党支部规范化建设三篇

　　党支部规范化建设1

　　市直机关党支部规范化建设，要坚持高标准，严要求，重点把握好以下内容。

　　(一)组织健全

　　1.支部设置健全完善。党支部班子配备齐全，结构合理;支委会成员分工明确，素质较高;支委数量、党小组设置符合要求;按规定时限进行换届，成员出缺时能够及时补选。

　　2.支部书记能力突出。党支部书记能力强，作风正，熟悉党支部工作内容，掌握党支部工作方法;党支部书记必须为本科室主要负责人，能够正确处理好业务工作与党建工作的关系，较好地履行“一岗双责”。

　　3.支部班子团结有力。支委会坚持民主集中制原则，能够正确处理集体领导与个人分工负责的关系;支委会成员思想统一，团结协作，勤政务实，在党建工作和经济发展中，具备较强的凝聚力和战斗力。

　　(二)制度完善

　　4.党建责任落实到位。支委会认真贯彻落实党建工作责任制，全面履行从严治党主体责任，党支部书记，履行从严治党第一责任人责任，组织研究部署党建工作，带头学习贯彻党中央和上级党组织关于党建工作的各项部署要求，谋划党建工作思路，完善党建工作措施，改进党建工作方法，保证党的各项方针政策落地生根。

　　5.“三会一课”落实到位。党支部严格坚持“三会一课”制度，坚持每季度召开一次支部党员大会，每月召开一次支委会、每月召开一次党小组会，每季度上一次党课，认真制定年度“三会一课”计划，如实记录“三会一课”开展情况。

　　6.组织生活落实到位。从严落实各项组织生活制度，组织生活会制度、双重组织生活制度、党日制度、民主评议党员制度、谈心谈话制度、经常性提醒和批评制度、请示报告制度、党员组织关系管理制度坚持经常、贯穿始终。

　　(三)运行规范

　　7.党员发展工作规范。严格按照党章和中国共产党发展党员工作细则的规定，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持党章规定的标准，始终把政治标准放在首位;坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行;坚持入党自愿和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。禁止突击发展，反对“关门主义”。

　　8.党员党费收缴规范。认真落实中国共产党党费收缴使用管理规定和辽宁省党费收缴工作细则，严格执行党费工作制度，支部组织委员要加强党费收缴管理，严格履行收缴党费手续，做到交纳党费有登记，上交党费有收据。

　　9.党员议事程序规范。党支部以议大事、议难事、议组织委托之事为主要内容，通过召开党员大会、支委会等形式，认真组织开展党员议事活动，党员议事后，党支部对党员的意见建议评价进行整理，在此基础上作出相关决定，并以适当的方式将决定通报给全体党员。

　　(四)活动经常

　　10.活动场所突出主题。党支部有开展活动的阵地场所和标识，室内布置要美观大方，要突出党建主题并配有相关学习资料，党员学习管理、党建工作目标、活动室使用等制度要上墙，要有党建专用的宣传栏、活动展板、公开栏和宣传标语等。

　　11.活动形式灵活多样。按照“五好党支部”创建标准，深入开展学习教育，组织开展灵活多样的活动，坚持发挥首创精神，设计开展独具特色、务实管用的活动载体，确保活动主题鲜明，内容丰富，形式多样。

　　12.活动成效群众认可。学习教育活动要组织经常，要以群众利益为出发点和落脚点，组织党员干部感兴趣的学习教育、文体活动，促进和带动支部整体工作协调运转，激发党员干事创业、服务群众的活力和激情。

　　(五)档案齐备

　　13.党务资料齐全完备。党支部活动有记录，资料内容齐全详实，归档及时，整理规范，保存完好。要注重党务资料的积累，按照工作节点及时将相关资料上报到工作实绩管理平台，并及时做好党务工作的总结及经验梳理。

　　14.党建台账详实完善。党支部党员名册、入党积极分子名册、发展对象名册、党费证、党费收缴簿等基本资料齐备。党建台账及资料齐全、按类归档、管理规范。

　　15.档案材料留存规范。建立支部党员信息登记制度、对党员及党组织奖惩信息进行及时记录和留存，“三会一课”组织生活会、民主评议党员、党员档案等工作资料，记录规范，有专用柜(盒)进行管理，至少留存两年。

