为深入贯彻落实党的十九届中央纪委四次全会精神，全面落实省十二届纪委五次全会、市十一届纪委五次全会的工作部署，落实全面从严治党的新要求，进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，深入落实“两个责任”，严明党的纪律，严肃党内政治生活，加强党内监督，第一文档网今天为大家精心准备了2020年党风廉政建设和反腐败工作方案,希望对大家有所帮助!
2020年党风廉政建设和反腐败工作方案
2020年是建国71周年，是XXX区“十三五”时期生态文明建设的关键一年，今年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神和中央纪委、市委、市纪委、区委、区纪委全会部署，不忘初心、牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，以党的政治建设为统领，推进全面从严治党，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，营造风清气正的良好政治生态，为推动XXXX区的各项任务落实提供坚强保障。
一、严格履行从严治党主体责任
1. 把党的政治建设摆在首位。严明党的政治纪律和政治规矩，加强党内政治生活监督，把维护党中央权威和集中统一领导落到实处，认真贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》及市委实施办法，始终把握正确的政治方向，坚持政治立场和政治原则，领导班子成员要带头抓好落实，为党员干部严肃党内政治生活做好表率;
2. 坚持党组对党风廉政建设工作的领导。牢固树立班子成员“抓好党风廉政建设是本职、抓不好是不称职、不抓是失职”的责任意识，切实增强落实“主体责任”的自觉性和坚定性，紧密围绕中心工作，强化党组领导力度，认真分解任务，层层压实责任，加强对党风廉政建设工作的研究部署和监督检查，党组年内研究党风廉政建设议题不少于4次，党组书记年内至少听取1次述责述廉汇报，带队检查1次党风廉政建设工作情况，班子成员切实担负起对分管单位、科室和业务工作的领导责任，年内至少专题研究部署1次，带队检查1次，汇报工作情况1次，并按要求认真填写《主体责任全程记实手册》;
3. 严格落实廉政约谈制度。把约谈作为组织了解、掌握干部思想动态的根本办法，进一步加强约谈力度，党组书记廉政约谈不少于5人次，其他领导约谈分管部门党员干部不少于3人次，并做好谈话记录和影像记录;
二、坚决落实中央八项规定精神
4.持续深化“四风”专项巡察整改工作。深入查摆形式主义、官僚主义新表现，密切关注享乐主义、奢靡之风行新动向，在2019年度“四风”问题整改基础上，认真开展“回头看”活动，对各项整改措施的落实情况进行自查，进一步巩固整改效果，完善管理机制，推进成果转化，坚决防止“四风”问题回潮复燃;
5.严格贯彻落实《廉洁自律准则》。党员干部特别是领导干部要带头执行廉洁自律相关规定，切实做到不出入私人会所，不办理或接受会员卡，不违规接受宴请，操办婚丧嫁娶等事宜如实向党组报备，紧抓全年各重要节日节点， 密切关注有禁不止、吃喝风“化整为零”，送礼风“化实为虚”的现象，严肃查处和惩治无视中央八项规定精神，潜入地下公款吃喝、违规发放福利补助、公车私用、私车公养、等问题，进一步加强党员干部日常管理，各副职领导对分管科室、单位的党员干部要经常性的教育提醒，确保廉洁自律要求落实到位;
6.加强事业单位财务管理力度。定期开展事业单位财务人员培训，提升业务水平，按照局党组《关于进一步规范劳保用品发放的通知》的要求，对各单位劳保用品购买、食堂收支、工会经费使用等方面定期进行审计，规范购买、报销、发放等程序，确保经费安全;
三、 不断深化遵规守纪思想教育
7.落实理论学习中心组学习制度。把理论学习中心组作为领导班子提高理论修养，强化政治意识的主阵地，以深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为主干，进一步统一思想、坚定“四个自信”，结合市、区发展大局，广泛学习政治理论、经济发展、人文历史等方面的相关知识，同时，把党规党纪、廉政制度、反腐倡廉要求等作为重要学习内容，组织学习不少于4次，形成学纪学廉的“头雁效应”;
8.组织编制廉政学习资料。发挥党组对党员干部思想教育的主导作用，对反腐倡廉的相关规定、要求等进行整理汇编，形成有针对性的学习材料，指导党员干部进行学习，加强对林业系统及发生在我区的腐败案件进行整理，编制警示学习材料，年内编制相关学习资料不少于3册;
