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民主生活会理论储备不够系统三篇

  我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,从思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀四个方面,进行自我检查、党性分析,开展批评和自我批评,努力从政治高度、全局观念、思想深处分析问题,力争见人见事见思想,确保抓细抓小全整改。第一文档网今天为大家精心准备了民主生活会理论储备不够系统,希望对大家有所帮助!

  民主生活会理论储备不够系统1

  一、问题情况

  (一)强化创新理论武装,树牢四个意识,坚定四个自信情况。

  1.有的班子成员学习的整体性、系统性、协调性不强,存在实用主义倾向,与自身工作有关的就多学一些,无关的就少学一些,对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深。有的班子成员不能很好地做到理论联系实际,在贯彻加强党对国有企业的领导和国企党建方面还有差距,不能将工作实践与习近平新时代中国特色社会主义思想相衔接。

  2.虽然能够坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在对习近平新时代中国特色社会主义思想等理论学习的全面性、系统性上做的不够,还没有完全将理论落实到企业改革发展实践中去,距离学懂、弄通、做实要求还有一定差距。

  3.学习习近平新时代中国特色社会主义思想没有做到坚持不懈,存在着紧紧松松冷冷热热等不够持之以恒的问题。有时甚至存在实用主义思想,觉得思想和工作遇到难题了,才到总书记的文献当中找答案,没觉得为难的时候,往往就放松学习。学用结合不够紧密,对如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践思之不深、研之不透,破解难题的成效还不明显。

  4.公司班子成员对十九大精神的学习还是不够全面、系统,与自身工作有关的学得就多一些,无关的学得就少一些,学懂弄通做实不到位;在结合实际创造性落实上下功夫不深,贯彻新发展理念及八个明确十四个坚持有较大差距,还没完全把学习研讨习近平新时代中国特色社会主义思想成果运用到生产经营工作实践中。

  5.绝大多数班子成员都能够了解“八个明确”“十四个坚持”等核心内容和基本方略,但有的同志掌握不深、理解不透,还不能运用理论与实践相结合、历史与现实相照应、当前与未来相兼顾的方法,切实增强理论学习研究的整体性、系统性、协同性。有的同志欠缺理论学习的主动性,还存在以业务忙为由忽视理论学习的问题,也有以业务学习代替理论学习的问题。有的同志还不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想体系中汲取营养,寻找路径,不能形成理论联系实际、指导实践的良性互动。

  6.能够牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但也存在一些明显问题。比如学习深度不够。虽然在中心组集体学习中学习了党的十九大报告、学习了新修订党章,但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在学懂、弄通、做实上下的功夫还不够。在个人自学中还存在实用主义倾向,往往是上级要求学什么、开展工作需要什么,就针对性开展学习,致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。

  7.虽然能够深刻认识到马克思主义与中国实际相结合最新理论成果的先进性和指导性,但在带着问题学、结合实际学方面还有待提高,在践行体会的环节上切入不深,创新不够,对新形势新任务新问题缺少整体性、系统性、深入性思考,只是在用时才去思考,对于转化应用新思想改造旧观念、引领新实践做的还不够。.

  8.能够主动学习新思想,但是客观上由于工作忙、压力大,缺乏持之以恒深入研究的精神,往往认为学习是软指标,可以往后推一推,学习深度广度不够,对习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。

  9.一直以来,坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于进一步纠正四风、加强作风建设的重要批示精神作为一项重要政治任务抓紧抓实,但面对新时代的要求,对党的新思想、新理论没有做到融会贯通,有些理论仅仅停留在读原著、读原文,没有更加系统的掌握和运用。

  10,虽然班子定期组织了集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想,但班子成员学习不够深入,对系统学习理论的重要性认识还不足,以干代学的思想比较严重。少数班子成员以工作任务重、工作难度大、工作时间紧为由,忽视学习,或者只是停留在参加了、学习了的阶段,没有真正深入理解、深刻领会、融会贯通,理论水平和能力素质提高较慢.

