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党内监督工作报告

  - 为了进一步加强党内监督,党的十八届六中全会审议通过了《中国共产党党内监督条例》,全会强调,监督是权力正确运行的根本保证,以下是本站小编为大家带来的关于党内监督工作报告,以供大家参考!

  党内监督工作报告

  2018年,党支部在上级党委、纪委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的十九大、中纪委二次全会精神和市纪委十二届三次全会精神,积极落实上级纪委2018年度纪委工作要求,把抓党建、抓制度作为重点,积极推进党风廉政建设和反腐败工作,聚焦监督执纪问责,强化党内监督,持之以恒落实中央八项规定精神,严查“四风”问题,不断推进支部的党风廉政建设责任制的贯彻、落实,依据《XX公司党风廉洁建设责任制检查考核指标》的规定,结合公司情况,积极开展自查,落实、深化“两个责任”。

  一、深化思想认识,提升纪律规矩意识

  党风廉政建设职责制是我党加强和改善党的作风建设,完善党的监督机制的一项重要举措,党风廉政建设渗透在各项业务工作之中,党支部把党风廉政建设作为支部工作的重要内容,从抓好学习教育入手,不定期组织广大党员领导干部学习关于上级纪委下发的各项关于抓好党风廉政建设的通知、规定、违法违纪案例等学习资料,组织观看《为了政治生态的海晏河清》、《正风反腐在路上》等警示教育片,引导班子成员更好地树立正确的人生观、世界观、价值观,牢固地树立反腐倡廉的意识,提高政治站位,增强“四个意识”,切实强化政治纪律和政治规矩,划清纪律红线,筑牢防腐拒变的思想防线,提高党员领导干部的党风廉政职责意识,激发班子成员执行党风廉政建设职责制的自觉性,把党风廉政建设摆上工作的重要议事日程,切实管好班子带好队伍,履行好党风廉政建设责任。

  二、落实主体责任,强化监督执纪问责

  在落实主体责任的问题上,党支部严格落实“一岗双责”,按照一级抓一级层层抓落实的原则,深入推进党风廉政建设。支部根据领导干部职责分工不同,逐级交代责任,层层签订“2018年度党风廉政建设责任书”,共签订“2018年度风廉政建设责任书”xx份。支部还以强化廉政风险防控为目标,构成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制,由党支部监督、督促公司综合管理部推动公司制度建设工作。支部的职级监督力度得到更有效的强化落实,确保党风廉政建设和反腐败各项工作,落到实处。

  三、强化纪律约束,落实“八项规定”精神

  支部结合推进“两学一做”常态化制度学习教育的要求,严抓党的纪律,强化纪律约束,在学系列讲话中加深对党章党规的理解,始终严格执行党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,坚决杜绝在公司内部出现拉帮结派、结党营私、利益输送的问题,坚持把顶风违纪搞“四风”作为纪律审查的重点,对涉及违反中央八项规定精神的问题从严处理。坚持公车公用,安装定位系统,实行加油卡一车一卡,统一保险,把公务用车费用单独列支开;严格执行考勤制度、加班管理制度、请休假管理制度,领导班子成员带头执行;严格执行客饭、出差、培训等标准限额,不超范围报销,不违规用车,不违规乘坐飞机头等舱;在元旦、春节、端午等重要时间节点,着重组织党员领导干部及有业务处置权人员进行学习,提高廉政意识,严禁违规吃喝,收送“红包”、礼金,违规发放津补贴、公车私用等问题发生。

  2019年,支部将进一步落实党风廉政建设责任制,自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本行动指南,按规定选拔、任用干部,坚持集体领导与个人分工负责相结合,党风廉政建设与业务工作相统一,落实谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实的原则,带领广大党员领导干部自觉践行“三严三实”要求,遵守党纪国法和廉洁从业各项规定,做到对党忠诚、勇于创新、治业有方、兴业有为、廉洁清正。

  xx党支部

  党内监督工作报告

  为认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例(试行)》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,进一步促进干部依法行政、廉洁从政,扩大农村基层民主,创优经济发展环境,为社会主义新农村建设提供有力保障。北山村结合“两委”换界选举工作,按照上级有关部门的要求建立了勤廉监督委员会,委员会成立以来,认真落实村级重大事物“四议两公开”工作方法,村级事物日益阳光透明,已经取得了一定成效。现将工作开展情况总结如下:

  一、工作实施步骤和方法

  勤廉监督委员会紧紧围绕德、能、勤、绩、廉、学六个方面的内容进行。该次工作的开展主要为分四个阶段:

  一是准备工作,召开村民代表大会,认真部署安排,村干部要对承诺、履诺情况作一小结报告,已实现的承诺和待实现的承诺、党风廉政建设方面做得好与不足之处、下一步整改打算都要向大会做一个报告,村支书报告材料交镇纪委委统一审核,其他村干部报告材料交由村党支部把关。

  二是召开述职述廉大会,各村召开全体党员、村民代表大会,并邀请联村干部、镇人大代表、离退休老干部参加。村干部要向与会人员报告一个时期以来的勤廉情况并说明下一步整改措施、打算等。述职述廉大会先由村干部分别作述职述廉报告,将一段时期内工作及履诺情况向与会人员报告,之后由与会人员对其进行民主测评,结合村干部本职工作、日常表现等因素进行客观公正的测评。民主测评结束后由勤廉监督委员会对村“两委”一段时期内的工作情况、业绩等进行量化打分,评出优、中、差。最后进行背靠背谈话,谈话对象在与会人员中随机挑选,由其向考核组成员谈谈对村“两委”及各村干部工作的看法,好的一面以及需要改进地方。

