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名校长工作室个人工作总结:个人工作总结范文大全

我和各位成员紧密团结在李子峰校长的周围,积极参与校长工作室的一次次活动,我们相互交流、相互提醒、相互支持、相互勉励、相互促进、共同进步。本站精心为大家整理了名校长工作室个人工作总结:个人工作总结范文大全,希望对你有帮助。

  名校长工作室个人工作总结:个人工作总结范文大全

  2018年是短暂又充实无比的一年,我和各位成员紧密团结在李子峰校长的周围,积极参与校长工作室的一次次活动,我们相互交流、相互提醒、相互支持、相互勉励、相互促进、共同进步。虽然很忙碌,但更多的是体会到了自己成长的欣喜、收获的快乐。下面将其简单总结为以下几个方面:

  一、 理论积淀,提升素养。

  做一位业务精良、有管理能力的好校长,做一位有思想、有抱负的好校长——这是我追求的理想。为了实现自己的管理梦想,我潜心学习作为校长应具有的教育思想、教育理论、教育方法和管理经验等。本年度我认真阅读了关于学校管理、学校教育、学校发展等方面的理论书籍,让我对学校管理有了更清晰的认识,为我今后的工作指明了方向。

  二、合作争鸣,突破自我。

  在“李子峰名校长工作室”这个平台,我积极参加各类交流研讨活动。特别是去大连各个小学的参观学习,我了解了他们的办学思路,管理方法,尤其是在听了各位校长的报告后,我深深体会到了什么是有智慧的校长,怎样才是最科学的管理模式,我相信,这将会对我以后的工作起到很大的促进作用。

  每参加一次活动,都让我兴奋不已。我常常细想每次活动的主题与自己学校的联系,思考能否借助别人的成功经验来谋划自己学校的发展。“李子峰名校长工作室”给我提供了很多学习的机会,我在学习中不断成长着。我将会更加珍惜以后的学习机会,并将所学所得所获与自己的教育实践相结合,查不足,找差距,构建先进的办学思想,不断提升自己的理论水平和管理水平。

  总之,“李子峰名校长工作室”不仅为我们提供了提高自身素质的空间,也成为我们互相学习,互相促进的大家园。非常庆幸能加入“李子峰名校长工作室”。在这个大家庭里,我们找到了自己前进的方向,体会到了互助共进的热情,领略了名师的风采。“扬帆起航,路就在前方!”在今后的教育教学工作中,我将更加严格要求自己,努力工作,发扬优点,弥补不足,开拓进取。我将用我的实际行动尽职尽责地做好工作,为教育事业作出自己应有的贡献。

  名校长工作室个人工作总结:个人工作总结范文大全

  本年度“汤xx名校长工作室”在上级领导及各部门、各兄弟学校的关心支持下,依照年度计划和相关文件精神,认真组织各项学习、培训、考察、研讨等活动,较好的完成了目标任务,现对一年的工作总结如下:

  一、确立工作室年度研究主题

  今年春期开学,汤xx校长组织召开工作室工作启动会,会上汤校长结合涪陵教育发展状况,提出了以“提升学校文化,促进学校特色发展”为本年度研究主题。要求工作室成员,立足本校,放眼世界,思考校园文化建构。指出,特色学校建设的实质是文化品位的提升,教育内涵的发展。通过工作室平台,学习交流、思想碰撞,最终要寻找到适合自身学校发展的文化建设之路。

  二、搭建了工作室成员研修平台

  工作室以活动为载体,通过阅读自修、专题研讨、教育考察等形式促进学员提高理论水平和管理能力。

  1.读书学习,提升学员教育理论水平。

  本年度,工作室成员都研读了两本以上教育专著。上半年工作室统一为学员购买了秦智林校长编写的《学校——提升师生生命质量的绿洲》一书。学员同读一本书后开展了读书沙龙活动,学员畅谈了读书心得。下半年要求学员自己购买一本喜欢的教育专著,每人撰写5000字以上的读书笔记,通过个人自修、交流研讨、经典解读等多种形式,提高学习效果。现在工作室倡导学员坚持“每天阅读1小时,每月阅读一本书”活动,让阅读成为习惯,让阅读成为校长成长的起点。

  2.主题研讨,推进学校文化特色建设。

  工作室在今年3月组织了关于学校文化的专题讲座和交流研讨,让学员对校园文化有了新的认识。从4月开始,汤校长带领工作室成员,逐一走进学员所在各校,全方位了解各校的文化特色,现场召开研讨会点评各校学校文化,并提出意见和建议。理论与实践相结合,学员受益匪浅,同时也促进了学校发展。

  3.开展课题研究,以课题促学校发展。

  工作室积极鼓励成员根据各校实际情况申报课题。工作室成员代青春校长主讲了课题研究的策略和方法,付晓燕校长主讲了课题实验方案撰写。十五中展示了近几年的课题研究成果。在工作室的鼓励下,成员所在校都申报了课题或已有课题改进了研究策略,收到了好的效果。

  4.培训考察,开阔学员眼界。

  本年度有计划地组织工作室成员外出培训考察3次,3月份组织学员到巴川中学培训考察,8月份组织了学员赴悦凯教育基地考察,现场感受了亲子教育的魅力,11月组织考察了涪陵新纪元学校、巴蜀中学、涪陵中学。这些活动,开阔了学员视野,促进了理论内化。

  5.搭建平台,开展成员讲座活动。

  “教然后知不足”,给学员布置教学和研究任务,让其办主题讲座汇报,能促进学员学习和研究,激发学员学习欲望。本年度一共组织了4次学员讲座。4月郭斌校长主讲了“体育课程整合,打造学校体育文化”,5月份代青春校长主讲了“用课题引领学校发展”,9月份肖剑校长主讲了了“薄弱学校的突破”,11月付孝燕校长主讲了“落实义务教育法,办人民满意教育”。组织工作室成员开展专题讲座活动,发挥了各成员的资源优势,促进了快速成长。

