驻村工作队工作总结2020

　　驻村工作队工作总结2020

　　**村驻村工作队

　　2020年度工作总结

　　……为打好脱贫攻坚收官战奠定了坚实基础。

　　一、工作计划落实情况

　　(一)年度脱贫任务圆满完成。全村目前建档立卡**户，2020年将有*户**人即将脱贫。目前，这*户住房安全，“一收入两不愁三保障”均达到脱贫标准，对扶贫工作相当支持和理解。

　　(二)疫情防控成绩明显。春节刚过，驻村工作队立即入村开始了紧张的疫情防控工作。工作队成员和村两委一道，坚持值班值守，有针对性地设卡站岗，有效阻止了**县疫情向我县的蔓延。

　　(三)就业形势稳定向好。通过亲朋帮带和帮扶干部介绍，我村外出务工贫困劳动力**人，其中，省外务工**人;省内务工151人，县外省内务工94人，县内务工57人。同时，鼓励不能外出的村民居家就近就业，通过各种公益性岗位和做手工活，全村100多贫困群众就业。稳定的就业为户脱贫提供有力支撑。

　　(四)返贫现象控制为零。全村建档立卡户无返贫现象。

　　(五)村集体经济收入保持稳定。村集体经济收入达**万元左右。

　　(六)群众满意度持续提升。通过扎实工作，全体农户对扶贫工作相当满意，对扶贫工作坚决支持。

　　二、主要做法

　　(一)关注重点群体。驻村工作队始终把建档立卡户和其他老弱病残群众作为重点人群予以关注，入户走访。

　　(二)夯实帮扶责任。切实提高政治站位，履行工作职责，密切联系帮扶干部和困难群众，让帮扶政策及时传达到困难群众心里，落到实处。

　　(三)实施网格化服务。以村两委干部和扶贫小组长为骨干，构建帮扶工作网络，让帮扶工作无死角，无梗阻。

　　(四)聚焦关键指标。围绕“一收入两不愁三保障”，全面排查住房、家庭收入和就业情况，切实落实各项扶贫政策，及时化解致贫风险，保证群众“两不愁三保障一安全”不出现任何问题。

　　三、帮扶措施及成效

　　(一)持续夯实工作基础，保持基本信息“六个”一致。

　　根据贫困家庭实际情况，及时调整和完善“一户一方案，一人一措施”，强化对特殊困难群体的兜底保障，突出精准帮扶，确保年度脱贫任务全面完成。做好脱贫人口的分类管理和边缘户监测，因户施策，帮助解决实际困难，消除反贫隐患。坚持以村组干部为主体，结合日常工作，常态化核实和维护各项数据信息，持续提升数据质量，做到账账相符，账实相符。

　　(二)持续开展走访排查，确保“两不愁三保障一安全”

　　在去年危改工作的基础上，进一步加强排查，根据住建部门要求，及时上报相关信息，确保危改工作进一步落实，确保破旧危房“清零”;对3户易地搬迁户持续帮扶，引导和推荐就近就业，切实解决生产生活难题;在开展入户疫情防控工作过程中，注意做好控学保学工作，了解贫困家庭学生在线学习情况，根据**户没有智能手机和网络无法参加线上学习的实际情况，在村部为其孙女**提供一台电脑供其上网学习使用。全村建档立卡贫困家庭“两不愁三保障一安全”得到保证。

　　(三)持续抓好各类问题整改，实现脱贫攻坚完美收官

　　根据县乡统一部署，带领村两委对中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”、国家和省督查考核暗访等反馈问题、脱贫攻坚回头看发现的问题，进行梳理，做到问题整改和工作推进同步开展，相互促进。对照中央专项巡视“回头看”反馈问题，……。以上问题有的确实存在需要认真整改，有的工作成效不明显需要巩固提升。根据县委县政府和乡党委政府的统一安排，驻村工作队与村两委干部认真研究，有针对性地制定整改措施，并指定专人负责，按照整改目标要求限期达成。

　　(四)持续开展村庄清洁行动，加强农村人居环境整治

　　以疫情防控为切入点，按照环境卫生“六净一整齐”、生活条件改善“七不七要”的标准，驻村工作队和村两委干部一道，入户宣传防疫知识，动员全村群众开展户内卫生争创行动。在麦收和秋收期间，工作队的同志始终和村组干部一起值班值守，在岗在位。通过集中清理整治，村庄环境整洁有序，村容村貌有了明显改观。

　　(五)持续加强村党组织建设，打造干净忠诚担当的干部队伍

　　以深化“**”争创为抓手，团结带领村两委干部做实做细脱贫攻坚各项工作，切实开展政治学习活动，提升村党总支的组织力，发挥模范带头作用，进一步凝聚脱贫攻坚力量，为打好脱贫攻坚收官战提供坚强的组织保证。加大在致富能手和青年农民中发展党员力度，今年发展了1名青年农民党员。

