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述职述廉报告2020年

述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点。本站为大家整理的相关的述职述廉报告2020年,供大家参考选择。

  述职述廉报告2020年

  一年来,在县纪委的正确指导下,在镇党委、镇政府的正确领导下,本人认真学习贯彻落实各级纪委有关会议精神,结合“不忘初心,牢记使命”主题教育学习,不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。严格按照“转职能、转作风、转方式”的“三转”要求,始终以“为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的精神状态服务于全镇经济社会建设,现将一年来的工作完成情况、廉政建设情况汇报如下:

  一、强化学习提能力

  学习党的重大理论是坚定理想信念和坚守共产党人的精神追求的主要途径。一是围绕思想理论建设这个根本进行学习。结合农村工作的实际,认真学习了党在农村的各项重大理论、方针政策,特别是认真学习了各级纪委有关精神。二是牢牢抓住党性教育是核心进行学习。以“不忘初心,牢记使命”主题教育学习为主题,认真学习了习总书记等领导系列讲话和相关文件精神,本着问政于民、问需于民、问计于民进行学习。三是以道德建设为基础进行学习。在学习中注重树立宗旨观念和服务意识,注重培养良好的职业道德和敬业精神,注重人格和道德的修养,倡导爱国、敬业、诚信、友善。四是以农村实用技术为抓手进行学习。不断丰富知识面和优化知识结构。通过不断学习,提高了自身能力,筑牢了思想防线。

  二、务实工作抓实干

  (一)坚持强化警示教育,时刻紧敲拒腐防变警钟。一是强化理论学习。加强对党员干部的理论学习教育,筑牢思想防线,深入推进“不忘初心,牢记使命”学习教育,始学习常态化制度化,采取以会代训、知识测试、发放宣传资料等形式,组织党员干部认真学习习近平总书记系列重要讲话精神及《准则》《条例》等内容,教育引导党员干部树立“四个意识”,强化了理论学习、提高了政治站位。今年来,累计开展各类学习30场次,组织集中学习10场次,举行知识测试、竞赛2场次。积极开展反面典型警示教育,对违反中央八项规定典型案例和侵害群众利益不正之风和腐败问题等典型案件进行了传达学习,充分发挥正面示范引导和反面警示震慑两个作用,使广大党员干部改进工作作风。二是强化宣传教育。充分利用电子显示屏、QQ、微信、村务公开栏等载体,采取召开党员大会、村民会议集中宣讲,QQ、微信平台推送各项惠农政策,并适时对执行政策的先进典型进行宣传报道、对违纪规定的反面典型进行通报曝光;在镇区组织集中宣传活动4场次,发放廉政宣传资料800余份;继续深入推进廉政文化“七进七增”活动,在董家寺村通过设置廉政公益广告、廉政文化长廊、廉政宣传橱窗等廉政文化景观,设置“廉政书架”、“廉政影视角”,向群众提供廉政书籍、报刊和电教片组建业余文化演出队伍开展群众喜闻乐见的廉政文化演出等方式,积极开展廉政文化进家庭活动,组织廉政文化演出2场次,廉政文化长廊40米。积极总结书写廉政建设信息材料,按要求每月向县纪委上报廉政信息,共上报廉政信息30期。三是强化警示教育。邀请县纪委监委领导莅临指导,组织全体干部观看警示教育片《迷失的信仰》,以近年来全省查处的违法违纪案例来警示全体党员干部务必引以为戒、自我警醒,牢记党的纪律就是底线,要让纪律成为管党治党的尺子,勿逾越党纪这条高压线。