  (二)严格执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》,坚决做到“两个维护”情况。

  1.常委班子成员都是有着多年党龄的老党员,前几年通过参加职工路线教育、“三严三实”专题教育和“两学一做”常态化制度化教育后,党性修养有所提高,但是对照高标准要求仍有不足之处。有的认为党性修养足够成熟,只要自己干净干事,不违法违纪就行,8小时内忙于政务、8小时外疲于应酬,不自觉放松了党性锻炼。有的认为党内政治生活形式主义重,不愿意自觉参加,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习没有入脑入心、触及灵魂,对在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律定位不准。有的对自己要求不严格,把自己等同于一般党员,缺乏高标准、严要求,不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中,对党性观念的理解和认识渐渐出现模糊。

  2.有的同志还没真正将“四个意识”特别是政治意识和大局意识内化于心、外化于行,虽然能够认识到“四个意识”的极端重要性,但在落实到行动上还不够坚决有力。工作中,不能很好地从政治的高度看待问题,也不能很好地着眼大局、把握大势,跳出一时一事的局限,使得“自由主义”和“本位主义”偶有发生,还不能真正做到坚决践行“两个维护”。

  二、原因分析

  (一)强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”情况。

  1.对理论学习存在实用主义思想,觉得有用的和企业工作较近就学,并且搞懂弄通;觉得离企业实际远的,一个时期用不上的,就缺了勤学深钻的劲头,导致系统功夫不深,还未能自觉地运用联系的、发展的观点学理论,长知识。

  2.认为学习是“虚事”,常把学习当作“软指标”,从而导致学习时间和效果得不到保证,也使得班子成员没有严格按照党章党史、先辈先烈等认真审视自己在思想政治方面存在的差距,造成精神上“补钙”不及时。

  3.虽然明白“书读百遍、其义自见”的道理,也能够照本宣科地完成学习任务,但对于“学而不思则罔,思而不学则殆”等学思践悟的道理还缺乏深刻认识,导致在学习上功夫没少下,成效不明显;书本没少读,悟性未提高。

  4.把更多精力放在完成本职工作等“硬指标”上,把政治理论学习当成了“软指标”,导致对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解还有差距。

  5.参加工作以来,经历了不同的岗位、从事了不同的工作,经受了一些风险考验,积累了一定的经验、取得了一些成绩,使我陷入一种自认为工作经验丰富,足以指导具体工作实践的思想误区,没有始终运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导工作实践、创新工作方法,思维层次和思想境界都需要进一步改造提升。

  6.还没有把自己真正融入到这个伟大的时代,还没有从内心深处透彻地领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的本质要求和理论精髓,在一些重大的理论和实践问题上,还缺乏足够的政治敏锐性和政治鉴别力。“四个意识”树的不牢,“四个自信”在头脑当中也远远不够稳固。观察事物、思考问题、研判形势、指导实践习惯传统理念和固有思维方式,缺乏创新突破和执着进取。

  7. 有时把主要精力投入到实践“四种形态”、落实“两个责任”、推进专项整治、深化监察体制改革等工作上,整日忙落实、忙办案,从思想上忽视了学习对工作的指导作用,使得对理论学习的重视不够。8.没有养成好的学习习惯,学习的主动性不强,只满足完成本职工作,没有把读书学习作为“终生大事”、“立业大事”,做为工作的第一需要看待。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想学的不深入、把握的不准确、贯通、看的不远,过多考虑本地实际情况,导致安排部署不全面,落实不快不到位。比如,在中贯彻的不自觉。对国家各项改革政策学习理解的不细、不透。自觉地、深层次地研究问题不够,用理论指导实践的工作能力还有待加强。

  9.从学习上讲,忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造。多年来,虽然也有加强理论学习的意识,也参加过各类理论学习,但是实际上依然缺少对马克思主义理论的系统学习,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,由于缺少强烈的学习意识和足够的重视程度,导致自己的政治修养、理论修养都没有完全达到相应的要求,从而产生了这样那样的问题。

  10.总认为工作几十年经常与材料打交道,有着一定的理论素养,也懂得一些政策,多学少学、学深学浅基本能够应付,慢慢就放松了对学习的执着追求。特别是没有把习近平新时代中国特色社会主义思想放在重要位置,学习存在片面性、零散性,缺乏系统地学习和深刻地理解,都导致本人对前进指南把握的不深、不准。

  三、整改措施

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  一是聚焦提智强能,做学习型干部。树立终身学习意识,坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,做到“四个服从”。坚持理论联系实际的学风,把理论学习与实践探索结合起来,不断丰富自己的知识储备,开拓自己的视野,提升工作能力。