　　二、存在问题和原因分析

　　(一)部分贫困户脱贫质量还有待于进一步提升。

　　(二)部分脱贫户对政策兜底依赖性较强。

　　(三)个别贫困户存在“等靠要”思想。

　　以上问题存在的主要原因有：首先是部分贫困家庭由于知识、技能、身体等条件制约，导致自身发展能力不足;二是个别贫困家庭存在着懒惰思想，有的尽管身强力壮，也不愿自食其力;三是部分贫困家庭对扶贫政策有误解，自身发展动力不足，享受扶贫政策理直气壮。

　　三、下一步工作打算

　　(一)持续做好基础信息管理工作

　　(二)持续加强扶贫政策宣传工作

　　(三)持续落实各项扶贫政策

　　(四)积极培育新兴产业

　　驻村工作队工作总结2020

　　201X年6月进驻以来，牢记省、市、县委提出的关于切实发挥驻村工作队作用的要求，统一思想，提高认识，积极工作，迅速进入角色，在省市县组织部门的坚强领导下，在定点帮扶单位及肇州镇党委、政府、村两委的大力协助下，扎实驻村开展各项工作，也取得了一定的成效。现将201X年上半年驻村工作做如下总结：

　　一、主要工作及成效

　　1、万宝村地理位置优越、土地肥沃，适宜发展特色种植产业，结合今年西蓝花试验种植的成功经验，我们驻村工作队与村两委共同谋划，成立特色种植合作社，将贫困户纳入合作社。一是利用金融借贷扶贫政策，符合标准的贫困户借贷入股(经与肇州县政府协商，万宝村所有贫困户均已可以办理借贷)。将万宝村贫困户通过以资入社的方式纳入到2015年成立的民强果蔬合作社中，年底每户贫困户分红3000元。二是成立新合作社，以土地入股形式，整合村机动地资源，通过流转13户贫困户的99.2亩土地，加上村机动地260亩，建设10栋大棚，种植30亩网纹瓜和300亩西兰花，剩余机动地种植西蓝花，明年春季即可开始播种，产生经济效益后，再将利润均摊到每一个贫困户家里，使没有劳动能力的贫困户也能有持续增长的经济收入。预计201X年万宝村的所有贫困户通过上述两项产业年分红8000元，实现脱贫目标。

　　2、为了提高村合作社收益，万宝村工作队积极谋划并争取资金，便于蔬菜保鲜和储存，万宝村拟修建冷库面积约500平方米(砖混结构同时配备低温保鲜设备3套，制冰机3台),预计今年10月份投入使用。

　　3、6月7日，市商务局携大庆市大型商超企业，物流企业，到肇州县万宝村实地考察扶贫产业项目西蓝花，网纹瓜种植基地，组织农超对接。经过前期接洽，实地考察，恒信远成物流有限公司、大商大庆地区集团超市连锁公司、大庆市昆购超市三家企业与万宝村种植合作社签订了农超对接合作协议，达成了西蓝花，网纹瓜，香瓜等近百万斤果蔬的购销意向。

　　4、为进一步解决果蔬的销售难题，促进产业的健康良性发展，大庆市政府商务局协调相关电子商务企业，经过实地考察调研，决定万宝村在全市率先试点，建设农副产品村级电子商务交易兼有视频监控、防盗报警的综合统管平台，对农副产品推介展示，宣传，推广，招商引流。到最终实现农副产品的上线交易。同时也为将来建设的全国智慧综治，乡镇“雪亮工程”做前期铺垫。从而真正实现精准“扶贫奔小康，大家一起帮”。与此同时真正实现治安防控“全覆盖，无死角”。

　　在大庆市商务局的指导帮扶下，由惠传生活电子商务平台大庆公司进行该项目的开发建设。依托“慧传生活”的全国网络平台，建设村级交易平台，铺设直达农户的终端交易节点。客户远程可适时观看动态实景的农产品生产过程，农户可全网发布农产品信息，使产地同销售终端对接。直接进行互联网上交易，预约物流服务，实现产、销一体化服务，生产源头与消费终端无缝对接。

　　5、协调大庆市商务局捐赠生活物资30000余元。

　　6、驻村工作队每季走访全村所有贫困户不少于3次，熟知村情、民情，摸清所有贫困户致贫原因并制定切实可行的帮扶措施。向贫困户宣讲精准扶贫政策，确保贫困户扶贫政策知晓100%到位，确保符合条件的贫困户政策享受100%落实。

　　二、存在问题

　　从全村的经济发展和贫困家庭情况来看，目前主要存在问题如下：

　　贫困户内生动力不足。一些贫困户文化素质低,思想消极保守,主观脱贫意识差,安于现状，有严重依赖思想,脱贫内生动力不足，“等、靠、要”的思想严重，部分贫困户家庭缺少劳力，缺乏发展经济的能力。现在相当一部分贫困户只会传统的种植模式，需要一定技术的种养模式学不会。少数贫困户产生了“越穷越实惠、越穷越光荣”的扭曲心理,存在着一种比物质贫困更严重、更难治愈的“志气贫困”。

