2019党建工作述职报告3篇

发布时间:2020-01-16   来源:工作总结报告    点击:   
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根据述职述责述廉要求,现将本人履行职责、落实党风廉政建设主体责任、廉洁从政情况报告如下.下面是大家创业网为大家带来的2019党建工作述职报告3篇,希望能帮助到大家!

  2019党建工作述职报告1

  今年以来,某某旅游度假区管委会机关党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,在市委、市政府的正确领导下,按照市直机关党工委某某年年初确定的“服从中心,建设队伍”的工作重点的部署,全面贯彻落实党的十九大报告精神和新时代党的建设总要求,加强思想、政治、纪律、作风、组织、制度等6大建设,以提升党员整体素质为主线,持续推进“两学一做”学习教育活动,充分发挥党员先锋模范作用;同时高度重视党风廉政建设,积极履行党组主体责任,进一步夯实机关党组织的凝聚力和战斗力,为圆满完成今年的各项工作任务奠定了良好的思想政治基础。现将上半年党建工作开展情况总结如下:

  一、加强思想政治建设,提升党员整体素质

  一是充分运用政府信息公开平台、钉钉工作群等宣传阵地,深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,积极营造学习的良好氛围;同时通过中心组学习、支部会和全体党员干部会集中学习、领导上党课等形式,努力做到理论学习制度化、规范化、经常化、多样化。

  二是坚持主要领导带头学习,坚持集中学习与自主学习相结合,形成党组成员以身作则,党员干部积极参加的学习格局。要求每位党员干部主动学习,制订切合自身实际的学习计划。

  二、加强组织建设,强化和完善党建制度

  一是认真开展党员组织生活日活动。经常开展“党员组织生活日”活动,一月,支部走访某某茶培村,鼓励干部多下基层,了解民情,改进作风;二月,支部赴姚北现代农业园参观农业产业基地,要求干部思想上尊重群众,工作上依靠群众;六月,支部走访嘉兴某某学习红船精神,给党员干部获取必要的精神粮食,使党员的党性修养和服务意识不断增强。

  二是着力提升党员干部精神文明素质。年初,支部组织了以“勤勉、廉洁、自律”为主题的廉政文化学习会;年中,组织了以“廉洁好家风”为主题的学习会;同时,管委会积极开展“慈善一日捐”、走访慰问困难党员、困难群众等各类送温暖活动,较好地陶冶了干部的情操和精神文明素质。

  三、加强廉政建设,积极履行党组主体责任

  一是抓班子,全面落实党组主体责任。严格执行民主集中制及党组议事规则,对班子成员廉政勤政和履行党风廉政建设职责情况进行监督,发现问题及时提醒。同时,积极协助纪检监察部门做好执纪监督,如:对前老区办主任的离任审计和对某某区域生态发展、村庄整治建设提升、内聚外迁等专项资金的审计。

  二是强制度,全面推进党风廉政建设。年初制定了《市某某旅游度假区管委会某某年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《某某年落实党风廉政建设责任制工作计划》,按照“一把手”负总责,分管领导各负其责的领导体制,将党风廉政建设与党政领导分管工作相结合。同时根据审计中发现的问题,进一步加强财务管理、完善相关管理制度。如:修改完善了某某生态发展项目、村庄整治提升工程的相关管理办法,加大对前期招投标和后期工程量变更的监管力度,避免程序不规范;修订了固定资产报废管理办法,对固定资产报废手续进行规范,避免报废手续不齐全。

  下步党建工作打算:

  一、认真组织学习中共余姚市委《关于加强和改进机关党的建设的实施意见》和机关党建工作领导小组《关于实施以“四化”建设为主要内容的机关基层党组织组织力提升工程的通知》文件,使我管委会全体党员干部深刻领会,努力践行。

  二、紧紧围绕“党内生活严肃化、党务工作规范化、党建工作亮显化、党员服务精准化”的“四化”提升工程,以基层党组织45条具体工作为标准,促使支部党建工作做实、做优、做新、做细,更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,增加党支部的政治功能。

