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2019党建工作述职报告3篇

发布时间:2020-01-16   来源:工作总结报告    点击:   
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根据述职述责述廉要求,现将本人履行职责、落实党风廉政建设主体责任、廉洁从政情况报告如下.下面是大家创业网为大家带来的2019党建工作述职报告3篇,希望能帮助到大家!

  2019党建工作述职报告1

  今年以来,某某旅游度假区管委会机关党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,在市委、市政府的正确领导下,按照市直机关党工委某某年年初确定的“服从中心,建设队伍”的工作重点的部署,全面贯彻落实党的十九大报告精神和新时代党的建设总要求,加强思想、政治、纪律、作风、组织、制度等6大建设,以提升党员整体素质为主线,持续推进“两学一做”学习教育活动,充分发挥党员先锋模范作用;同时高度重视党风廉政建设,积极履行党组主体责任,进一步夯实机关党组织的凝聚力和战斗力,为圆满完成今年的各项工作任务奠定了良好的思想政治基础。现将上半年党建工作开展情况总结如下:

  一、加强思想政治建设,提升党员整体素质

  一是充分运用政府信息公开平台、钉钉工作群等宣传阵地,深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,积极营造学习的良好氛围;同时通过中心组学习、支部会和全体党员干部会集中学习、领导上党课等形式,努力做到理论学习制度化、规范化、经常化、多样化。

  二是坚持主要领导带头学习,坚持集中学习与自主学习相结合,形成党组成员以身作则,党员干部积极参加的学习格局。要求每位党员干部主动学习,制订切合自身实际的学习计划。

  二、加强组织建设,强化和完善党建制度

  一是认真开展党员组织生活日活动。经常开展“党员组织生活日”活动,一月,支部走访某某茶培村,鼓励干部多下基层,了解民情,改进作风;二月,支部赴姚北现代农业园参观农业产业基地,要求干部思想上尊重群众,工作上依靠群众;六月,支部走访嘉兴某某学习红船精神,给党员干部获取必要的精神粮食,使党员的党性修养和服务意识不断增强。

  二是着力提升党员干部精神文明素质。年初,支部组织了以“勤勉、廉洁、自律”为主题的廉政文化学习会;年中,组织了以“廉洁好家风”为主题的学习会;同时,管委会积极开展“慈善一日捐”、走访慰问困难党员、困难群众等各类送温暖活动,较好地陶冶了干部的情操和精神文明素质。

  三、加强廉政建设,积极履行党组主体责任

  一是抓班子,全面落实党组主体责任。严格执行民主集中制及党组议事规则,对班子成员廉政勤政和履行党风廉政建设职责情况进行监督,发现问题及时提醒。同时,积极协助纪检监察部门做好执纪监督,如:对前老区办主任的离任审计和对某某区域生态发展、村庄整治建设提升、内聚外迁等专项资金的审计。

  二是强制度,全面推进党风廉政建设。年初制定了《市某某旅游度假区管委会某某年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《某某年落实党风廉政建设责任制工作计划》,按照“一把手”负总责,分管领导各负其责的领导体制,将党风廉政建设与党政领导分管工作相结合。同时根据审计中发现的问题,进一步加强财务管理、完善相关管理制度。如:修改完善了某某生态发展项目、村庄整治提升工程的相关管理办法,加大对前期招投标和后期工程量变更的监管力度,避免程序不规范;修订了固定资产报废管理办法,对固定资产报废手续进行规范,避免报废手续不齐全。

  下步党建工作打算:

  一、认真组织学习中共余姚市委《关于加强和改进机关党的建设的实施意见》和机关党建工作领导小组《关于实施以“四化”建设为主要内容的机关基层党组织组织力提升工程的通知》文件,使我管委会全体党员干部深刻领会,努力践行。

  二、紧紧围绕“党内生活严肃化、党务工作规范化、党建工作亮显化、党员服务精准化”的“四化”提升工程,以基层党组织45条具体工作为标准,促使支部党建工作做实、做优、做新、做细,更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,增加党支部的政治功能。

  三、继续按照市委市政府和市纪委的要求,认真分析新形势下党风廉政建设面临的新情况新问题,强化法治管理、精细管理、统筹管理,扎实推进清廉扶贫、品质扶贫和阳光扶贫建设,把党风廉政建设各项工作抓深、抓细、抓实,以党建和党风廉政建设为龙头,推进某某区域生态发展和精准扶贫工作全面、有序、可持续发展。