  (二)坚持问题导向,全面认真开展专项行动。一是 “零容忍”坚持扫黑除恶“挖伞破网”工作。全镇认真贯彻落实中央和省、市、县委关于扫黑除恶专项斗争的工作部署,坚持“有黑打黑、无黑除恶、无恶铲霸、无霸治乱”的原则,把扫黑除恶专项斗争“挖伞破网”工作同基层党风廉政建设结合起来,切实履行好监督执纪问责职责,不断推动全面从严治党向基层延伸。截至目前,我镇共受理各类扫黑除恶问题线索X条,其中主动排摸问题线索X条,派出所移送线索X条,群众举报X条,县扫黑办转办X条,中央督导组转办X条,已核查处理X条,X条正在核查办理当中。镇派出所查处刑事案件X件;行政违法案件15件,其中寻衅滋事X件,吸毒案件X件,行政处罚X人,其中强制戒毒X人,罚款X人。二是 “上下联动”开展“一卡通”专项治理工作。根据县委、县纪委要求,积极开展“一卡通”核查工作,镇党委书记就“一卡通”专项治理工作具体要求对全镇干部进行集体约谈,与X个村“两委”班子成员、村务监督委员会主任、各站所负责人进行了谈心谈话,召开“一卡通”专项治理暨主动说清问题警示教育大会,全体镇村社干部签订《在惠民惠农财政补贴资金“一卡通”审核、办理、发放、管理、使用等过程中不存在违纪违法问题个人廉政承诺书》,对核查出的“一户多卡”问题进行清理。三是“四察四治”坚决破除形式主义、官僚主义。对大操大办、滥发津补贴、违规配备使用公车、办公场所超标、公款旅游、公款吃请等问题露头就打,对“四风”隐形变异、改头换面的新动向时刻防范,巩固落实中央八项规定精神成果。坚决破除形式主义、官僚主义特别是“表态多调门高、行动少落实差”方面的突出问题,严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题,严肃查处靠山吃山、假公济私、以权谋私、利益输送等行为,对顶风违纪和破坏营商环境典型案件从严查处。镇领导班子严格对照“四察四治”,认真开展全面自查自纠,聚焦问题表现,强化政治责任担当,逐条对标对表,深挖细查,逐一对照查找存在的问题。目前查找出领导班子成员“四察四治”方面的问题X条,已全面建立整改台账,并逐条进行整改。四是 “五个紧盯”配合开展县委扶贫领域专项巡察工作。全方位配合巡察组开展工作,坚决服从巡察组的工作安排,积极主动配合检查,本着对党负责、对事业负责、对同志负责的态度,实实在在汇报工作,客观公正提供情况,做到讲成绩不拔高,讲差距不护短,讲问题不遮掩。同时,切实解决巡察组提出的各类问题和意见,逐条梳理剖析、逐一找准症结、逐项研究整改,注重构建长效机制,确保县委巡察组反馈的问题和意见条条有着落、事事有回应、件件有落实。本着边巡察边整改的原则,对巡察提醒的X个问题,全面制定整改台账,建立整改清单,明确具体责任人员,目前已全部真该到位。五是扶贫领域专项治理提高群众的获得感。把整治扶贫领域违纪违法案件查处力度进一步细化、深化、具体化,加大巡察整改力度、考核评价和责任追究力度。强化成果运用,着力解决基层党组织弱化虚化问题。以整治扶贫领域形式主义官僚主义问题为切入点,从本级做起,着力查纠监督责任与脱贫攻坚结合不紧、传导压力不够、履行职责不力、问责追责泛化等问题;要认真落实省纪委监委“五个一批”查办机制,围绕建立纵横协调联动、内部分工协作、联系包抓责任、监督办案协作、统计督查和调度考核、激励群众参与监等“六项机制”,强化清单精准监督、派驻监督、巡察监督、科技监督、审计监督、问责推动监督等“六大监督”和开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题、对口帮扶项目资金、重点乡村等“三个专项整治”行动,加大重点监督、直查直办、挂牌督办、追究问责和通报曝光力度,督促县区乡镇、重点部门单位落实专项治理工作任务;要保持严厉惩治的势头,严肃查处“小官大贪”和“微腐败”问题,对危害产业扶贫、对口帮扶和扶贫工程项目的问题,对贪污侵占、虚报冒领,截留挪用和强占掠夺扶贫资金财物的问题,对吃拿卡要、优亲厚友和作风霸道的问题,坚决做到发现一起、严查一起、重处一起。六是民生领域专项整治增强群众的幸福感。坚决整治农业大棚改建“私家庄园”等农地非农化背后的监管不力、执法不严和利益输送等问题严肃查处民生资金、征地拆迁、低保养老和生态环境等方面侵害群众利益问题;严肃查处公职人员虚报套取贪污医保资金等问题,规范医疗服务保障行为。紧盯与人民群众息息相关的重点领域,紧盯惠民政策落实过程,紧盯侵害群众利益的突出问题,重点督办,限时办结;对工作不力,问题久拖不决的,及时约谈,追查问责。