　　(六)作用突出

　　16.战斗堡垒作用突出。党的路线方针政策落实到位，党支部凝聚力强，群众威信高，党员联系群众、服务群众意识强，支部内部和谐、决策民主、依法办事、工作效率高。

　　17.先锋模范作用突出。党员政治信念坚定，素质优良，具有较强的党性意识，忠于职守，精通业务。积极参加各级组织的“两优一先”等评比，形成创先争优的浓厚氛围。

　　18.品牌引领作用突出。党支部建设有特色，能够形成可学习、可借鉴、可复制的典型经验做法，积极开展“一支部一品牌”支部党建品牌创建活动，切实发挥“品牌”的示范、引导、激励效应，使支部党建品牌创建活动成为机关党建服务全面振兴钢都的重要载体。

　　党支部规范化建设2

　　作为国内首家上海、香港、伦敦三地上市的大型综合保险集团，中国太保近年来坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，认真落实加强国企党建有关意见，以高质量党建引领队伍成长、推动业务发展、防控金融风险，依托全系统2006个党组织和24052名党员的先锋模范作用，为打造“行业健康稳定发展的引领者”提供坚强保障。

　　今年7月1日中国共产党成立99周年之际，中国太保召开“高质量党建引领高质量发展”为主题的党支部标准化规范化建设工作推进大会，宣导《中国太保关于全面推进党支部标准化规范化建设的指导意见》，发布《中国太保党支部标准化规范化建设优秀案例集》《中国太保党支部标准化规范化工作指南》和“党建管理云平台”，举行“太保之声”音频栏目开播仪式，并对“党支部标准化规划化建设示范点”“党支部书记带头人”进行表彰，对国资委“红旗党支部”、“党支部建设示范点”进行授奖。

　　值得一提的是，《指导意见》重点描绘了中国太保党支部标准化、规范化建设愿景，提出了基本原则和目标任务;《工作指南》则为党支部标准化、规范化建设提供操作指引;《优秀案例》重点收录100个基层优秀案例，为党支部标准化规范化建设给予典型引路、案例指导和经验支撑。

　　发布“智慧党建”成果，推动党建创新

　　党建管理云平台。具备党建动态“地图”、品牌展示“窗口”、党员发展“助手”三大功能,首次以可视化的形式，全要素、全方位展现全辖党组织的建制情况、党员结构、党建信息等，通过系统化管理规范和赋能党员发展工作，实现对基层党建的在线展示、动态管理和实时跟踪，为广大党员提供高效便捷的“工具”，为基层党组织提供触手可及的“助手”。

　　“太保之声5.13频率”，以中国太保司庆日5月13日命名的“太保之声”于7月1日正式开播，开设“先锋讲堂”和“美文享听”两个子栏目。其中，“先锋讲堂”将围绕党员政治思想教育和“四史”学习教育，从集团党委主要领导示范开讲到邀请各级党员走进讲堂，创新支部组织学习形式，倡导在线学习打卡，撰写心得互动分享;“美文享听”则将在全系统选拔一批具有专业水平的诗文创作及朗诵者，组建专门制作团队，以配乐诗(文)朗诵的形式，抒发太保人爱党爱国爱司的情怀。

　　以标准化为着力点，夯实基层党建

　　今年1月，中国太保集团党委作出“以党支部标准化建设为着力点，推进基层党建”的重要部署，中国太保党支部标准化、规范化建设与转型2.0进程同频共振。4月，中国太保集团党委形成“党支部标准化规范化建设工作推进方案”，以“抓党建从工作出发，抓工作从党建入手”为工作主线，要求各级党组织提高政治站位，增强把方向、管大局、保落实的能力，把推动战略转型2.0、实现“三最一引领”的目标愿景作为推进党支部标准化规范化建设工作的出发点和落脚点，用转型发展的成果来检验党支部的创造力、凝聚力和战斗力。

　　为强力推进“党支部标准化规范化建设”工作在各级党组织扎实开展，在明确基本要求、目标任务等规定动作的同时，中国太保积极鼓励各基层党支部因地制宜、因企制宜，根据自身特点和党员队伍实际情况进行主动创新，积极探索富有实效的特色做法和党建品牌。同时，结合保险行业特点和基层党组织的情况，积极推动基层党建在理念方法、内容形式、载体手段等方面大胆创新，充分利用互联网+等信息技术，努力增强基层党组织党建工作的吸引力、感召力和凝聚力，不断探索形成走在行业前列、具有中国太保特色的企业党建模式。