  2019党建工作述职报告2

  2019年,某某区审计局坚持以科学发展观统领机关党建工作,牢固树立“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的理念,坚持不懈地抓好党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设,不断增强服务大局的主动性、针对性和实效性,为确保以审计工作为中心各项任务顺利完成,提供了强有力的政治和组织保证。

  一、强化思想建设,党员思想政治素质得到新提高

  一是抓好理论武装。今年以来,我局党支部按照区直机关工委的工作要点和要求,结合我局的工作实际,健全学习长效机制,继续推进“两学一做”制度化、常态化,党支部全年共组织党员学习20余次,举办专题党课6次,撰写心得体会近30篇,组织线上线下测试5次共16场,将党的十九大精神和习近平总书记系列讲活精神作为首要政治任务贯穿到全年各项工作中,通过学习提高广大党员干部的思想理论水平和综合素质。

  二是深化主题教育。按照中央及省、市、区委统一部署,我局于某某年7月启动了“讲严立”专题警示教育活动,并印发《关于以鲁炜等案件为反面教材在全局党员干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育工作方案》。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织党员干部开展集中学习4次、进行红色教育2次,联合区发改委(物价局)及水利局党支部邀请区纪委监委驻区委组织部纪检监察组组长吴云生给党员同志讲党史、上党课,组织党员同志撰写心得体会并开展集中研讨座谈1次。开展谈心谈话,党员之间敞开心扉、交流思想,在谈心交心中坦诚沟通,发现不足,并制定个人整改清单,查摆问题37条。通过“讲严立”专题警示教育,引导党员干部对照党章党规党纪,坚持“三严三实”,强化忠诚意识、严守纪律规矩、树立良好政德,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,持续优化我局政治生态,为全区经济社会的发展做好保驾护航工作。

  三是落实意识形态责任制。一是强化思想。及时召开局党组会议认真学习传达各级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,组织全局干部职工参加市委党校关于意识形态党课。把思想和行动统一到党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想上来。二是强化组织。制定下发《某某年区审计局意识形态工作要点》,把意识形态工作纳入重要议事日程,将强化意识工作与日常业务和党建工作紧密结合,同落实、同检查,同考核。局领导班子认真履行主体责任和带头作用,确保意识形态工作落实落细。三是强化宣传。加强党的思想阵地建设,坚持正确舆论导向,充分利用充分运用政务信息公开网、宣传栏、QQ群等宣传平台,积极弘扬主旋律,传播正能量。

  二、加强组织建设,党组织凝聚力战斗力得到新加强

  一是推进党建工作责任制。落实“一把手”作为党建设工作第一责任人职责,做到亲自过问、亲自抓、亲自部署,作为一项政治任务,把党建设工作融入到日常工作中。班子成员负具体分管责任,切实履行好“一岗双责”职责,配合“第一责任人”作好党建工作。

  二是着力夯实组织基础。根据局党支部实际情况,以提高素质、优化结构、改进作风、增强团结为目标,积极增加后备力量,完成了支委改选工作,增强了党支部班子的整体合力和创造性开展工作的能力。

  三是增强党员队伍建设。为不断增强党员队伍的生机和活力,局党支部严格执行《发展党员工作细则》,抓好党员发展,按照坚持标准、保证质量、规范程序、慎重发展的方针,严格实行发展党员“公示制”和“票决制”,把好时间关和程序关,某某年党支部将1名入党积极分子转为发展对象。

  四是持续开展“主题党日”活动。创新党日“经常性”机制,党支部全年共组织开展13次主题党日活动,真正实现了党员党性锻炼“长流水、不断线”。并不断创新活动方式,除组织一些常规性的学习教育活动外,还结合实际,增强活动的多样化、开放性,例如,参加义务植树、参观红色革命旧址、创城先锋等多种方式,让党员同志在党内活动中接受教育,增强党组织的凝聚力。

  三、深化作风建设,为民务实清廉形象得到新提升

  一是扎实推进作风建设。党支部带领全局党员干部深入学习领会全面从严治党丰富内涵,坚守政治纪律,加强作风建设,增强党员干部的群众观念和群众感情,不断提升政务服务质量。坚持以上率下,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,继续整治“四风”问题。