  (三)加强监督执纪问责,持续保持遏制腐败高压态势。一是认真开展大数据核查。X月,县纪委监委反馈菜子镇大数据平台疑似数据X条,涉及民政、社保、发改、住建四个方面。经核查,反馈的四个方面疑似数据中涉及民政、社保的X条违规数据问题属实,涉及我镇X个行政村,镇党委多措并举对违规资金予以收缴:违规数据涉及违规资金X元,已收缴资金X元(其中上缴县纪委X元,上缴社保专户X元),未缴资金X元(菜子村民政资金X元)。镇党委对履职不力的X个村的党支部书记和村委会主任进行了告诫约谈,要求作出书面检查;对驻村组长在全镇范围内通报批评,作出书面检查;责成菜子村、侯家门村对未主动收缴的违规资金继续追缴;对全镇各项惠农资金进行“体检”。X月,县纪委监委反馈菜子镇大数据平台疑似数据X条,涉及民政、社保、发改、扶贫、教育、计生、农业等七个方面。经核查,反馈的七个方面疑似数据中涉及民政、计生的X条违规数据问题属实,涉及我镇X个行政村,违规数据涉及违规资金X元,已收缴资金X元(上缴县纪委账户)。二是深入推进信访受理工作。 开展“信访举报宣传周”活动,严格照“5+X”宣传模式,先后深入到X等场地,通过发放“信访举报指南”、信访活动常识宣传彩页、设立宣传展板、现场接待群众咨询等方式,以群众看得懂、听得进、易理解的方式,广泛向广大干部职工及群众宣传法律法规及纪检监察举报相关知识,教育引导群众通过正常合理渠道反映诉求。通过打造“互联网+信访”方式,推进“阳光信访”,第一时间在“最美菜子”微信公众号发布了全镇“信访举报宣传周”活动通知、“信访举报知识我知道”、“信访举报指南”、“纪小帅课堂—纪检监察信访举报攻略”等内容,并通过“最美菜子”微信号向全镇X个“民事直说”微信公众号及各社微信公众号进行了逐级推送。截至目前,转发微信公众号46个,阅读量达12320人次。针对群众政策知晓率底,对国家惠农政策不了解的问题,在全镇范围内开展群众工作大调研、矛盾纠纷大排查和干在一线大落实“三大”行动,结合“大走访”活动,要求全镇干部全面进村入户,运用接地气的语言和群众喜闻乐见、便于参与的形式,多层次开展面对面、互动式的惠农政策宣讲活动,变群众“上访”为干部“下访”,从源头解决群众诉求。专人负责信访举报受理工作并做好相关登记,做到快受理、快调查、快回复;推进“定期接访”制度,确定每月10日为领导接访日,全镇领导班子成员排班参加接访;推进“重点约访”制度,对群众反映强烈的热点难点问题,由镇领导班子采取约访的形式,适时与来访干部群众代表约定时间和地点面对面交流,主动听取意见和建议,着力解决一批突出信访问题,化解积案。截至目前,已办理信访件23件,立案4件。受理办结电子民生平台转办件203件,按时办结率100%,办理满意度77%。三是严惩违纪行为。注重扶贫领域贪污腐败问题,以转变干部纪律作风为重点,狠抓干部廉洁自律,突出违纪违法案件查处,截至目前,已立案X件,党纪处分X人,诫勉谈话X人。

  总之,一年来,在工作上取得了一些成绩,但与组织和人民的要求相比还存在很大差距。主要表现在:一是理论学习不深,理论联系实际还不紧;二是思想解放不够,服务意识还不强;三是工作创新不够,工作还不够大胆。在今后工作中,我将进一步加强学习,提高理论素养;进一步解放思想,不断开拓创新;进一步改进作风,提高工作效率。廉洁奉公,严于律已,带头遵纪守法,遵守各项规章制度,纠正一切损害群众利益的不良行为,正确行使手中的权力,决不越权,不以权谋私,时时刻刻自觉接受群众监督,力求进一步增强自己廉洁从政、求真务实意识。

  述职述廉报告2020年

  2020年在XXX卫生健康局党委的正确领导下,在院班子和广大职工的支持和努力下,紧紧围绕院长任期目标和卫生院中心工作,认真履行院长职责,较好地完成各项工作任务。下面我就工作情况报告如下。

