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2020年半年支部总结

  紧紧围绕总体工作思路,深化思想工作,转变工作作风,加强党建工作,持续行业礼貌成果,为各项工作的顺利开展带给了强有力的思想保证。第一文档网为大家带来的2020年半年支部总结,希望能帮助到大家!

  2020年半年支部总结

  一、工作开展情况

  1、积极履行抓党建工作职责。局支部班子高度重视党建工作,局支部书记切实履行抓党建主体责任和第一责任人职责,支部班子成员切实履行分管领域党建工作责任,每月召开党支部会议亲自研究部署党建工作,将支部党建工作与局机关各项业务工作紧密结合,扎实推动支部党组织建设工作。截至目前,局党支部书记主持召开党支部会6次,研究党建工作。严格落实“三会一课”制度,召开党员大会6次,其中党员活动日6次,开展支部书记上党课2次,并为帮扶联系的信行村党支部上党课1次。局党组书记严格落实双重组织生活会制度,带头在组织生活会上开展自我批评并诚心接受党员干部的批评意见。抓好党内活动的组织,局党支部书记经常性与党员干部开展谈心谈话,共开展个别谈话2次,集体谈话1次,3次组织党员赴红色教育基地参观学习。

  (二)抓好重点工作任务的落实。

  一是扎实推进党的思想建设。深入开展党的十九大、十九届二中、三中全会精神的学习,用好《党的十九大报告辅导读本》、《中国共产党章程》及习近平总书记为第五批全国干部学习培训教材所做的《序言》系列丛书等工具书,开展各类学习、讨论4次。牢牢把握意识形态主动权,强化对意识形态工作的领导,要求局全体干部职工坚决拥护中国共产党的领导,同时注重网络意识形态阵地建设,对区电商中心负责人及内部入驻企业进行网络意识形态宣传,要求在开展网络宣传推广时,自觉维护网络环境,不得发布与党中央相违背的言论。深入推进文明城市创建,投入资金近2万元,帮助3家超市和黄山公馆小区公益广告进行出新,不断用实际行动培育和践行社会主义核心价值观。

  二是扎实推进党的组织建设。配齐局党组领导班子,今年2月,我局新调入一名局党组成员,共同抓好局内各项工作。认真抓好人才培养,继续将电商人才培养纳入区年度人才培养计划,通过常态化电商技能培训、搭载区直部门各类活动等,共举办电商培训16期487人次。巩固基层党组织标准化建设成果。积极开展“两个指数”考评,评出先进党员1人,合格党员3人。认真开好民主生活会和组织生活会,达到“团结—批评—团结”的良好效果。规范党员管理,共转入党员1名,上缴党费720.2元。结合党员活动日,组织党员深入黄山公馆小区、信行村和三家超市开展文明创建活动和环境整治活动14次。认真开展党内活动,先后组织全体党员赴小练烈士墓、新四军军部、皖南特委旧址等红色教育基地参观学习。

  三是扎实推进党的作风建设。驰而不息纠正“四风”,深入开展“严强转”集中整治形式主义官僚主义专项行动和扶贫领域腐败和作风问题等专项整治,深化机关效能建设,党支部书记每月对干部在岗在位情况开展不定期的督查,对新进的2名干部及时开展谈话,对局党组成员进行廉政谈话2次,对全体党员进行廉政谈话1次。

  四是扎实推进党的纪律建设。深入抓好“严强转”集中整治形式主义官僚主义专项行动,聚焦“多推虚浮”等形式主义和官僚主义问题深入开展自查,发现主要存在会议多、文件多等方面问题1个。本着“立行立改、务求实效”的原则,对查摆出的问题严肃抓好整改。第一时间制定了局年度发文计划和会议计划,按照会议数和发文数均同比减少10%以上的要求,确定年度发文数控制在54件以内,会议数控制在18次以内。截至目前,局发文数12件,同比下降20%,邀请乡镇分管负责人参加的会议数3场次,同比下降25%。此外,切实建立健全规章制度,健全了局会议管理制度和发文管理制度,确保整改工作取得实效。

  五是扎实推进党的制度建设。及时根据局机构调整对廉政风险点进行梳理,共梳理内部职权5项、风险点9个;外部职权10项风险点48个。完善和落实民主集中制原则,扎实推进党务公开,每月通过局党员活动日、公开栏等形式,对股级干部任免、党建经费使用情况等内容进行公开,自觉接受群众监督。

  3、抓好党建创新项目落实。以城乡联合党委为基础,与信行村联合开展“党建引领促联系村脱贫攻坚”活动,充分发挥党组织战斗堡垒作用和广大党员干部的先锋模范作用,突出党建引领,深入开展与帮扶村党组织共驻共建、机关党员干部与联系村党员互帮活动,实现基层党组织间的优势互补、资源共享、相互促进、共同提高,着力推进党组织工作方式和活动方式创新,为助推信行村加快脱贫攻坚进程提供坚强的组织保障。上半年与信行村党支部联合开展支部活动1次,召开联席会议1次,支部书记为帮扶村党支部上党课1次。为信行村贫困户捐款4000元。同时协助信行村做好检查发现问题的整改“回头看”工作并完成中央专项巡视整改工作督查问题清单,落实任务分解到人抓整改,共同推动脱贫攻坚。