　　在此过程中，中国太保大力培育挖掘“双百”典型，排摸系统范围内党支部标准化规范化工作中基础扎实、成效显著的先进典型，全系统1584个党支部实际推荐122个支部示范点、121个书记带头人，最终评选产生106个“党支部标准化规范化建设示范点”、105名“党支部书记带头人”。

　　来自中国太保寿险湖北分公司的孙振说：“我在湖北武汉。弘扬抗疫精神，彰显太保力量。后疫情时代，我们将把握机遇，化危为机，真抓实干、砥砺前行，为人民的幸福生活保驾护航。”

　　来自中国太保产险新疆分公司的彭辉说：“我在新疆莎车县驻村扶贫。使命在肩、奋斗有我，我将不负青春，扎实推进精准扶贫，助力国家如期打赢脱贫攻坚战。”

　　来自太保安联健康险的全华说：“我在上海浦东。改革是创新的动力，健康是长情的相伴。健康中国、使命在肩，我为投身太保健康服务事业而骄傲。”

　　这些来自基层一线的声音，正是中国太保各级党组织牢固树立“党的一切工作落实到支部”的鲜明导向、在实践检验中取得卓越成效的具体折射。

　　巩固主题教育成果，助力转型发展

　　中国太保巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，引导广大党员干部守初心、担使命、找差距、抓落实，树立正确政绩观，实现体制、机制和工作的全面对接。健全党组织有效参与决策的运作机制，增强各级党组织把方向、议大事、谋全局的能力，实现党建工作与经营管理的有机融合。深入研究影响改革创新、转型升级的新情况与新问题，把推动转型2.0、转变发展动能、有效防控风险作为各级党组织工作的出发点和落脚点，以转型发展成果检验党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

　　建战斗堡垒，聚强大动力。年初，面对突如其来的疫情，中国太保集团党委第一时间调配资金和防疫物资，投向疫情最严重地区;研发专属保险解决方案，支持重点领域复工复产复商复市;积极适应客户需求和行为变化，加快线上化进程，提供全天候多渠道线上服务。在集团党委统一领导和部署下，集团疫情防控有力有序有效，各项工作深入细致，复工复产稳步推进，经营管理平稳开展。广大党员响应党委号召，冲在疫情防控第一线，全司组建党组织党员突击队885个，参加党员15889人，一线递交入党申请书290人。开展“支部肩并肩，党员手拉手——共同战‘疫’”主题党日活动。各级党组织积极参与疫情相关的救护工作，组织开展特别公益活动和捐款捐物活动。成立1200余支党员志愿服务队，全力保障复工复产期间办公场所的防疫要求。

　　优党建联建，树创新品牌。中国太保各级党组织发挥产寿协同、区域联建、内外共建的组织和资源优势，全力参与上海市国资委系统“走出去”企业党建工作，在全国20个城市举办“万名书记进党校”培训，延伸拓展“书记归来讲党课”活动，成为一张党建名片。深入全系统的“一支部一品牌”创建活动形成声势，涌现了“救”在你身边、同在党旗下、红保行动等一大批亮点特色，在全社会树立起了保险行业良好形象。

　　建制度体系，育干部人才。中国太保各级党组织坚持管好班子、带好队伍、集聚人才，突出市场对标、绩效挂钩与风险递延。落实风险防范与合规管理，组织实施覆盖全系统分支机构负责人的刚性交流和轮岗制度，探索长期激励约束机制，为高质量发展集聚“第一资源”。提出“让吃苦的人吃香、让实干的人实惠、让有为的人有位”的中国太保人才观，创设引领性人才、优秀年轻人才档案。建立中国太保党校，在长沙、成都两地设立分校，打造大学生实习基地，为实现人才育用结合提供坚实阵地。

　　党支部规范化建设3

　　为深入贯彻落实党的十九大精神和新时代党的建设总要求，规范党支部建设，细化量化党支部活动及考核，深化党建“转变作风改善发展环境建设年”，强化党的一切工作到支部的鲜明导向，保证党支部发挥战斗堡垒和服务教学作用，党员教师发挥先锋模范作用，根据区教体党工委《****党支部建设标准化工作推进方案>的通知》，结合我校工作实际，制定如下推进方案。 

