时”，切实履行好监督职责。一是减税降费监督职责落实到位。成立减税办纪检问责组，制定《纪检问责组工作方案》，编发《基层减税降费监督任务清单》，列明监督事项共计XX项，列清与减税降费相关的纪律红线近XX条。二是“一案双查”深入推进。通过修订完善“一案双查”操作指引、编写管理流程、创建数据模型等系列措施，不断强化执法领域的风险防控。截止2月底，共对XX户税收违法案件开展“一案双查”，累计发现问题X个，并按规定对X名直接责任人进行了责任追究。三是执纪问责力度不断加大。针对系统内的案件情况，严格按照规定对有关人员进行严肃处理，形成有错必纠、有案必查、有责必究的高压态势。四是“四风问题”整治持续开展。成立专项检查组，开展市局机关办公用房使用情况、贯彻落实中央八项规定及其实施细则情况等专项检查，及时排查和堵塞风险隐患。

　　（六）始终坚持以党建带群建，群团组织的政治性、先进性、群众性更加突显。不断提升党的群团工作水平，切实发挥好群团组织的桥梁纽带作用，教育引导机关全体干部职工紧跟党走、奋勇争先。一是政治引领有力度。主动将群团组织建设纳入党建工作总体部署,在“不忘初心牢记使命”主题教育中，指导市局团总支组织举办主题教育知识竞赛，市局党委班子出席观看，X多名青年干部参与其中，有力激发了青年干部的爱国热情和奋斗精神。二是干部队伍有活力。创新群团工作方式方法，打造了“青年大讲堂”“薪火相传”“读书分享会”等系列群团品牌，为干部职工搭建了交流展示新平台；通过开办兴趣小组、组织“职工亲子活动”“趣味运动会”“主题拓展”等系列融合活动，有力促进队伍“四合”。三是争先创优成果有分量。积极做好先进典型的选树和各类文明创建的组织推荐工作，今年以来共获得国家级荣誉X项，省级荣誉X项，市级荣誉X项。

　　二、存在问题

　　一是个别党支部战斗堡垒作用发挥不够充分。有的党支部抓党建与业务融合还不够紧密，党员争当“三个表率”的作用还不够突出，以党建引领各项税收工作的成效有待进一步提升。

　　二是机关党支部建设还需进一步加强。目前，机关党建工作存在不平衡现象，机关各党支部对基础党务工作重视程度不一，各党支部兼职党务干部工作水平参差不齐，部分党支部还存在发展党员工作不规范、“三会一课”制度落实不到位、组织生活质量不高等问题。

　　三是党建创新项目还不够多。有的党支部局限于完成“规定动作”，“自选动作”特色不多、创新不够，有影响力的优秀党建项目较少。主要原因是对党建的深层次问题思考不足，未能跳出“就党建抓党建”的思维，全方位谋划基层党建方面做得不足。

　　三、2020年工作思路

　　一是以党的政治建设为统领，进一步强化机关政治属性。把党的政治建设摆在首位，组织机关党支部不折不扣贯彻落实习近平总书记的重要指示批示精神和重要讲话精神，真正把“两个维护”体现到税收工作的各领域和全过程；强化思想理论武装，认真落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不断引向深入；深入开展模范机关创建，按照2020年模范机关创建巩固提升的要求，制定我局新一轮模范机关创建措施，全面建设让党放心、让人民满意的模范机关。

　　二是压实机关党建工作责任，进一步推动机关党组织全面过硬全面进步。认真落实基层党组织建设“三年行动计划”，严格贯彻执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，开展机关党支部书记抓基层党建述职评议考核，督促机关党建工作责任落实到位；打造发展党员全流程信息化平台，制作《党支部工作手册1.0》，继续定期发布《机关党支部月度重点工作指引》，不断提升机关党支部标准化规范化建设水平；严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，定期检查并通报党支部工作情况，不断提高组织生活质量。

　　三是全力打造有影响力的党建品牌，进一步推动党业深度融合。围绕减税降费、组织税费收入、提升征管效能、优化税收营商环境和助力粤港澳大湾区建设等税收中心工作，深入开展“党员先锋队”“一支部一品牌”等活动，激发党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动党建工作与税收业务融合发展；深化机关与基层、税务与地方、税务与企业的党建共建，推动党建工作向纵深发展；加强总结提炼我局党建工作特色做法，开展优秀党建工作创新案例征集和推介，力争有更多的机关党支部和党员干部成为各级党建示范点、先进模范典型；加强党建宣传阵地建设，做优做强市局机关党建读本，打造机关党建宣传品牌。

　　四是持续加大监督执纪问责力度，进一步提升党风廉政建设效能。统筹监督力量，加强与地方纪委监委、特约监督员的沟通联系，不断拓宽和畅通廉情收集渠道，深入排查税收执法、财务管理等领域的廉政风险，着力整治发生在群众身边的不正之风；强化执纪监督，深化运用监督执纪“四种形态”，加强对信访举报、问题线索的处理和排查，建立归口管理和立案管理机制；优化“一案双查”，不断完善“一案双查”数据分析模型，以“大数据”强化精准选案、精准查案功能，压实税收执法领域的廉政风险防控；提升警示教育实效，继续推进“微课巡讲”“警示教育片”等一系列党风廉政文化品牌建设，及时通报发生在本系统、本地区的典型案例，以身边事教育身边人。

　　五是加强精神文明建设，进一步激发机关活力。积极开展“五一劳动奖章”“青年文明号”“巾帼文明岗”等创先争优工作，推动形成比学赶超良好氛围；加强机关税务文化建设，整合优化市局机关“党员之家”“工会之家”“青年之家”和“妇女之家”等“四个之家”建设成果；开展青年论坛、读书分享会等活动，搭建青年成长平台；组织开展我们的节日、集体拓展等丰富多彩的职工活动，进一步促进机关队伍融合。