　　三、下一步工作打算和重点

　　我们扶贫工作队将进一步加大扶贫工作力度和宣传力度，以精准扶贫为立足点和出发点，巩固扶贫成果。具体实施如下：

　　1.根据村“两委”班子的实际情况，采取共同学习、定期培训、交流经验等多种方式，拓展村“两委”班子成员的发展思路，增强干事创业的责任感，形成基层党员干部真心带领群众抓发展、为群众办实事的大好局面。

　　2.认真开展农村走访调研。熟知村民的愿望和要求，仔细分析研究掌握好第一手资料，做到心中有数，再按照生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的总体要求，做好工作实施方案，重点突出、分步实施、整体推进。深入考察研究符合村民意愿的和适合本村发展的路子，提高村民收入。

　　3、加大宣传力度，提高广播的覆盖区域通过群众喜闻乐见，易于接受、实用方便的方式宣传。确保先进性教育活动不走过场、富有实效。创新思路，丰富宣传手段。

　　4、找准产业发展方向，争取项目资金，通过走出去和请进来积累先进经验，因地制宜发展村集体经济，以产业发展带动扶贫，争取提前实现贫困户脱贫的目标。

　　驻村工作队工作总结2020

　　20XX年以来，按照县委、县政府关于开展驻村联户扶贫工作的工作要求，我工作小组创新思路，强化措施，积极动员县XX局、县XX干部职工深入开展包村联户工作，努力为XXX镇XXX村办好事、做实事、解难事。现将今年的工作情况总结如下：

　　一、高度重视，强化组织领导

　　为切实加强对驻村联户包扶工作的组织领导，XX局与XXX将包扶工作列为重要议事日程，周密筹划，扎实推进。成立了XXXX村驻村联户扶贫包扶工作领导小组，其组成人员如下：

　　组长：XXXXXXX

　　副组长：XXXXXXX

　　XXXXXX

　　成员：XXXXXXX

　　XXXXXXX

　　XXXXXXX

　　XXXX村驻村联户扶贫包扶工作领导小组负责统一领导、安排部署、组织协调全局包村联户工作。小组办公室设在县办公室，负责处理小组工作的日常事务。

　　二、认真细致，做好包村工作

　　(一)加强调度，做好包村工作。

　　建立健全包村联户工作调度机制，领导小组领导定期对工作推进中出现的新情况、新问题，采取召开调度会议、听取部门汇报、深入基层走访等形式，认真研究，及时解决。

　　(二)深入基层，做好联户工作。

　　坚持把包村联户工作作为密切党群、干群关系的重要途径，重心下移、关口前移，及时了解群众所需、所急、所盼，对群众反映的问题千方百计帮助解决。本着办一件实事，暖一片人心，结合我工作小组工作特点，主动为农民解决生产、生活中的实际困难。

　　(三)驻村蹲点，做好帮扶工作。

　　为积极响应上级的号召，我小组共安排两名技术骨干到XXXX村驻村蹲点，主动为群众排忧解难、真帮实促，努力做好村民的贴心人。按照精准帮扶工作要求，结合党的群众路线教育实践活动和基层组织服务体系建设工作，结合我工作小组的实际情况，从XXX局、XX共抽调X名帮扶人员，要求每个帮扶责任人每周至少到村到户1次，认真摸清帮扶贫困户基本情况，找准帮扶办法，制定帮扶脱贫计划，按照“不脱贫不收队”的工作要求进行帮扶。通过扶贫工作队进行实地调研、进村入户走访、分析致贫原因并找准帮扶突破口，结合实际认真制定出了具有可操作性的工作方案。

　　(四)真抓实干，为包扶村做实事。

　　20XX年以来，我工作组严格按照规模分解、初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填写手册、数据录入、联网运行、数据更新等九个步骤，按照相应的时间节点，完成XXXX村X户X人和建档立卡工作。

　　今年以来XXXX局已向XXXX村发放村委会维修改造费用XX元;添臵价值X元办公桌椅X套;过节期间，前往XXXX村慰问贫困户并发放慰问品。现已将XXXX村X组、XXXX村X组、XXXX村X、XXXX村X组纳入规划当中，日后将结合具体情况逐步实施。

　　机关工委今年已向XXXX村发放干杂果建设费用XX元;村容村貌政治费用XX元;为XXXX村发放科技读物、报刊XX余份;慰问该村困难户并发放慰问品;在村内开展党务工作培训3次。

　　三、20XX年工作打算

　　20XX年，我局将立足本职，加大投入，真抓实干地开展好包村联户包扶扶贫工作，让所包扶村和所联系贫困户充分感受到党和政府的关怀和温暖。

　　(一)要加大投入力度，搞好技术服务。

　　我局将坚持促农增收、富民优先，进一步加大包村联户的投入力度，强化先进技术扶持，跟踪帮扶贫困户的生产生活，以实际行动做好包村联户工作，深入推进包村联户工作有序开展。

　　(二)要注重实际成效，建立督查机制。

　　强化效能督查，落实考评制度，将督查考评结果作为干部评先评优的重要依据，逐步构建“事事有人抓、件件有督促、层层抓落实”的工作格局