  三是跟踪考察,大会结束后由村里组织人员对村干部在大会上所报告的情况进行跟踪考察、督促落实。

  四是公示,每个村干部的勤廉情况要再次向村民公示,使村民对村干部承诺的内容及实践情况有更多了解。

  二、取得的成效

  勤廉监督委员会工作的开展,有效提高了村“两委”干部勤政廉政、服务群众的意识,激发了村干部工作热忱,增进了村“两委”班子团结,密切了党群、干群干系,取得了实实在在的效果。

  一是提高了村干部勤政、廉政意识,提高了工作积极性、主动性。通过勤廉监督委员会工作的开展,村干部自觉做出服务承诺,并按照承诺内容积极开展工作;村干部履诺践诺情况接受党内外群众监督,不到位的地方根据群众建议进行整改,进一步提高了群众参政热情。

  二是建立健全了党内、党外民主监督制度,提高了村民民主意识,促进了村内民主。

  三是推动了党务、政务、村务、财务四公开,建立村账镇代理等制度;推行阳光政务,通过公开栏、公示牌等多种公开形式定期进行四务公开,进一步规范了基层公共权利运用、公共资源管理使用等行为。

  三、工作的不足

  勤廉监督委员会经过半年工作开展,虽然取得了一定成绩,但也存在些许不足。主要是当前村级干部整体素质还有待提高,个别村干部履诺践诺率能力不强,工作的积极性、主动性不高,村干部的勤政廉政、服务意识也还需要加强。

  勤廉监督委员会已经制度化、规范化,在推动新农村村建设,政务公开等方面起到了积极作用。今后,我村还要紧紧围绕明确一个主题、坚持二个原则、把好三道关口、做到四个结合的工作要求,狠抓落实,注重实效,深入推进勤廉监督委员会工作,推动北山村的经济社会稳步发展。

  北山村村支两委成员

  书记、主任: 吴铁雄

  副书记、村委委员: 周国华

  支委委员、村委委员: 李春辉

  党内监督工作报告

  为认真贯彻落实进一步促进干部依法行政、廉洁从政,扩大农村基层民主,创优经济发展环境,为社会主义新建设提供有力保障。按照上级有关部门的要求建立了勤廉监督工作领导小组成立以来,认真落实工作方法,我办已经取得了一定成效。现将工作开展监督情况总结如下:

  一、工作实施步骤和方法

  我办紧紧围绕德、能、勤、绩、廉、学六个方面的内容进行。该次工作的开展主要为分四个阶段:

  一是准备工作,认真部署安排,对干部要对承诺、履诺情况作一小结报告,已实现的承诺和待实现的承诺、党风廉政建设方面做得好与不足之处、下一步整改打算都要向大会做一个报告。二是召开述职述廉大会,我办召开全体党员干部参加。干部要向与会人员报告一个时期以来的勤廉情况并说明下一步整改措施、打算等。述职述廉大会先由村干部分别作述职述廉报告,将一段时期内工作及履诺情况向与会人员报告,之后由与会人员对其进行民主测评,结合办干部本职工作、日常表现等因素进行客观公正的测评。民主测评结束后由勤廉监督我办一段时期内的工作情况、业绩等进行量化打分,评出优、中、差。最后进行背靠背谈话,谈话对象在与会人员中随机挑选,由其向考核组成员谈谈对村“两委”及各村干部工作的看法,好的一面以及需要改进地方。

  三是跟踪考察,大会结束后由村里组织人员对村干部在大会上所报告的情况进行跟踪考察、督促落实。

  四是公示,每个办干部的勤廉情况要再次向村民公示,使干部对承诺的内容及实践情况有更多了解。

  二、取得的成效

  勤廉监督委员会工作的开展,有效提高了村“两委”干部勤政廉政、服务群众的意识,激发了干部工作热忱,增进了班子团结,密切了党群、干群干系,取得了实实在在的效果。

  一是提高了办干部勤政、廉政意识,提高了工作积极性、主动性。通过勤廉监督委员会工作的开展,办干部自觉做出服务承诺,并按照承诺内容积极开展工作;办干部履诺践诺情况接受党内外群众监督,不到位的地方根据群众建议进行整改,进一步提高了群众参政热情。

  二是建立健全了党内、党外民主监督制度,提高了干部民主意识,促进了村内民主。

  三是推动了党务、政务、办务、财务四公开,建立制度;推行阳光政务,通过公开栏、公示牌等多种公开形式定期进行四务公开,进一步规范了基层公共权利运用、公共资源管理使用等行为。

  三、工作的不足

  勤廉监督工作开展以来,虽然取得了一定成绩,但也存在些许不足。主要是当前各级干部整体素质还有待提高,个别干部履诺践诺率能力不强,工作的积极性、主动性不高,干部的勤政廉政、服务意识也还需要加强。

  政府办监督已经制度化、规范化,在推动新建设,政务公开等方面起到了积极作用。今后,我办还要紧紧围绕明确一个主题、坚持二个原则、把好三道关口、做到四个结合的工作要求,狠抓落实,注重实效,深入推进勤廉监督委员会工作,推动全县的经济社会稳步发展。