9.开展廉政主题教育。把廉政教育与党员日常教育相结合，大力加强党员的党性教育、政治教育和纪律教育，组织警示教育基地参观、廉政主题作品征集、廉政知识测试等活动，进一步巩固廉洁自律思想防线;
10.拓宽反腐倡廉教育平台。鼓励和支持各支部自主开展反腐倡廉教育，在讲课、学习的的固有宣传模式的基础上，丰富宣传手段，增强反腐倡廉教育的思想性、互动性和文娱性，营造学纪守纪、崇廉尚廉的良好氛围;
四、大力加强日常监督管理力度
11.加强干部作风建设。持续开展“为官不为”“为官乱为”和侵害群众利益腐败行为专项治理，继续下大力气解决不作为、乱作为、冷硬横推现象，严查“吃拿卡要”、“门难进、脸难看、事难办”及变相刁难问题，提高行政效率，强化为民服务职能，坚决查处侵害群众利益的行为;
12.严格执行考勤制度。各科室要按时向局办公室报送考勤，病、事假、年假严格按照审批权限和流程进行审批并向人事教育科备案，督促下属事业单位完善考勤制度，不定期检查日常考勤情况，严肃查处弄虚作假行为，全面清查长期不在岗的公职人员，深入治理“吃空饷”问题，建立工作台账，认真核查，从严把关，对无正规证明、无批准擅自离岗的人员严肃追责;
13.规范权力运行程序。严格遵守“三重一大”决策程序和规则，强化决策全过程管理，坚持民主集中制，严格遵守“三重一大”决策前期酝酿、集体决策、决议执行与监督等相关程序，严格执行末位发言制度，杜绝“上会不民主、主管一言堂”等形式主义现象，开展“三重一大”制度建设和情况情况自查，深入查找制度执行中存在的突出问题，及时进行整改，指导、监督各下属单位规范民主决策程序和会议记录，确保“三重一大”制度落实到位。
14.落实个人有关事项报告制度。按时上报领导干部个人有关事项，认真填写《廉政档案》，如实报告个人信息，杜绝瞒报、漏报问题。
五、全力支持纪检监察工作
15. 配合派驻纪检监察组工作。各科室、单位要积极配合区派驻纪检监察组开展监督执纪工作，主动接受监督，认真落实派驻组部署的各项工作，认真配合派驻组信访调查，如实提供信息和资料，积极配合区纪委建立问题线索移送机制，对日常工作中发现的党员破坏生态、毁坏林地及其他违法行为，及时向派驻纪检监察组和区纪委报告;
16.加大违纪问题通报力度。对受到党纪政纪处分及监督检查中的突出问题，及时向全局进行通报，切实发挥典型问题的警示作用，增强党员干部遵纪守法的自觉性，警醒头脑，防止类似问题继续发生。
2020年党风廉政建设和反腐败工作方案
2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，我们要实现第一个百年奋斗目标。做好明年经济工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧扣全面建成小康社会目标任务，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，坚持以供给侧结构性改革为主线，坚持以改革开放为动力，推动高质量发展，加快建设现代化经济体系，坚决打赢三大攻坚战，全面做好“六稳”工作，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定，保持经济运行在合理区间，确保全面建成小康社会和“十三五”规划圆满收官
当前和今后一个时期，我国经济稳中向好、长期向好的基本趋势没有变。我们要坚持用辩证思维看待形势发展变化，增强必胜信心，善于把外部压力转化为深化改革、扩大开放的强大动力，集中精力办好自己的事
纪检监察工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，协助党委深化全面从严治党，坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，建设高素质专业化纪检监察干部队伍，为实现第一个百年奋斗目标提供坚强保障
2020年党风廉政建设和反腐败工作方案
为全面落实县委、县政府2020年党风廉政建设和反腐败工作部署及县纪委会议精神，推动本单位党风廉政建设和反腐败工作深入开展，扎实做好各项工作任务，结合实际，特制定本方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实十九届中央纪委四次全会精神特别是习近平总书记重要讲话精神，按照省纪委十一届六次全会、市纪委四届五次全会和县纪委十四届六次全会精神的部署要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进，坚持问题导向、效果导向，强化对权力运行的制约和监督，把“严”的主基调坚持下去，一体推进“三不”机制建设，坚定不移深化全面从严治党、建设清廉机关，坚持与时俱进，扎实推进党风廉政建设。