  二是强化宗旨观念,做服务型干部。始终保持为民排忧解难的热情、为人民利益奋斗的激情,时刻牢记为民服务的宗旨,深入基层、深入职工,排查化解经济社会发展以及党的建设等方面遇到的热点难点问题,从职工最希望办的事做起,从职工最不满意的事抓起,多干职工受益和得实惠的事,多干打基础和利长远的事,把事关民生福社的工作做实、做细。

  三是坚持求真务实,做实干型干部。时刻牢记使命,带头做敢干事、干实事的干部。主动谋好事、积极干实事、努力干成事,以钉钉子精神抓落实,对企业谋划的工作,一抓到底、常抓不懈,不达目的不罢休;对企业委确定的任务,攻坚克难上、甩开膀子干,务求工作实效;对那些“讲实情、出实招、办实事”的干部始终高看一眼、厚爱一分,选拔到合适的岗位上,营造上下一心、自觉干事的工作氛。

  四是打造团结队伍,做民主型干部。当好“班长”不做“家长”,注重发挥企业委统揽全局、协调各方的领导核心作用,一以贯之地讲党性、讲大局、讲团结、讲协作,有责不规避、大权不独揽、遇难不推诿。带头执行党的民主集中制,坚持集体领导、集体讨论、集体决策,不断改进自己工作方法,提高领导艺术。运用好批评与自我批评式器,认真听取和采纳他人意见和建议,不断完善自我。

  五是发挥表率作用,做廉洁型干部。时刻牢记党员身份,带头遵守中央八项规定精神以及党的政治纪律和政治规矩,切实履行好党风廉政建设“第一责任人”职责,管好班子、带好队伍。支持纪检监察部门严格执纪,注重教育、制度、监督、惩处四管齐下,标本兼治,推动形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。自重、自警,小事防微杜渐,暗处守住清心,保持清廉作风,管好配偶、子女和身边的工作人员,用自身的模范行为带动各级领导干部。

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  一是强信念之基,做忠诚于党的表率。始终把政治理论学习摆在自身建设的首要位置,全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,用党的最新理论武装自己,做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平。坚持“学思践悟”,通过学习提高政治站位,增强政治敏锐性,牢固树立“四个意识”,作任何决策,都从习近平新时代中国特色社会主义思想中找遵循、找依据,推进任何工作,都从“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局中找方位、找定位,更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终保持清醒的政治头脑,时刻向中央、省委看齐,切实做到上级提倡的坚决响应、上级决定的坚决照办、上级禁止的坚决杜绝,确保令行禁止、政令畅通。

  二是强组织之魂,做党内生活的表率。坚持把讲政治放在首位,坚定执行党的政治路线,自觉维护党章党规党纪的权威性,自觉维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,自觉维护党中央权威和集中统一领导。严格落实《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党党组工作条例(试行)》《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》,不断加强常委班子自身建设,进一步提高把握方向、谋划全局、推动发展能力。自觉按照党的组织原则和新形势下党内政治生活若干准则办事,严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格执行领导干部个人重大事项报告制度,认真贯彻执行民主集中制,坚持和完善谈心谈话制度,班子成员之间坚持开诚布公提出批评,相互帮助、整改提高,时刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束。自觉抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀,树立科学的政绩观、权力观、金钱观,旗帜鲜明抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、“潜规则”等庸俗腐朽的文化,不断培植良好政治生态的土壤。

  三是强律己之心,做从严治党的表率。认真遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等廉洁从政各项规定,强化“红线”意识,以严重违纪违法案件为反面教材,汲取教训、引为戒鉴,不断增强自警自省意识,真正在思想上、工作上、作风上严起来、实起来。进一步健全完善制度体系,压紧压实“两个责任”,认真落实“一岗双责”,层层传导压力,加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查,做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实,营造“干净干事”的良好氛围。严格执行“三重一大”集体决策、《重大决策合法性审查规定》等法定程序,确保决策制度科学、程序正当、过程公开、责任明确。把重心放在平时,充分运用好监督执纪“四种形态”,特别是多运用第一种形态,多嘱咐、多敲打、多提醒,把从严教育管理监督抓在日常、严在平常、融入经常,促进各级干部自觉遵守廉洁自律各项规定,守住清正廉洁底线。坚持以零容忍态度严肃查处各类腐败案件,做到有腐必反、有贪必肃,以反腐倡廉实际成效取信于民。