　　一、总体要求  

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以《党章》和党内法规为基本遵循，以强化功能为根本，以发挥作用为关键，以全面从严治党为主线，以创建市级示范性高中为契机，按照定量与定性相结合的方式，构建支部活动依法依规有标准，严格规范有程序，上级督导考核可量化的标准体系，着力解决党支部建设眉毛胡子一把抓的现象，着力解决重业务轻党建的情况，着力破解支部建设内容不清晰、标准不统一、好坏无界限的问题，着力提升党支部建设制度化、科学化和标准化水平，提升其凝聚力、增强其战斗力、凸显其影响力，彰显其生命力，为学校更好地发展，为“办人民满意教育”提供坚强组织保证。

　　二、组织机构

　　为保证师党支部建设标准化工作顺利开展，学校成立党支部建设标准化工作领导小组及日常工作机构。

　　组 长：

　　副组长：

　　成 员：

　　领导小组下设办公室，**同志任办公室主任，领导小组全面负责党支部建设标准化工作，办公室负责日常工作，安排具体事项及其他协调工作。

　　三、工作原则

　　1. 坚持典型引路与问题导向相结合。既要学习借鉴其他学校党支部优秀的做法。同时要强化问题意识，找准我校党支部标准化建设中的薄弱领域，有针对性地加强指导。

　　2.坚持争创达标与中心工作相结合。坚持围绕中心、服务大局，统筹兼顾、合理安排，把标准化建设与“两学一做”学习教育常态化制度化、教育教学等中心工作有机结合起来，以标准化建设为契机推进日常工作的规范化，以日常工作的成效来检验标准化建设的实效，努力做到“两手抓、两促进”。

　　3.坚持把落实责任与考核监督相结合。健全问责机制，坚持有责必问、问责必严，把监督检查、考核验收、责任追究有机结合起来，传导压力、激发动力，形成党支部标准化建设的强大推动力，确保标准化建设各项任务落到实处。

　　四、目标任务 

　　通过党支部标准化建设，着力强化党支部政治功能，提升服务功能，实现组织设置更加科学优化、领导班子更加坚强有力、党员队伍更加充满活力、场所功能更加务实管用、工作载体更加丰富多样、制度机制更加健全落实、基础保障更加充分有力、工作业绩更加突出有效的目标。

　　(一)进一步强化政治引领，推进政治建设标准化。以坚定信念、明确方向、维护权威为着力点，学习党的路线、方针、政策，严肃党纪党规，认真贯彻落实教育法律法规，坚决维护党中央权威和集中统一领导，保证政治方向对头、政治原则坚定、政治路线正确。

　　1. 学习贯彻党的十九大精神。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展，通过宣讲、研读、讨论、知识竞赛等方式深刻领会党的十九大精神的核心要义和精神实质，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，统一思想，坚定信念。

　　2. 开展“两学一做”学习教育。推动“两学一做”学习教育常态化制度化。教育引导广大党员发扬艰苦奋斗精神、改革创新精神，推动“两学一做”学习教育取得实效，确保学校的工作与党中央的教育方针政策保持高度一致;教育引导广大党员教师严格遵守政治规矩和政治纪律，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，争做“四讲四有”的合格党员，争做“四个表率”好老师。

　　(二)进一步完善组织体系，推进组织设置标准化。以突出务实、管用、有效为着力点，不断优化组织设置，理顺隶属关系，做到应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰。 

　　1.党支部设置。自2013年建校以来就设有**党支部，设书记1人，委员6人，党务专干1人，下设3个党小组：文综体音美党小组、语数外党小组、理综党小组。按要求按程序还需补充1名支委委员。

　　2.群团组织设置。 根据学校机构设置和工作需要，学校成立团支部，成立工会，由党支部领导并按照各自的章程开展工作。  

　　(三)进一步优化支部班子，推进班子队伍建设标准化。以增强党支部班子整体功能为着力点，创新培养选拔机制，选优配强党支部班子，特别是要按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准选准用好党支部书记，做到选拔导向鲜明、人员素质优良，班子结构合理、成员责任明确。 

　　1.班子职数。党支部委员会现设委员6名，分别为：书记，组织委员，宣传委员，纪检委员，统战委员，青年委员。

　　2.班子任期。党支部委员会每届任期3-5年。期满按时换届，并严格执行党支部换届情况定期报告制度。 

　　3.自身建设。党支部书记任期内至少参加1次党务工作培训;定期组织党务专干参加党员干部培训。不断健全班子思想政治、履职能力、工作作风、廉洁自律等制度。  

　　(四)进一步细化管理规则，推进党员教育管理标准化。以发挥党员先锋模范作用为着力点，严格发展党员标准、程序和纪律，充分利用党建云平台、全国党员管理信息系统等手段强化党员日常教育管理， 稳妥慎重处置不合格党员，建设一支信念坚定、素质优良，规模适度、结构优化，纪律严明、作用突出的党员队伍。 