  二、存在问题及原因分析

  上半年来,我局在党建方面虽然做了一定的工作,但也存在着诸多不足,主要体现在:一是党员教育方面,学习的方法较为单一,外出集中学习较少,党员的自学程度还不够高等;二是在制度执行方面,偶有不到位的情况;三是个别党员依然存在注重业务知识的学习,对政治学习、思想教育重视程度不够的现象。

  综合分析问题产生的原因,主要有:

  1、在思想认识上,宗旨意识还不够强,党性修养还有待进一步提高。没有切实把加强政治学习作为自我提升的有效手段,学习内容有所偏颇。在党员活动中没有很好的与工作、实际相结合,没有充分认识加强党员教育对提升党员的党性觉悟的重要性。

  2、在工作履职上,部分程序不够到位。在进行会前学习时,有时组织了集中观看电教片,但没有开展深入的学习讨论,有时因时间紧急,仅组织党员对需要集中学习的内容进行了提纲式的学习,要求党员干部会后开展自行学习。

  3、在工作成效上,满足与“会上安排过了,学习过了,活动开展了”的初级阶段,对学习的成效和交办任务的进展等,跟踪问效不够到位。

  三、下一步工作

  在下半年的工作中,我们将继续按照年初的安排部署,认真抓好以下几方面工作:

  1、深入开展学习讨论。以即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为契机,对照“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,深入开展学习讨论和自查整改,不断教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  2、认真落实党内规章制度。认真做好庆祝建党98周年系列活动的谋划,通过活动的开展,不断丰富党内生活。不折不扣落实“三会一课”、民主集中制、民主评议党员等各项规章制度,加强“两个指数”的日常管理,认真开展好党员活动日、“万名党员帮万户”、环境整治等各项党内活动,通过形式多样的支部活动的开展,不断增强党支部的战斗力和凝聚力。

  3、强化廉政建设。结合当前正在开展的“1+N”专项整治行动,继续抓好形式主义官僚主义专项整治和电商扶贫过程中形式主义官僚主义专项整治,不断营造风清气正的政治生态环境。同时,深入开展《准则》、《条例》的学习,不断筑牢党员干部思想防线。驰而不息纠正“四风”,强化机关效能建设,切实转变工作作风,充分运用廉政谈话、一岗双责谈话等手段,时刻为党员干部敲响廉政警钟。

  4、认真贯彻执行上级决策部署。认真贯彻执行中央和省、市、区关于党的建设决策部署,及时通过召开局党支部会议、党员活动日等,研究和推进局支部党建工作进展。

  2020年半年支部总结

  一、主要工作

  (一)完成换届选举。根据xx有关要求,支部于2020年3月24日召开党员大会,对委员、书记、副书记候选人初步人选进行推荐,候选人预备人选和选举日期等经机关党委批复后,于3月24日召了党员大会进行选举,4月14日,机关党委对选举结果进行批复同意。

  (二)科学编制计划。根据xx,支委会研究制定了支部活动计划草案、支部学习计划草案,从第二季度起,全年至少安排了17项主题党日、党课等活动和会议,和20多项学习内容,活动形式较为灵活新颖,内容较为丰富。目前两份计划草案正向支部全体党员征求意见,拟于6月下旬召开的支部大会审议通过后实施。

  (三)认真组织活动。根据机关党委安排和xx并结合实际,支部换届选举以来开展了,“学习抗疫英雄,坚守初心使命”、“体验政治生活 、严肃政治纪律”、“美化家园大行动”等主题党日活动。特别是支部换届以来的首次活动,即与xx联合组织开展的“学习抗疫英雄,坚守初心使命”主题党日活动中,支部党员亲身聆听抗疫英雄先进事迹,体验穿防护服,与抗疫英雄交谈互动后,深受感动鼓舞,党组织凝聚力得到进一步增强。

  (四)加强预备党员培养。支部非常重视预备党员培养、教育、考察工作,安排支部两名预备党员参加支部组织的各项活动、会议、学习等,并安排预备党员协助完成一定的党建工作,目前支部两名预备党员培养、教育、考察都能严格按照相关规定进行,并取得良好成效。

  二、存在问题

  2020年上半年,支部党建工作稳步有序推进,取得了一定的成绩,但是与上级的要求和同志们的期望还有一定差距,如活动形式有待进一步丰富等。

  三、下半年工作安排

  (一)按计划落实各项工作。根据上级党组织的安排和部署,按照活动计划、学习计划的安排认真组织和开展好各项活动和学习。同时,不断研究丰富活动的形式和内容,提高党员参加活动积极性。