  四是强担当之责,做引领发展的表率。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为推进工作的指引,树牢正确政绩观,认真落实中央企业的各项决策部署,保持专注发展定力,在复杂形势中驾驭全局,在困难局面下奋发有为。广泛开展调查研究,虚心听取各方面意见,把宏观政策、上级要求与企业情实际有机结合,从不同角度分析问题,从不同方面倾听意见,从不同渠道取长补短。

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  一是强化系统学习,做创新理论的实践人。牢固树立终身学习的理念,把《习近平谈治国理政》《党的十九大报告辅导读本》等列为枕边书、案头册,使学习工作化、工作学习化,保持良好的精神状态,进一步夯实信念根基。更加注重学习实效,做好理论成果的“转化”“实践”文章,紧密结合当前发展实际,紧紧围绕分管战线中心工作,从习近平新时代中国特色社会主义思想等先进理论中汲取养分、总结经验,掌握指导工作和推动发展的主动权,以更宽广的视野、更扎实的举措推动全面振兴发展。

  二是强化党性修养,做对党忠诚的老实人。把改进工作作风与加强党性修养结合起来,在任何时候、任何情况下,始终践行“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,人前人后一个样,台上台下一个样,有监督和无监督一个样,言行一致、表里如一。彻底摒弃“看到矛盾问题绕道而行、遇到不良现象沉默不语、有了意见想法藏着掖着”的私心杂念,拒绝毫无原则的一团和气,真正挺党性党纪在前,把问题放到阳光下,把真话放到桌面上,敢唱黑脸、敢当包公,从我做起,为党的肌体永葆生机活力贡献力量。

  三是强化责任担当,做干事创业的开路人。志不求易者成,事不避难者进。要真正改变等会议部署、等领导安排、等基层催问的被动应付状态,坚决破除怕担风险、怕得罪人的消极思想,切实增强主动性、掌握主动权、打好主动仗。面对沉痼疾要迎难而上,面对全新挑战要满怀信心,努力为事业发展冲锋陷阵。

  四是强化规矩意识,做廉洁自律的干净人。切实提高政治站位,严格执行中央八项规定精神,以身作则、带头示范,严以修身、严以律己,始终做到清清白白、堂堂正正。认真参加组织生活,落实组织制度,自觉接受组织、职工和舆论监督。认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责,把身边的人、手下的人管好、管住,定期开展谈心谈话与日常监督考察相结合,对苗头性问题、倾向性问题及时提醒、纠偏扶正。

  民主生活会理论储备不够系统2

  通过这次党的群众路线教育实践活动,我深刻认识到作为一名党员 肩负的使命和责任,自觉把参加教育实践活动的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。虽然思想境界有明显提升,但在许多方面还存在许多不足。为解决工作和学习中的问题,特制定如下整改措施。

  一、整改问题 通过这次党的群众路线教育实践活动,我认真梳理和排查,寻找自身存在的问题和不足,主要有以下几点:

  (一)理想信念方面存在的问题

  1、对党的群众路线认识不深,宗旨观念有所淡化,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。

  2、党员模范的带头作用不够,对于纪律观念意识较淡薄,自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。

  3、在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置,对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。

  4、在提升思想觉悟上随大流,缺乏创新,理论联系实际不够,没有有效发挥理论的指导作用。

  (二)“四风”方面存在的问题

  1、工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。在实际工作中,把布置当执行,机械照搬照套上级、领导的精神和部署,结合单位实际不够。

  2、业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态,没有精益求精的态度;知识透支,能力欠缺,放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造。

  3、业务知识学习不够。日常工作中常用的统战政策与理论较为熟悉, 最全最热最专业的文档类资源,文库一网打尽但是准确性和系统性的把握还不足。

  4、思想观念需要进一步更新。工作上有时放不开,循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性。

  5、对我院发展方向等重大问题,思考不多,办法较少,有等靠思想,没有积极主动地为领导分忧。

  6、批评与自我批评搞的不好,对其他同志不愿意提出反对意见,自己的缺点更不乐意其他人正面点出。

  7、勤俭节约意识不强,对日常事务性工作的费用控制不严,存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。

  8、有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象,不分场合乱发牢骚,放松了自我要求。

  二、整改目标

  通过认真学习习讲话和党的群众路线教育相关资料,我深刻 地认识到自身在工作学习方面存在的不足,特制定整改目标如下:

  1、提高党性觉悟,坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念,自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论,并将学习贯穿始终。

  2、增强宗旨观念,全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识,提高工作标准,始终把群众满意不满意作为工作的核心。

  3、遵守党的章程,严守党的纪律,遵守我院的各项规章制度。时时处处严格约束自己,组织原则、纪律观念得到进一步强化。

  4、模范执行政策,发挥带头作用。工作中,坚决执行党的决定,始终从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致。

  5、增强业务能力,提高办事效率。全面提高自身素质,熟练掌握本行业、本部门有关的业务知识和工作程序、法律法规。

  6、思想进一步解放,能够创造性地工作。增强服务意识和发展的危机感、紧迫感,开拓创新、大胆工作,适应形势的发展变化。

  7、增强节约意识,杜绝浪费现象。如在办公室节约用电,珍惜纸张等。

  三、整改措施

  针对自己存在的问题和不足,我将在以后的工作和学习中认真反思,做到善于学习、敢于创新、勇于奉献,不抱怨、不计较、不拈轻怕重,整体提高自己综合素质。具体做到以下几点:

  1、加强理论知识学习,不断提高自身的综合素质。制定系统的学习计划,树立终身接受学习教育的思想观念,任何时候都不放松学习,全面提高自身的整体素质。今后我不仅要学习各项新的业务知识,更要认真学习党的科学理论知识,特别是学深学透党的报告、中国特色社会主义理论体系、十八届三中全会精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。

  2、加强思想改造,不断提高党的宗旨意识。时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,积极参加党组织活动,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。时刻保持清醒的头脑,严格自我约束,经常运用批评和自我批评的武器,查找和解决自身存在的问题。注意维护党组织权威,认真执行党组织的决定,积极完成党组织分配的工作任务,讲党性、顾大局、重团结、谋工作。

  3、积极开拓进取,强化求真务实意识。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想,树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱本职工作,深入钻研,爱岗敬业,勇于担当,见贤思齐,始终把工作放在首位,不管是教学科研工作、还是分配的辅导员工作,都认真负责、积极努力地去圆满完成。在工作中勤于思考、善于总结,多发现问题、多想办法、多出路子,不断改进工作方法,推进本职工作不断向前发展。

  4、切实解放思想,在工作、学习中开拓创新。把创新作为工作的重点,突破传统思维模式。在教学、科研工作等方面打破常规做法和惯性思维,以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略,不 等不靠,主动出击,努力解决各个方面的问题,创新性、创造性、主动性地开展工作。

  5、经常自我反省,保持良好的工作作风。在今后的工作生活中,充分发挥党员干部的模范带头作用,从具体问题改起,从一件事一件事抓起。坚持说了就做、马上就改,小有小改、大有大改,以实际行动取信领导和同事。

  6、多学多练多思,不断增强教学能力。学习各项新的业务知识,丰富自己的知识储备;多听优秀教师的课程,反思自己的讲课方式;广泛阅读教学资料,学习新颖多样的教学方法。多措并举,大力提高自己教学上台讲课的能力。

  7、提高科研能力,增强创新意识。多到阅览室和上期刊网阅览理论前沿,追踪学科前沿的最新突破,研究学科前沿的最新命题,积极开展科学理论研究,确定自己的研究方向和课题,提升科研上的造诣和水平,增强科研能力。 总之,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,自觉接受监督,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,为我院的持续快速健康发展贡献自己的微薄之力。

  民主生活会理论储备不够系统3

  根据本次专题民主生活会要求,结合个人实际,对照先进典型,坚持以问题为导向,现就自身存在的问题作发言,如有不当之处,敬请批评指正。

  一、存在的不足:

  (一)思想政治方面。平时能主动深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记的指示批示精神,坚持用新思想、新理论指导邮政实际工作,但与党的希望要求相比还存在差距,比如学习领会深度还不够,范围还不够广和不够全面,针对性不够强,没有真正做到“往深里走、往心里走、往实里走”。运用学习成果在人才队伍建设、人员管理和工作履职方面结合不够。有时以干代学,习惯于凭经验办事,面对新形势下的新任务、新问题,总以为只要树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,把准政治方向、保持政治定力就足够,缺乏认真思考和有效应对,理论的指导作用发挥不够好,一定程度上还存在学用脱节的现象,未能用理论很好的去指导工作实践。