  三、工作室主要成效

  1.工作室成员紧密联系各自学校的实际展开研究,以自己的办学实践为主线,边学习边研究,促自己的专业发展,在一定程度上也改进了学校工作,促进学校可持续发展。

  2.以工作室为平台,各学员交流学习,外出培训,相互切磋,增进了友谊,学到了知识,启发了思想,开阔了眼界。

  3.工作室成员学习意识、研究意识增强。工作室成员所在学校都申报和在研有区级以上课题,其中十五中有区级课题2项,市级重点课题1项,教育部基础教育课程中心课题1项,为各校表率;学员在市级论文发表或获奖3篇次,在区级发表或作大会交流5篇次。十五中作为课改典型,在重庆市教育学会年会作经验交流,课程改革事迹和经验在《重庆晚报》专题报道。

  4.学员所在学校在各项考核中(据不完全统计)获区市级等次奖80余项,教育质量稳中有升,社会评价良好。

  当然,工作室的工作还有很多不足,比如集中活动的次数不够多,交流不够深入,主持人工作繁忙,深入成员所在校的指导不够等等。在新的一年将会尽量克服这些问题,把工作做得更好。

  名校长工作室个人工作总结:个人工作总结范文大全

  成为“汤健辉名校长工作室”成员是幸运的、幸福的。工作室里有理念前瞻、睿智幽默的室主任汤建辉校长,有精于管理的有为校长凌明川,有年轻稳重、踏实进取的刘健、卿立述,有年轻活跃头脑聪慧的尹显亮、曹建波、刘冬梅……培训中教育管理中前沿教育理念的解读,也有学校教育管理中鲜活生动案例的研讨,参加一次次活动就如同经历了一次次教育思想教育理念的洗礼、一次次管理策略管理层次的提升。学习中,我们的教育管理视野更开阔了,我们的教育管理思考更深入了……

  一、加强学习,不断提高理论素养

  在“汤健辉名校长工作室”这个平台,购买有专业书刊,组织有研讨、交流、讲座等活动,勤记笔记,投入研讨,在研讨中成长,在成长中探索;更加重视政治理论学习,认真学习广汉市第十三次党代会精神和市教育局“实施三大工程,落实三大保障,实现三个满意”工作精神,积极投入到学校教育活动中;加强关于教育的最新改革动态和政策的学习,如:教育均衡发展、中央和省市的中长期教育改革和发展规划纲要,《中国教育报》、《人民教育》、《西部教育》等专业教育报刊,深入学习教育教学最新发展动态。

  二、积极参与工作室活动,在活动中成长

  1、导师引领方向

  汤校长共享的《养大气方能成大器》主题讲座,“校长应该努力钻研业务、增长专业知识、强化专业技能、陶冶专业精神,真正使自己成为一名业务型、专家型的领导”,“真正有眼光、有远见、有责任感的校长,要加强学校的制度建设,要培育一个良好的机制,以利于学校的长远发展”,“一个好校长带出一批好教师就能办出一所好学校”, “要舍得培养教师、善于激励教师”, 句句浸润着独特的教育思想、治校理念的良言催人深思……《庞小龙的潜能为什么激发了——山东杜郎口中学一位普通学生的个案调查》让人学会如何撰写教学案例的同时,更引人深层次思考究竟应从何入手构建高效的课堂……

  2、成员研讨互进

  一位成员就是一处极佳的学习交流资源,成员所在校成功管理案例都让大家深受启发,每次工作室活动,大家相互交流研讨,共同提升管理水平与实践策略,共同进步共同成长。

  刘健赴江苏启东学习归来的《启东“152010”课堂教学模式简介》让大家对启东“152010”课堂教学模式的基本内容和操作办法有了认识与了解,对各校构建高效课堂起到了良好的借鉴作用;卿立述《读构建理想课堂的几点随想》和刘冬梅的《提高课堂教学成效的一点思考》让大家对理想的课堂多了一份憧憬的同时更多了理性的思考;尹显亮的《再读《爱心与教育》》 让人深思师德师爱在教育行为中的重要性;曹建波的《教育七箴言》《儿童德育的“本位回归”》让人思考教育的本真……

  3、个人的收获

  在这一期的工作室活动中,自己按照工作室的工作要求,对自己的教学管理作了新的审视和新的规划,汇成《向晓红自我分析报告》和《个人成长规划书》,在这一过程中不断反思不断学习,自我规划,自我激励,不断追求进步,以期实现自我发展,提升管理的能力水平;在工作室博客上发《他山之石,可以攻玉 ——赴山东杜郎口学习课堂教学模式有感》《做一个幸福的教师》等博文,记录下自己在这学期中的点滴学习感受、思考和困惑;阅读《找到学校的魂》、《高效课堂九大“教学范式”》等书籍,努力提升自己的理论水平。

  三、存在的问题

  由于个人水平有限,学校工作繁多,学习的时间难以得到保障。

  很感激市教育局高度关注成立了汤建辉名校长工作室,为我们搭建了学习、研讨、交流的平台,提供了发展、成长的途径,让我们在压力中产生动力,让我改变了平时更注重埋头干,而缺少抬头看和动脑想,整天忙于日常事务性工作,而较少思考学校长远的发展的被动应付状态;也很感谢这个有思想、有凝聚力、有活力的团队,让我在在交流中分享智慧与经验,在学习历练中成长,开阔了视野,拓宽了思路;找到了差距,明确了努力的方向。

  让我们一起学习、反思、践行,相信前进的道路一定会洒满阳光!