  (二)完成党员发展任务。根据2020年市直基层党组织发展党员指导性计划,继续加强对预备党员的培养、教育、考察,年内完成我支部发展1名党员的计划任务。

  (三)加强党员队伍建设。坚持主题党日活动和理论学习制度,以“学习强国”平台和“三会一课”为抓手,推进党员干部政治理论素养和业务能力不同提升。

  2020年半年支部总结

  一、主要工作和成效

  (一)、加强思想建设,深化科学发展理论

  1、坚持科室学习制度。为进一步落实科室学习制度,我科室制订了《法制大队党建学习计划》,围绕学习形式的多样性,坚持理论联系实际,组织科室党员有目的,有计划的学习“科学发展观、党的十八大”等理论知识,上半年,法制大队组织理论学习2次。

  2、开展深入学习“两学一做”活动。根据分局党委深入学习“两学一做”活动的要求和部署,我大队积极响应深入学习党章、学习系列讲话、做合格党员,制定了学习计划和实施方案,并及时召开会议,研究部署相关工作,进行了广泛宣传和动员。具体做法有“五个抓”,一是抓好理论学习,二是抓好调查研究,三是抓好工作落实,四是抓好创新发展,五是抓好分析检查。

  (二)加强党的组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力

  1、加强法制大队党支部建设。以法制大队党组织建设为核心,全面加强大队党员干部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的“五型”党支部。一是着力增强宗旨观念,切实做到立党为公、执法为民;二是着力提高实践能力,切实用党的科学理论指导工作实践;三是着力强化责任意识,切实履行党和人民赋予的职责;四是着力树立正确的政绩观,切实按照客观规律谋划发展;五是着力树立正确利益观,切实把人民的利益放在首位;六是着力增强党的纪律观念,切实维护党的团结统一。

  2、组织落实生活制度。一是坚持落实好“三会一课”制度,围绕学习和实践科学发展观,采取集中学习、听取汇报、专题研讨等多种形式,有计划的组织学习,让中心党员干部在学习中更新观念,树立正确的世界观、人生观、价值观、党员观,不断提升政治思想水平和政策法规水平;二是坚持开好组织生活会和民主生活会,根据管理处安排部署,及时召开民主生活会,征求意见,查找问题,开展批评与自我批评,落实整改措施,努力促进党员干部素质的提高;三是坚持做好党务公平,自觉接受党员群众的监督。

  (三)加强党的作风建设,提高拒腐防变和服务改革发展的能力

  1、按照分局党委的安排和部署,抓好党的群众路线教育实践活动及深入学习科学发展观,紧紧围绕“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”这一总体要求,深入实习实践科学发展观,进一步深化全休党员特别是党员干部对科学发展观的理解和认识,进一步解放思想,着力转变不适应,不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约法制工作发展的突出问题及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,把为人民服务、科学发展贯彻落实到日常工作的各个方面中去。

  2、抓好党风廉政教育活动。一是认真组织党员干部深入学习党的十八大精神,用中国特色社会主义理论武装头脑,坚定理想信念指导实践;二是扎实开展矛盾纠纷“大排查、大调处、大化解”活动,进一步推动党风廉政建设,打造为民、务实、清廉的单位形象;三是落实领导干部廉洁自律制度,积极推进党风廉政建设责任制落实,严格遵守“四大纪律、八项要求”等各项规定。

  3、健全民主生活制度。开展一对一谈心活动,广泛征求意见,定期召开专题民主生活会和组织生活会,开展批评与自我批评,使每个党员都受到深刻的党性煅练。

  (四)开展换届选举工作。

  1、着力抓好党支部建设工作,增强支部的凝聚力。一是加强对党支部委员的培养培训;二是加强团结、协调和沟通;三是不断完善党支部工作机制。几年来,党支部严格实行支部议事决策制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员联系服务群众制度、重大事项报告制度等,有力地促进了支部各项工作的开展。

  2、扎实开展主题教育,切实改进思想和工作作风。认真开展了学习实践科学发展观活动、创先争优等教育活动。近年根据党委工作部署,结合工作实际,制定了活动推动计划,明确了开展创先争优活动的基本思路,按照计划扎实推进了各项活动。通过活动积极进行公开承诺。

  (五)全面落实党建工作责任制,为法制大队党支部党建工作提供有力保障 。全面完善了法制大队党支部各项工作职责,建立健全法制大队党支部统一指导,党支部书记负总责,相关责任人具体落实的工作机制,强化指导力度,责任目标和督促检查工作,狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实,为法制大队党支部开展党建工作提供有力保障。

  二、下半年工作计划

  1、继续扎实推进科学发展观活动的深入开展;

  2、继续践行党的群众路线教育实践活动的相关要求;

  3、加大党员干部的学习力度;

  4、抓好科室的法制审核工作,确保公平、公正;

  5、开展10月份庆祝祖国成立71周年活动,歌颂伟大祖国71年成就,焕发人民群众的爱国热情和民族自豪感;

  6、学习宣传公安系统优秀党员先进事迹;

  7、做好年终党建全年工作的整理,迎接上级检查。