二、组织领导
为确保党风廉政建设和反腐败工作顺利开展并得到实效，局党组决定成立县行政审批服务管理局党风廉政建设和反腐败专项斗争领导组。领导组由下列人员组成：
三、主要任务
(一)明确职责任务，确保“两个维护”见诸行动。
1.履行党组主体责任。要坚持党要管党，从严治党，全面履行管党治党主体责任，把党风廉政建设“主体责任”扛在肩上，抓在手上。要深化对政治生态的动态分析和研判，一年二次召开党风廉政建设情况分析会，每季度研究部署党风廉政建设的重点工作、重大事项和重大安排，将党风廉政建设纳入年度工作综合考核。要制定党组履行主体责任清单，把党风廉政建设和反腐败工作与机关事务工作同部署、同落实、同检查、同考核。局党组书记切实履行好“第一责任人”角色，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
2.履行班子成员“一岗双责”。班子成员要认真履行“一岗双责”，根据工作分工抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，将党风廉政建设工作与业务工作有机结合起来，将责任落实情况与述职述廉述德、组织评议、民主生活会(组织生活会)等有机结合起来，严格执行个人重要事项报告、廉政谈话等制度，全程压实责任。
3.全面强化责任分工。做好党风廉政建设和反腐败工作责任分工，签订党风廉政建设工作责任书。各股室要按照惩治和预防腐败体系实施细则要求，结合本单位工作实际，进行任务细化和分解，制定具体措施，层层传导压力，确保责任落实到位。
(二)深入纠治“四风”，推进队伍作风建设。
1.执行党的纪律。加强对全体党员的教育、管理、监督，把管党治党作为主要职责和根本任务，坚决克服组织涣散、纪律松弛问题，加强对党的纪律执行情况、上级重大决策部署落实情况、“疫情防控、复工复产”、“相对集中许可权”改革等工作中的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。
2.纠治“四风”问题。继续严格执行中央“八项规定”，要抓住节庆假日等重要节点开展监督检查、明察暗访，严肃查处违规收送礼品礼金和“烟票”问题，做好自查自纠和处置移送工作。要加强防范违规借贷、违规吃喝、违规发放津贴或福利等突出问题，坚决杜绝收送电子红包等隐形变异问题，深化对形式主义、官僚主义的整治，紧盯县委重大决策部署，对落实中存在的只表态不落实、不担当、不作为等突出问题加大查处力度。
3.落实长效机制。进一步健全领导干部带头改进作风、深入基层调查研究工作机制，完善党员干部直接联系和服务群众制度，畅通群众诉求反映渠道。加强勤政廉政绩效管理，实现绩效管理的科学化、规范化和常态化，以“相对集中许可权”改革为牵引，聚焦机关事务工作中重点领域和关键岗位，推动形成权责透明、权责统一的权力运行机制。
(三)加强学习教育，做好党风党纪教育工作。
制定全面的学习计划，通过个人自学、集体学习、上党课、专题研讨等方式，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神，学习楼阳生在省纪委十一届六次全会上讲话等，通过学习和教育等活动，促使党员干部进一步提高思想政治素质，强化理想信念，端正党风政风。认真落实上级与本单位反腐倡廉工作决策部署，增强廉洁自律的自觉性，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。
(四)落实政治监督，确保各项权力在阳光下运行。
1.严肃党内政治生活。坚持民主集中制，认真落实“三重一大”事项集体讨论决定;落实好领导干部个人重大事项报告制度;落实好党员领导干部组织生活会、支部“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、请示报告等制度。用好批评和自我批评这个武器，把握运用“四种形态”，切实增强党内政治生活的政治性、原则性、时代性和战斗性。
2.加强风险岗位廉政防范。深化岗位廉政风险防控机制建设，不断完善重点环节、重要岗位的廉政防范机制，建立健全决策权、执行权、监督权相互制约、相互协调的机制，建立健全决策问责和纠错制度。要加大项目招投标控制和重大物资采购等重点领域、关键环节内部审查力度，完善廉政风险防控体系建设。认真执行重大工程完工造价审计、工程款项结算动态跟踪、货物工程验收等制度，落实局财务内审、办公用房分配使用与装修、公务接待等方面制度，进一步加强机关后勤重点岗位的廉政监管。
