2019农村党建指导员个人总结3篇

发布时间:2020-01-16   来源:年终工作总结    点击:   
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今年来,市X局按照市委的统一部署,以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,围绕新时期党的建设总要求,以政治建设为统领,扎实开展机关党建工作。下面是大家创业网为大家整理的2019农村党建指导员个人总结3篇,供大家参考。

  2019农村党建指导员个人总结1

  2019年在市委市政府的坚强领导下,在市委组织部的精心指导下,X镇紧紧围绕“抓党建、夯基础、促发展”的工作思路,以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大为指引,全面落实从严治党要求,锤炼过硬作风,牢固树立“四个意识”,坚持问题导向,多管齐下、统筹兼顾,扎实推进全镇党建。现将有关情况报告如下。

  一、工作开展情况

  (一)落实意识形态工作责任制,强化领导责任担当

  坚持以习近平系列重要讲话精神、治国方略和党的十九大重要精神为指导,把中央、省委、市委和县委各项要求宣传落实到党的建设全过程、各方面,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。每半年专题讨论意识形态工作开展情况,X月份,X镇代表X市迎接X市委宣传部意识形态专项检查,获得高度赞扬。

  (二)夯实学习教育基础,提升党建工作水平

  以学党章党规党纪、学系列讲话为主要内容,持续推进“两学一做”常态化学习教育,党性教育主题党日活动。领导班子坚持会前学纪学法制度,每月开展党委理论中心组学习;通过“三会一课”和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,全镇X名支部书记参加轮训实现全覆盖,各级党组织召开党员学习会议X余次,专题讨论X余场次,专题党课X余场次,参加党员X余人,开展实地调研X处,形成调研报告X篇。

  (三)加强基层组织建设,发挥战斗堡垒作用

  稳步推进基层党组织标准化建设,完成X社区X个因矛盾信访突出的软弱涣散基层党组织转化升级,解决X件群众最不满意的“十件事”,先锋闯关行动梳理问题X个,提出整改措施X条。加强“两新”党建,进一步健全组织体系,为加强党建指导员队伍建设,从镇党建办党员干部中选派X名党建工作指导员,指导“两新”组织党建工作。为充分发挥基层党组织领导核心作用,选优配强“两委”班子,全年共培养后备力量X名,顺利完成党代表选举和“村两委”届中选举工作,X个村实现一肩挑。按时召开民主生活会和组织生活会,勇于开展批评与自我批评,查摆问题,整改落实。认真落实“三公开”工作制度。全镇各党支部按照“四议一公开”的原则,围绕群众关心“四重大”进行公开,进一步增加我镇重大事项民主决策的透明度。

  (四)突出教育管理并重,强化党员干部管理

  严把发展党员“入口关”,新发展党员X名,培养入党积极分子X名,预备党员按期转正X名。全面完成党费收缴工作,认真开展党内关怀慰问,发放慰问金共计X万余元;强化对党员的管理,开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动,查清在外流动党员底数,对X名农民工党员,X名优秀农民工建立两本台账。利用元旦、春节、七一庆祝等农民工返乡节点,组织召开返乡农民工座谈会X场、外出农民工党员座谈X余场。探索“三统三分”模式,结合无职党员“三定三诺”活动,加强党员的管理,形成农村党员保持先进性和纯洁性的教育管理的长效机制。

  (五)加强驻村帮扶脱贫,强化党建红色引领

  夯实战斗堡垒,打造脱贫攻坚火车头,抓好贫困村支部班子成员建设,调整青岗村和山溪口村第一书记,优化班子结构,增强组织战斗堡垒作用。全面推行“产联式合作社”模式,切实将党的组织嵌入到产业扶贫之中,引导党组织创办领办专业合作社,扶持建立产业基地,在原有的柑橘产业园基础上,继续引进羊肚菌、刺梨子、蒲公英、油葵、毛叶山桐子项目查漏补缺,完成了贫困村产业栽植全覆盖,实现贫困户增收在产业链。

  (六)深化全面从严治党,营造良好政治生态

  为强抓反腐强肌体,建立一系列针对性强的党风廉政建设制度,建立班子成员党员廉政档案,制定党建主体责任清单和党风廉政责任清单,认真落实主体责任、纪委的监督责任、书记的第一责任,班子成员认真履行“一岗双责”。每季度组织镇纪委、党务、民政、三资等部门对村务公开和村级“微权力”规范运行进行监督检查,做到问题为导向、当面认领、集中通报,促进村级“微权力”运行公开透明。通过广播、院坝会、入户宣传等方式广泛宣传党风廉政建设社会评价。2019年党风廉政建设社会评价工作较去年排名有所上升。

  (七)突出工作重点亮点,展现党建工作特色

  加强特色农民工党建,建立农民工服务管理党支部X个,回引优秀农民工X名,新增农民工村干部X名,在大舜村成立挂牌返乡农民工创业示范基地,青岗村成立职业农民示范基地,发展农民工党员引领建设专项产业园区X余个。为加强在成都X籍农民工服务管理工作,成立在蓉农民工服务管理综合党委,每年拨付专项经费用于活动的开展,机构的设置和工作的开展受到社会广泛赞誉。突出党建示范引领,以脱贫攻坚和乡村振兴为契机,重点打造青岗村、大舜村、青龙村党建引领示范,积极探索出高效、长远、务实的发展路径。

  二、存在的问题

  (一)合村并组后,村级班子还未形成合力,部分书记调整为副书记之后,存在“党建由支部书记抓就行”的错误思想,部分“两委”成员也存在重业务轻党建的思想。

  (二)村级后备干部培养力度有待加强;从届中选举看来,部分村级后备干部存在断层现象;部分村对后备干部建设重视不够,对于后备干部管理只建立台账,而忽视实际锻炼培养。

  (三)党建工作创新载体不够,党日活动开展形式单一,组织生活有流于形式的倾向,对党员的干部教育缺乏针对性,吸引力不够,凝聚力不够。

  三、下一步打算

  (一)提高思想认识。

  加强基层组织书记、副书记的思想教育,深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用,克服“基层党建工作任务较软、内容较虚”的思想,树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想。

  (二)加强理论武装。

  按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,修订完善政治理论学习制度,制定学习计划,合理安......(全文共6948字,当前仅显示2722字,正式会员/付费用户可阅读全文。)



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