  一、医院基本情况。

  卫生院现有职工XX人,能基本保障辖区内XX万人的医疗服务。建立统一、规范的健康档案XXXX份,计划免疫工作规范运行,冷链运转正常规范,记录完整。传染病管理工作落实到位,健康教育宣传深入群众,切实提高居民对卫生知识的掌握。老年人体检总数为XXX人、在管孕产妇XX人,将国家政策切实的落到实处。为切实提高医护质量,服务广大患者,积极开展医院提质达标建设,进行一级甲等医院的创建申报工作。

  二、加强学习,提高素质。

  卫生院是农村卫生服务体系的重要组成部分,是基层三级卫生服务网络的枢纽,是医疗卫生事业发展的重点所系。卫生院的建设和发展与人民群众生命健康息息相关,在解决“看病难、看病贵”问题中起关键性和基础性作用,为此,深感肩上的重任。如何把卫生院建成一个切实为居民提供公共卫生服务和常见病、多发病的诊疗等综合服务的卫生院,如何规范管理成为百姓满意的卫生院,如何实现医院的不断提升与发展,如何解决居民的“看病难、看病贵”?……,这都是我一直在思考并努力去解决的问题。为了更好地履行自己的职责,不负所望,我始终把加强学习,提高自身素质放在首位,用政治理论知识、科学管理理念来武装自己,提高政治理论水平及驾驭复杂局面的工作能力,使自己在工作上少走弯路,能够把一个卫生院实实在在的管理好。

  任职以来,认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及习近平新时代中国特色社会主义思想,系统地学习了各级政府关于医药卫生体制改革的政策文件和一系列卫生法律、法规。通过学习,牢固树立了科学发展观、正确的政绩观,进一步增强贯彻执行党的路线、方针、政策和法律法规的自觉性。对卫生工作的方针政策、医疗体制改革的内容也有了更深层次的理解、提高了依法管理和规范管理的能力。同时积极参加乡镇卫生院院长培训班,学习医院管理知识,提升管理水平。并且对医院的状况、职工反应的医院发展和管理问题、居民反应的服务和质量问题、医院医疗体制改革中存在的问题进行了深入的学习,对卫生院的发展状况和问题有了进一步的了解,针对存在的问题,认真分析原因。结合实际,制定方案,及时解决发现的问题,保证了卫生院持续稳定的发展。

  三、履行职责,科学管理。

  (一)健全制度,严格考核,医院综合管理水平明显提高。管理是院长第一项根本职责,医院发展要靠管理,因此,我把提高医院综合管理水平作为首要工作来抓,主要从组织建设、制度规范、分配改革、考核监督等四个方面着手:1、加强组织建设,提高执行力。加强班子建设。医院工作执行力,关键是看医院班子是否具有凝聚力和战斗力。我十分重视班子的建设。班子之间分工明确,相互配合,协调工作。并且强调班子成员间的沟通,建立院务会制度,使班子成员间多交流,多通气,多商量。对医院相关的决策、制度、事务,必须经过班子成员的认真讨论,一经决议,必须不折不扣予以执行,做到有令必行,提高了班子的执行力。2、健全制度流程,规范工作行为,使管理制度更科学、合理,更符合本院的实际情况,便于操作,并将管理制度、奖罚制度等汇集成册,组织全体员工集中学习,做到“理解制度、遵守制度”。 通过制度建设,提高了工作效率,规范了服务行为,使医院的管理向制度化、规范化迈进。3、严格监督考核。为了保证每一项制度能落实、每一件工作能完成,制定了严格的考核制度,对每个科室实行一月一次的考核检查,每月不定期对各科室的工作进行检查,包括医疗、公共卫生、服务态度、后勤保障、劳动纪律等。实行卫生技术人员年度考核制度,考核分4个档次,对不称职的职工按相关规定予以相应处理。

  (二)健康为本,服务为先,为了更有成效推进服务工作,坚持健康为本,服务为先的理念,在社服务工作中做到四个扎实。一扎实落实卫生院责任医生制度。明确责任医生工作任务。制定责任医生工作计划,对工作落实情况定期和不定期的进行检查。规范责任医生工作行为,切切实实的为老百姓解决健康问题,管好居民的健康。二扎实做好公共卫生工作。积极开展农民健康体检、慢性病管理、健康教育、社区康复、妇幼保健、重点传染病防控等各项工作。