　　1.发展党员工作。制定发展党员计划，发展党员工作坚持标准、规范程序、保证质量。加大在青年教学能手、优秀青年教师中发展党员力度，重视在学科带头人、骨干教师中发展党员，不断优化党员队伍结构。 

　　2.党员教育培训。认真研究制定党员年度学习教育计划，党员要积极参加主题党日进行学习教育，每年集中教育培训不少于12次，注重运用党建微信公众号开展党员教育。经常性教育有措施， 集中培训有记录，对党员教育管理有实效。 

　　3.党费收缴管理。党务工作者要及时核定党员交纳党费具体数额，结合“4+N”主题党日的开展，党员自觉按时足额交纳党费，每月公布1次党费收缴情况。 

　　4.组织关系管理。每年对党员组织关系进行1次集中排查，保证党员组织关系隶属清楚;积极开展党员组织关系转接，组织关系转接工作规范，记录完整，确保每名党员都纳入党支部有效管理。 

　　5.党内激励关怀。建立健全困难党员帮扶慰问机制，动态建立困难党员台账，关心慰问老党员，经常开展关怀帮扶活动;按照上级部署，在每年的建党节之际，表彰奖励优秀党员。  

　　(五)进一步规范党内生活，推进组织生活标准化。以增强党支部生机活力为着力点，每月开展主题党日活动，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，党内各项组织生活正常规范、 严肃认真，党员参与率高、教育效果好，党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识显著增强。 

　　1.“三会一课”。 根据工作需要召开党员大会，每月召开1次党支部委员会会议，每月召开1-2次党小组会，每学期1次党课。

　　2.组织生活会。 党员组织生活会以党小组为单位召开，每年召开1次。遇有重要情况，及时召开。  

　　3.民主生活会。党支部支委会每年至少召开1 次民主生活会，会议召开情况及时通报。

　　4.民主评议党员。按照《党章》规定的党员标准，结合工作实际，党支部每年开展1次民主评议党员工作，对党员工作表现和作用发挥做出客观评议，确定评议等次，评议结果报区教体党工委备案。

　　5.谈心谈话。要经常开展党员谈心活动，做好思想政治工作。支部书记和支委成员要谈心，支委成员和党员要谈心，党员之间要互相谈心。通过谈心谈话，加强了解，加深理解，消除误解，疏导不良情绪，增进党支部内部团结。  

　　6.主题党日活动。每月积极开展1次以“4+N”为模式的主题党日活动，主要以“三会一课”、交纳党费、志愿服务、学习先辈先进、学习党章党规，重温入党誓词等形式开展，确保活动记录规范。

　　8.组织生活创新。运用党建云平台等信息化手段，采取 “微党课”、网上组织生活等形式，不断提高组织生活的吸引力和实效性。  

　　(六)进一步增强业务能力，推进工作载体建设标准化。以群众满意为着力点，努力提升教育教学水平，在班级管理、课堂教学、教研活动等方面取得明显成效。 

　　1.服务中心工作。党支部各项工作要紧紧围绕教育教学这个中心工作开展，引导广大教师立足岗位、创先争优。进一步增强党支部服务功能，通过为中心工作服务、为广大党员服务、为教职工服务，把党建工作的成效体现到“养浩然之气、兴笃学之风、示素志之范、领全区之先”的办学目标上来。

　　2.创新工作载体。深入开展党员带头学习、带头参加教研活动、带头落实教学常规、带头创建示范课、带头帮扶家庭困难学生和学习困难学生“五带头”活动;切实加强精神文明建设，传承和弘扬中华传统文化、革命文化和社会主义先进文化，坚定文化自信，提升党员干部人文素养和精神境界;开展“读书”活动，营造“多读书、读好书”的浓厚氛围和文明风尚;开展“互联网+党建”工作模式，组织党员干部通过安定党建网，共产党员网、人民网、微博、微信等途径扩大学习覆盖面，增强学习效果。