  二是深化结对共建工作。为充分发挥区直机关党员干部先锋模范作用,进一步改进机关工作作风和形象,密切党群干群关系,党支部联合荷花池社区开展创城志愿服务5次,赴隆阜二村村委会开展扶贫帮困活动4次和五级书记大走访活动,持续推进“百千万结对共建美丽社区”活动,落实“双联系双服务”和“党员创城当先锋”志愿服务制度,帮助结对共建单位协调解决实际问题。

  三是深化反腐倡廉教育。党支部深入开展党章学习、理想信念和宗旨教育、党性党风党纪和廉洁自律教育、法制教育、道德品行教育,组织党员同志参加《中国共产党纪律处分条例》学习测试,筑牢干部拒腐防变的思想道德防线;认真贯彻落实中央“八项规定”精神,严格执行审计“四严禁”要求和“八不准”纪律,大力加强干部队伍纪律作风建设。

  四是开展廉政约谈提醒。党支部于春节、端午等特殊节假日前开展约谈提醒工作,进一步提高机关党员干部的纪律意识和廉政风险意识,教育机关干部严以律己、严以修身,规范自身行为,守住法纪底线。

  四、强化制度执行,党员干部管理有了新保障

  一是按期开展党内生活。严格执行党员积分制管理,落实“三会一课”制度,党支部按照区直机关工委工作部署全年召开组织生活会2次,某某年度上半年组织生活会党员同志通过自我剖析查摆出问题38条,收集整理批评意见50条。运用台账管理法,及时将党内组织生活计入台账。党支部年初按照标准核算党费,按月及时缴纳党费,截止12月已全额收齐党费并汇缴至机关工委账户。积极推行党务公开,促进党员教育、管理和监督常态化、规范化、制度化。

  二是注重支部管理规范化。为更好完成党的各项工作,加强支部规范化管理,党支部严格制定并落实党的各项基本制度、学习制度和处置不合格党员制度等,在制度要求基础上根据支部自身情况对支部党员进行严格要求,严肃制度执行。

  五、存在的不足

  在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,机关党建工作还存在一些不足。一是思想政治建设的有效性还有待进一步加强,党员先锋模范作用发挥不够明显。二是党建工作载体创新不够,党内组织生活缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,吸引力不高,凝聚力不够。三是党支部在推广先进典型、总结经验和理论研究成果转化仍有待加强。

  五、下一年努力的方向

  一是努力建设学习型支部。坚持以武装头脑、指导实践、推动工作为导向,把强化学习教育、提高理论素养、增强党性观念作为党建工作的首要任务,着力引导党员干部确立“学习为本”、“终身学习”的理念。确保学习时间、内容、人员、措施、效果“五落实”。

  二是持续落实“主题党日”制度。创新主题党日活动方式,确保活动充分体现党组织的先进性,突出活动的思想性和政治性,充分发挥主题党日活动对党员教育管理的特殊功能,让党员养成经常参加组织生活的习惯和自觉,增强对党组织的归属感,使党组织更有凝聚力、影响力。

  三是进一步规范组织生活。提高党员同志对组织生活重视程度,严格落实并规范组织生活的开展,确保组织生活质量。采取切实措施,保证组织生活时间上不被挤占,内容上不丢项目,落实上不走过场,规范组织生活制度。党支部书记带头参加党的组织生活,认真组织,及时安排,保证全体党员参加组织生活。

  四是做好党员发展和管理工作。党支部严格把关发展党员思想政治教育工作,发展对象与党员同志同学习、同劳动、同教育、同进步,对发展党员实行精细化管理,进一步提升发展党员质量。

  五是抓好结对共建工作落实。党支部将主动出击,不定期深入结对单位,交流党建工作经验、共享党建工作资源,持续关注困难党员和困难群众的所需所求,设身处地为他们排忧解难。

  2019党建工作述职报告3

  2019年,我局党支部以落实机关党建工作责任为主线,大力加强思想政治建设,强化理论武装;落实党建工作责任,增强党支部的凝聚力和战斗力;加强党员队伍建设,增强党性观念,党建工作取得了一定的成效。具体情况汇报如下:

  一、强化理论武装

  坚持“两学一做”学习教育的常态化、制度化,在党员队伍中形成乐于学习、崇尚学习的良好氛围。一是严格落实“三会一课”制度,党员干部谈心谈话制度、双重组织生活制度、党费收缴等管理工作制度,使党建工作逐步走上制度化、规范化的轨道。二是加强日常学习教育。以党支部集中学习、党员个人自学、干部网络培训、党员考学等形式,根据上级党委学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记在广东代表团重要讲话精神的工作部署,与推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来,通过党员领导干部带头宣讲,深入学习宣传贯彻党的十九大精神、《习近平谈治国理政》第二卷和习近平总书记在广东代表团重要讲话精神,教育引导党员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚持学用结合、真抓实干,全力做好做实我县文化建设工作,推动我县文化事业文化产业健康有序发展。三是深入开展法治意识、国家意识、社会责任意识、家庭意识教育,切实增强了党员干部的法纪观念和职责使命。

  二、加强政治思想建设。我们结合禁毒普法宣传、扫黑除恶等工作,通过群众走访、到挂扶村等形式,开展了禁毒普法宣传教育、扫黑除恶、守法知礼亲善、纪律教育学习月等活动,教育党员干部职工树立正确的权力观、政绩观,诚信守法,积极构建“亲”“清”政商关系,自觉遵守党风党纪,养成廉洁自律和艰苦奋斗的作风。

  三、完善党内民主和激励关怀制度。单位党员领导干部严格落实双重组织生活制度,以普通党员身份,参加党支部组织生活,领导班子以身作则,带头讲党课,并与党员开展谈心谈话,积极完善党内民主和激励关怀帮扶制度,开展重大节日的走访慰问等工作,做到从政治上爱护、思想上关心、工作上支持、生活上帮助党员,增强党组织凝聚力。

  四、发挥各类学习教育载体的作用。我们按照上级党委要求,及时组建了“文广新局党支部网络党支部”。截止目前为止,全系统党员加入本单位的“网络党支部”,局党支部通过“网络党支部”向党员发送党的路线、方针和政策,引导党员干部遵守党章,培育和践行社会主义核心价值观。

  五、强化廉洁教育,推进党风廉政建设

  一是落实县纪委的工作部署,认真落实从严治党和党风廉政建设“两个责任。认真修定廉政风险防控措施和签订党风廉政建设责任书,进一步完善我局党风廉政建设制度机制和惩防体系;二是认真落实谈话提醒工作约谈制度,督促党员干部落实中央“八项规定”,遵守党纪法规,立足教育、着眼防范、主动监督、切实加强党员干部日常监督管理;三是深入开展纪律教育学习月活动,加强党员干部廉洁教育。积极组织党员干部系统学习党章党规党纪和保密法纪教育,引导党员自觉增强纪律意识,严守纪律底线,强化政治纪律和组织纪律,增强纪律自觉,把纪律和监督挺在前面,坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响,共同营造风清气正的工作环境。组织党员干部参观县廉政教育基地,增强纪律教育的实效性,进一步增强党员干部廉洁意识和责任意识,筑牢拒腐防变思想道德防线。

  六、带领广大党员立足本职岗位作贡献

  按照干部队伍建设的总体要求,加强党员队伍建设,结合各岗位工作实际,通过理论引导、工作指导等措施,带领广大党员立足岗位作贡献。

  (一)、深入推进“三个全域,两大攻坚”系列工作。按照县委、县政府“三个全域,两大攻坚”系列行动部署,制定文化系统《“三个全域,两大攻坚”工作任务细化方案》,明确各责任单位职责,部署每季度实施内容。每月督促各责任单位及时报送工作进度,全力推进各项工作,如期完成各项工作任务。

  (二)大力推进公共文化服务。

  1.完善公共图书馆的评估定级及服务效能提升。县图书馆坚持每周对外开放56小时,接受花都区捐赠图书4000多册,新增采购图书15000多册,年进馆人次达到12万多人。持续开展“共享阅读-相约阳图”亲子绘本阅读品牌活动;打造了“智晟愈书房”、“中影愈书房”、“道敏愈书房”“丫山愈书房”等4个“愈书房”文化品牌读书会,在推动全民阅读的同时,使市民了解韩愈与阳山的相关文化知识;进一步完善建设内容、功能布局和设备配置,加强馆内图书资料的收集整理,规范管理制度,提高服务质量和办馆水平,顺利完成创建县级国家二级公共图书馆的目标任务。