  (三)凝聚合力,增创优势,。一是医院总体面貌得到提升。加强了医院软硬件建设,改善就诊环境,为患者提供了优良的就医治疗环境。装修了中医馆,突出了中医文化氛围,使文化与医疗有机的相结合。对科室布局进行调整,突出了以病人方便为目的的布局理念。开展首问首诊责任制和微笑服务、护士淡装上岗,诊区标志醒目,真正实现服装温馨化、病区美化、环境绿化、夜景亮化。二是医疗技术水平得到提升。强化医护质量提升与管理,认真落实医护管理核心制度,规范医疗护理文书书写。加强医疗安全管理,每月一次召开医疗安全专题会议,并邀请专家就医疗安全全院培训。加强业务学习,开展病例讨论、护理操作比赛、急救操作比武、邀请专家授课,提高医务工作者技术能力。注重人才建设,促进院内新项目的开展及资源利用。三是医院文化内涵得到提升。在全院范围内开展了“以病人为中心,加强内涵建设,努力提高服务水平”的活动。围绕这项活动,主要抓三项工作:1、改善服务理念,方便群众就医,提高满意度。结合医院的中医特色,开设了中药煎药房,解除了病人煎煲中药的烦恼,大大方便了病人。为了解决病人饮水问题,,增设了饮水机,免费提供一次性杯子。为了解决部分病人站立候诊或等候检查结果之苦,医院增设了新的座椅到各个层搂,从而使就医环境得到改善,提高了群众对医院的满意度。2、加强急诊管理,提高应急能力和急救水平。为了更好地方便急诊病人就医,调整和加强了急救技术力量,把工作责任心强、技术过硬、服务态度好、年富力强的医护人员安排在急诊一线。为了确保急诊工作质量,医院定期开展急救知识、急救操作技能以及急救器材使用的强化培训,提高了急诊服务水平。3、加强职业道德教育,树立良好医德医风。在全院进行了职业道德强化教育,完善了监督机制,要求全体医务人员做到态度和蔼、检查细致、处理及时、廉洁自律、文明行医,禁止收受红包和药品回扣,不得向病人私自收费,否则一经查实,将严肃处罚当事人。

  (四)加大商业贿赂整治,杜绝药品回扣。我院严格按照各级卫生行政部门的要求开展治理商业贿赂专项工作,坚持从实际出发,采取有效措施,重点抓药品和医疗器械购销中收受回扣、在医疗服务中“开单提成”、收受“红包”和乱收费等不正之风。并于6月组织开展医疗行业不正之风专项整治活动,设立医院不正之风整治方案,建立整改长效机制,将该项工作落到实处,纳入医院管理质量体制建设中。

  四、主要存在的问题。

  回顾任职以来的学习和工作情况,虽然做了一些工作,也取得了一些成绩,但也有些方面与要求还有差距。主要表现为:

  (一)公共卫生工作上创新力度不大,公共卫生工作没有较大创新。

  (二)医院整体医疗技术水平还有待于进一步提高。目前,虽然能解决常见病和多发病,但缺少学科带头人。

  五、下一步工作思路

  (一)继续深化医药卫生体制改革。基本药物制度、公共卫生服务均等化、绩效工资改革、农村卫生服务体系建设等有关基层卫生院改革工作,如何进一步落实和深化。对这项工作将认真开展调研、制定方案、创新举措,使卫生院的建设和发展紧紧围绕改革的要求,做到改革促进发展,发展深化改革。

  (二)强化内部管理,实行精细化管理的模式,开展医院医疗服务质量的持续改进工作。努力提高群众满意度。

  (三)创新公共卫生工作,加大公共卫生的管理,建立科学、规范的慢性病、重点人群、外来人群的管理方式,努力探索让居民能够接受的健康教育方式,完善并使用好健康档案,真正的做到把老百姓的健康管起来。同时推进健康农村、健康社区和健康家庭的建设。

  (四)加大人才培养,尤其农村卫生服务人才建设和储备,建立一支高水平的责任医生队伍。

  (五)探索建立科学合理的双向转诊制度,探索如何与大医院建立稳定持续的扶持对接关系,形成一个互帮互助、互惠互赢、资源共享的合作模式。

  以上是我向组织汇报的工作述职,恳请组织对我本人及卫生院的工作多提批评和意见,并在今后的工作中一如既往的给予监督和支持,以使我能更好地完成各项工作任务。

  述职述廉报告2020年

  2020年,XX镇党委在县委、县政府的正确领导下,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,改革创新、奋发有为,不忘初心、牢记使命,团结带领全镇干部群众,齐心协力、奋力拚搏,较好地完成了年初既定的各项工作指标,全镇经济社会持续健康发展,党风廉政建设得到了完善和加强。下面,我代表XX镇党委班子向大会作述职述廉报告,请予审议。