　　(七)进一步规范场所，推进活动场所建设标准化。以建好用好管好活动场所为着力点，推进场所规范提升建设，丰富场所服务功能， 完善管理制度，提高使用效率，做到场所设施设备配套先进，功能设置科学完备，标牌设置统一规范，管理制度健全落实，较好满足党员活动。建立党员活动室，达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度“六有”标准。党支部标牌悬挂在醒目位置，岗位职责、党内组织生活制度等制作上墙。规范设置党务公开栏，公开内容简单明了，党内信息公布及时。  

　　(八)进一步健全机制，推进工作运行机制标准化。以推动党支部工作规范化为着力点，健全完善工作机制，强化机制运行，做到责任明确、领导有力、运转有序、工作落实。 

　　1.民主议事机制。建立健全党员汇报、党务公开、党内监督和党员定期评议党支部领导班子成员、党员志愿者服务等制度。确保党员对党支部事务的知情权、参与权、表达权、监督权等权力落实到位，党员主体地位和民主权利保障有力。  

　　2.联系服务机制。我校建立了支委委员联系党小组、党员联系教师“双联系”机制;开展“1+3”行动、积极落实、推行人生引导、思想教导、心理疏导、学业指导的全员“导师制”;开展党员学雷锋志愿服务等活动，凸显党支部的服务功能。 

　　3.责任落实机制。全面落实学校党建工作责任制，强化“党政同责，一岗双责”，切实担负起从严治党的主体责任，形成“领导亲自抓、专人具体抓、一级抓一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。党支部书记每年向上级党组织报告1次工作即年度述职报告。每年开展1次班子综合考评，考核结果作为党支部评优评先的重要依据。 

　　4.加强党内监督。党支部要定期检查党员参加组织生活情况，按期开好领导班子民主生活会并如实向上级党组织报告。每年至少召开1次党员大会，听取党支部书记通报工作情况。党支部要在落实党风廉政建设责任、职称评定、年度考评等工作上发挥积极作用，支持党员行使监督权利，履行监督责任，充分发挥党员监督作用。  

　　(九)进一步强化保障，推进基本工作保障标准化。以保证党建工作正常开展为着力点，强化人员力量保障，建立健全多元化投入、稳步增长的经费保障制度，做到党支部有人干事、有钱办事、能办成事。  

　　1.人员保障。加强党务工作人员队伍建设，党支部配备配齐党务专干，要保证其有必要的时间和精力认真负责地做好党务工作。 

　　2.经费保障。党支部活动经费，列入单位经费预算，保障工作需要。开展重大活动时，及时拨付专项经费。要严格执行事业单位财务管理有关制度，活动经费和专项经费管理使用规范。 

　　五、方法步骤 

　　(一)全面摸底自查阶段(201*年7月下旬—201*年8月)党支部要本着实事求是、严肃认真的态度，集中时间力量，对照本方案开展精准自查评估，逐条对照检查， 逐项分析研究，建立标准化建设工作台账，切实摸清工作底数，对标找差距，做到精准精确精细。

　　(二)对标全力争创阶段( 201*年9月—201*年12月)对照查出的问题，逐项制定整改措施、明确责任、倒排时限，确保在201*年底前完成争创达标。 验收达标后，要对照标准要求，继续巩固成果，不断深化提升， 努力争创示范型党支部。 

　　六、组织保障  

　　党支部标准化建设是推动全面从严治党向纵深发展是推进基层党支部全面进步全面过硬的重要部署。党支部要把标准化建设作为党建工作的重要抓手，发扬严实作风，坚持抓细抓小，确保取得实效。 

　　(一)靠实责任，强化组织领导。党支部要切实加强对党支部标准化建设工作的领导，支部书记是标准化建设的第一责任人，要靠前指挥，加强调研指导，及时帮助解决问题，并对考核验收结果负责。要把党支部标准化建设作为党支部书记抓党建述职评议考核的重要内容，压紧压实工作责任。 各党小组负责人明确文件要求，对照查找问题，确保工作扎实有效。

　　(二)对标整改，强化销号推进。要对照创争标准，深入查找工作短板和薄弱环节，找准病因症结，强化整改责任，逐项对账销号，确保标准化建设工作稳步有效推进。  

　　(三)达标总结，强化争创实效。要把党支部标准化建设作为推进中心工作的有效手段，抓好统筹结合，实现互促共进。要注重建立长效机制，及时总结标准化建设推进中形成的经验做法，以制度形式固化下来，在落实标准中全面提升党支部工作水平。