  三、继续按照市委市政府和市纪委的要求,认真分析新形势下党风廉政建设面临的新情况新问题,强化法治管理、精细管理、统筹管理,扎实推进清廉扶贫、品质扶贫和阳光扶贫建设,把党风廉政建设各项工作抓深、抓细、抓实,以党建和党风廉政建设为龙头,推进某某区域生态发展和精准扶贫工作全面、有序、可持续发展。

  2019党建工作述职报告2

  2019年,某某区审计局坚持以科学发展观统领机关党建工作,牢固树立“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的理念,坚持不懈地抓好党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设,不断增强服务大局的主动性、针对性和实效性,为确保以审计工作为中心各项任务顺利完成,提供了强有力的政治和组织保证。

  一、强化思想建设,党员思想政治素质得到新提高

  一是抓好理论武装。今年以来,我局党支部按照区直机关工委的工作要点和要求,结合我局的工作实际,健全学习长效机制,继续推进“两学一做”制度化、常态化,党支部全年共组织党员学习20余次,举办专题党课6次,撰写心得体会近30篇,组织线上线下测试5次共16场,将党的十九大精神和习近平总书记系列讲活精神作为首要政治任务贯穿到全年各项工作中,通过学习提高广大党员干部的思想理论水平和综合素质。

  二是深化主题教育。按照中央及省、市、区委统一部署,我局于某某年7月启动了“讲严立”专题警示教育活动,并印发《关于以鲁炜等案件为反面教材在全局党员干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育工作方案》。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织党员干部开展集中学习4次、进行红色教育2次,联合区发改委(物价局)及水利局党支部邀请区纪委监委驻区委组织部纪检监察组组长吴云生给党员同志讲党史、上党课,组织党员同志撰写心得体会并开展集中研讨座谈1次。开展谈心谈话,党员之间敞开心扉、交流思想,在谈心交心中坦诚沟通,发现不足,并制定个人整改清单,查摆问题37条。通过“讲严立”专题警示教育,引导党员干部对照党章党规党纪,坚持“三严三实”,强化忠诚意识、严守纪律规矩、树立良好政德,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,持续优化我局政治生态,为全区经济社会的发展做好保驾护航工作。

  三是落实意识形态责任制。一是强化思想。及时召开局党组会议认真学习传达各级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,组织全局干部职工参加市委党校关于意识形态党课。把思想和行动统一到党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想上来。二是强化组织。制定下发《某某年区审计局意识形态工作要点》,把意识形态工作纳入重要议事日程,将强化意识工作与日常业务和党建工作紧密结合,同落实、同检查,同考核。局领导班子认真履行主体责任和带头作用,确保意识形态工作落实落细。三是强化宣传。加强党的思想阵地建设,坚持正确舆论导向,充分利用充分运用政务信息公开网、宣传栏、QQ群等宣传平台,积极弘扬主旋律,传播正能量。

  二、加强组织建设,党组织凝聚力战斗力得到新加强

  一是推进党建工作责任制。落实“一把手”作为党建设工作第一责任人职责,做到亲自过问、亲自抓、亲自部署,作为一项政治任务,把党建设工作融入到日常工作中。班子成员负具体分管责任,切实履行好“一岗双责”职责,配合“第一责任人”作好党建工作。

  二是着力夯实组织基础。根据局党支部实际情况,以提高素质、优化结构、改进作风、增强团结为目标,积极增加后备力量,完成了支委改选工作,增强了党支部班子的整体合力和创造性开展工作的能力。

  三是增强党员队伍建设。为不断增强党员队伍的生机和活力,局党支部严格执行《发展党员工作细则》,抓好党员发展,按照坚持标准、保证质量、规范程序、慎重发展的方针,严格实行发展党员“公示制”和“票决制”,把好时间关和程序关,某某年党支部将1名入党积极分子转为发展对象。

  四是持续开展“主题党日”活动。创新党日“经常性”机制,党支部全年共组织开展13次主题党日活动,真正实现了党员党性锻炼“长流水、不断线”。并不断创新活动方式,除组织一些常规性的

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