  一、政治坚定、勤学善思,主体责任进一步强化

  2020年,镇党委、政府以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,以建设一支对党忠诚、立场坚定、勇于担当、主动作为、廉洁自律的班子为奋斗目标,团结带领全体班子成员,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,不断改进作风建设,促进团结协作,充分发挥班子的整体效能,班子战斗力不断增强。

  一是加强理论学习,提升政治素养。党委班子坚持理论中心组学习制度,先后召开17次中心组学习会议,严格贯彻“第一议题”“不忘初心公开课”制度,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和省、市、县有关会议精神;镇委党校牵头,结合各村(社区)党群服务中心、乡村振兴学堂、主题党日等平台载体,积极带领班子成员、镇村干部开展自学和集中学习,全年镇、村(社区)共开展以及开展领导班子讲党课82场次、开办党校学习班11期、举办主题党日活动150场次等实现主题教育全覆盖。

  二是坚持民主集中,增强班子合力。始终坚持和贯彻民主集中制原则,坚决执行县委、县政府的各项决议、决定。在牵涉全局重大问题的决策上,广泛征求干部群众意见,发挥集体智慧在工作落实上,镇党委、政府积极支持、鼓励班子成员在分工范围内独立行使职权,做到在其位、谋其政在民主生活上,坚持开展自我批评、相互批评活动,帮助分析挖掘思想根源,坦率真诚,相互提高,切实增强班子的凝聚力和战斗力。

  二、固本强基、注重实效,基层组织建设进一步增强

  2020年,镇委、镇政府继续推进务实型、服务型机关的创建,加强组织建设,严格执行规章制度,进一步提升了我镇党建工作和组织工作水平。

  一是强化活动实效。深入开展“不忘初心,牢记使命”主题教育实践活动,加强学习,提高认识,多形式开展学习活动;长效化、常态化、多样化开展“主题党日”活动,营造浓厚的党建文化氛围;扎实推进新时代文明实践工作,选点SS村为试点建设新时代文明实践站,成立镇慈善会和镇博闻志愿者协会,引导社会文明新风尚。

  二是强化队伍建设。注重强化村党组织领导核心作用,将“党支部说了算”写进村规民约,辖区内所有村(社区)支委职数均不少于村(居)委职数;注重用好绩效考核“指挥棒”,分类制定了绩效考核办法,考核结果直接挂钩奖金,绩效按考核结果有差别发放。在上级各项绩效补贴基础上,镇财政额外拿出40万元绩效考核奖金;软弱涣散村党组织新村村党总支完成整改,成功摘帽;基层党组织规范建设,对到期换届的9个基层党组织及时启动换届程序,顺利完成换届任务;抓好镇村干部大储备工作,吸纳2名新任村级党组织委员和13名村级“两委”储备干部,通过公开招聘确定3名村级党组织书记储备人员。

  三是注重千部选拔任用。重视和加强机关干部队伍建设,大胆探索新型队伍管理方式,规范程序,公开、民主、公平、透明;注重干部素质,做到德才兼备、实绩突出、群众公认的干部中选拔培养;注重从优秀年轻干部、女干部、党外干部中选拔培养;注重培养历练,做到将后备干部派到更突出位置任职,坚持在重大活动、群众工作一线培养锻炼干部,坚持在重点项目、维稳线等艰苦复杂环境中培养锻炼干部,促进干部快速成长。

  三、执政兴镇、发展惠民,经济社会水平进一步提升

  2020年,镇委坚持发展为第一要务,加快转变经济发展方式,优化区域发展环境,推动发展惠及民生,实现XX经济社会各项事业再上新水平。

  一是经济发展健康有序。加大招商引资,加快项目建设,平安罗浮山中医康养产业城、中韩(惠州)产业园博罗县罗浮新区康养国际合作园、罗浮山国药二期、罗浮山文化产业孵化基地、博罗风景网智慧旅游示范基地、罗浮山洞天药市、罗浮山文化演艺建设项目等项目硕果累累;经济形势持续向好,2020年实现GDP初步合计26.96亿元,增长4.9%,规上企业总产值22.1亿元,同比增长4.5%;规上企业增加值6.08亿元,同比增长0.5%;固定资产投资总额7.39亿元,同比增长12%;国地两税收入约2.1亿元;社会消费品零售额7053万元,居民存款余额21.6亿元。