  2.以活动为载体,拓宽县文化馆服务领域。组织县文化馆和社会文艺团体,结合创建文明县城、扫黑除恶专项斗争、禁毒、“扫黄打非”和安全生产等县中心工作,积极开展丰富多彩的群众性文化活动,把文化工作延伸到企业、学校和机关等领域。全年组织各类群众文化活动共189场(次),丰富全县群众的精神文化生活。

  3.博物馆抓好免费开放和文物保护工作。积极做好县博物馆的免费开放工作和完善设施和提高服务水平。一是开设贤令芳踪碑刻展、不可移动文物“三普”成果展、革命斗争历史展、非遗名录和近现代生产生活用具展4个固定展览,今年来共接待游客7万多人次。二是不断完善各项基础设施,改建了馆内公共厕所,增设无障碍设施,更新馆内各种告(警)示标志,为游客提供人性化服务。三是大力丰富展览项目和内容,积极开展送展进校园活动,共送展35场次,参观人数达93500人次。四是切实加强文物保护工作,完善了省文保单位学发公祠的安全标识,对禹门桥碑刻加装了玻璃罩保护,启动了学发公祠保护修缮方案的编制工作。

  4.加快完善镇村公共文化服务设施。一是杨梅、阳城、杜步3个乡镇文化站标准化改造已按计划推进。二是基层综合性文化服务中心建设进度加快。目前已完成82个行政村(社区)基层综合性文化服务中心建设任务,覆盖率达到49.1%。同时,50个省定贫困村已完成建设点的选址工作,建设工作加快推进,预计年底将完成覆盖率60%以上。三是我县某某年申请中央、省基层综合性文化服务中心示范点建设的14个村(社区),专项资金已下达到相关乡镇,示范点的建设工作已在推进中。

  (三)以党建促进扶贫工作

  在推进落实我县贫困地区及贫困户电视信号指标覆盖工作的同时,扎实开展挂扶点黄坌镇高陂村精准扶贫工作,认真落实干部结对帮扶制度,制定帮扶措施。推动有劳动能力的贫困户参与入股合作社、小水电、光伏发电等产业扶贫。对五保、低保贫困户,落实长效救济机制,协助当地政府部门对其进行社会保障政策兜底,大力宣传落实黄坌镇精准扶贫产业项目收益扶志扶智激励分红方案,确保贫困户如期实现脱贫的目标。积极开展慰问送温暖活动,在春节、中秋国庆等重大节日组织结对帮扶干部进村入户开展节日慰问,让贫困户感受到党和政府的关怀及温暖。

  (四)深入开展扫黑除恶专项斗争

  我局召开了扫黑除恶专项斗争动员会和文化领域扫黑除恶专项斗争推进会,传达学习中央、省、市、县关于开展扫黑除恶专项斗争工作的相关精神,对在全县文化市场开展扫黑除恶专项斗争进行了工作部署,深刻认识扫黑除恶专项斗争这项工作的重大意义,把它当作一项重要政治任务来抓。通过摆设宣传展板、派发宣传单张、印发宣传海报、播放公益广告等方式,大力推进扫黑除恶专项斗争宣传进机关、进企业、进社区、进农村、进校园系列活动。同时以“扫黄打非”为抓手,加大宣传,加强线索摸排,强化执法巡查监管,有力打击文化市场涉黑涉恶违法犯罪行为,并及时向县扫黑除恶办上报有关线索。

  一年来,我党支部通过开展行之有效的党建工作,增强了文化干部队伍的战斗力和凝聚力,全县文化建设工作取得了一定的成绩。但对照其他先进党支部,我们在抓党建工作仍存在一些差距和不足:部分党员领导干部在处理工学矛盾时,对理论学习缺乏深入的研究和思考,有“一手硬、一手软”马虎应付的心态;支部离退休党员干部大都投靠子女在外地居住,难以集中开展学习教育和关怀管理等。今后,我局党支部将重视党建工作中存在的问题,对标整改落实,全面推进从严治党要求,加强党员学习教育和管理,增强党员党性观念,提高党员整体素质,以党建推进文化建设工作上新的台阶。



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