  (二)精神状态方面。主要是政治站位不够、责任意识不够,虽不存在不想为、不愿为、不敢为、不担当、不作为、假作为等问题,但对业务工作认为只要通知安排到位就行,没有到网点亲自督促指导,导致部分员工误认为此项工作在邮政工作中无足轻重。

  (三)工作作风方面。工作中能认真贯彻落实中央八项规定、省委十项规定及上级有关文件精神,能认真学习业务知识,但平时由于工作繁忙的原因也存在与基层员工沟通不够,联系支局时间少,指导帮助支局力度不够。

  二、产生问题的原因分析

  经过自我剖析,存在以上问题的深层次原因主要有以下几个方面:

  (一)理论学习做得不够系统、全面。工作中没有把学习和再学习摆在一个更加突出的位置,因而出现对思想建设和理论学习重视不够,缺乏有力有效的举措,加上平时任务多、工作繁杂,没有全面系统地对有关方针政策进行深入的研究学习,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和研究不够,不能很好地运用理论知识指导实践。

  (二)党性锻炼有所缺失。工作中有时以业务性工作来代替党性锻炼,而不是严格按照党性要求,通过加强学习和实际行动来磨砺自己的意志品质,进而保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。不自觉的降低了对自我要求的标准,考虑群众利益和全局利益有所淡化,艰苦奋斗的精神和共产党员的本色都有所消退。

  (三)宗旨意识树立不够牢固,作风改进抓得不够彻底。没有始终如一地把“人民邮政为人民”的宗旨内化于心、外化于形,没有把员工、客户“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准,“从群众中来、到群众中去”坚持得不够好。主动带头继续推进新时代邮政工作的改革创新步伐迈得不够快、不够大。群众观念有所弱化,践行群众路线的自觉性和主动性不强。

  三、下一步整改措施

  通过认真的对照检查和深入反思剖析,不忘初心,牢记使命,扎实认真做好每个工作环节,坚持问题导向,严字当头,以这次民主生活会为契机,采取有针对性的措施,准确把握上级组织和县分公司各项工作要求,把存在的问题查摆清楚,切实加以整改。

  (一)强化政治理论学习,增强学习本领,提升新时代个人党性修养,做到到知行合一。树立终身学习的理念,不忘初心,不能让精神缺钙,让理想信念丧失,让宗旨意识扭曲让贪欲战胜敬畏。更不能背离党的理想,以身试纪试法。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步强化“四个意识”,坚定“四个自信”。努力提高综合素质和个人修养,努力做到学之求深、用之求效,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。

  (二)坚守政治担当,推动责任落实。一是提升担当意识,创新工作举措。二是抓好职能服务。贯彻落实上级安排部署,直面挑战,敢于担当,有序做好各项业务工作。三是抓好问题整改。对民主生活会中查找出的问题,积极整改,对可以马上解决的,立行立改,对需要一段时间加以解决的,制定持续改进措施,规定完成时限。

  (三)增强宗旨意识,推进作风整改。经常性深入支局帮扶,与基层员工经常保持联系,换位思考,协调解决基层员工生产生活中的难点、热点问题。通过帮扶走访,掌握一线员工的所急、所需、所盼,以增强工作的针对性。

  (四)坚持问题导向。认真贯彻落实省、市、县公司决策部署,深入学习宣传贯彻落实党的十九大精神,做到学懂弄通做实,抓住短板和薄弱环节,用真抓、敢抓、善抓、常抓的干劲,坚决完成上级交办的各项工作任务。

  (五)坚守廉洁底线。严格遵守廉洁的相关规定,坚决抵制拜金主义、享乐主义的影响,不断强化廉洁自律意识,坚持用党纪党规匡正言行,进一步加固拒腐防变的思想大堤。坚持勤俭办一切事情,正确行使工作权力,确保人在法纪中、岗在规矩内,真正守好廉洁底线,补足谋事干事底气。

  (六)提升担当作为。忠诚、干净、担当是一个党员对党的承诺,以十九大提出全面从严治党的新部署新要求,将新时代艰苦奋斗的精神转化为个人的坚定意志和自觉行动,本人将保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风。面对新矛盾、新目标、新任务、新要求,坚决贯彻落实上级各项决策部署。