  二是惠民事业全面发展。深入推进精准扶贫,成功脱贫151户264人,全镇精准脱贫攻坚工作取得新成效;积极改善民生质量,全镇农村公路硬底化率达77%,户厕已全部完成无害化改造,全年完成31座农污设施建设,脱贫攻坚扎实推进,城镇二期污水主管网建成竣工,污水处理厂提标升级完成90%,全镇各主要道路及部分建成区共更换LED灯400套;把道路建设摆在突出位置来抓,主动对接《惠州市“丰”字交通主框架总体布局规划》和博罗“两大平台”路网规划,推动广汕高铁罗浮站、东坡大道、G324国道升级改造等重点道路加快建设,内联外通越来越顺畅,XX作为连接沿东江经济带和环罗浮山经济圈、沟通博罗与粤港澳大湾区的交通枢纽作用日益凸显,群众获得感、幸福感不断增强。

  三是城镇管理不断创新。镇领导班子始终坚持以稳定为第一责任,突岀抓好社会纠纷、矛盾化解和安全生产工作。纠纷调处有力有效、扫黑除恶斗争纵深发展。始终坚持安全第一的执政理念,严格落实“党政同责、一岗双责”,全年开展6次生产大检查、5次专项整治检查、3次大型安全生产宣传活动、4次安全知识培训,不断强化城镇管理,积极探索新型管理模式,不断提升管理水平,我镇社会政治局面进一步稳定,安全生产形势平稳。

  四、廉洁从政、率先垂范,自觉树立清廉形象

  镇党委、政府始终按照从严治党的方针,认真落实党风廉政建设责任制,大力推进反腐败工作,努力在“转职能、转方式、转作风”上下功夫,营造全镇经济社会发展风清气正的良好环境。

  一是强化干部廉政教育。坚持亷政教育,利用“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动、主题党日,认真组织召开党风廉政建设工作专题会议、组织全体党员干部前往东江纵队纪念馆、革命烈士纪念碑、纪念园等红色教育基地开展警示教育,观看《警钟长鸣》、《焦裕禄》等廉政宣教片:组织参加党员先进典型学习讨论会,把党风廉政建设、作风建设、效能建设的有关政策、法规、理论作为干部理论学习的一项重要内容,增强廉政意识,筑牢思想防线。

  二是推行廉政工作举措。加大村级村务、帐务监督力度,积极开展财务审计工作;加强机关廉政建设,全面落实廉政建设责任制,积极推进机关效能建设,严格执行中央八项规定和省、市、县有关具体规定;坚持精简文件会议,精简办公用房,改良“文风”“会风”。

  三是正风肃纪见实效。强化制度建设,建立健全公务接待、公车管理、考勤签到、领导值班住勤等各项制度;对在岗情况、上下班考勤情况加强督査,并及时通报,整改落实。

  在工作中,镇委虽然取得了一定的成绩,这有赖于上级党委、政府的正确领导、同志们的帮助支持和群众的信任理解。但与上级领导的希望、群众的期望还有一定差距,主要表现在:一是农村建设发展不平衡、不同步的问题突出,部分干部在指导做好农村产业结构的调整时未能改变过去行政推动式的做法;二是新形势下的经济建设的推进力度有待加强,特别是在经济结构转变、第三产业发展上进展缓慢。三是干部群众思想解放、观念更新还不够快;四是群众关心的热点难点问题的解决力度距离群众的期盼还有一定的距离。上述问题我们将会在接下来的工作中认真研究,商量解决。

  2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,对X州打造珠江东岸新增长极、粤港澳大湾区高质量发展重要地区和国内一流城市至关重要。面对环产业经济圈发展规划带来的巨大机遇,镇党委政府班子将适应新形势新任务的要求,进一步加强自身建设,着力提高科学执政的能力和水平进步增强紧追感、危机感、责任感和担当意识,加强班子成员的能力建设,进一步转变政府职能,打造为民、廉洁、务实、充满活力的党委、政府。以开拓进取的闯劲、攻坚克难的韧劲、少说多做的干劲,在新的起点、新的时期,带领全镇于部和党员群众奋发图强,撸起袖子干出新成绩!